保姆勞動合同范文（2篇）

第頁共頁保姆勞動合同范文雇主：（雇主名稱）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）保姆：（保姆姓名）身份證號：（身份證號）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）鑒于雇主有意雇傭保姆，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同，遵循合同條款并共同履行。第一條工作內(nèi)容與地點1.保姆的主要工作內(nèi)容包括但不限于：照料雇主家中的嬰幼兒或老年人，進(jìn)行日常清潔衛(wèi)生工作，烹飪并準(zhǔn)備飲食，幫助洗滌衣物及熨燙等。2.保姆的工作地點為雇主家中，具體地址為（雇主住址），根據(jù)需要，可能會隨雇主到其他地方工作。第二條工作時間與休息1.保姆的工作時間為每周七天，每天工作時間為（具體工作時間）。2.每月保姆休息一天，休息日雙方約定是否支付工資。3.如因工作需要，雇主需隨時調(diào)整保姆的工作時間，但需提前通知保姆。第三條工資及社會保險1.保姆的工資按月支付，月工資為（具體工資）。2.除雇主指定的休息日外，保姆在加班及節(jié)假日加班期間，按加班工資倍數(shù)支付。3.雇主負(fù)責(zé)為保姆繳納基本社會保險及相關(guān)費用。第四條員工福利待遇1.在工作期間，保姆享受雇主提供的三餐及住宿。2.雇主保證保姆的食宿條件良好，并提供相對私密、安全的休息場所。3.雇主還需提供必要的工作設(shè)備和生活用品。第五條保姆權(quán)益保障1.保姆享有合法休息和健康的工作環(huán)境。2.保姆的人身安全受到保護(hù)，如遇意外事故或工作相關(guān)騷擾問題，雇主須及時協(xié)助解決。3.雇主須提供必要的休假及病假，但需提前通知并得到雇主許可。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反合同條款，給對方造成經(jīng)濟(jì)或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.如保姆在工作期間擅自辭職，需提前（具體天數(shù)）發(fā)出書面通知，否則需支付違約金。3.如雇主以辱罵、毆打等方式對保姆進(jìn)行虐待，保姆有權(quán)隨時解除合同。第七條保密責(zé)任1.雙方對于對方工作、家庭、個人隱私等信息應(yīng)保密，不得向外界透露。2.保姆應(yīng)保護(hù)雇主的家庭財物安全，如有丟失或損壞，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同期限與解除1.本合同自簽署之日起生效，有效期為（具體時期）。2.在合同期滿前，任何一方需提前（具體天數(shù)）發(fā)出書面解除通知。3.如發(fā)生以下情況，任何一方有權(quán)立即解除合同：a)一方嚴(yán)重違約，且對方通知后未能解決；b)因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。第九條爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議期間，雙方仍需履行合同其他條款。請仔細(xì)閱讀并確認(rèn)以上勞動合同，如無異議，請簽字確認(rèn)后歸雙方各一份，并保留備案。雇主簽字：保姆簽字：日期:保姆勞動合同范文（二）《保姆勞動合同》甲方：（雇主姓名/單位名稱）乙方：（保姆姓名）鑒于甲方對甲方的家庭生活和家務(wù)勞動有需求，乙方愿意為甲方提供保姆服務(wù)，雙方達(dá)成以下協(xié)議，并同意遵守。第一章：工作內(nèi)容和期限1.乙方將為甲方提供以下工作內(nèi)容：照顧、照管甲方的家庭成員、家居清潔、購物等日常生活服務(wù)和家務(wù)勞動。2.保姆工作期限為（具體日期）起至（具體日期）止。若需要延長合同期限，雙方可通過協(xié)商一致修改合同。第二章：工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)），每天（具體時間）開始至（具體時間）結(jié)束。2.乙方享有每周（具體天數(shù)）的休息日。若甲方需要乙方提供工作，則需提前通知乙方并支付加班工資。3.乙方享有年度帶薪假期（具體天數(shù)），需提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第三章：工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資為每月（具體金額）元，乙方應(yīng)在每月（具體日期）前收到甲方支付的工資。2.甲方提供以下福利待遇給予乙方：（1）提供良好的工作和生活環(huán)境；（2）提供足夠的休息時間和休假；（3）提供餐飲和住宿；（4）提供合理的社會保險和公積金；（5）甲方或乙方終止合同時，按照國家法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若乙方因故需要請病假、婚假、喪假等特殊假期，請?zhí)崆巴ㄖ追讲⑻峁┫嚓P(guān)證明文件。第四章：權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生和舒適的工作環(huán)境，并提供必要的工作設(shè)備和工具。2.乙方應(yīng)以誠實守信、愛崗敬業(yè)的精神完成工作任務(wù)，保守甲方家庭成員的隱私。3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方的合法權(quán)益，并按照甲方的要求執(zhí)行工作任務(wù)。第五章：合同終止1.若在勞動合同期限內(nèi)，甲方或乙方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并且有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.甲方或乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并經(jīng)對方同意后解除合同。3.合同解除后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資和合法權(quán)益。乙方應(yīng)歸還甲方所提供的任何物品，并保證不泄漏甲方家庭的任何秘密信息。第六章：爭議解決1.本合同的履行和解釋應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。2.若因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章：其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同在以下情況下失效或解除：（1）乙方出現(xiàn)重大違紀(jì)、失職行為；（2）乙方患有長期且嚴(yán)重的疾病，無法執(zhí)行工作任務(wù)；（3）甲方無法支付乙方的工資和相關(guān)福利待遇。3.未盡事宜按照國家相關(guān)法律和法規(guī)執(zhí)行。甲方（雇