2024年上半學期工作總結

2024年上半學期工作總結匯總總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是我收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2024年上半學期工作總結匯總篇一

老師在半個學期的教學工作介紹后，還要擅長總結自我。為此我給大家?guī)淼年P于上半學期老師工作總結的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!

在過去的半年的時間里，我有過很多困惑，遇到過許多不明白、不知該怎樣處理的問題，有過一些心情，但是，在同事們的幫助下，在那份責任的推動下，我解決了各種沖突，堅決了自己的方向。作為一名老師，作為班主任，我必需對學生負責，必需對學生家長負責，必需對學校負責，也必需對自己負責——終歸這是我的工作。我要盡我最大的努力，將我的工作做到最好!抱著這樣的思想，我踏踏實實、認仔細真地工作，雖然做得還不是最好，但我始終在努力;雖然還談不上有什么閱歷，但也有一些自己的想法。

一、理論聯(lián)系實際,借鑒他人閱歷

班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素養(yǎng)的提高和管理實力的加強是管理好班級必不行少的條件。要搞好班主任工作，就得多學習借鑒別人的閱歷，在實踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上，我的閱歷不是很豐富，所以遇到自己不簡單解決的問題時，我會虛心地求教其他的班主任，借鑒別人的做法;還有一些指導班主任工作的書籍，例如《班主任之友手冊》等書籍，每一次閱讀后我都大有收獲，而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和閱歷對我的班主任工作幫助極大。

二、培育班干部、樹立學生干部形象

在整個管理班級的過程中,我還有一點體會，就是班級的事情，盡量讓學生自己去做。剛起先我基本上是什么事情都自己來管，生怕學生出差錯，但是后來，我發(fā)覺這樣不僅自己累，而且學生養(yǎng)成了依靠性，大事小事都要找老師。于是，我起先思索怎樣來提高學生的自主實力。在對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性，適當?shù)臅r候加以引導。比如每周班會先由學生干部自己總結班級的狀況，在有些須要留意的問題上由干部來提示，在須要探討的問題上由班干部來點評同學發(fā)言，然后由我總結。

重視班干部隊伍的建設和管理，培育他們的綜合實力，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力氣，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我剛好對他們的工作責任心和工作熱忱賜予確定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班干部會義，探討針對一周內(nèi)班級的狀況和出現(xiàn)的問題，確定下周的工作任務和工作重點。在班會上特重說明班級紀律及各方面的要求，強調(diào)班干部的工作不是為了個人的私利，而是為了整個班集體在工作，并要求同學賜予監(jiān)督和支持。之后我還特地召開班干部會儀，指導他們工作方法，作為班干部要與同學們打成一片，協(xié)調(diào)好各方面的關系，這對班干部本身也是一種熬煉，并激勵他們接著努力工作。針對班上突出的幾個淘氣學生，我從一起先就親密留意他們的思想、行為改變，出現(xiàn)問題剛好找到他們，耐性地對他們做開導工作，而且還非常留意同他們的家長保持聯(lián)系，雙方面做好轉(zhuǎn)化工作，取得了肯定成效。

三、做好學生思想工作，做好教學工作安排

1、在班會課上對全班進行思想教化與歡樂式管理

現(xiàn)階段的大部分學生感到學習是不歡樂的或?qū)W習沒愛好，依據(jù)此狀況我對本學期的班會進行調(diào)整，現(xiàn)在的班會通常先由學生自己總結現(xiàn)階段班里的狀況，然后是我做總結并以多種形式進行教化。最終做集體嬉戲，在嬉戲中激勵學生讓學生在不影響集體的狀況下充分呈現(xiàn)自己的潛力與實力，達到讓同學們感受到在集體生活、學習是歡樂的，漸忘學習是苦痛的，并找到自己應有的位置。

2、做好個別同學的思想工作

學生到學校讀書，一方面是學習文化學問，另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、心情不穩(wěn)定、學習上有懷疑或者其他方面須要老師來開導的學生，老師要耐性地、有針對性地賜予幫助與引導。對于那些比較淘氣、常常犯錯的學生而言，有些道理他們不是不懂，而是不情愿去想，遺忘了去做，而且每一次犯錯后總是能給自己找許多的借口，對待這樣的學生，老師必需一次一次地耐性地找學生談心，做他們的思想工作。次數(shù)多了，老師不免有厭煩心情和“恨鐵不成鋼”的悲觀，這時，老師要限制自己的心情，盡量不要對學生大發(fā)脾氣，有力度的指責是須要的，但還是盡量以思想教化為主，更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后，我實行冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來重新調(diào)整思路后，用另一種方式再找學生談。這時心平氣和，思路清楚，談話往往能達到很好的效果。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會?？傊粚W期的班主任工作使我學到了很多，實力也得到了加強。但是我也醒悟地知道，自己做得還很不夠，由于本人閱歷不足，身體不好，心有余而力不足，離那些閱歷豐富的班主任還很遠，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決但是，在今后的工作中，我會不斷地積累閱歷和教訓，做好個人工作安排，盡快提高自己。希望有了這珍貴的幾個月的閱歷，在下一學年我會獲得更大的進步。

自從從事老師這一行，當一位好老師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的看法來對待我的工作?，F(xiàn)在又到年末，現(xiàn)對一年來的工作進行總結。

一、思想品德方面:

在一年的教化教學工作中我能仔細學習國家的有關教化方針，仔細學習黨的先進理論學問以及黨的xx大會議精神，自覺踐行“三個代表”精神，酷愛教化事業(yè)，始終不忘人民老師職責，愛學校、愛學生。作為一名老師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教化教學實力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教化行業(yè)中不斷成長，為社會培育出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎。

二、教化教學方面:

一年來我始終擔當高年級的語文學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新學問，探究教化教學規(guī)律，改進教化教學方法。

1、敬重學生是以學生為主的關鍵。

在教學中，深刻體會到要以學生為主個人工作總結，以學生的發(fā)展為主。首先，必需敬重學生。敬重學生的思索權，敬重學生的發(fā)言權，敬重學生探究精神個人工作總結，敬重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思索，讓學生探究。

2、分層合作，是實現(xiàn)合作、自主、探究的學習模式必由之路。

學生的層次不同，思索的效率不同，往往會造成一些學生怕于思索，懶于探究個人工作總結，依靠別人的思想。教學中假如讓好中差混成一個小組，這樣好的學生恒久成為領頭人，成為代言人，而差生恒久就在小組中得不到重視。要解決這個問題必需實行分層分小組合作的方法，在課堂上，依據(jù)不同的狀況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，實力相同的狀況下有了思索問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。

3、明確學習目標。

語文教學最忌一模一樣，簡單使學生厭煩。假如一模一樣地字詞教學，課文分析，歸納總結，這樣既費時又費勁，學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生，字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個實力而且有各自獨特的方法。在教學中個人工作總結，我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體，新的文體傳授給新的方法。然后，讓學生依據(jù)方法自我解決。最主要的是依據(jù)教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

4、規(guī)范作業(yè)。

學生學習新課和學問的系統(tǒng)化、條理化，要靠肯定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰，條理清晰。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個顯明觀點，而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。

5、多開展語文實踐活動。

利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上，進行說“新學期的準備”、“時時刻刻留意平安”、“我愛學?！?，如何利用制作等一系列活動，熬煉學生的膽識和表達實力都有顯著提高，不管是誰站起來都能說上一會兒。

