租賃場(chǎng)所(室內(nèi))安全管理規(guī)定

租賃場(chǎng)合（室內(nèi)）安全管理規(guī)定第一條總則為了保障租賃場(chǎng)合（室內(nèi)）的安全，保護(hù)員工和資產(chǎn)的安全與利益，加強(qiáng)生產(chǎn)管理，提高工作效率，規(guī)范企業(yè)運(yùn)作，特訂立本《租賃場(chǎng)合（室內(nèi)）安全管理規(guī)定》。第二條安全責(zé)任公司負(fù)責(zé)人是租賃場(chǎng)合（室內(nèi)）安全的最高責(zé)任人，對(duì)租賃場(chǎng)合（室內(nèi)）的安全工作負(fù)有直接責(zé)任，并須保證全部安全措施有效實(shí)施。租賃場(chǎng)合（室內(nèi)）安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)具體實(shí)施和監(jiān)督管理各項(xiàng)安全措施，并幫助負(fù)責(zé)人訂立和完善安全管理制度。第三條安全教育公司負(fù)責(zé)人應(yīng)組織定期的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，確保員工了解各項(xiàng)安全制度、規(guī)定，并提高他們的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。公司負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立并執(zhí)行安全教育計(jì)劃，全面開(kāi)展安全培訓(xùn)工作，包含但不限于防火、防爆、防暴、緊急疏散等安全知識(shí)的培訓(xùn)。第四條安全檢查公司負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全檢查，包含但不限于對(duì)消防設(shè)施、電力設(shè)施、倉(cāng)庫(kù)設(shè)施、辦公設(shè)備等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。公司負(fù)責(zé)人應(yīng)成立特地的安全檢查小組，定期進(jìn)行層級(jí)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)通報(bào)并采取整改措施。第五條安全防范公司負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全演練，對(duì)各類(lèi)應(yīng)急情況進(jìn)行模擬演練，以提高員工應(yīng)急處理的本領(lǐng)，并配備必需的應(yīng)急救援設(shè)備。公司負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立消防預(yù)案，并組織消防演練，確?；馂?zāi)發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)報(bào)警、疏散和滅火。公司負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立室內(nèi)安全通道和疏散路線圖，定期檢查和維護(hù)疏散通道的暢通情況，保證員工在緊急情況下能夠安全疏散。第六條不安全品管理公司負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立不安全品管理制度，并依照相關(guān)法律法規(guī)要求存放和使用不安全品，確保不存在泄露、燃爆、腐蝕等不安全因素。對(duì)于具有毒性、易燃、易爆、放射性等特性的不安全品，應(yīng)訂立特地的存儲(chǔ)和操作規(guī)程，并配備專(zhuān)職人員進(jìn)行管理。第七條事故報(bào)告與調(diào)查公司負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全事故報(bào)告和調(diào)查制度，對(duì)于任何一起事故，應(yīng)立刻向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并自動(dòng)搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。對(duì)于事故原因的調(diào)查，應(yīng)依據(jù)事故性質(zhì)的不同，成立特地的事故調(diào)查小組，并及時(shí)出具調(diào)查報(bào)告，提出相應(yīng)的整改措施。第八條外來(lái)人員管理外來(lái)人員進(jìn)入租賃場(chǎng)合（室內(nèi)）前，必需經(jīng)過(guò)身份核實(shí)和安全教育，并佩戴有效的身份證件和訪客證，方可進(jìn)入公司指定區(qū)域。外來(lái)人員在進(jìn)入租賃場(chǎng)合（室內(nèi)）后，應(yīng)由指定人員陪伴，不能擅自進(jìn)入機(jī)密區(qū)域或接觸機(jī)密文件，嚴(yán)禁帶入不安全品和易燃物。第九條外包服務(wù)管理公司負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)外包服務(wù)供應(yīng)商進(jìn)行安全審查，并簽訂正式的安全合同，明確責(zé)任和義務(wù)。外包服務(wù)供應(yīng)商在供應(yīng)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)依照公司的安全要求，履行安全責(zé)任，保障員工和公司資產(chǎn)的安全。第十條懲罰措施對(duì)于違反本規(guī)定的員工，公司負(fù)責(zé)人有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職、降職、開(kāi)除等。對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)安全規(guī)定的行為，公司負(fù)責(zé)人會(huì)依法依規(guī)處理，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條附則本規(guī)定自頒布之日起施行，對(duì)于之前的安全制度和規(guī)定不全都的部分，以本規(guī)定為準(zhǔn)。公司負(fù)責(zé)人和相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)定