帶教小老師評(píng)估原崗上級(jí)評(píng)價(jià)王宏偉團(tuán)隊(duì)附有答案

帶教小老師360評(píng)估（原崗上級(jí)評(píng)價(jià)（王宏偉團(tuán)隊(duì)））[復(fù)制]1.敬業(yè)度：

有一定的事業(yè)心，但工作熱情不夠穩(wěn)定，工作業(yè)績(jī)時(shí)好時(shí)壞（0-2分）

工作勤懇努力，事業(yè)心較強(qiáng)，能夠保質(zhì)保量地完成自己的工作（3-5分）

熱愛自己的事業(yè)，工作熱情高，本職工作完成得較為出色（6-8分）

對(duì)事業(yè)傾注自身全部的精力，工作熱情很高，總是能夠?qū)⒆陨砉ぷ髯龅阶詈茫?-10分）[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*何桐桐________________________祁鵬飛________________________龍南________________________羅政棟________________________陳熙________________________顧宇豪________________________宋亞芬________________________孫廣強(qiáng)________________________2.專業(yè)性：

對(duì)于本崗位所需的專業(yè)知識(shí)有一些不了解，但不夠深入（0-2分）

基本掌握與本崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)本崗位業(yè)務(wù)有一定了解，但尚需提高（3-5分）

全面了解并較好地掌握與本崗位有關(guān)的理論知識(shí)和專業(yè)技能（6-8分）

精通本崗位工作所要求的理論知識(shí)和專業(yè)技能（9-10分）[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*何桐桐________________________祁鵬飛________________________龍南________________________羅政棟________________________陳熙________________________顧宇豪________________________宋亞芬________________________孫廣強(qiáng)________________________3.積極性：

不能提前計(jì)劃或思考問題，工作需要督促（0-2分）

能基本保證完成任務(wù)所需的資源按時(shí)到位；基本能夠控制工作進(jìn)展對(duì)待工作較積極主動(dòng)，不拖拉，不需要督促的完成工作（3-5分）

工作中出現(xiàn)某種機(jī)遇或問題，能夠快速作出反應(yīng)（6-8分）

工作積極投入，善于鉆研，能夠提前意識(shí)到別人沒有想到的問題。并采取必要的步驟去創(chuàng)造機(jī)會(huì)或避免問題發(fā)生（9-10分）[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*何桐桐________________________祁鵬飛________________________龍南________________________羅政棟________________________陳熙________________________顧宇豪________________________宋亞芬________________________孫廣強(qiáng)________________________4.應(yīng)變力：

對(duì)突發(fā)事件往往需借助他人力量才敢于面對(duì)（0-2分）

基本能夠?qū)ν话l(fā)事件做出反應(yīng)，但尚需提高控制局面的能力（3-5分）

能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件，扼制事態(tài)不繼續(xù)向不利局面發(fā)展（6-8分）

對(duì)于突發(fā)事件處理得當(dāng)，能迅速扭轉(zhuǎn)不利局面（9-10分）[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*何桐桐________________________祁鵬飛________________________龍南________________________羅政棟________________________陳熙________________________顧宇豪________________________宋亞芬________________________孫廣強(qiáng)________________________5.認(rèn)同感：

對(duì)于企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化認(rèn)同度低，無法獲得內(nèi)心的共鳴；只關(guān)注自己的得失，并不在意企業(yè)未來的發(fā)展；使命感不強(qiáng)烈。（0-2分）

對(duì)于企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化認(rèn)同度低，無法獲得內(nèi)心的共鳴；只關(guān)注自己的得失，并不在意企業(yè)未來的發(fā)展；使命感不強(qiáng)烈。（3-5分）

對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化有高度認(rèn)同感，為自己身為企業(yè)的一員而感到驕傲；對(duì)企業(yè)的未來充滿信心；積極地參加企業(yè)的活動(dòng)，爭(zhēng)得榮譽(yù)；有非常強(qiáng)烈的使命感（6-8分）

非常強(qiáng)烈的歸屬感與使命感，是企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)文化的倡導(dǎo)者；對(duì)于組織有著強(qiáng)烈的感情，團(tuán)隊(duì)間配合默契（9-10分）[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*何桐桐________________________祁鵬飛________________________龍南________________________羅政棟________________________陳熙________________________顧宇豪________________________宋亞芬________________________孫廣強(qiáng)________________________6.責(zé)任心：

對(duì)本崗位所承擔(dān)責(zé)任不是很理解，有時(shí)出現(xiàn)逃避責(zé)任或推卸責(zé)任情況（0-2分）

基本能夠按照上級(jí)要求或有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)保質(zhì)地完成工作目標(biāo)（3-5分）