6、制定幫教方案。

對個別的差生，能悉心輔導，常常面批作業(yè)，找出學問的薄弱環(huán)節(jié)，剛好進行補漏。例如，自己常常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教安排，有目的有安排地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采納多提問，多檢查，剛好疏導，剛好反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎學問。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，相互學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平常，自己還留意“兩手抓”:一方面培育好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。

7、課題探討工作。

1、提高課前打算工作有效性。

(1)提高備課的有效性。

我在備課時獨立鉆研，自主備課，自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點，備思路，備教學策略，切實提高備課的質(zhì)量。

(2)提高學生預習的有效性。

一是教給學生一些預習的方法，并通過課堂訓練提高預習質(zhì)量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題，以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查，教學即可以從預習入手，以學定教。

2、對課堂操作的有效性的探討。

(1)教學目標:首先，我有預設的課堂教學目標，目標依據(jù)教材、課時、班級學情正確定位，三維一體的目標落實到課堂有所側(cè)重;其次，我依據(jù)課堂的動態(tài)發(fā)展恰當?shù)卣{(diào)整預設目標和生成新的目標，預設目標和生成目標也有所側(cè)重;再次，我主動對目標的達成度自我評估。

(2)師生角色:學生是課堂學習的主體，老師是學生學習的促進者，同時老師也是自我專業(yè)成長的主體。沒有老師的專業(yè)成長，就難有學生的自主發(fā)展，課堂中雙主體在不同層面上不斷協(xié)調(diào)和共同發(fā)展。課堂中我正確地定位自己的角色，并努力促進學生形成正確的角色感。

(3)教學結構:

課堂中凸現(xiàn)課堂中師生的交往互動，凸現(xiàn)課程資源的創(chuàng)生開發(fā)及教學目標的動態(tài)生成，它包括老師教的方式與學生學的方式。我在教學時依據(jù)不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章，較適于對文章作粗線條的處理的課文我多采納問題導引法，對比較感性的文章，對文章的精彩細部時我則采納以研促讀，重視學生的自讀自悟。

(4)教學資源:教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閱讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發(fā)課程資源的過程。課堂中老師應重視師生共有資源的開發(fā)，更重視開發(fā)我自身的資源。

(5)學習評價:a、學習評價應是完整的評價，包括激勵和指責。b、學習評價應是針對性的評價，既要避開空洞，又要避開機械頻繁地評價。c、學習評價應是發(fā)展的評價，發(fā)揮評價的激勵和指導作用，不損害學生的自尊。

3、對課后反思有效性的探討。

一方面?zhèn)€人勤思索、勤動筆，養(yǎng)成教學反思習慣。另一方面加強反思的溝通與研討，從反思中得到啟迪和升華，取得進步。

三.遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，敬重領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平常，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、酷愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，到處以一名人民老師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培育自己的綜合素養(yǎng)和實力。

四、工作業(yè)績方面:

隨著新課程改革對老師業(yè)務實力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教化教學理論并主動進行各類現(xiàn)代教化技術培訓，駕馭了多媒體課件制作的一些方法。上學期我應上級的號召，主動到邊遠學校支教，在支教學校發(fā)揮自己的光和熱，受到支教學校領導的一樣好評。被評為市級支教先進個人。這學期，五星學校擔當了課題探討的工作，在此項工作中，我先后擔當了課題探討展示課的任務，并受到領導的好評，經(jīng)過學校評價組評比為一等獎。而且自己對自己所探討的關于“自主學習的有效性”也有了肯定的理解。在學校組織的青年老師課件競賽中被評為二等獎。

一、思想方面

在思想上我主動要求向上，擁護黨的各項方針政策，參與政治學習，仔細做好筆記，響應學校各項號召以及領導交給的各項任務，遵守各項學校的規(guī)章制度。

二、教學方面

仔細寫好教學安排，提前備好課，寫好教案，備課時仔細鉆研教材，學習好《小學信息技術課程指導綱要》，虛心向老老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。駕馭學問的邏輯，考慮教法，解決如何把已駕馭的教材傳授給學生。留意信息反饋，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)建良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明白，課堂提問面對全體學生，留意引發(fā)學生學習的愛好，課堂上講練結合，主動參加聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

1、仔細備課：本學期我采納的是書面?zhèn)湔n的形式，按要求有單元教學目標、教材分析，每一課也都有教學目標、教學重難點、教學打算和具體的教學過程(學生、老師活動預設)。

反思：在備課中，還沒有能夠做到對教材的充分理解和把握，對學生活動的預設考慮不夠周全，應在備課之前增加對學生狀況的分析，這樣才能在備課中更加全面和完善。

2、仔細制定教學安排：在對各年級的學生進行分析、對教材進行了解的基礎上，以《音樂課程標準》為依據(jù)，制定出相應的教學安排。當然教學安排應依據(jù)兒童身心發(fā)展的規(guī)律，結合孩子的實際狀況，教學安排應當再具體一點。

3、仔細上課：留意培育學生的學習習慣，如聽音樂起立問好、聽到相應的音樂保持寧靜。根據(jù)備課的打算實施教學活動，完成教學目標，本學期期末，多數(shù)同學能達到優(yōu)秀。

反思：在課堂教學中，雖然有預先制定的教學目標和具體的過程，但是，學生的回答不行能完全根據(jù)老師的意愿進行，這給老師提出了新的要求，要剛好、敏捷的對學生的回答做出有效評價，這是我在今后的教學中要改進的地方;另外，在制定教學目標和教學重難點上，要結合學生實際狀況，不能過難或者過于簡潔，除了活躍課堂氣氛外，要讓學生真正地參加到音樂活動中來，讓學生對音樂產(chǎn)生、保持深厚的愛好……這些都是我在今后的工作應當努力和改進的地方。

4、仔細考核：根據(jù)《——xx年學年度上期期末檢測方案》對學生進行考核。

5、課后反思：本學期，由于跨校區(qū)上課，聽、評課的效率不高，聽課的次數(shù)較少，反思不夠深刻和詳細。在提高自身教學實力上，做的還不夠，特殊是教學隨筆，沒能剛好地記錄下來，對自己進行總結，在教學工作中留下缺憾。

總的說來，本學期，在教學工作中我做的還不夠，作為一名年輕老師，許多地方還須要提高，應當虛心向其他老師請教學習，多參加聽、評課的活動，努力使自己的課堂教學更為成熟，對學生和教材的理解、把握得到進一步提高。

三、課外活動

課外活動是我校地一面旗幟，對于這方面受益的學生可以說一生受益。依據(jù)須要本學期，我擔當舞蹈隊訓練任務。每周周一和周四下午課外活動訓練。舞蹈隊人員多，我把學生分成大班和小班，依據(jù)學生實際狀況進行訓練，在班主任的協(xié)作下，我在二、三年級選了16名新的隊員，仔細按安排活動，學生愛好高，效果很好。利用學生喜愛的嬉戲法如：兩人一組推小車練習臂力，貼墻疊人練習前橋等很受學生寵愛。在舞蹈室條件簡陋的狀況下，我堅持每次活動前拖地，地毯、軟墊鋪整齊，雖然自己受累了，但看著孩子們的進步我由衷的興奮?，F(xiàn)在學生能下叉，下腰，打前橋等技巧動作，我還編排了健身操《亞運，加油》民族舞《在希望的田野上》，我的勞動得到了認可，我很滿意。

四、課堂教學

堅持以審美教化為核心，注意培育學生對音樂的愛好、愛好及情感。努力做到通過音樂教化陶冶情操、啟迪才智、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注意以學生為主體，讓學生在開心的音樂實踐活動(聽、看、唱，探討、聯(lián)想、想象及律動)中，主動地去發(fā)覺、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂，并在肯定基礎上創(chuàng)建音樂。中學的音樂觀賞課還加入了一項讓學生自己介紹音樂，表達自己藝術見解的實踐活動，這也使學生的實力得到了熬煉。

