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任前集體談話主持詞篇一:在干部調(diào)整集體談話會議上的主持詞在干部調(diào)整集體談話會議上的主持詞同志們:今天的會議是局黨委研究決定召開的,主要是宣布教育局干部調(diào)整意見,對調(diào)整的干部進行集體談話。參加這次會議的有:調(diào)整的干部、涉及調(diào)整干部單位的校長和局機關中層以上干部。會議共有兩項議程:一是宣讀調(diào)整意見;二是****局長講話。下面,我先宣讀一下教育局干部調(diào)整意見。下面,請**局長講話,大家歡迎了。剛才,宣布了干部調(diào)整意見,**局長作了重要講話。陳局長在講話中,明確了這次干部調(diào)整遵循的原則,并對新調(diào)整的干部從思想、工作、作風、廉潔等方面,提出了非常具體、實在的要求。特別是對同志之間如何搞好團結(jié),如何適應新的工作崗位、迅速進入工作角色,講了很好的意見。希望大家一定要高度重視,深刻領會陳局長的講話精神,認真抓好落實。下面,我強調(diào)幾點:一、要嚴格遵守組織紀律。會議結(jié)束后,每一位被調(diào)整的同志都要正確對待個人的調(diào)整,無條件地服從組織決定。同時,每一位同志都要自覺地做到不利于團結(jié)的話不說,不利于工作的事不做,嚴禁散布不利于團結(jié)的言論。凡是說話不負責任,造成不良影響的,要追究其責任。二、維護正常的工作秩序。所有被調(diào)整的干部,利用今天這段時間抓緊交接,一律于8月日上午(星期)8:30到新的工作崗位報到,盡快熟悉情況,進入角色,集中全部精力履行好新崗位的工作職責。調(diào)整期間,全體干部都要恪盡職守,保持正常工作,維護正常的工作秩序,確保政令暢通。1/11三、要嚴格遵守廉政紀律。干部調(diào)整過程中,要嚴守廉政紀律,不搞迎來送住,吃吃喝喝,鋪張浪費。這次工作變動的同志,要自覺遵守廉政建設制度,搞好辦公用品的交接,同志之間提倡清茶一杯相送,任何單位和個人,不得搞吃喝迎送,不準以任何名義贈送和接收禮品、紀念品。凡不遵守廉政紀律的,一旦發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。四、要再接再厲、再創(chuàng)佳績。所有調(diào)整的同志到崗到位以后,都要始終保持良好的精神狀態(tài),以嶄新的精神風貌,樹立敢于超越過去的信心和勇氣,明確新目標,制定新措施,開拓進取、扎實工作,在新的工作崗位上,為濰城教育事業(yè)發(fā)展,做出新的、更大的貢獻。散會。篇二:廉政談話主持詞廉政談話主持詞同志們:今天,我們把城區(qū)機關、直屬事業(yè)單位新任職的科級干部召集到一起,進行一次集體廉政談話。通過廉政談話,進一步增強領導干部的廉潔從政意識,筑牢思想道德防線,提高領導干部的拒腐防變能力。在座各位新任職的同志,是**區(qū)建區(qū)后,城區(qū)黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定第一批得到任用的科級領導干部轉(zhuǎn)自,其中有些同志重新任命擔任原職,有些同志調(diào)整了工作崗位,有些同志得到了提拔重用,你們走上了新的崗位,站在了革命道路上又一個新的起點,在此我向大家表示熱烈的祝賀!剛才大家已經(jīng)在莊嚴的黨旗、國旗下進行了鄭重宣誓,希望你們能夠按誓詞的要求去做,做勤政廉政的表率,不辜負黨和人民的期望。下面,我就新任??同志們:今天我們以集體談話的方式,在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。教育在先,預防在前,是對黨員領導干部真正的關心,真正的愛護。加強廉潔自律,是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領導干部,是我們發(fā)展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見,也是向大家提出四方面的要求。一、增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責認真履行黨風廉政建設職責,是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調(diào)整任用的干部都是領導班子成員,是建設工作的組織者、領導者、決策者,也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作,亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,良好的黨風政風,能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境,黨群、干群關系好,領導就有威信,班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力,在發(fā)展中就可以攻堅破難,無往而不勝。同樣,經(jīng)濟發(fā)展得好,又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質(zhì)基礎,干部群眾分享到改革發(fā)展的成果,得到實惠,黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行,從考核的結(jié)果來看,各級各部門都能貫徹執(zhí)行,但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中,確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠,認為是虛的東西,能過關就可以。必須切實認識到,長期忽視黨風廉政建設,黨群、干群關系中的矛盾不能及時得(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),請保留此標記。)到疏理,肯定會出事,甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事;相反,只要領導班子的主要負責人敢抓敢管,一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題,也容易得到糾正。所以,一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設,特別是主要領導干部,不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子。要按照“誰主管,誰負責”的原則,把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部,抓好檢查落實,切實擔負起應盡的責任,做到一級抓一級,層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。要維護群眾利益,堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。二、嚴于律己,帶頭廉潔自律領導干部要以身作則,嚴于律己,按照xx說的,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,時刻做到“看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律?!保訌娮晕倚摒B(yǎng),切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位,不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織,而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看,很多領導干部走上違法犯罪道路,都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺,在高標準嚴格要求自己的同時,還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員,教育他們摒棄特權思想,讓他們明白,群眾的眼睛在看著他們,決不允許他們利用自己職權和職務上的影響,行不義之舉,謀不義之財,決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流,引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇,保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭,要及時制止。三、牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出:黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好,也可以害人害已害國家。用權受監(jiān)督,就不會出軌。相反,對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約,就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象。現(xiàn)實生活中,絕大多數(shù)黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造,在黨和群眾的監(jiān)督下,是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數(shù)領導干部,不注意世界觀改造,又拒絕監(jiān)督,時間一長就會越走越遠,從而導致政治上蛻變,經(jīng)濟上貪婪,生活上腐化。因此,領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事,要自覺接受來自上級的監(jiān)督,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制,注意聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算。