銷售人員個人工作總結(jié)9篇

銷售人員個人工作總結(jié)9篇

銷售人員個人工作總結(jié)【篇1】

自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經(jīng)受的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)靜，從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫忙下，加之部門同事的鼎力幫助，自己立足本職工作，使得銷售工作順當進行。雖然銷售狀況__不錯，但是回款率不太樂觀，緣由在于集團總部結(jié)款不準時。年我會盡量克服這方面的因素，準時與各子分公司解決回款問題?，F(xiàn)將銷售工作的資料和感受總結(jié)如下：

1、銷售報表的匯總：其中包括產(chǎn)品的銷售登記，產(chǎn)品銷售排行狀況；清理業(yè)務理手上的借物及還貨狀況。

2、幫助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作：

①將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務安排給業(yè)務經(jīng)理，并幫助他們抓住定單。

②常常同業(yè)務員勤溝通、勤溝通，分析市場狀況、存在問題及應對方案，以求共同提高。

③合同的執(zhí)行狀況：幫助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成。

3、公司上門業(yè)務的處理，對產(chǎn)品銷售過程中消失的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通。

4、與集團總部清理往年應付款狀況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題，給此刻的工作帶來很多麻煩。

5、對每一款新產(chǎn)品進行推廣，與各經(jīng)銷商進行親密聯(lián)系，并依據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析。

6、在日常的事務工作中，自己在接到領(lǐng)導支配的.任務后，專心著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。

總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在許多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，年自己方案在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）確保完成全年銷售任務，平常專心搜集信息并準時匯總。

（二）努力幫助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作，從產(chǎn)品的價格，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的服務態(tài)度方面，細心的與客戶溝通。

（三）銷售報表的精確度，認真審核。

（四）借物還貨的準時處理。

（五）客戶關(guān)系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。

（六）努力做好每一件事情，堅持再堅持！

最終，想對銷售過程中消失的問題歸納如下：

（一）倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實際卻不相符，有很多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的狀況下，推舉倉庫準時與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提示下單，飛單的狀況大多于庫存量不足有關(guān)。

（二）選購回貨不準時?；刎洉r間總會延遲，對于這種現(xiàn)象，選購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已，很少會想著怎樣去與供應商解決，而是期望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。

（S）質(zhì)檢與選購對供應商退貨的處理。許多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最終在逼不得已的狀況下一挑再挑，并當成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。常常有拿出去的東西由于質(zhì)量問題讓銷售人員非常尷尬。

（四）財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提示。

有很多已經(jīng)回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告知銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一向都在催，給客戶印象非常不好！

（五）各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作便利，往往不會太關(guān)懷他人，不會思索給他人帶來的麻煩。有時候由于一句話或者一點小事情就能夠解決了，但是卻讓銷售人員走了很多彎路。

（六）發(fā)貨及派車問題。

（七）新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。

總之，今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并專心幫忙他人。也期望公司存在的一些問題能夠妥當解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，信任公司必需會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容！

銷售人員個人工作總結(jié)【篇2】

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

上午好!按照考核組安排，我就辦公室及個人一年來的工作做如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各中心(站、室)的大力支持下，較好地完成了各項工作任務。

一、主要工作

1、提升軟實力，服務硬發(fā)展。在扮演好服務員角色的同時，致力全鎮(zhèn)黨建、精神文明、黨風廉政建設(shè)工作及“大討論”、“大走訪大調(diào)研”活動，對年內(nèi)檔案進行全面統(tǒng)一整理，內(nèi)業(yè)工作初具規(guī)范化。

2、立足常規(guī)，以小搏大。嚴格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，認真做好鎮(zhèn)黨委、政府各類文件的起草、印刷和上報下發(fā)工作。做到了材料撰寫、印發(fā)規(guī)范，文件辦理及時、準確、安全，文檔保存完整、歸檔及時。

3、從細節(jié)著手，從大局著眼。認真籌劃好、周密安排好、主動服務好、全面協(xié)調(diào)好各類會議、學習及接待等活動，黨代會、年終考核會等重要會務組織井然有序、效果明顯。