不足之處是側(cè)重了情感、愛好的培育，略微忽視了對初三、高一學生樂理學問的傳授。終歸三者是相互作用、相互促進的。駕馭了樂理學問才能更深層次地感受、理解音樂。

五、個人學習

我克服各種困難，主動學習各種音樂教化理論，利用間隙時間練習聲樂技巧，為教學工作做好充溢打算?？朔щy學習計算機二級，以適應當前教化的形式。

六、課堂管理

為了使學生能輕松、開心地上音樂課，多用激勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設計抓住學生的留意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的指責與訂正。

不足：對于學生的一些擾亂課堂的行為指責力度不夠?？傄詾閷W生不是惡意，只是不成熟的表現(xiàn)。所以給他們的環(huán)境較為寬松。致使他們不能真正相識到自己的錯誤而有恃無恐。因此，今后應特殊留意賞罰分明、把握尺度。特殊是對于坐在沒有桌子、講臺的教室中的一群群倍有優(yōu)越感的中學生。還有，幽默力氣運用不夠。

七、考試

為了是音樂考試不流于老套、死板，使學生能更自然地表現(xiàn)音樂，表達自己對音樂的理解，也為了讓我對每位學生有個基本的了解，這學期的音樂考試我采納了：(寶賢初一、附中初三)讓學生選擇一種表演方式，即唱、奏、舞等來表現(xiàn)。(附中高一)每人寫一篇500字左右的文章，內(nèi)容是關于音樂的，可以是鑒賞、評論，音樂功能的試驗或調(diào)查報告等。

八、努力目標

1加強自身音樂素養(yǎng)的訓練，摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。

2、在教學中踏實教課，利用各種方法，培育學生各種實力和思想的進步，爭取多講公開課和參與活動，以錘煉自己。

九、不足方面

1、教學方面不夠精，有待提高和加強。

2、性格方面還不夠開朗和樂觀，有待改善。小學音樂老師工作總結

總之，我信任勤能補拙，以及在領導和同志、家人的信任和關切、幫助下，我會更上一層樓，不斷的進步。

2024年上半學期工作總結匯總篇二

懵懂的過了上半學期，總的回想起來感覺沒什么讓自己記憶深刻的事，可是細細地回想，又有說不完的小故事，一路走來，回頭看看留下的腳印，真的和以前不一樣了。

驚慌的學習生活，在我還沒有細細品嘗出它屬于那種味道時，就突然結束了。剛上高校時，心里充溢了對高校的美妙向往，以為在高校里，同學們會和和諧睦，大家一起刻苦學習，生活過得充溢而有意義，完全的志向主義?？墒巧狭烁咝２痪貌虐l(fā)覺，原來在高校里，像中學那樣一如既往保持學習熱忱的人并不多，由于老師不太管，上課遲到，睡覺，甚至曠課的狀況特別普遍，在高校里，學習當然要比中學輕松多了，至少不是每節(jié)課必上，而且考試的時間也少得多，每門課只有結束時才考，不像中學有什么單元考，模擬考，期中期末考，名目繁多，不一而足。高?？荚囃峭ㄟ^就行了，優(yōu)良中差也不會分的那么清晰，而中學則是每非常劃一個層次，不及格還要請家長。我想，這可能是高校學習風氣特殊散漫的主要緣由。

當然，高校的學習環(huán)境遠非中學可比，只要想學，高校里有博學多才的老師，有電子閱覽室，有圖書館等等。

剛剛走進高校生活，我沒有不適應，沒有不習慣。相反我很興奮，我興奮，是因為20xx年的努力，這一天最終實現(xiàn)了。我心中充溢幻想，我對將來充溢期盼。我確定要通過自己的努力，實現(xiàn)心中的夢。

我依舊勞碌著，為了自己的將來，但我不甘心，不甘心像以前一樣，只是學習，我要活出自己的高校生活。

在思想方面，我主動申請加入中國共產(chǎn)黨，我要實現(xiàn)成為黨員的愿望，不斷地進行思想總結，從中發(fā)覺不足，剛好改正。

學習方面，我不是很努力，雖然這次考試都過了，沒有補考的，但平心而論，我并沒有非常用功，像英語，我基本沒怎么下功夫，剛起先時我還背背單詞，到了后來，我就不背了，總是拖欠著，結果欠的越來越多，也就爽性不背了，其他學科也是，平常我不怎么學，只是在課堂上聽聽課，寫完作業(yè)，到了考試臨陣磨槍，突擊兩周。這樣學是不行的，下學期，我會在平常就努力，牢牢駕馭書本上的學問，并用業(yè)余時間，學一些書本以外或是其他專業(yè)的東西，為將來就業(yè)作鋪墊。

大一上學期就這樣匆忙而過，回顧過去，雖然沒有努力，但也學了一些東西，終于有一點進步，可能是自己沒有真正理解到如何學習，展望將來，希望在下一年中學到的更多?；仡欁蛱?，我百感交集;面對今日;我信念百倍;展望明天，我任重道遠!

2024年上半學期工作總結匯總篇三

(一)加強道德修養(yǎng)，提高業(yè)務水平，打牢工作基礎。1、嚴于律己，端正看法，提高修養(yǎng)。在工作中時刻以一名以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，團結同事，樂于助人，以身作則，模范遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度。以“垂范、敬業(yè)、好學、反思”作為行動準繩，時刻提示自己常常反思自身言行、傾聽大家聲音，看到自身不足，做到堅持原則、不邀功、不爭寵、不搞小團體、不搬弄是非，做到心胸寬大、語言平和、與人為善。在工作中根據(jù)“愛崗敬業(yè)、誠懇守信、服務家長、奉獻社會”的標準，明確教化目標，端正看法，20__學年因為工作須要，在做好本職工作的同時，成為三個班的臨時代班，分擔班上的教學任務，但無論多忙多累，時刻都將幼兒園的管理工作放在首位，不計較個人得失，盡忠職守。

到一個更高的水平。20__年，我還有幸到北京西城區(qū)的市級示范園蹲點學習，傾聽北京幼教專家講座，觀摩西城區(qū)幼兒園考核及半日活動評優(yōu)，參觀了西城區(qū)5所市級示范園，蹲點西城區(qū)潔民幼兒園，大大提高了自己業(yè)務實力，回來后還學以致用，把所學的點點滴滴面對全鎮(zhèn)作共享溝通報告。

(二)加強教學管理，抓好日常教化，提高教化水平。身居管理崗位，我感到責任的重大，不敢有絲毫的松懈。仔細管理幼兒園的教化教學，主動協(xié)作麥園長組織幼兒園老師開展各種活動。平常我主抓日常教學工作，深化教學一線，做好日常教學工作的檢查和把關，堅持推門聽課，每周一檢查備課本及一周工作安排表、戶外活動安排表，并對老師包括區(qū)域活動開展狀況、分組教學活動狀況等各項日常教學工作綻開隨機抽查;主動開展教研和科研活動，主動擔當示范公開教學任務，組織老師開展一人一課或一課多研活動，耐性地手把手指導令到新老師們都能盡快地成長并取得好成果;幫助老師解決日常教化教學和園本課程實施中的問題和懷疑，切實提高老師的教學水平和課堂教學質(zhì)量，提升老師的教化教學水平，保證了本園課程的有效實施。