要嚴格按照黨內(nèi)設定的程序和規(guī)定辦事,自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照領導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事,不越軌、不越位、不搞自由主義,自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用,要實行集體研究決定,保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系,特別是“一把手”,不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”,搞“一言堂”,把個人凌駕于組織之上。同時,領導干部要自覺參加黨的組織生活,認真參加民主生活會,開展批評與自我批評。四、勤于學習,加強自身修養(yǎng)這里我特別強調(diào)要抓好學習。大家提任到新的領導崗位,一定要在學習上下功夫,加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習,或者搞形式主義的學習,這些都是不可取的。當前,要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論,全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果,努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明,法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀,通過學習,明白什么能做,什么不能做,要給自己設置一條底線,超過底線的事堅決不做,做到警鐘長鳴,勤政廉政。三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家,豐富自己的知識結(jié)構,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐,通過學習,培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結(jié)合起來,將研究工作和解決問題結(jié)合起來,以不斷進取的精神,解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題,不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。以上幾點,也是我與各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神,開拓進取,以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!為全面落實黨風廉政建設責任制,增強機關干部的反腐倡廉意識,提高廉潔自律能力。7月18日上午,黨組書記、局長王愛華,黨組成員、紀檢組長葛余祥與提拔、輪崗的10名科級干部進行了任前集體廉政談話。葛余祥組長結(jié)合新提拔和輪崗的科級干部的具體情況和崗位特點,在加強廉政建設和執(zhí)行政治紀律等方面提出了具體要求。一要加強政治理論學習,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自身的政治責任心;二要加強業(yè)務知識的學習,不斷增強工作能力和駕馭工作的水平;三要加強黨風廉政建設方面知識的學習,增強自身拒腐防變的能力。四要時刻以高標準嚴格要求自己,保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好傳統(tǒng),算好政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳。王愛華局長在談話中指出,對于即將走上領導崗位的年輕同志一定要做到以下幾點:一要認真落實黨風廉政建設責任制。按照上級要求以身作則,廉政勤政,及時轉(zhuǎn)變角色,帶領大家既要努力完成城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作任務,也要做好廉潔自律各項工作。二要嚴格遵守各項廉政規(guī)定。繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),多交益友,不斷充實自己。三要講政治、講原則、講學習、講團結(jié),敢于負責任。王愛華局長最后強調(diào),要時刻保持清醒的頭腦和健康的心態(tài),清醒就任,清正履職,廉潔從政,健康成長;樹立科學發(fā)展觀,做有心人,切實增強合肥跨越發(fā)展的責任感和使命感,工作中既要求真務實、真抓實干,又要勇于實踐、大膽創(chuàng)新。同時,注意合作共事,自覺維護班子和隊伍的團結(jié),努力營造風清氣正、和諧團結(jié)的工作氛圍,從而推動規(guī)劃事業(yè)再上新臺階。參加廉政談話的人員紛紛表態(tài),不辜負局黨組和同志們的期望和重托,要加強政治理論學習,不斷提高自己的政治素養(yǎng),增強拒腐防變的能力;要時刻保持清醒的頭腦,做到遵章守紀,起到模范表率作用;要認真履行好職責,為規(guī)劃事業(yè)做出更大的貢獻。篇三:在新提拔任職領導干部集體談話會上的講話在新提拔任職領導干部集體談話會上的講話同志們:根據(jù)領導班子建設需要,市委召開常委會,集體研究了干部人事工作,決定對部分干部職務進行調(diào)整。剛才,白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調(diào)整的決定,在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,借此機會,我們進行一次集體談話,對大家提五點希望和要求,具體說,就是做“五個表率”:一、致力實現(xiàn)更大突破,做服務大局、推動發(fā)展的表率發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說,科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律,實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說,推動發(fā)展是最大的任務,服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位,都是個人能力出眾、工作實績突出的精英,都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位,是市委的慎重決定,也是對你們的肯定和鼓勵,更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望,委以了更大的重托,這也意味著你們必須肩負更大的責任,承擔更重的任務。在今后的工作中,大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會,時刻把發(fā)展寄予心弦,永遠把工作放在首位,將組織的信任和重托,轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路,積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐,身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,燃燒激情,奉獻青春,以自己的實際行動和實在成效,為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識,不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理,圍繞中心目標,結(jié)合崗位實際,創(chuàng)造性地開展工作,追求卓越,搶標奪旗,以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu),推動宿遷整體工作爭先進位。二、全面提高能力水平,做素質(zhì)全面、引領潮流的表率學習可以立德、可以增知、可以致用,是領導干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位,履行新的職務,特別是走上領導崗位,意味著要承擔更大的任務,面對更大的挑戰(zhàn),只有不斷學習新知識,掌握新情況,了解新形勢,才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求,更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念,堅持把學習作為一種政治責任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責的前提條件,努力做到學習新知識、增長新本領、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐,廣學博覽,廣聞博見,既要做專業(yè)型領導干部,也要做復合型黨政人才,全面彰顯“素質(zhì)全面、引領潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機、本領恐慌意識,以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習,擠時間,下苦功,少一些應酬、多一些閱讀,少一些娛樂、多一些思考,少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部,特別要注重政治理論的學習,注重領導方法和藝術的學習;

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