百度面試經(jīng)驗：如何準(zhǔn)備好一次面試

百度面試經(jīng)驗：如何準(zhǔn)備好一次面試？崗位信息如下：國際化產(chǎn)品研發(fā)中心（深圳）_海外商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理（產(chǎn)品端）-負(fù)責(zé)百度海外產(chǎn)品的變現(xiàn)功能設(shè)計，挖掘變現(xiàn)機會，提升百度產(chǎn)品的商業(yè)價值-負(fù)責(zé)用戶需求分析，功能設(shè)計，制定并推動變現(xiàn)功能的落地以及迭代-關(guān)注行業(yè)動態(tài)，把握海外市場互聯(lián)網(wǎng)用戶需求和廣告主需求-良好的跨部門溝通能力，高效協(xié)調(diào)用戶產(chǎn)品、研發(fā)、數(shù)據(jù)等協(xié)作團隊資源任職資格-本科及以上學(xué)歷，精通英語，有產(chǎn)品商業(yè)化經(jīng)驗優(yōu)先-邏輯清晰，有出色的學(xué)習(xí)能力、分析能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)溝通能力，協(xié)調(diào)組織能力以及推動能力-對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品敏感，有卓越的產(chǎn)品思維和用戶思維，擅長從客戶角度思考問題面試前的準(zhǔn)備剛開始我是拒絕的，人家憑啥叫我去面試，逗我玩嗎還是說是外包工作，反復(fù)和HR確認(rèn)后，臥槽，這的確是BAT里百度的正經(jīng)面試！舔TA，安排！自身準(zhǔn)備作為產(chǎn)品，要弄清楚需求。也就是說，我要知道百度這個崗位需要什么？他們看重我哪一點？需求分析：方法論就略了，直接上結(jié)果。商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理可以分為三種，策略型、平臺型和運營型。應(yīng)該是平臺型產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)人撈的我，看重我的電商平臺CRM系統(tǒng)經(jīng)驗已經(jīng)創(chuàng)業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗，所以面試重心我推斷是CRM系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理和相關(guān)利益需求權(quán)衡上。面試規(guī)劃：自我介紹部分（時間控制在1分30秒左右）：①姓名+學(xué)歷+特色②校園經(jīng)歷，突出創(chuàng)業(yè)項目，準(zhǔn)備講面試官感興趣的項目變現(xiàn)方案③工作經(jīng)歷，突出CRM系統(tǒng)，準(zhǔn)備講降本增效相關(guān)功能的設(shè)計初衷和落地成果項目介紹部分：CRM相關(guān)項目，主要是相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理和相關(guān)利益需求權(quán)衡兩方面。面試準(zhǔn)備疫情影響，面試形式為電話面試，像什么手機不要靜音、保障信號、準(zhǔn)備耳機之類的不多講。說幾個重點！敲黑板啦?、僖驗槭荋R聯(lián)系的我，所以面試前可以盡情騷擾HR，獲得場外信息！比如：問崗位重心、選擇我的理由、面試形式、時間、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等等（有可能像我一樣，視頻面試轉(zhuǎn)語音面試，就更考驗一個人的表達(dá)能力了?。谙戎鲃蛹由厦嬖嚬俅騻€招呼，比如我就會說“你好，我是XX很高興認(rèn)識你，期待今晚的溝通能夠有個愉快的過程！”③偷看面試官朋友圈，微信頭像，對她有個大概了解。比如我的面試官是個小姐姐，萌萌的頭像估計很溫柔，沒有朋友圈有點可惜，不過沒關(guān)系，晚上9點面試咱們可以說“這么晚挺累吧，我還是希望小姐姐能早點休息呢。咱簡單聊聊就成，不會耽誤太久啦?！保嬖嚬僖彩强蓯鄣娜?，彼此的理解和包容有助于破冰和建立聯(lián)系）④面試提前10分鐘通知面試官“你好，我這邊已經(jīng)準(zhǔn)備好啦，隨時可以開始面試！”（不要去等別人主動，咱們自己主動一點會有加分的）⑤面試之后，無論結(jié)果給面試官一個良好的反饋，這里不告訴你我怎么撩得小姐姐了。還要記得給HR反饋哈，“你好，我這邊面試流程已經(jīng)結(jié)束，請跟進一下！”