(三)組織參與競賽，勇于接受挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異成果。

20__學年，與何老師細心編排的少兒舞蹈《鬧通濟》在獅山少兒花會舞臺上獲得了二等獎。小塘鎮(zhèn)老師基本功大賽上，我與大班級的老師們一起向高難度舞蹈《如火青春》發(fā)出挑戰(zhàn)，我們利用午休及晚上的時間加班排練，競賽那天我們最終把精彩帶給了大家，榮獲鎮(zhèn)基本功大賽一等獎。南海區(qū)優(yōu)秀園本教研活動中，我們結合實際確定研討主題《怎樣給孩子講故事》，通過和麥園長的不斷探討修改，我們的方案勝利入選，7月1日現(xiàn)場評比順當完成。

20__學年，我?guī)ьI教研組全體老師們輔導羅瑩和李要蘭老師參與大三屆青年老師基本功大賽一掃前一年的頹勢，分別獲得了南海區(qū)二等獎及三等獎。和何老師籌備排練的南海區(qū)六一匯演舞蹈《虎趣》，獲得獅山鎮(zhèn)二等獎及獲得南海區(qū)三等獎。年度末我還和_一起策劃了大班畢業(yè)典禮，選擇了種類不一的十四個節(jié)目，結合老師的實力支配排練工作，大班畢業(yè)典禮時勝利的舞臺得到了領導家長們的一樣好評。

20__學年，我?guī)椭钜m老師在南海區(qū)首屆幼師專業(yè)師德大賽中獲得二等獎。和麥園長帶領教研組的老師幫助湯莉莎老師參與南海區(qū)青年老師基本功大賽藝術活動評優(yōu)活動，在獅山鎮(zhèn)及南海區(qū)均獲得了特等獎，同時還獲得了原創(chuàng)課例獎，湯老師還獲得了南海區(qū)潛質(zhì)獎。另外，我和何老師細心編排、籌備排練南海區(qū)六一文藝匯演舞蹈《小胖胖》，獲得了全場分，不但獲得了獅山鎮(zhèn)一等獎還獲得了南海區(qū)一等獎，我和何老師同時還獲得了南海區(qū)優(yōu)秀輔導老師獎。在20__學年的大班畢業(yè)典禮同樣由我?guī)ьI鐘老師策劃編排，精彩不減去年。

(四)推動工作創(chuàng)新，努力教化探究，獲得多項榮譽。

三年來，在園領導的關切栽培下，在全體同事的幫助支持下，本人在工作中取得了肯定的成果，這些成果譽離不開大家的幫助支持，是集體努力的成果。

20__學年度上學期

1、撰寫的論文《淺談幼兒家園“兩面派”的反差》，榮獲獅山鎮(zhèn)幼兒老師論文評比三等獎。

2、20__年7月，文藝成果突出被南海區(qū)文學藝術界聯(lián)合會獅山分會聘為舞蹈協(xié)會理事。

20__學年度

1、幫助李要蘭老師參與南海區(qū)首屆幼師專業(yè)師德大賽獲二等獎。

2、設計的活動《小熊維尼和跳跳虎》輔導湯莉莎老師參與南海區(qū)青年老師基本功大賽藝術活動評優(yōu)分別獲得鎮(zhèn)、區(qū)特等獎同時獲得了區(qū)原創(chuàng)課例獎。

3、組織編演的舞蹈《小胖胖》，在南海區(qū)六一文藝匯演中獲得全場分，榮獲獅山鎮(zhèn)金獎和南海區(qū)金獎，同時獲得南海區(qū)“輔導老師”獎。

4、制作的課件《輸和贏》，參與教化軟件評審分別獲市、區(qū)二等獎及省三等獎。

5、被評為園優(yōu)秀行政。

20__學年度

1、組織編演的幼兒舞蹈《虎趣》，在南海區(qū)六一匯演中分別獲鎮(zhèn)二等獎、區(qū)三等獎以及輔導老師獎。

2、本年度獲得獅山鎮(zhèn)先進女工以及園優(yōu)秀行政。

3、撰寫的論文《在教學中操作活動的重要性》獲獅山鎮(zhèn)論文競賽一等獎。

1、本年度獲南海區(qū)優(yōu)秀老師。

2、編排的幼兒舞蹈《鬧通濟》，在獅山少兒花會匯演中獲二等獎。

3.編排的舞蹈《如火青春》，在小塘片老師基本功大賽上獲一等獎。

4、在南海區(qū)優(yōu)秀園本教研活動評比中，主持引領園本教研《怎樣給孩子講故事》，表現(xiàn)精彩受到領導的好評。

二、存在的問題和不足

(一)業(yè)務實力和業(yè)務水平有待進一步提高，與園長比起來，還有不

小的差距，須要不斷加強自身學習，進一步提高業(yè)務實力。

(二)工作創(chuàng)新性不強，與幼兒教化發(fā)展的新形勢與比，與我園工作面臨的新挑戰(zhàn)、新要求相比還有很多值得挖掘改進之處，須要在教學管理及教學實際中不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作形式，增加工作成效。

三、今后的努力方向幼兒園老師三年工作總結。

(一)工作嚴守規(guī)章制度，嚴于律己，寬以待人，領先垂范，以身作則。幼兒園老師三年工作總結。

(二)努力提高個人業(yè)務素養(yǎng)，堅持讀書學習，在專業(yè)學問、理論學問、科研實力方面要勤學習、勤思索，勤筆耕，同時也要加強自身管理實力的提高，使自己的業(yè)務實力達到一個新的水平。

3、進一步加強教化管理，加強執(zhí)行力建設，促進我園管理的精細化、規(guī)范化，更好地促進幼兒園教化教學工作的全面、穩(wěn)步發(fā)展。

4、關注老師成長，重視通過園本教研和課題探討來引領老師專業(yè)成長，提高全體老師專業(yè)實力和教學水平，促進我園教化水平的全面提高，在工作中創(chuàng)出更的成果。

2024年上半學期工作總結匯總篇四

學校是培育人的場所，是文明的象征，要樹立一所良好的學校形象，反映全校師生的精神面貌，必需營造一個清靜、美麗、整齊、布局合理的校內(nèi)環(huán)境，而這些與后勤管理工作的好壞是親密相關的。因此盡力做好后勤工作是特別重要的，做好后勤工作，實質(zhì)是對學校全面實施素養(yǎng)教化及教化教學工作的無形的支持。緊抓有序的一年即將結束，回顧一學期工作，總務處依據(jù)學校對總務工作的詳細要求，結合本年度的工作安排和學校的狀況帶領后勤組一班人盡職盡責、克服困難，有安排、有步驟、有重點的完成了學校布置的各項工作，確保學校教化教學工作的順當開展。

一常規(guī)工作

1、依據(jù)學校教化教學工作的實際需求，剛好購買發(fā)放教化教學中所需物品，確保了本年度學校工作的正常運行。

2、在校內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境管理方面，年初與校外相關人員簽訂有關協(xié)議，并督促其清運校內(nèi)垃圾和廁所糞便。

3、加強財產(chǎn)管理，制定管理制度。對各專用教室也制定了切實可行的管理制度，對新調(diào)儀器器材、設施設備剛好登記，做到賬目清晰。并依據(jù)實際狀況剛好調(diào)整，做好相關手續(xù)。本學期新調(diào)撥體育器材三套(乒乓球臺三臺），移動公司卷贈羽毛球拍兩付。同時，加強班級財產(chǎn)管理，實習班級負責制，對班級正常損壞物品查明緣由，作出處理后剛好修復，使班級物品損壞率削減到最小程度。同時，對住宿樓學生食堂管理方面主動與管理人員協(xié)作，發(fā)覺問題剛好整改，確保教學的實際須要。

