第十一章 工傷保險(xiǎn)課件

第11章工傷保險(xiǎn)第十一章工傷保險(xiǎn)我們前面所學(xué)的如果說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)面最廣；醫(yī)療保險(xiǎn)最復(fù)雜；生育保險(xiǎn)最體貼；失業(yè)保險(xiǎn)最窩心；那么工傷保險(xiǎn)應(yīng)該是最什么呢？最麻煩第十一章工傷保險(xiǎn)第十一章工傷保險(xiǎn)我們將要學(xué)習(xí)的。。。什么是工傷和工傷保險(xiǎn)1工傷保險(xiǎn)條例2我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度的發(fā)展3案例：應(yīng)不應(yīng)該算工傷4第十一章工傷保險(xiǎn)關(guān)于工傷的定義企業(yè)職工在生產(chǎn)崗位上，從事與生產(chǎn)勞動(dòng)有關(guān)的工作中，發(fā)生的人身傷害事故、急性中毒事故；或者職工即使不是在生產(chǎn)勞動(dòng)崗位上，而是由于企業(yè)設(shè)施不安全或勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良而引起的人身傷害事故，也屬工傷，包括職業(yè)病;職業(yè)病指用人單位勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病P268職業(yè)病名單第十一章工傷保險(xiǎn)第十一章工傷保險(xiǎn)第十一章工傷保險(xiǎn)工傷與傷亡事故分類工傷是職業(yè)傷害的簡(jiǎn)稱，是各國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)通用的術(shù)語(yǔ)，主要包括工業(yè)傷亡事故和職業(yè)病。1.按事故的嚴(yán)重程度分類：輕傷、重傷、死亡2.按事故對(duì)人身的傷害形式分類3.按事故發(fā)生的管理或技術(shù)方面的原因分類第十一章工傷保險(xiǎn)職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。中國(guó)職業(yè)病呈現(xiàn)五大特點(diǎn)：1、接觸職業(yè)病危害人數(shù)多，患病數(shù)量大；2、職業(yè)病危害分布行業(yè)廣，中小企業(yè)危害嚴(yán)重；3、職業(yè)病危害流動(dòng)性大、危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重；4、職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點(diǎn)，危害往往被忽視；5、職業(yè)病危害造成的經(jīng)濟(jì)損失巨大，影響長(zhǎng)遠(yuǎn)。

第十一章工傷保險(xiǎn)什么是工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)EmploymentInjuryInsurance：國(guó)家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度

員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在員工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，員工或其遺屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償工傷防預(yù)、工傷救治、工傷康復(fù)第十一章工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)的基本原則補(bǔ)償不究過(guò)失原則，即無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)或雇主繳納，個(gè)人不繳費(fèi)保障與賠償相結(jié)合，幫助勞動(dòng)力恢復(fù)工傷補(bǔ)償、工傷預(yù)防與工傷康復(fù)相結(jié)合一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合待遇根據(jù)傷殘和職業(yè)病等級(jí)而分類確定第十一章工傷保險(xiǎn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度的發(fā)展1951年2月頒布《工傷保險(xiǎn)法》，對(duì)工傷認(rèn)定、治療、收入保障及因公致死審定等作了相應(yīng)規(guī)定。有關(guān)工傷保險(xiǎn)只限于工傷發(fā)生后的鑒定與傷殘、亡的各級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有涉及事故預(yù)防1957年2月衛(wèi)生部頒布《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，將危害職工健康嚴(yán)重的14種職業(yè)病納入工傷范圍，享受因工傷殘和死亡的相關(guān)待遇1987年衛(wèi)生部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，將職業(yè)病分為職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉病、職業(yè)性腫瘤和其他9大類，共99種待續(xù)。。。第十一章工傷保險(xiǎn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度的發(fā)展1996年3月，國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局頒布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）1996年8月頒布《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定工傷保險(xiǎn)與工傷預(yù)防結(jié)合，從工傷保險(xiǎn)金提取一定比例用于預(yù)防。事故預(yù)防費(fèi)用于檢測(cè)；安全生產(chǎn)科研及宣傳教育；獎(jiǎng)懲手段在安全生產(chǎn)方面和職業(yè)病防治方面建立了更多的法律法規(guī)體系2003年4月，國(guó)務(wù)院第5次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)了《工傷保險(xiǎn)條例》2010年12月8日國(guó)務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過(guò)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》，2011年1月1日起施行第十一章工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)條例2003年4月16日國(guó)務(wù)院第5次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)《工傷保險(xiǎn)條例》，2004年1月1日起施行；2010年12月8日國(guó)務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過(guò)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》，2011年1月1日起施行目的：保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)用人單位職責(zé)：用人單位依照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治第十一章工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)條例——保險(xiǎn)基金來(lái)源：用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)差別費(fèi)率，根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等在行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次

