采購實習(xí)生協(xié)議書

PAGEPAGE1采購實習(xí)生協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、實習(xí)崗位及職責1.1乙方在甲方擔任采購實習(xí)生，主要負責采購數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及供應(yīng)商溝通等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行實習(xí)崗位職責。二、實習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為____個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方達成繼續(xù)實習(xí)的共識，可簽訂續(xù)期協(xié)議。三、實習(xí)待遇3.1甲方按照實習(xí)協(xié)議約定，向乙方支付實習(xí)期間的生活補貼，標準為每月____元。3.2甲方為乙方提供實習(xí)所需的辦公設(shè)備、培訓(xùn)及指導(dǎo)。3.3乙方實習(xí)期間，甲方不承擔乙方的人身傷害保險，乙方自行解決。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)嚴格保密，不得泄露給第三方。4.2乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果（包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等），如屬于甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域的，歸甲方所有。五、違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2如乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________注：本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2024帶目錄帶附件詳細版-采購實習(xí)生協(xié)議書第一章：總則1.1本協(xié)議是由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事宜，達成的一致意見。1.2本協(xié)議的簽訂目的是明確甲乙雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二章：實習(xí)崗位及職責2.1乙方在甲方擔任采購實習(xí)生，主要負責采購數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及供應(yīng)商溝通等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行實習(xí)崗位職責。第三章：實習(xí)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為六個月。3.2實習(xí)期滿后，如雙方達成繼續(xù)實習(xí)的共識，可簽訂續(xù)期協(xié)議。第四章：實習(xí)待遇4.1甲方按照實習(xí)協(xié)議約定，向乙方支付實習(xí)期間的生活補貼，標準為每月人民幣2000元。4.2甲方為乙方提供實習(xí)所需的辦公設(shè)備、培訓(xùn)及指導(dǎo)。4.3乙方實習(xí)期間，甲方不承擔乙方的人身傷害保險，乙方自行解決。第五章：保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)嚴格保密，不得泄露給第三方。5.2乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果（包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等），如屬于甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域的，歸甲方所有。第六章：違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2如乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣500元。第七章：爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章：其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：附件1：實習(xí)崗位職責描述附件2：保密協(xié)議附件3：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議注：本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。附件列表：1.實習(xí)崗位職責描述2.保密協(xié)議3.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議違約行為羅列及認定：1.乙方提前終止實習(xí)未提前一個月通知甲方，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方在實習(xí)期間未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按照協(xié)議支付乙方生活補貼，視為違約。涉及的法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.實習(xí)期間的人身傷害保險：乙方應(yīng)自行解決，如需甲方協(xié)助，應(yīng)提前溝通。2.實習(xí)待遇的支付：甲方應(yīng)按時支付乙方生活補貼，如有延遲，應(yīng)及時補發(fā)。3.保密及知識產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，不得泄露甲方秘密和侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。4.實習(xí)生管理：甲方應(yīng)制定合理的實習(xí)生管理制度，確保實習(xí)生的工作質(zhì)量和權(quán)益。具體的解