4、力求快準全，做好內(nèi)外宣傳。在全鎮(zhèn)上下卯足干勁抓落實的同時，辦公室及時做好對外對內(nèi)宣傳工作，年內(nèi)向電視臺、報社投稿50余篇，以鎮(zhèn)編發(fā)簡報、快訊70多期。

5、重紀律考核，抓干部管理。嚴格干部考勤考核制度，照

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章辦事，嚴以律己，認真做好干部考勤、考核的統(tǒng)計、通報工作。

6、強化事務管理，優(yōu)化保障服務。切實加強鎮(zhèn)機關(guān)后勤事務管理，促進機關(guān)事務勤儉、有序、務實、高效運轉(zhuǎn)，為全鎮(zhèn)各項工作提供有力的后勤保障服務。

7、組織協(xié)調(diào)，多方結(jié)合。抓好全鎮(zhèn)共青團、民族宗教、衛(wèi)生、信訪接待等工作，使全鎮(zhèn)各項工作緊密結(jié)合，互促共進。

8、統(tǒng)籌兼顧，服務全局。完成了所包村各項工作任務及各中心(站、室)和各位領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、存在的主要問題

在完成任務、看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足。本人存在的問題表現(xiàn)在：一是半路出家，文字功底不深，在一些重大材料上思路不清、高度不夠、表達不清、特色不明，不能彰顯領(lǐng)導風格;二是學習有限，積累不夠，寫作水平提高較慢;三是心有顧忌，瞻前顧后，在服務書記工作過程中不夠靈活，效率不高;四是經(jīng)驗不足，較為保守，在組織開展辦公室工作中全局意識欠缺，工作思路有待創(chuàng)新。

本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息方面不夠及時、全面;三是思想上有抱怨，工作中不主動，責任心不夠強;四是責任分工不明朗，工作效率難提高。以上存在的問題亟待接下來的工作中加以改正和努力。

三、今后努力方向

針對本人及本辦在工作中存在的問題，結(jié)合書記在鎮(zhèn)村干部會議上指出的“作風決定進退”和“責任勝于能力”的思路精神，在

接下來的工作中，辦公室將以加強機關(guān)作風建設(shè)為目標，以緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓以下幾方面的工作：

1、以落實“一崗一責”為抓手，強化責任意識

結(jié)合辦公室人員分工，著手出臺《辦公室人員崗位責任制》，強化各自的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制責，從而提高辦公室的工作質(zhì)量和服務效率。

2、以落實“兩個轉(zhuǎn)變”為重點，提高集體素質(zhì)

一要轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變“不求擔當，只求無過”的消極思想，樹立進取、開拓、積極的工作姿態(tài);二要轉(zhuǎn)變認識，轉(zhuǎn)變“與我無關(guān)，能力所限”的狹隘認識，鑄就“任他人難任之勞，承他人難承之重，挑他人難挑之擔”的工作魄力。

3、以落實“三個要點”為中心，抓好工作落實

主要圍繞辦公室的中心工作，狠抓三點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究和平日的素材積累，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導意圖，為領(lǐng)導決策提供服務。二是做好把關(guān)。把好黨委、政府文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各中心(站、室)配合的協(xié)調(diào)關(guān)，把好各類會務組織的接辦關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好管理。做好車輛、耗材、衛(wèi)生、機關(guān)設(shè)施等后勤工作管理關(guān)，嚴格按章辦事。從而充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，保證高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成鎮(zhèn)黨委、政府各項工作任務。

謝謝大家!