二、項目建設

1、開學初對學生住宿樓原有供暖線路進行專項修理改造。所用電線全部改為6毫米眾邦銅芯線，每個房間每組供暖設備加裝漏電愛護器并就近接地，每層樓分組（3組）加裝二次漏電愛護，整幢樓加裝3次漏電愛護并整體接地愛護。在施工過程中進行全程監(jiān)管，確保平安及工程質(zhì)量。

2、對新建學生食堂內(nèi)粉工程進行監(jiān)管，基本完成建筑掃尾工作，并對學生住宿樓外墻面進行全面修復。

三、財務工作

依法照張行事、嚴格管理、合理利用、做好財務工作。財務人員在校領導的干脆領導下，嚴格根據(jù)規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照張做好財務管理工作，在資金運用上嚴格經(jīng)手、驗收兩人簽字，校長一支筆審批制度，堅持按安排辦事，合理運用學校有限資金，堅持少花錢多辦事厲行節(jié)約的原則，用好每一分錢，提高資金的運用效率。

四、做到工作有重點

為消退隱患，杜絕各類平安事故的發(fā)生。平常加強督促、檢查，發(fā)覺問題剛好實行措施，當即整改。平常還加強水窖、電器設備的管理，特殊是電器設備、照明設備、門鎖等用電線路及辦公教學設施的檢查、修理等工作，發(fā)覺問題剛好解決并修復，確保學校用電平安和正常的教學需求。本學期更換校內(nèi)線路50米，更換修理路燈及開關6次，修理宿舍及教室燈具62件，修理臺燈5個、辦公椅子3把。

總之，后勤工作千頭萬緒，努力做好后勤工作，為教化教學服務，為廣闊師生服務，這是我們后勤人員的職責，我們應接著加強學習，提高自身素養(yǎng)和管理水平，同心協(xié)力、各盡所能、各盡其職，努力做好今后的工作。

青嵐初中總務處

14、7、2

2024年上半學期工作總結匯總篇五

一、努力提高老師素養(yǎng)，促進隊伍建設

1、深化學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。

2、加強師德教化，開展師德建設系列活動。廣泛宣揚，營造氛圍。師德建設活動重在宣揚，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣揚教化活動，宣揚學習《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中，擅長發(fā)覺和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣揚工作。接著深化學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核老師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了老師師德師風教化，提高了老師的職業(yè)道德素養(yǎng)，同時更注意培育老師的教化教學實力。開展師能大練兵活動，是提高老師專業(yè)實力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素養(yǎng)教化結合起來，與新課程改革結合起來，與增效減負工作結合起來，與日常教化教學工作結合起來，以提高老師課堂教學、聽課評課、教科研等實力為主要內(nèi)容，有安排開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出老師學習，不斷提了老師們的業(yè)務素養(yǎng)的發(fā)展。

二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教化工會關于“校務公開”的看法精神，主動組織實施學校校務公開。對老師關切的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作支配，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、老師嘉獎性績效工資安排狀況。還有學生家長關切的問題：貧困學生舉薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。

2、參加學校的決策。工會在幫助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參加學校的民主管理，參加學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求看法，不斷修改完善，保證明施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等實行民主評議，并將結果在公示欄進行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、老師月考核狀況、各級先進舉薦等。

三、營造和諧工作氛圍，關注老師身心健康

1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，常常了解老師們的需求，把老師的身心健康、華蜜生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關切和愛惜送給每一位老師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女老師考慮福利讓她們感受華蜜、感受關懷，組織她們進行體檢。利用老師節(jié)對我們在教化工作做出貢獻的優(yōu)秀老師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風采”老師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的暖和。

3、廣泛開展校內(nèi)文化體育活動，增加凝合力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球競賽，“我運動、我健康、我歡樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增加了體魄，還增進了同事間的情意，為全體教職工營造了一個寬松和諧歡樂的工作氛圍。

(3)工會活動老師的參加面不夠廣，特殊是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。

充溢挑戰(zhàn)和希望的明天，我們肯定會再接再厲，共建“陽光自主”學校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校內(nèi)的建設上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到華蜜!

2024年上半學期工作總結匯總篇六

20**年上半年已經(jīng)過去，半年來我xx支行仔細執(zhí)行黨的路途、方針、政策，遵守各項法律法規(guī)，深化實行科學發(fā)展觀。在“強管理、樹形象、提素養(yǎng)”思想的指導下，以“制度建設年”活動為契機，以“強化管理，全面提升”為重點。在總行及各級領導的關切和支持下，我支行緊密結合支行實際狀況，牢牢把握工作重點，仔細對待面臨的困難。堅固把握業(yè)務經(jīng)營核心，堅持業(yè)務發(fā)展和科學管理相結合，大力開展增存活貸，主動搶占市場份額，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

一、經(jīng)營指標完成狀況

截止到6月30日，我行各項存款余額為萬元，較上年末增加萬元，完成全年安排的%；各項貸款余額萬元，較上年末增長萬元，存貸比%；全年累計發(fā)放各類貸款萬元，累計收回萬元，累計收息萬元；收息率為%；按四季度五級分類結果：正常類貸款萬元，關注類貸款萬元，可疑類貸款萬元，不良貸款率為%；各項收入萬元，各項支出萬元，實現(xiàn)利潤萬元，完成年安排的%。

二、存款業(yè)務增長及營銷狀況

（一）、我行20**年的增存安排為xx萬元，截止到6月30日，我行各項存款余額為xx萬元，對公存款余額為xx萬元，儲蓄存款余額為xx萬元。存款增幅較緩。1-6月份，我行實際增加新的存款xx萬元，但由于部分承兌到期后不再辦理，導致存款降低xx萬元，以前年度高成本存款削減xx萬元。致使我行存款余額較年初增長過緩。至6月末存款較年初增加xx萬元，完成了增存安排的xx%。在各項存款中，低成本存款的占比明顯提高，體現(xiàn)了“組織資金講成本，發(fā)展客戶求效益”的指導思想。

（二）、存款營銷狀況：

一是，明確任務，早抓落實，為全年工作打基礎。年初我行即召開存款工作會議，就xx年度全年工作進行統(tǒng)一的部署和支配，比照20**年取得的成果，要求全行員工戒驕戒躁，防止麻痹松懈思想，明白汲取存款亦如“逆水行舟，不進則退”的道理，明白吸存工作的重要性。圍繞存款工作想方法、拉關系，想方設法汲取存款。二是，加大公關力度，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶。支行行長做表率，在穩(wěn)定和發(fā)展中，留住老客戶的同時，調(diào)動方方面面的關系，實行各種措施，發(fā)展新客戶。通過供應上門收款的便利服務，汲取現(xiàn)金流淌性強、繳存量大的客戶。

三是，以“走出去把客戶請回來”為宣揚準則，做好商行的*。組織員工利用工余時間走進網(wǎng)點周邊小區(qū)，通過派發(fā)宣揚手冊、商行宣揚品等方式，在宣揚商行的同時，同時汲取潛在客戶；四是，實行全員考核的激勵機制。每月都要進行存款業(yè)績排名，讓員工剛好了解個人存款狀況，使每個員工有壓力、有動力，進一步調(diào)動全員的攬存主動性；同時，針對支行目標任務制訂了全面的考核制度，將任務分解到每位員工。業(yè)績完成狀況以報表的形式進行每月通報，有效地激勵了全行員工的吸存熱忱。