用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)留一定比例儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金不足的，由統(tǒng)籌地區(qū)政府墊付第十一章工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)條例——工傷認(rèn)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，因履行工職受暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工外出期間由于工作原因受到傷害或事故下落不明；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十一章工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)條例——視同工傷職工有下列情形之一的，視同為工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

第十一章工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)條例——工傷認(rèn)定申請(qǐng)職工發(fā)生事故或被鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

用人單位未提出申請(qǐng)，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)在1年內(nèi)可直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞保部門提出申請(qǐng)

用人單位未提交認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生工傷待遇由該用人單位負(fù)擔(dān)材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料；醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明勞保部門自受理認(rèn)定申請(qǐng)之日起60(15)內(nèi)作出認(rèn)定決定

第十一章工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)條例——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定

勞動(dòng)能力鑒定指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度等級(jí)鑒定勞動(dòng)功能障礙分十個(gè)傷殘等級(jí)；生活自理障礙分三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤簩I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)知識(shí)；職業(yè)品德申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人對(duì)鑒定結(jié)論不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)

鑒定結(jié)論作出1年后，工傷職工或其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定

第十一章工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)條例——工傷保險(xiǎn)待遇(企業(yè))

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救職工住院治療工傷，單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)補(bǔ)助；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)用，單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(現(xiàn)改為由工傷保險(xiǎn)基金支付)職工接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理第十一章工傷保險(xiǎn)新工傷保險(xiǎn)條例——工傷保險(xiǎn)待遇(保險(xiǎn)基金)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%、40%或30%

第十一章工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)條例——工傷保險(xiǎn)待遇

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別是24(27)個(gè)月、22(25)個(gè)月、20(23)個(gè)月和18(21)個(gè)月本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%和75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

第十一章工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)條例——工傷保險(xiǎn)待遇

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：16(18)個(gè)月和14(16)個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：本人工資的70%和60%，并繳納各項(xiàng)社保費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金第十一章工傷保險(xiǎn)新工傷保險(xiǎn)條例——工傷保險(xiǎn)待遇