銷售人員個人工作總結(jié)【篇3】

光陰如天上流星一閃即過，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來__醫(yī)藥公司一個月了，回憶這段時間的工作，我作如下總結(jié)。

一：觀念的轉(zhuǎn)變

觀念能夠說是一種較為固定性的東西，一個人要轉(zhuǎn)變自己原有的觀念，務必要經(jīng)過長時間的思想斗爭。雖然銷售是大同小義的事。但是，不同的產(chǎn)品應對的順應人群不一樣，消費群體也不同。不同的公司銷售模式也有差異。務必由原先的被開工作轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰闹鲃娱_發(fā)客戶等許多觀念。

二：落實崗位職責。

作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：

1、想方設(shè)法完成區(qū)域銷售任務；

2、努力完成銷售管理方法中的各項要求；

3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的各項手續(xù)；

4、專心廣泛搜集市場信息并按時整理上報領(lǐng)導；

5、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責感；

7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，一直以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格根據(jù)職責中的.條款要求自己的行為，首先自己能從產(chǎn)品學問入手，在了解產(chǎn)品學問的同時仔細分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己常常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤溝通，分析市場狀況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領(lǐng)導布置的任務后，專心著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。

三、明確任務目標，力求保質(zhì)保量按時完成。

工作中自己時辰明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導布置的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在理解任務時，一方面專心了解領(lǐng)導意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面在營銷的模式上要專心思索并補充完善。

四、目前市場分析：

其__康心全年銷量累積到達14件，其它地區(qū)的銷量也并不抱負。從以上的銷售數(shù)據(jù)來看，__根本上屬于空白市場。頭孢克肟咀嚼片在__也根本是空白。硫普羅寧占據(jù)__市場份額也不到三份之一。從兩地的經(jīng)濟上、市場標準狀況來看，__比__要有優(yōu)勢。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看，頭孢克肟咀嚼片走終端。（就兩地的經(jīng)狀況而言在同類產(chǎn)品中屬于高價位的產(chǎn)品）硫普羅寧注射液，鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。（臨床品種進醫(yī)院都需中標，前期開發(fā)時間較長）。面臨的局勢也相當嚴峻的。

五、20__年區(qū)域工作想象

1、對于老客戶，和固定客戶，要常常持續(xù)聯(lián)系，做好客戶關(guān)系。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。（推舉：一切與外界聯(lián)系的方式都能運用；如__、_浪、EmaiL）

3、要有好業(yè)績就得強化業(yè)務學習，開拓視野，豐富學問，實行多樣化形式，把學業(yè)務與溝通技能向結(jié)合。

六、今年對自己有以下要求：

1、每周要增加2個以上的新客戶，還要有3到6個潛在客戶。

2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，按時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會喪失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和哄騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一向的。

5、要不斷強化業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們溝通，向他們學習更好的方式方法。

6、對全部客戶的工作看法都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題，不能置之度外必需要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

8、自信是非常重要的。要常常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀專心向上的工作看法才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多溝通，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成_到__萬元的任務額，為公司制造更多利潤。

以上就是我這一年的工作方案，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的奉獻。

銷售人員個人工作總結(jié)【篇4】

汽車銷售人員工作總結(jié)

汽車銷售人員是一支重要的力量，他們直接面對消費者，起著橋梁的作用。在現(xiàn)代社會，汽車已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分，汽車銷售人員的工作也因此變得非常重要。他們需要具備豐富的產(chǎn)品知識、敏銳的市場洞察力和出色的銷售技巧，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

汽車銷售人員需要具備豐富的產(chǎn)品知識。他們要了解各種汽車品牌的特點、技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)劣等方面的信息，只有了解了產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢，才能在銷售過程中有效地向消費者推薦合適的車型。他們還需要了解市場的最新動向和競爭對手的情況，才能制定出更加具有競爭力的銷售策略。

汽車銷售人員需要具備敏銳的市場洞察力。他們需要不斷關(guān)注市場的變化，以及消費者的需求和偏好，及時調(diào)整銷售策略，以滿足市場的需求。在競爭激烈的汽車銷售市場中，只有具備敏銳的洞察力，才能抓住機會，取得更大的銷售業(yè)績。

汽車銷售人員需要具備出色的銷售技巧。他們需要善于溝通，能夠主動為客戶解決問題，對客戶提出的問題要有耐心的解答，讓客戶感受到專業(yè)和誠信。他們還需要善于與人交往，建立良好的人際關(guān)系，吸引更多的潛在客戶。通過不斷地提升自己的銷售技巧，汽車銷售人員才能取得更好的銷售業(yè)績，并且獲得客戶的認可和信任。