（三）下一步增存措施：1、召開會議，主動部署，調(diào)動全行員工主動性。一是定期或不定期召開分組調(diào)度會，督促員工完成任務；二是樹榜樣、立標兵，激勵員工發(fā)揮個人潛力。

2、加大公關力度，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶。調(diào)動關系，抓住時機，實行措施，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。

3、提素養(yǎng)、樹形象、抓服務。想客戶之所想，急客戶之所急。用優(yōu)良的服務吸引更多的客戶到我行存款、辦理業(yè)務；同時加大宣揚力度，結合“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，主動深化周邊社區(qū)汲取存款。

20**年我行不良貸款清收轉(zhuǎn)化任務是xx萬元。雖然數(shù)額不大，但困難不小，因為貸款戶特別不協(xié)作，我行領導及信貸員多次打電話與借款人及實際限制人聯(lián)系，曾去xx找過多次，借款人始終不予協(xié)作，不供應其住址。鑒于以上狀況，我行已于xx年xx月xx日對借款人及抵押人起訴，法院及我行多次與其聯(lián)系，兩被告均未出現(xiàn)，起訴書無法送達，現(xiàn)已于xx年xx月xx日公告送達。待公告送達60日后，我支行將依據(jù)法律程序進行下一步的清收工作。除此之外我支仍在想方設法與該客戶取得聯(lián)系，爭取年底之前將本息收回。

我行在清收不良貸款的同時，加強關注類貸款管理，預防新增不良的發(fā)生。我行關注類貸款到6月底xx萬元，共有x戶。這類企業(yè)由于各方面的緣由存在肯定的潛在風險，我行對該類客戶實施即時跟蹤的方法，剛好了解企業(yè)各方面的改變，如所屬行業(yè)狀況、經(jīng)營狀況、財務狀況、管理水平、信譽度等等剛好進行定期分析。避開了潛在風險的發(fā)生。由于措施得力，方法得當，暫無新增不良貸款發(fā)生。

（二）加大力度壓縮異地貸款，降低信貸資金風險，截止20**年6月底，異地貸款余額xx萬元，20**年末異地貸款余額xx萬元。

我行異地貸款客戶共計xx戶。分布在xx、xx、xx、xx等地。

（三）、加大收息力度、確保達到高度收息率

我行大多客戶為xx行業(yè)，行業(yè)集中，存在行業(yè)集中度高，行業(yè)風險大的特點。針對此狀況，我行始終在壓縮異地貸款的同時，始終將調(diào)整信貸結構作為貫穿信貸業(yè)務工作的主線，進行信貸資源的合理配置，使信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化。在貸款投向上，仔細探討國家拉動內(nèi)需、振興產(chǎn)業(yè)的政策，篩選一批有發(fā)展前景、經(jīng)營管理水平高、信譽良好、有市場發(fā)展空間的企業(yè)，作為我行進一步支持的對象。以保證20**年下半年信貸工作有條不紊地向前發(fā)展。

四、以“xx”為契機，深化實行“xx”活動，促經(jīng)營理念轉(zhuǎn)變依據(jù)我行關于“xx”活動實施看法，以及“xx”的活動要求，結合我行實際工作狀況，深化分析我行在活動過程中存在的突出問題，仔細聽取群眾看法建議，真誠接受群眾評議監(jiān)督，有安排、有步驟，扎實有效地做好各階段工作。

一是提升全員素養(yǎng)，打造精品銀行。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動同實行《xx》緊密結合，要求各科室持續(xù)深化地開展《xx》的學習教化活動，并結合員工行為守則和工作實際開展探討溝通，規(guī)范員工從業(yè)行為，不斷提高員工整體素養(yǎng)和職業(yè)道德水準。針對當前實際，提出要特殊強化大局意識，自覺維護和諧環(huán)境；強化服務意識，樹立“以客為尊”的理念，供應優(yōu)質(zhì)服務；強化合規(guī)意識，嚴守風險底線，廣泛開展黨員身邊無案件、無事故、無差錯、無違紀“四無”活動，確保平安經(jīng)營。

二是轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦公效率。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，將黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為轉(zhuǎn)變工作作風、提高執(zhí)行力、提高服務基層水平的重要抓手，仔細查找辦公作風中的問題和不足，明確改進措施。通過開展員工“學習日”，建立服務承諾制，嚴格落實“首問負責制、限時辦結制、追究問責制”等，切實增加學習意識、服務意識、執(zhí)行意識。

三是提升業(yè)務素養(yǎng)，發(fā)揮模范先鋒的帶頭作用。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動同日常業(yè)務發(fā)展緊密結合，緊扣中心工作，圍繞本職工作管理難點和重點，召開黨員座談會，由黨員帶頭，發(fā)動全體員工，結合日常工作中遇到的問題，主動想方法，寫體會，談目標，提措施，激勵黨員發(fā)揮更大作用。同時聯(lián)系實際、注意實踐、務求實效，重點抓好黨性教化、崗位奉獻、服務提升、黨員示范、組織創(chuàng)新和評先表彰等活動，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動各項業(yè)務跨上新的臺階。

xx年年上半年，我行仔細實行全國、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署，結合實際，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、科技興行，加大市場拓展力度，加強基礎管理，調(diào)整經(jīng)營策略，推動經(jīng)營機制改革，促使上半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務狀況明顯改善，經(jīng)營效益明顯提高。至六月末，全行人民幣各項存款余額4173101萬元，比上年末增加60427萬元，增長16.9%，完成省行下達年增長安排104%；外幣存款余額1449萬美元，比上年末增長529萬美元，完成年增長安排106%；人民幣各項貸款余額180119萬元（剔除剝離不良貸款63686萬元），實際增投12181萬元，完成全年增投安排的122%，剝離后，不良貸款比年初下降11.9個百分點；帳面利潤1364萬元，同比減虧4187萬元，完成安排的137%，實際利潤虧損875萬元，同比減虧2870萬元。