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：12(13)個(gè)月、10(11)個(gè)月、8(9)個(gè)月和6(7)個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金第十一章工傷保險(xiǎn)本人工資指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算第十一章工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)條例修改(2011年1月1日實(shí)施)擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)條例適用范圍。除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶以外，不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、以及民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等組織也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。待續(xù)。。。第十一章工傷保險(xiǎn)新工傷保險(xiǎn)條例(2011年1月1日實(shí)施)擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍。除現(xiàn)行規(guī)定的機(jī)動(dòng)車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動(dòng)車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。待續(xù)。。。第十一章工傷保險(xiǎn)新工傷保險(xiǎn)條例(2011年1月1日實(shí)施)提高了一次性工亡補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，一次性傷殘補(bǔ)助金按照傷殘級(jí)別增加1至3個(gè)月職工本人工資。(2012年度全國(guó)平均城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元的水平，全國(guó)平均一次性工亡補(bǔ)助金為491300萬(wàn)元)第十一章工傷保險(xiǎn)新工傷保險(xiǎn)條例(2011年1月1日實(shí)施)簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定、鑒定和爭(zhēng)議處理程序。對(duì)于實(shí)施清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出認(rèn)定決定。同時(shí)明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限，取消了行政復(fù)議前置程序。增加了工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目。將工傷預(yù)防費(fèi)用增列為基金支出項(xiàng)目，將由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)改由基金支付。同時(shí)，草案加大了對(duì)不參保單位的處罰力度，加強(qiáng)了對(duì)未參保用人單位工傷職工的權(quán)益保障。第十一章工傷保險(xiǎn)相關(guān)的法律法規(guī)體系在安全生產(chǎn)方面有：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(2002)《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(2001)、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》(2002)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》(2002)鐵路運(yùn)輸、民用航空等特定領(lǐng)域安全生產(chǎn)方面的條例在職業(yè)病防治方面有：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(2001)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》《職業(yè)病危害因素分類目錄》《第一批國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《職業(yè)病目錄》等一系列行政規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)（2001—2002年）第十一章工傷保險(xiǎn)第十一章工傷保險(xiǎn)第十一章工傷保險(xiǎn)其他國(guó)家的工傷保險(xiǎn)世界上最早實(shí)行工傷保險(xiǎn)的國(guó)家是俾斯麥時(shí)期的德國(guó)，于1884年實(shí)行了《工人災(zāi)害賠償法》，隨后英、法、美、日等形成雇主責(zé)任保險(xiǎn)，受害者直接向雇主要求補(bǔ)償，雇主直接支付津貼在第一次世界大戰(zhàn)前，少數(shù)歐洲國(guó)家開(kāi)始用社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)彌補(bǔ)雇主責(zé)任保險(xiǎn)的不足，在國(guó)際勞工組織的倡導(dǎo)和推動(dòng)下，一些國(guó)家逐步將職業(yè)病也列入工傷保險(xiǎn)的范圍內(nèi)到了第二次世界大戰(zhàn)前后，工傷保險(xiǎn)已經(jīng)在世界許多國(guó)家普及，其普及率比養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)高得多在全球近200個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，有172個(gè)國(guó)家建立了社會(huì)保障制度，其中建立了工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的有164個(gè)第十一章工傷保險(xiǎn)小陳受老板指派陪客戶喝酒，回家途中出現(xiàn)嘔吐休克癥狀，送往醫(yī)院后死亡。經(jīng)鑒定，陳猝死，飲酒為誘因。請(qǐng)問(wèn)，應(yīng)不應(yīng)該算工傷？

第十一章工傷保險(xiǎn)應(yīng)不應(yīng)該算工傷？一審法院審理認(rèn)為：陳是在接受單位領(lǐng)導(dǎo)指派陪客戶吃飯的崗位上，因飲酒而導(dǎo)致心源性猝死；小陳在送客途中嘔吐可視為在工作時(shí)間和崗位上病發(fā)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，小陳的死亡應(yīng)視為工傷勞動(dòng)部門：非工作時(shí)間、非工作崗位上突然死亡，不視為工傷二審法院：佛山市中院以小陳陪客戶吃飯的性質(zhì)不屬于正常的工作范疇，維持原勞動(dòng)部門作出的認(rèn)定修改條例：醉酒一律不算工傷第十一章工傷保險(xiǎn)上下班遇交通事故，應(yīng)不應(yīng)該算工傷？

第十一章工傷保險(xiǎn)應(yīng)不應(yīng)該算工傷？上班途中，意即一個(gè)人已經(jīng)離開(kāi)業(yè)余時(shí)間的休息狀態(tài)，而進(jìn)入了半工作狀態(tài)。雖然尚未到達(dá)單位，但是其意識(shí)和行為都是在朝著工作的方向發(fā)展。下班途中也是如此，是工作狀態(tài)的延伸第十一章工傷保險(xiǎn)上班時(shí)間界定

上班工作時(shí)間又稱勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)