認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，明確自己承擔(dān)的責(zé)任，具備良好的工作自覺性和主動(dòng)性，盡最大努力做好本職工作（6-8分）

充分認(rèn)識(shí)到自身工作對(duì)組織的意義,把實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)結(jié)合在一起，具有很強(qiáng)的使命感和責(zé)任感（9-10分）[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*何桐桐________________________祁鵬飛________________________龍南________________________羅政棟________________________陳熙________________________顧宇豪________________________宋亞芬________________________孫廣強(qiáng)________________________7.執(zhí)行力：

獨(dú)立制定計(jì)劃和組織實(shí)施的自覺意識(shí)差；工作推進(jìn)大致按計(jì)劃執(zhí)行，但經(jīng)常出現(xiàn)因計(jì)劃不周或計(jì)劃操作性不強(qiáng)造成工作中斷的情況；工作效率較低，需要?jiǎng)e人幫助才能完成任務(wù)（0-2分）

基本能夠按照要求制定計(jì)劃；工作推進(jìn)基本按計(jì)劃執(zhí)行，但偶爾出現(xiàn)過因計(jì)劃不周或計(jì)劃操作性不強(qiáng)造成工作中斷的情況；基本能夠按時(shí)完成工作，工作質(zhì)量基本達(dá)到要求（3-5分）

具有較強(qiáng)的制定計(jì)劃的能力，計(jì)劃比較周密詳細(xì)，可操作性較強(qiáng)；能夠按照計(jì)劃執(zhí)行，工作推進(jìn)比較順利，雖偶有差錯(cuò)發(fā)生但能迅速改正；工作效率較高，能夠按時(shí)保證質(zhì)量地完成工作（6-8分）

具有極強(qiáng)的制定計(jì)劃能力，計(jì)劃周密詳細(xì)，可操作性強(qiáng)；能夠按照計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)可能出現(xiàn)的問題提前采取預(yù)防措施，工作推進(jìn)順利；時(shí)間和資源的利用達(dá)到最佳，工作效率高，完成任務(wù)速度快，質(zhì)量高，效益好（9-10分）[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*何桐桐________________________祁鵬飛________________________龍南________________________羅政棟________________________陳熙________________________顧宇豪________________________宋亞芬________________________孫廣強(qiáng)________________________8.學(xué)習(xí)力：

對(duì)別人身上的閃光點(diǎn)或者好的做法，即使目前不使用，也記錄和積累下來。能向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)好的想法和好的做法（0-2分）

將別人明確表述的經(jīng)驗(yàn)和做法，應(yīng)用到工作中（3-5分）

能對(duì)別人明確表述的經(jīng)驗(yàn)和做法加以調(diào)整修改，運(yùn)用于解決不同的問題（6-8分）

能將各方面知識(shí)的精髓融為一體，得到處理不同問題的通則或經(jīng)驗(yàn)方法，并將之變成為自己的東西，用它來分析現(xiàn)實(shí)中的工作問題，提出有效的解決辦法；能從經(jīng)歷的偶發(fā)體驗(yàn)或事件中，親自總結(jié)出解決問題的方法并加以運(yùn)用（9-10分）[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*何桐桐________________________祁鵬飛________________________龍南________________________羅政棟________________________陳熙________________________顧宇豪________________________宋亞芬________________________孫廣強(qiáng)________________________9.創(chuàng)新力：

工作中往往按部就班，很少提出新想法、新舉措與新的工作方法（0-2分）

具備一定的想象力和創(chuàng)造性，有時(shí)能夠提出與眾不同的觀點(diǎn)、見解和方法（3-5分）

敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)和以往經(jīng)驗(yàn)，能從多種思維方式尋求解決問題的辦法，或借簽他人的經(jīng)驗(yàn)，其他領(lǐng)域的工具來解決問題（6-8分）

不因循守舊，善于改革創(chuàng)新，常能從獨(dú)特的角度看問題，提出富于想象力又切實(shí)可行的解決辦法（9-10分）[矩陣文本題][輸入0到10的數(shù)字]*何桐桐________________________祁鵬飛________________________龍南________________________羅政棟________________________陳熙________________________顧宇豪________________________宋亞芬________________________孫廣強(qiáng)________________________10.協(xié)作度：

團(tuán)隊(duì)合作精神不強(qiáng)，已對(duì)工作帶來不良影響（0-2分）

具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠和他人配合完成工作（3-5分）

能夠與他人較好的合作共事，相互支持，保證團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成（6-8分）

保持同各方面融洽的關(guān)系，能夠成功解決工作過程中出現(xiàn)的棘手的沖突或矛盾，克服由于他人原因引起的延誤，圓滿解決超出自己控制范圍的問題（9-10分）[矩陣文本題][輸入0到10的