上半年，我們主要的工作措施及成效有以下幾方面：

（一）、以資金組織工作為立足點，拓展籌資市場，促進存款穩(wěn)步增長。上半年，我們在存款利率下調(diào)、國家開征存款利息稅、股市火熱、國債發(fā)行速度快，存款工作難度增大的不利狀況下，實行有效措施，大力發(fā)展存款業(yè)務。一是抓好首季存款“開門紅”。首季是組織存款的黃金季節(jié)，我們通過正確分析形勢，促使全行上下提高相識，樹立信念。制訂并下發(fā)了《關于加強全市農(nóng)行系統(tǒng)形象宣揚的看法》，組織全轄開展全方位的形象宣揚活動，加大宣揚公關力度，有效提高農(nóng)行的社會形象，并動員全行抓住有利時機，加強金融服務，促使首季存款工作出現(xiàn)良好的開局，首季各項存款凈增55270萬元，為全年的業(yè)務經(jīng)營打下堅實的基礎。二是發(fā)揮網(wǎng)點網(wǎng)絡優(yōu)勢，加大市場拓展力度，主動拓展系統(tǒng)性、行業(yè)性的代收代付業(yè)務，組織對公存款。如各行抓住首季學生入學的有利時機，主動開展代收學費業(yè)務，發(fā)揮我行網(wǎng)點、網(wǎng)絡優(yōu)勢，爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯(lián)通移動話費等。至6月底，全轄代收代付業(yè)務發(fā)生額21178萬元。三是完善激勵機制，調(diào)動資金組織主動性。全行在堅持依法按規(guī)的前提下，完善激勵機制，把存款納入綜合經(jīng)營效益體系，與單位費用掛鉤，有效地調(diào)動干部員工組織存款的主動性。同時總結和推廣了去年揭東支行學普寧、趕普寧抓存款的先進閱歷，有效推動全行的存款工作。四是抓住機遇，協(xié)調(diào)各方面關系，依法按規(guī)、主動穩(wěn)妥地做好接收他行存款業(yè)務和代理兌付農(nóng)金會股金工作。共接收中國銀行支行人民幣存款23640.5萬元，港幣存款1948.8萬元，美元存款57.5萬元；代理兌付農(nóng)金會個人股金48101萬元，完成需兌付總額的58.8%。由于組織領導得力，打算工作充分，服務及*做實做到家，接收中行屬下部分存款業(yè)務交接順當，平穩(wěn)過渡，代理兌付農(nóng)金會個人股金順當開展，從而有效提高了農(nóng)行社會形象，拓寬了存款市場，促進各項業(yè)務有效發(fā)展。至6月底，全行各項存款余額4173101萬元，比年初凈增60427萬元，在當?shù)厮男兄?，增量市場占有?4.84%，存量市場占有率28.83%，比年初提高1.83個百分點，暫居當?shù)厮男惺孜?。（二）、以不良資產(chǎn)剝離為重點，加強資產(chǎn)管理，優(yōu)化信貸投放，提高資產(chǎn)質(zhì)量。今年來，我們在做好貸款“清分”、企業(yè)信用等級評定、客戶統(tǒng)一授信管理等常規(guī)管理工作的同時，把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快發(fā)展的工作重點，把加強新增貸款管理、優(yōu)化信貸投放作為效益的增長點，把加強清貸收息、盤活存量作為優(yōu)化資產(chǎn)結構的重要措施。首先是做好不良貸款“內(nèi)外部”剝離工作。年初根據(jù)省行部署，成立了資產(chǎn)管理部，結合實際，制訂了《良貸款分帳經(jīng)營分步實施看法》，為不良資產(chǎn)剝離工作打下基礎。實施不良資產(chǎn)剝離工作中，我們針對存在剝離資產(chǎn)戶數(shù)多、金額小、距省行路途遠、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、狀況困難、工作難度大等實際困難，分行及各支行領導親力親為，周密部署，坐鎮(zhèn)指揮，有關職能部門做好上傳下達工作，主動協(xié)調(diào)各方面關系，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，日夜奮戰(zhàn)，在時間緊、任務重、政策性強、壓力大的狀況下，按時按質(zhì)按量完成不良資產(chǎn)剝離工作，剝離工作取得階段性成果：全行共剝離不良資產(chǎn)610123萬元，其中本金63686萬元，利息6237萬元，超過省行下達指標3138萬元，為我行甩掉包袱，走上良性發(fā)展道路打下堅實基礎。

20**年上半年，在總行的正確領導與大力支持下，在監(jiān)管部門的科學指導下，……分行仔細貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經(jīng)營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅決信念，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推動，主要業(yè)務健康發(fā)展，內(nèi)部管理體系逐步完善，管理實力不斷增加，企業(yè)文化建設和團隊建設逐步加快，實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預定目標。

一、主要經(jīng)營指標完成狀況

截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。汲取同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業(yè)條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。

截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業(yè)貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。

上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費收入19.04萬元；累計發(fā)生營業(yè)支出2029萬元，其中利息支出666.37萬元，手續(xù)費支出3.89萬元，業(yè)務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業(yè)稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般打算708.18萬元；上半年營業(yè)利潤為-338.96萬元。

二、主要工作開展狀況

（一）圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關工作

經(jīng)過驚慌籌備，于20***年*月*日獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日實行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參與慶典的領導和嘉賓近300人，活動支配樸實節(jié)約、輕松有序，慶典現(xiàn)場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動，體現(xiàn)了……銀行對社會和客戶的敬重和關愛，呈現(xiàn)了……銀行親和、樸實的企業(yè)文化。

為確保分行開業(yè)平安運營，根據(jù)總行有關要求和分行實際狀況，科學設置分行各部門與崗位，合理界定部門和崗位職責，部門、崗位做到相互協(xié)作、相互監(jiān)督，不相容崗位嚴格分別，根據(jù)內(nèi)限制度要求理順各項業(yè)務處理環(huán)節(jié)，初步建立各項業(yè)務管理體系。在總行各項規(guī)章制度的基礎上，初步建立起分行的各項管理方法、實施細則和操作規(guī)程，基本滿意開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務管理要求。

（二）確立業(yè)務經(jīng)營目標和工作重點

體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推動交叉銷售，以負債業(yè)務營銷為主，推動各項營銷工作；努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以中間業(yè)務為突破口，逐步實現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務增長的轉(zhuǎn)變；結合地方經(jīng)濟特點，加大國際業(yè)務拓展力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務同步發(fā)展；堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎，傳承優(yōu)勢，努力打造經(jīng)營特色，實現(xiàn)各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

依據(jù)總行下達分行的經(jīng)營目標，結合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領導班子經(jīng)過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務發(fā)展目標，適時引導，全面發(fā)動，并將任務分解到各業(yè)務營銷部門，指導全行各項業(yè)務的有序開展。

（三）逐步建立和完善業(yè)務營銷機制

一是推動全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務發(fā)展的須要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的須要。為了發(fā)揮正確的激勵導向，在全年業(yè)務考核方法中，制定了全員營銷管理方法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領導班子不僅深化營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參加客戶營銷工作。

二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經(jīng)營客戶”為中心，實現(xiàn)信息資源共享，努力實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化，適時實行正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經(jīng)營客戶”的營銷理念，變更單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務交叉銷售的良好局面。

三是樹立負債業(yè)務營銷為主的思想。分行堅持負債業(yè)務營銷先行的理念，夯實業(yè)務發(fā)展基礎，以負債業(yè)務帶動資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務的營銷，任何業(yè)務的開展首先要考慮存款業(yè)務的拓展，對只貸不存的業(yè)務原則上放棄，同時努力爭取企業(yè)的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。

（四）穩(wěn)步推動各項業(yè)務，不斷壯大經(jīng)營規(guī)模在明確分行各業(yè)務條線目標任務的基礎上，分行著力強化目標任務的推動工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，探討詳細營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。一是負債業(yè)務客戶群體不斷擴大。公司存款客戶中，有省*、區(qū)財政局和街道財政所，有省國信、省農(nóng)墾、省灘涂、省外貿(mào)系列和省再擔保公司等省屬大型企業(yè)，也有蘇寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農(nóng)等大型民營企業(yè)；既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司；各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。

儲備一些備選項目。

三是小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務有步驟開展。開業(yè)后，分行堅持中小企業(yè)市場定位，在仔細探討我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的基礎上，以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點市場為突破口，通過商會、協(xié)會、擔保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務，小企業(yè)信貸業(yè)務品牌逐步形成，負債業(yè)務初顯成效。零售業(yè)務以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點，主動開展零售業(yè)務營銷宣揚活動。

四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計汲取同業(yè)存款13.5億元，為支持總行資金流淌性做出貢獻；開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)額度10億元，滿意客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)建價值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時增加分行的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)利差收入。

五是國際業(yè)務起先啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內(nèi)完成了國際業(yè)務各項打算工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準，正式開辦全部外匯項下的業(yè)務。經(jīng)過分行領導的主動組織和帶頭營銷。