汽車銷售人員的工作是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作，需要他們具備豐富的產(chǎn)品知識、敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的銷售技巧。只有不斷地提升自己的綜合素質(zhì)，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，取得更好的銷售業(yè)績。希望未來的汽車銷售人員能夠不斷學習進步，成為行業(yè)中的佼佼者。

銷售人員個人工作總結(jié)【篇5】

經(jīng)過去年年末的各種學習，在3月這個開始的月份，我為自己從幾個方面制定了計劃：

一、與外勤人員的聯(lián)系。

年后外勤人員就會每天都要去跑臨港工業(yè)區(qū)內(nèi)的一些項目，在外勤人員出去收集資料及宣傳產(chǎn)品的過程中，我會將每天的信息進行收集和整理，做好外勤人員和公司內(nèi)部信息的對接。

二、銷售部內(nèi)部管理

做好日常的一些材料的復印和資料的整理工作。協(xié)助準備各項材料，鞏固自己的業(yè)務知識，隨時準備接待代理商及客戶。在網(wǎng)上投一些招商信息。

三、對外招商方面

做好招商信息的回饋和匯總。在網(wǎng)上找一些代理商信息，做好主動聯(lián)系招商工作。

四、對生產(chǎn)，物流，財務及客戶的溝通方面。

每天與生產(chǎn)部門內(nèi)業(yè)聯(lián)系、溝通，了解生產(chǎn)出的成品數(shù)量及生產(chǎn)線狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時，要隨時與物流部門溝通，了解發(fā)貨狀況和木托回收及各種單據(jù)及時整理對接。還要加強自身的財務知識，以便每月與財務部門順利進行對賬。

3月份再也不是練兵的時候，而是真正上戰(zhàn)場的時刻，要做好萬全準備，尤其是信息的準確性和各部門的溝通工作和仔細謹慎的態(tài)度。剛剛開始上手，一定要形成良性循環(huán)的工作程序。希望以上的工作計劃能讓自己在開始的時候不手忙腳亂。我會努力完成做好以上內(nèi)容。

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銷售人員個人工作總結(jié)【篇6】

一個月前，我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心情進入__;現(xiàn)在，我可以滿懷信心地投入工作，用心開啟新的人生規(guī)劃。在追逐理想的路上，又多了一份勇氣與堅定。

與之前相比雖然起點低了很多，但我堅信憑借自己出色的能力、穩(wěn)重踏實、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗在一段時間后肯定會取得大的進步與突破。昨天的輝煌已成為歷史，明天的美好還在遙遠的未來，只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作，腳踏實地，一切從零開始才是我通向羅馬的大道。

在此期間，我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助。在大家的幫助與指點下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將我5月份的工作總結(jié)成如下幾點：

一、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進度表與銷售統(tǒng)計表情況

此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時，我一直堅持要慎之又慎，我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導證實自己業(yè)務水平的有力依據(jù)，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，將會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響，同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準確，讓公司領(lǐng)導根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應的對策，這樣才能控制風險。

二、辦公室日常工作總結(jié)

作為__公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新變化資料的收集，為業(yè)務經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務時一定要有頭有尾，全程監(jiān)控，同時也要增強自我協(xié)調(diào)工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有著落，件件有回音。并學會了制定工作計劃。有條有理，有力有效。

三、今后努力的方向

一個月來，本著愛崗敬業(yè)的精神、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了進步，但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位，這也許是因為跟其他環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善;今后我會吸取教訓，從下面三個方向努力：

第一，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習醫(yī)藥專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)。

第二，各方面要做到實事求是，上情下達、下情上達，做領(lǐng)導的好助手!

