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本文極具參考價(jià)值,如若有用請打賞支持我們!不勝感激!從螞蟻到大象,執(zhí)著的力量(職場經(jīng)驗(yàn))現(xiàn)在是一個(gè)機(jī)會遍野的時(shí)代,同時(shí)也是一個(gè)容易讓人迷失的時(shí)代。快速轉(zhuǎn)型的中國存在著大量的機(jī)會,能夠苦于力的企業(yè)家,憑借堅(jiān)韌不拔的奮斗精神,從無到有闖出了一片天地。然而,對于過往成功的自負(fù),本身就孕育著極大的風(fēng)險(xiǎn)。
第一種風(fēng)險(xiǎn)是思想層面的。一些企業(yè)家認(rèn)為自己的企業(yè)已經(jīng)“鯉魚躍過龍門”,拘泥于成功的經(jīng)驗(yàn)和路徑,拒絕持續(xù)創(chuàng)新——盡管他們也把創(chuàng)新掛在嘴邊。但真正需要否定其傳統(tǒng)模式的時(shí)候,往往在戰(zhàn)略層面出現(xiàn)“新瓶裝舊酒”,引進(jìn)時(shí)髦的流行術(shù)語和管理概念,但在人、財(cái)、物的管理方式上,在市場的運(yùn)作手法上,在價(jià)值鏈的運(yùn)營上,沿襲其固有的套路。更嚴(yán)重的是,一些企業(yè)家把這些本應(yīng)隨需應(yīng)變的東西當(dāng)作企業(yè)的“三大法寶”傳承下來。我們看到的一些“流星式”企業(yè),就敗在這個(gè)環(huán)節(jié)。三株、秦池、愛多,歸根結(jié)底死在“經(jīng)驗(yàn)陷阱”。中國市場變化之快,要求企業(yè)每一時(shí)刻都擁有創(chuàng)業(yè)時(shí)的機(jī)警和膽略。企業(yè)不敢自我否定,就有新生力量來否定你。
這種類型,我們稱之為“不變式”失利。
第二種風(fēng)險(xiǎn)是技術(shù)層面的。多元化、價(jià)格戰(zhàn)、終端戰(zhàn)……曾經(jīng)在中國喧囂一時(shí)的營銷辭令,都劇烈而深刻地改變了產(chǎn)業(yè)的發(fā)育水平和市場化進(jìn)程。每一種辭令后面都有相當(dāng)一部分擁躉,但同樣也尸橫遍野。那些缺乏核心價(jià)值觀的企業(yè),當(dāng)發(fā)現(xiàn)稍縱即逝的機(jī)會之時(shí),總試圖直接跨越營運(yùn)平臺,“舊瓶裝新酒”,把可能捕捉到的機(jī)遇培育成利潤機(jī)器。但是組織膨脹有其固有的規(guī)律,模式、管理、營運(yùn)、人才、渠道、資本——這些要素層面的協(xié)同和對接,需要企業(yè)在組織上有充分的戰(zhàn)略儲備。多吃多占而導(dǎo)致的消化不良,終將傷害整個(gè)肌體。巨人集團(tuán)、三九集團(tuán),可以為鑒。
這種類型,我們稱為“速變式”失利。
那么,既要快速變革,又要堅(jiān)守傳承,如何界定二者的邊界,進(jìn)而制定我們的發(fā)展戰(zhàn)略呢?七波輝(7—POOVE)闖過的三道關(guān)口,可以為此問之答案做一個(gè)小小的注腳。
在七波輝成立之出,和所有那個(gè)年代起步的企業(yè)一樣,要資金沒資金、要人才沒人才、要經(jīng)驗(yàn)沒經(jīng)驗(yàn),有的只是一不服輸?shù)男暮鸵环N深深的危機(jī)感。和國外那些大象般的企業(yè)比起來,當(dāng)然只是一只微不足道的螞蟻。螞蟻要成長,當(dāng)然需要速度,可是更需要健康和可持續(xù)。
第一道關(guān)口。20世紀(jì)90年代初期,由于我國加工制造業(yè)的成本優(yōu)勢,沿海地區(qū)興起了為國外客戶貼牌生產(chǎn)的浪潮。七波輝沒有被卷進(jìn)暫時(shí)的高收益漩渦,而是堅(jiān)持走自主品牌和國內(nèi)銷售的“絕路”。看著別人砍柴而自己磨刀,那份心理折磨需要足夠強(qiáng)大的信念方能支撐。
兩年以后,全球產(chǎn)業(yè)格局調(diào)整,中國的加工成本優(yōu)勢逐漸喪失,而國內(nèi)市場膨勃興起。當(dāng)初做OEM的那些同行們對國內(nèi)市場經(jīng)營徹底陌生了,而我們堅(jiān)持留守國內(nèi)市場業(yè)務(wù),積累的這些人才、銷售網(wǎng)絡(luò),成為我們占據(jù)行業(yè)高峰的橋頭堡。
