對吃拿卡要自糾自查及整改報告

大同市南郊區(qū)醫(yī)療保險管理服務(wù)中心關(guān)于對“整治吃拿卡要問題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”自查自糾及整改報告根據(jù)區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一部署，我局集中學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《關(guān)于整治吃拿卡要問題優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》，召開了“整治吃拿卡要問題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”動員會，我單位全體干部職工認(rèn)真檢查了自己的思想和工作實(shí)際，深入開展了批評和自我批評，統(tǒng)一了思想，形成了共識，理清了思路，明確了改進(jìn)方向，現(xiàn)將我單位自查自糾及整改工作情況報告如下：一、存在的突出問題1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：在日常工作中，忽略了政治理論的學(xué)習(xí)和提高，對理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識不高，對整治吃拿卡要工作的學(xué)習(xí)理解不深不透處理問題和工作憑經(jīng)驗，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。2、工作積極性較低，監(jiān)管力度不夠。工作中缺乏積極性、主動性。工作服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)等突出問題大大影響日常的工作工作效率。3、監(jiān)管經(jīng)驗相對不足。由于剛剛增加了監(jiān)管職能，對行政管理方面法律法規(guī)還不夠熟悉，行政執(zhí)法經(jīng)驗不足，行政執(zhí)法能力有待提升。4、深入基層開展調(diào)研不夠。日常工作的開展必須貼近實(shí)際、貼進(jìn)基層。今年我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)研工作和網(wǎng)格化管理力度，真正深入基層了解全區(qū)關(guān)于醫(yī)療保險狀況及問題所在。5、個別行政人員素質(zhì)還有待提高。干部隊伍個別人是能力欠佳和精神狀態(tài)欠佳，執(zhí)行力不強(qiáng)，距離創(chuàng)新能力和水平還有一定差距。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但最根本的還是主觀思想上的認(rèn)識和理解上還不夠深刻，結(jié)合工作實(shí)際把握全局、科學(xué)決策的能力不強(qiáng)，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，特別是對整治吃拿卡要工作學(xué)習(xí)理解還不全面。學(xué)習(xí)理解區(qū)委、區(qū)政府會議、文件精神還存在著不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象，存在著一定的片面性、局限性，在籌劃和思考具體工作過程中，有時還不能正確處理局部與整體的關(guān)系，個人主義思想在實(shí)際工作中還時有表現(xiàn)。有時也會把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點(diǎn)，把當(dāng)前工作與全區(qū)長遠(yuǎn)建設(shè)、整體發(fā)展結(jié)合不夠。2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效