第三，用心、細心、耐心、虛心。

在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共同成長。

1、銷售情況總結(jié)：銷售業(yè)績和銷售目標達成情況，要求既有詳細數(shù)據(jù)，又有情況分析。

2、行動報告：當月都干了什么工作，都去了什么地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。

3、市場情況總結(jié)分析，包括：

(1)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情況分析。

(2)市場評價：市場情況是好是壞，發(fā)展前景如何，存在什么問題，有什么機會。

(3)市場問題匯報：當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換，促銷返利的兌現(xiàn)，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。

(4)市場價格現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少。

(5)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況：數(shù)量、品種、日期。

(6)經(jīng)銷商評價：各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣。

4、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。

5、工作自我評價：自己工作的得與失、對與錯。

作為銷售員的導師、顧問與教練，銷售經(jīng)理要指導、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報工作。

1、到講臺上去講?，F(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來，說兩句就坐下。在一家公司，我們提議銷售人員到主席臺上講，結(jié)果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下公司，每一季度銷售經(jīng)理匯報工作時，

2、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領(lǐng)導手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。

3、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報的重視，就會促使銷售人員認真看待工作總結(jié)與匯報。

4、要求銷售人員匯報工作之前，認真做好準備。

銷售人員個人工作總結(jié)【篇7】

在開展銷售工作的同時，我還整理出了大量的客戶信息，不定期的進行電話回訪，及時的向客戶反饋關(guān)于車價政策的信息，掌握了客戶第一手的購車動態(tài)。

車輛展場的接待工作是我每天工作的重心，接待客戶時，我始終是本著推銷我東風嘉龍品牌的精神，通過讓客戶了解我們公司進而了解我們的產(chǎn)品，最終引導客戶購買產(chǎn)品。

一、市場分析

通過不間斷的對市場調(diào)查了解，我覺得__市場是十分的看好，但是形勢是嚴峻的，經(jīng)歷了下半年這次全球性的金融風暴，許多中重卡用戶根據(jù)市場情況也取消了購車計劃，再加上征收燃油稅的政策出臺，導致了一大部分意向客戶持觀望態(tài)度。我們更是感覺這個“冬天”的寒冷，但是市場終會復蘇，我們需要在市場復蘇以前好好的給自己充電，為下一個旺季的到來做好準備！我認為做好__市場，不是一件可以立桿見影的事，需要我們長期的積累和探索，而在過去的__年里，我們也積累了不少組織客戶（諸如市政部門，鋼鐵廠等等）和終端客戶，也就是說，我們已經(jīng)找到了突破口，只要我們順著這個突破口不斷的去發(fā)掘去，我相信，柳州市場的前景將不可估量！

二、__年工作計劃

__年是重要的一年，也是艱苦的一年，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。首先我會對過去一年以來的工作加以總結(jié)和研究，找出自己的不足，及時改正；其次我要加強自己的業(yè)務知識，不斷的完善自我，不斷的盡自己最大努力為公司創(chuàng)造效益，詳細了解學習公司__年的商務政策，并合理運用，為車輛銷售在價格方面創(chuàng)造有利的條件。

再其次，協(xié)調(diào)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系，爭取更大的支持，加強我__車在本區(qū)域的市場競爭力。

最后是爭取完成領(lǐng)導交代的每一項任務。

今天，我們在團結(jié)奮進、緊鑼密鼓的`熱烈氣氛中為上半年度總體工作劃上了一個完美的句號。這半年怡逢一年一度的風扇旺季，也許大家都在忙于旺季的投入，而忘記了時間的原因，總感覺僅是彈指一瞬間，09年已過一半?？傮w來講，這半年，我們百利豐人，是忙碌的，同時又是充實的，是團結(jié)拼搏的又是成果豐碩的。我們會感受到農(nóng)民豐收的喜悅，品一品滋味，忙點累點，也是香甜的。

回顧這半年度工作，我依然是在困難與學習中成長而來，學習指專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，困難是指隨公司經(jīng)濟業(yè)務的拓展而財務核算工作量的加大，例如商場數(shù)量的增加（市場較上一年度增加十余個）加之風扇旺季使得日常工作超出飽和度。不過不管如何，一路上還是蹣跚走過來了。記得年初針對我所涉及的財務工作為自己定下的計劃一是細化工作，二是不斷進取提升數(shù)據(jù)分析能力?，F(xiàn)就這半年工作做一簡要的總結(jié)。