第二道關(guān)口。200
年開始,價(jià)格戰(zhàn)的颶風(fēng)刮向鞋業(yè)。一夜之間,我們已經(jīng)深深地陷入了低價(jià)的包圍圈。一件產(chǎn)品,我們的出廠價(jià)比大多數(shù)同行高了30%以上,全國各地經(jīng)銷商紛紛提出了降價(jià)的要求。七波輝經(jīng)過反復(fù)的市場摸底和行業(yè)發(fā)展研究之后,決定維持原價(jià)不變,但可以加大市場扶持力度。我們認(rèn)為,那些打價(jià)格戰(zhàn)的同行有兩大弊病,決定其失敗的必然命運(yùn):一是以次充好,自毀品質(zhì)口碑,這類同行充其量也就維持一年時(shí)間,來年必定敗落;二是那些不計(jì)成本低價(jià)傾銷的同行,必然會受到企業(yè)贏利的限制,失去上騰空間,不足為患。一年后,那些以次充分的企業(yè)開始倒閉;兩年后,那些不計(jì)成本低價(jià)傾銷的企業(yè)開始萎縮。到今天,已經(jīng)很難看到它們的身影了。
第三道關(guān)口。2003年,行業(yè)內(nèi)又刮起了多元化、一體化之風(fēng)。諸多企業(yè)紛紛挺進(jìn)陌生領(lǐng)域,希望借助產(chǎn)業(yè)一體化延伸來創(chuàng)造新的增長點(diǎn)。原本產(chǎn)業(yè)一體化是一件好事,能夠帶給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,壯大企業(yè)規(guī)模。但是,如果原有產(chǎn)業(yè)尚且沒有獲得足夠的競爭優(yōu)勢,沒有站牢腳跟的情況下,就冒冒然轉(zhuǎn)移精力和資源,在陌生的領(lǐng)域耗費(fèi)過多,而在原本熟悉并具有一定優(yōu)勢的主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域則投入太少,必然導(dǎo)致資源投入與產(chǎn)出的失衡,其最終結(jié)果必將是既喪失主營業(yè)務(wù)的既有優(yōu)勢,又無法在新的領(lǐng)域獲得成功。
七波輝堅(jiān)持在主業(yè)內(nèi)做文章,不發(fā)杈、不跳躍,在研發(fā)、渠道、品牌建設(shè)上投足資源,終于在這場“馬拉松”工的品牌塑造系統(tǒng)工程中階段性勝出。
現(xiàn)在可以回到我們開篇時(shí)的問題:
一個(gè)企業(yè)面對詭譎的市場,什么是要堅(jiān)守的?我們認(rèn)為是:產(chǎn)品研發(fā)、渠道拓展、品牌建設(shè)、顧客價(jià)值。漲價(jià)也好,降價(jià)也罷,關(guān)鍵要研究本企業(yè)產(chǎn)品對于目標(biāo)顧客的性價(jià)比。顧客導(dǎo)向其實(shí)是高層次的競爭導(dǎo)向,競爭導(dǎo)向是低層次的顧客導(dǎo)向。堅(jiān)持為目標(biāo)顧客群體創(chuàng)造價(jià)值和創(chuàng)造增值,是品牌建設(shè)的核心。
什么是企業(yè)在發(fā)展中必須變革的?我們認(rèn)為是:組織架構(gòu)、管理流程、決策模式、競爭手段。一個(gè)企業(yè)在從小到大的過程中,每一個(gè)階段的目標(biāo)都是不同的,相應(yīng)地也需要不同的組織架構(gòu)和管理方式和競爭方式。企業(yè)相對弱小時(shí),決策可以高度集中,經(jīng)營為先,管理相對滯后;企業(yè)逐步長大,管理和制度的重要性、決策和流程的科學(xué)性就凸顯出來。從定性到定量,從集中到聯(lián)邦,從塔形到扁平,是一個(gè)企業(yè)從螞蟻到大象的圖譜。
到2005年,七波輝在兒童運(yùn)動(dòng)鞋領(lǐng)域的優(yōu)勢已經(jīng)相對穩(wěn)固了。這是一只足夠強(qiáng)壯的螞蟻,但畢竟還只是螞蟻,不是大象。我們?nèi)耘f要保持螞蟻的勤懇、清醒和危機(jī)感。永遠(yuǎn)不要忘記,對于這個(gè)生存環(huán)境嚴(yán)竣的社會來說,任何優(yōu)勢都不足憑仗,一夜之間就可能天翻地覆。我們堅(jiān)信,只要我們這些中小企業(yè)能夠保持清醒的頭腦,能夠相信執(zhí)著的
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