（五）初步構建風險與內(nèi)控管理體系

一、仔細做好信息及文秘行政綜合工作

（三）做好上傳下達的工作任務的落實和督辦；組織召開辦*、職工大會、各類學習溝通會議等，落實會議部署的任務并做好督辦工作。

（四）每月對員工的出勤狀況、著裝等方面進行檢查和督導，對違規(guī)現(xiàn)象剛好進行通報和懲罰，對員工的請假程序、期限、類別和銷假制定了相應的制度，并建好了員工請銷假登記簿，從而加強了員工日常行為管理。

（五）對領導交辦的臨時性、緊急性的工作任務，能夠以高度的責任心，仔細踏實的工作看法，協(xié)調(diào)與溝通，加班加點，剛好辦理。

二、規(guī)范公司治理流程，加強綜合管理，切實做好各項重點工作

（三）明確了全年工作目標、工作重點、主要措施，制定了全年發(fā)展安排；

（十二）為了進一步規(guī)范印章管理和運用，加強風險防范，提高我行印章基礎管理水平，開展了行政印章管理風險排查工作，通過建立排查小組，健全印章管理制度，規(guī)范印章運用流程，從而杜絕風險隱患的發(fā)生，切實防范印章案件的發(fā)生，并撰寫排查報告報送至村鎮(zhèn)銀行管理部。

三、主動組織開展各項宣揚活動，提高全員凝合力，推動我行健康發(fā)展

（一）20**年1月初至3月底，開展了存款百日營銷活動，在活動開展期間，充分調(diào)動了全員主動性，宣揚營銷工作仔細、扎實，經(jīng)過三個月的努力，均取得了肯定的成果。

（二）20**年1月19日至1月23日，開展了“金融學問進萬家”的公益活動，針對蘭州投資公司出現(xiàn)的“跑路”事務與各社區(qū)委員會合作，開展了打擊非法集資活動，得到了社區(qū)居民的劇烈關注。

（三）20**年1月29日，通過與蘭化二十五街區(qū)負責人取得聯(lián)系，參加了“喜迎新春”為主題的黨員聯(lián)誼活動，會上與社區(qū)居民相互溝通，相互相識，傳遞我行的服務理念、金融業(yè)務等，并將我行的袋子贈送給參會的居民，得到了社區(qū)居民的一樣贊揚。

（四）20**年2月6日，為進一步加強風險防范，培育全行員工的平安防范意識，在西固區(qū)公安分局福利路派出所干警的指導下，開展了一季度防搶演練工作，通過此次演練，進一步增加了我行員工的平安防范意識，明確了在發(fā)生平安事故時各自的崗位職責。

（五）20**年3月8日，開展了“三八”婦女節(jié)真情回饋活動，活動當日對前來辦理業(yè)務的女士贈送一份禮品，對此取得了良好的效果，僅當日汲取個人儲蓄存款達兩百多萬。

今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務有所收縮，但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、授信業(yè)務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。6月30日，人民幣貸款余額為××萬元，較年初削減××萬元，其中零售貸款削減××萬元；公司貸款較年初削減××萬元；票據(jù)貼現(xiàn)余額削減××萬元。通過大力催收，收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元，我行不良貸款率由年初的×降至×。

二、上半年主要工作回顧。

(一)、堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調(diào)動員工工作主動性,增加員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。

今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝合了人心。1、改革工資安排方法，調(diào)整月度績效工資和年度績效工資的安排權重，解決了年度績效工資激勵滯后的問題。同時改革對網(wǎng)點和機關科室的激勵政策，妥當解決了原有安排激勵政策中顯失公允的沖突和問題，平衡了柜員與分理處主任、一線與二線之間的關系，有效地鼓舞了士氣，帶動了人氣，促進了業(yè)務的指標的攀升。

2、因人因地制宜，把合適的人支配在合適的崗位，用人所長，使全行上下各個部門、各個崗位、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用，是支行今年工作的一個著力點。(二)、加大科技投入，加快網(wǎng)絡建設，提高科技應用水平。一是抓好儲蓄網(wǎng)點直連省行大機工作，發(fā)揮網(wǎng)點、網(wǎng)絡優(yōu)勢。至6月底共有73個網(wǎng)點直連省行大機，占網(wǎng)點總數(shù)的89％，全轄網(wǎng)絡格局基本形成，網(wǎng)絡優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。二是創(chuàng)建條件，爭取上級行支持，于3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業(yè)務。三是拓展網(wǎng)絡功能，開發(fā)代收代付業(yè)務操作平臺，為代收代付業(yè)務的開展供應科技保障，其中代收中聯(lián)通移動話費業(yè)務已進入實質(zhì)性操作階段。四是在做好金穗*加入全國自動授權網(wǎng)絡的基礎上，主動申辦金穗借記卡業(yè)務。1、改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。

年初，支行班子經(jīng)過仔細的分析和審慎的考慮，把業(yè)務發(fā)展科細分為零售業(yè)務科和公司業(yè)務科。零售業(yè)務科負責對私存款、零售貸款、代收代付等中間業(yè)務的營銷和網(wǎng)點的管理。公司業(yè)務科負責對公存款、公司貸款、票據(jù)貼現(xiàn)及中間業(yè)務的營銷和管理。這一改革，將原來業(yè)務科大而全的職責進一步明細化，有效強化了部門負責人的工作責任，為對私、對公業(yè)務的良性發(fā)展奠定了基礎。今年上半年對私、對公存款如此好的來勢，業(yè)務流程整合功不行沒。

2、改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、遮天蔽日、轟炸式的全員營銷。原來員工的思維定勢是：存款是一線網(wǎng)點人員的事情，貸款、票據(jù)貼現(xiàn)等中間業(yè)務是業(yè)務科的事情，二線員工完成攬存任務后就萬事大吉。對外營銷信息零碎，缺乏溝通，以網(wǎng)點和個人為單元走出去營銷，勢單力薄，缺乏集中火力。對業(yè)務科的流程和營銷模式整合后，支行從全行各個層面收集信息，最終反饋到零售業(yè)務科和公司業(yè)務科匯總篩選，確定重點，以支行整體的經(jīng)濟實力為后盾，以零售業(yè)務科、公司業(yè)務科和網(wǎng)點組成聯(lián)合營銷陣線，多層次、全方位營銷，一個個堡壘不斷地被攻克。今年我們各項存款節(jié)節(jié)攀升，與我們?nèi)袉T工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的。

3、抓客戶群體的建設，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大。去年，由于授信政策和費用政策的限制，我們一度失去了××和××中心等一些核心老客戶,一度也使我們各項工作都處于特別不利的境地。但是，我們沒有被短暫的困難嚇倒，通過半年來踏踏實實、辛勤努力的營銷，深度開發(fā)了××、××公司、××等一批優(yōu)質(zhì)目標客戶，同時還新拓展了××房產(chǎn)、××、××等一幫新客戶，不僅彌補了核心老客戶流失帶來的存款損失，也為我行xx年對私、對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。

4、加大對票據(jù)業(yè)務的營銷力度，廣辟票據(jù)渠道，初步形成了肯定規(guī)模的客戶群，票據(jù)業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道。這一系列激勵政策的出臺，充分調(diào)動了全行員工營銷票據(jù)業(yè)務的主動性，仔細剛好的考核兌現(xiàn)，將激勵政策轉(zhuǎn)換成了實實在在的效益，比較好地解決了激勵政策和實際效果的良性循環(huán)問題。零售科××同志從××紙廠一次攬入票據(jù)××多萬元。通過上門營銷，公司科將××公司全部承兌匯票業(yè)務爭攬到我行辦理。在與××公司的交往中了解到其供貨的客戶所在的××商業(yè)銀行暫停辦理承兌匯票質(zhì)押分解業(yè)務的信息后，主管行長××馬