一、細化工作：

工作的細化是我過去乃至未來永久不變的追求與方向。我總認為，為事者，求細求真為之首，只有端正自己的思想才會被現(xiàn)實世界所認同。

1.細化工作先從個人工作范圍擴充談起

百利豐是一個有目標、有思想、的進取性團隊。那么要保持前進的步伐，首先要考驗團隊協(xié)作力。當然，各司其職，我們做的都很好。要談協(xié)作力，也許很難輕松做到。其實很多崗位職工作范圍不是一個固定值，應該是隨經(jīng)濟業(yè)務的開展而變化著的。各掃門前雪，不管他人瓦上霜的工作態(tài)度，很多時候也能完成基本的協(xié)作，維持現(xiàn)狀也許足已，追求更高是遠遠不夠的。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來，做一些表面上看來并不是自己本職工作的事，比如幫助新同仁完成一項新課題，協(xié)助一位與你工作性質(zhì)完全不同的同事做一件他較困惑的事。相互滲透，這才叫真正意義上的協(xié)作，看似份外，實為份內(nèi)，仔細一想，是有道理的。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯(lián)系，也許同事的困惑追溯根本，因自己昨日的一點小疏忽而起。或者，沒有今日的份外協(xié)作，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。

我曾反思過這樣一個問題狗不應該去拿老鼠嗎？寓言里說，曾有一人親眼見過狗認真的抓來一只老鼠，拿來與貓分享。它們同為一個園林，雖工作性質(zhì)完全不同，但卻共有一個忠誠的態(tài)度，有一個共同的目標，那就是讓這個園林明天會更好。動物尚且如此，何況人呢？所以在某種意義上“狗就應該去拿老鼠。”關(guān)于工作范圍，我就是這樣想的，這是我的長期方向，要真正的做到這一點也需要長期的改進與提升。每逢參加龐大的促銷隊武例會時，我就會主動通告大家，只要遇到庫存有變動的業(yè)務，就可以與我及時溝通，在特殊狀況下，如果需要我來幫忙或協(xié)助，也包括要貨，及其他我權(quán)力與能力范圍之內(nèi)的事，我都會熱心為大家服務。

2.細化工作還要談到狹義上的崗位職責

我本人即為財務部一名員工，并非管理千軍萬馬，只求管出一本賬實相符的好賬，我想成本會計這一塊也需要細中加細。像是繪畫，僅是粗枝大葉簡單勾勒出來的作品，也許連自己也不會喜歡。如果我們投高價配置的財務系統(tǒng)，最終如果不能提供一個可靠數(shù)據(jù)給公司，那就失去了意義，針對這一點，我想首先要健全商品收支管理制度，二是引導貨物出入倉真正走向現(xiàn)代化管理。

在做旺季功堅戰(zhàn)的緊張時刻，從數(shù)據(jù)中分析，我發(fā)現(xiàn)這樣一個突出問題-------也許是有時出于不知情或是沒辦法，沒時間考慮而做出無手續(xù)性的交接。我們都是百利豐的主人，在貨物收出發(fā)生的當時，可否反思以下兩種被喻為顆粒歸倉的方案，A種方案，現(xiàn)有一堆不知名，記不清具體數(shù)量及詳細名稱的貨物，由不確地點，已捆好，平移至你處。算是顆粒歸倉。B種方案，今有具體時間，具體經(jīng)手人確認簽字并與實物相符的單據(jù)連同貨物一并交于專項負責人處，請負責人確認簽字。也算是顆粒歸倉。

我們常會看到小孩子間相互拉勾的情形，這并非在教師與家長的督促下，自發(fā)的一種交接，表面上是情感交接，但在童年來說，這比簽字還重要，還有力度?？磥磉B孩子尚且能做到拒絕情感交接。再比如，我們在自己小家庭里，借給他人財或物時，很少會這樣去說：“我現(xiàn)在借給你幾張人民幣，但具體多少我不知道，反正你到時候你還我就行，具體還幾張你看著辦吧，無所謂?！边@樣看來，顯然選擇B方案會是事半功倍的事。A方案日后所帶來的負面影響是很深的，可能要經(jīng)過大規(guī)模審查，核實，即勞民傷財，又加大工作難度，降低工作效率，近爾影響經(jīng)濟開發(fā)運行速度的惡性循環(huán)，還很有可能為公司造成嚴懲的經(jīng)濟損失。在當前，單憑覺悟的提升也并不會解決問題，而細化管理工作，不斷健全管理規(guī)定，從而運用科學管理方案，去引導全方面工作走向正軌，是一切管理問題之首。