面試中的過程（1）自我介紹這里不要背稿子，我觀察到小姐姐很累，而且她也提了1分鐘內(nèi)自我介紹的要求。所以原本1分30秒的自我介紹，又精煉成了1分鐘版本，算是一個再提煉了。（同學(xué)們可以專門準(zhǔn)備下30s版本，1min版本等等的自我介紹，這樣臨場就不會慌張。）（2）介紹個最有成就的事本來準(zhǔn)備的CRM項目，但是我的商業(yè)項目創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷更符合商業(yè)化產(chǎn)品的考察點，能體現(xiàn)商業(yè)化產(chǎn)品的思維，所以我就選擇講了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。（從idea到立項，到市場調(diào)研，到研發(fā)到投入市場，盈利，遭遇對手，如何pk掉對手，怎么迭代，退出市場等。記得要先提框架，再根據(jù)小姐姐的反應(yīng)講她感興趣的點喲！）（3）承上啟下小姐姐自我介紹，她是做百度海外輸入法的商業(yè)化這塊的，不同于輸入法產(chǎn)品經(jīng)理（工具型產(chǎn)品經(jīng)理），更多是為商業(yè)變現(xiàn)負(fù)責(zé)。她一句話就完事了，真的穩(wěn)，我還想聽更多呢，小姐姐直接掐斷“具體事宜就不贅述了！”，真滴穩(wěn)?。?）開放式問題小姐姐：“百度海外輸入法用過沒？”我：“沒Em……”小姐姐：“沒得事，那正好你給它想一個變現(xiàn)方式?！毕肓艘环昼?，其實腦子一片空白，沒準(zhǔn)備想不出來。我認(rèn)為這里一是考察產(chǎn)品思維，二是考察求職者是否坦誠。所以我選擇坦誠說沒做過，雖然根據(jù)個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗來談這塊不是最優(yōu)解，但是這是我協(xié)調(diào)自身現(xiàn)有資源的結(jié)果，請多多指教！首先我沒有這塊的實戰(zhàn)經(jīng)驗，所以是從個人經(jīng)驗著手去思考“百度海外輸入法變現(xiàn)”的這個場景。①變現(xiàn)的方式：增值服務(wù)、廣告等②選擇廣告的理由，因為廣告和我做的CRM有關(guān)聯(lián)，可以通過數(shù)據(jù)去洽談企業(yè)為廣告服務(wù)付費，所以選擇廣告作為變現(xiàn)方式③怎么做：功能點，用戶輸入關(guān)鍵詞，推送廣告。盈利點，一方面，根據(jù)用戶地理位置和熱搜洽談相關(guān)企業(yè)/門店建立廣告合作；另一方面，根據(jù)用戶搜索次數(shù)和點擊廣告次數(shù)向企業(yè)/門店收取服務(wù)費。④后期規(guī)劃，從宣傳的效果向品牌的打造過渡。宣傳效果就是前面提到的有多少用戶搜索關(guān)鍵字，點擊廣告，這些是可以量化，但是對商家本身直接效果不大的。所以需要建立完整的體系，去實現(xiàn)宣傳效果到品牌打造的過渡，這塊個人不懂，坦誠告訴面試官小姐姐，我記得在百度商業(yè)化體系中是有品牌打造策略的，所以適當(dāng)?shù)牧粢恍┯嗟亟o面試官，她好我也好。（5）你有什么要問的嗎問工資、待遇、食堂在哪的請走開，面試能不能過也別問！提問也是一門學(xué)問，要根據(jù)對方的情況來適宜的提問。比如：我根據(jù)她前面提到的百度輸入法，詢問小姐姐咱們部門主要的發(fā)力方向。后來小姐姐提到做商業(yè)化功能，以盈利為目的。我就追問她“你認(rèn)為商業(yè)化和做一個好產(chǎn)品矛盾嗎？怎樣去權(quán)衡“用戶體驗”和“用戶付費”的這個度?！币幌聠柕剿c上了……老實說，我就不該問，聽不懂她在講啥，反正振振有詞把我唬得一愣一愣的，唬住我了，是我就給她開30k，沒唬住估計3k她也干?？赡苓@就是產(chǎn)品的核心能力吧，一本正經(jīng)的唬人，還讓人無法反駁。感謝以前辯論隊的經(jīng)驗，我腦海里大概記得她的核心觀點：產(chǎn)品體驗和產(chǎn)品商業(yè)化不矛盾。巴拉巴拉，所以巴拉巴拉，不矛盾。聽到這里，我還能說什么，沒有要問的了，咱啥也不敢說啥也不敢問。（6）告辭小姐姐在剛剛瘋狂輸出完之后，明顯需要冷卻。喘了口氣，說那咱們今天就到這。然后就是標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)了，我們會在幾個工作日巴拉巴拉……再見！微笑，點頭，揮揮手，再見~面試后的總結(jié)Em……我認(rèn)為一切按計劃進行，沒什么好總結(jié)的。面試是個交朋友的過程，同樣是優(yōu)秀的你，總有人喜歡，總有人不喜歡。所以沒必要刻