愛(ài)崗敬業(yè)倆千字的文章

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致威怡員工的一封信—愛(ài)崗敬業(yè)，歡樂(lè)工作

威怡的全部領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！今日我想問(wèn)大家?guī)讉€(gè)問(wèn)題：你喜愛(ài)自己的工作嗎？下班后你會(huì)發(fā)一些工作上的牢騷嗎？在威怡工作的日子里你歡樂(lè)嗎？或許你會(huì)說(shuō)，我只是一個(gè)一般員工，在平凡的崗位上工作，拿點(diǎn)工資養(yǎng)家糊口，工作歡樂(lè)不歡樂(lè)以及公司以后的進(jìn)展等問(wèn)題與我無(wú)關(guān)，那些都是高層領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯(cuò)了！威怡的生產(chǎn)進(jìn)展與我們息息相關(guān)，再平凡一般的崗位，都是極其重要的，不行或缺。全部人愛(ài)崗敬業(yè)，歡樂(lè)工作，就能為威怡的進(jìn)展壯大奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

愛(ài)崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是人們對(duì)待自己所從事工作的一種樂(lè)觀(guān)態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)就是說(shuō)員工能夠?qū)Ｐ?、隨時(shí)把企業(yè)放在心上，用尊敬嚴(yán)厲?的態(tài)度，把簡(jiǎn)潔的事做好。

作為一名企業(yè)員工，只有具備愛(ài)崗敬業(yè)精神，才能在工作中更好地體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，才能獲得豐厚的薪水，更高的職位和更完善的人生。而對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神將直接影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，在企業(yè)里，員工愛(ài)崗敬業(yè)精神越強(qiáng)，工作效率就越高，企業(yè)的進(jìn)展就越快速。那么怎樣才能愛(ài)崗敬業(yè)呢？

第一，端正好態(tài)度

首先我們要端正工作態(tài)度。你是怎樣看待這份工作的，是喜愛(ài)它，還是厭惡他？是安心、任勞任怨去工作，還是牢騷連天，埋怨的工作。其次是樹(shù)立正確人生態(tài)度。對(duì)待人生，我們要永久保持一顆平常心，在任何時(shí)候都能吃得苦、受得氣、讓得人，胸懷寬廣。同一份工作，不同態(tài)度的人去做，即使同樣能做好，在完成的結(jié)果上也是不一樣的，領(lǐng)導(dǎo)必定會(huì)信任那個(gè)態(tài)度端正樂(lè)觀(guān)向上的員工。

第二，定位自己的位置

宏觀(guān)上先定位自己崗位的重要性，一臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，依靠全部部件毫無(wú)故障地發(fā)揮作用，假如某個(gè)齒輪或螺絲釘突然失靈，整臺(tái)機(jī)器都會(huì)連帶受損，甚至停轉(zhuǎn)。企業(yè)和員工的關(guān)系也是這樣。假如員工消極怠工，對(duì)于整個(gè)工作的進(jìn)程和效益，必定產(chǎn)生或大或小的不利影響。

微觀(guān)上再明確崗位責(zé)任，這包含了部門(mén)以及個(gè)人的崗位責(zé)任，我們部門(mén)是什么崗位職責(zé)，我個(gè)人在部門(mén)崗位中，每天要做好哪些工作，需要為這個(gè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)多大的力氣？這些都是我們必需要明確的事。

第三、當(dāng)我們態(tài)度端正了，自我定位和崗位認(rèn)知也清晰了，就要開(kāi)頭做了。怎么做呢？是嚴(yán)厲?仔細(xì)，一絲不茍的去做，馬上就做，還是馬馬虎虎的搗漿糊，慢悠悠的做，這也是我們需要明確的。

第四、思索—貫穿于我們?nèi)抗ぷ鞯氖冀K

工作之前的思索是方案，工作之后的思索是總結(jié)反思?？偨Y(jié)反思是為了做好下次工作奠定基礎(chǔ)，試想下次再做的時(shí)候，能不能創(chuàng)新，能不能提出更多的合理化建議等。只有不斷的反思，你才能提升自己，脫穎而出。

做好以上四個(gè)方面之后，我們還需要保持一些良好的習(xí)慣，關(guān)心我們更加愛(ài)崗敬業(yè)。

詳細(xì)如：樂(lè)觀(guān)主動(dòng)地仔細(xì)做好每一件事情；懂得與他人合作，不懈怠自己的工作熱忱，感染四周的同事，為他人樹(shù)立好榜樣，團(tuán)結(jié)部門(mén)，在任何困難面前從不退縮等。

有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得詳細(xì)點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)修理，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不積小流，無(wú)以成江海。從我做

起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是愛(ài)崗敬業(yè)！

在威怡，我們的員工、同事、領(lǐng)導(dǎo)不斷給我們樹(shù)立了好榜樣。早上你才睡眼朦朧地晃晃悠悠起床的時(shí)候，我們的同事已經(jīng)車(chē)間上下跑了兩圈，檢查好了工作；深夜你睡意正酣的時(shí)候，我們的員工還在車(chē)間里仔細(xì)地工作?；蛟S你會(huì)說(shuō)：崗位責(zé)任不一樣，無(wú)法與他人做比較，那么請(qǐng)你衡量自己，今日我做好了哪些工作，哪些工作還沒(méi)有完成？是否已經(jīng)今日事今日畢，還是有工作需要等到明天再做。

“假如你視工作為一種歡樂(lè)，人生就是天堂；假如你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄?！边@是美國(guó)石油大亨洛克·菲勒先生說(shuō)的一句話(huà)。這句話(huà)告知我們：在不能轉(zhuǎn)變外在環(huán)境的狀況下，我們就嘗試去轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)。別忘了是工作供應(yīng)了我們生活的幾乎全部必需品和可享受的條件，是我們需要工作，不是工作需要我們！假如我們今日工作不努力，那么明天我們必定會(huì)努力去找工作。

看看我們現(xiàn)在的威怡，在各項(xiàng)工作中取得了較大的進(jìn)步：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日益加強(qiáng)，但公司的管理工作還要進(jìn)一步提高,這需要每一個(gè)威怡員工的努力，個(gè)人進(jìn)步一小步，公司進(jìn)步一大步。許多事實(shí)證明，愛(ài)崗敬業(yè)是勝利的關(guān)鍵，每一個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力氣