總之，工作的細到程度是無止境的，是每個人無休止的追求。而這一點做為財務工作者更為重審核的細致程度，管理的細致程度，無盡無休。還是那句話，財務管理絕對可以代表公司的形象，我們對此者有責任去為之做些什么。

二、不斷進取提升數(shù)據(jù)分析能力以全面提升自己。

數(shù)據(jù)分析是財務工作從單一記賬工作而分支出的一項學問，是繼財務監(jiān)督與管理之前的初級升華，也是合格財務工作者的基本前提。數(shù)據(jù)分析能力是我的欠缺項目，這一點我很有緊迫感。我常常拿來管理會計學上的案例來分析自己工作上的實例，或多或少對我的工作有些提示吧。但研究并不透徹。所以說實話，這一計劃我完成的不好，客觀理由是旺季分身無術(shù)，無睱故及，本質(zhì)是，自己努力不夠。

我提出自我批評。我喜歡來自于自己的指責，從而多從自身找差距，才能以平和的心態(tài)去面對百利豐這支進取性的團隊。

銷售人員個人工作總結(jié)【篇8】

經(jīng)過此次調(diào)研，我對汽車銷售顧問這一崗位有了深刻的了解，為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務的汽車銷售服務人員。其工作范圍實際上也就是從事汽車銷售的工作，但其立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點，向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務。

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國汽車市場是全世界發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮匿N售市場，而浙江省經(jīng)濟發(fā)達，在浙江省今后的幾年里汽車銷售顧問這一崗位仍需要大量的人員，有很好的發(fā)展前景。

不過需要注意的是在學校期間要學好專業(yè)知識，提高自身的職業(yè)道德，敬業(yè)精神，要鍛煉自己的團隊合作意識，汽車銷售顧問需要很強的人際交往能力，所以要加強自己的語言能力，使自己變的外向，能言善道，也要了解一些課外知識，以備投其所好。禮貌很重要，正所謂先入為主，禮貌是給人的第一印象。我們不能僅有書本知識，而不去注重實踐，實踐能讓我們更好的適應這一崗位。

汽車銷售顧問是一項非常綜合的工作，要做好汽車銷售，不僅需要專業(yè)知識，還需要較高的綜合素質(zhì)。要是如果連基本的性能都談不上來，就沒有足夠的底氣說服顧客來買車。汽車的構(gòu)造主要是外飾、內(nèi)飾、空間的描述。汽車的性能主要是動力、加速、驅(qū)動、阻力、燃料經(jīng)濟性，發(fā)動機等等?？傊?，要將汽車作為一件產(chǎn)品，研究透底。要成為一名優(yōu)秀的汽車銷售顧問，需要時間和經(jīng)驗的積累。要成為出色的汽車銷售，還要有計劃，遵循銷售規(guī)律有計劃扎實推進工作，并且有恒心，遵循成功規(guī)律不斷改進工作和提升。要不斷為自己補充能量，努力做好每件事，有積極樂觀的心態(tài)和不斷上進的心！

銷售人員個人工作總結(jié)【篇9】>

據(jù)了解，年初的培訓中，多數(shù)公司都將提高團隊的執(zhí)行力和工作效率作為重點來強調(diào)。關(guān)于業(yè)務人員的工作效率問題，會后往往也可聽到經(jīng)理們訴說他們的難處，比如案子報批、結(jié)案、報支等流程過長，一些后勤職能部門服務意識缺乏等等。這些不但會影響業(yè)務人員工作效率的提高，一些操作的好機有時也會在等待中而錯失掉。一些人員也因此也常拿規(guī)范的外公司作對比，報怨自家公司的上的缺陷。

就此問題，我與外的一些同行做了交流，而美國朋友所反饋信息表明