2024年事業(yè)單位人事聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)

2024年事業(yè)單位人事聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-PAGE2024年事業(yè)單位人事聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-PAGE事業(yè)單位人事聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)合同編號：__________第一章聘用期限第一條本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的各項條款。第二章職位及職責(zé)第三條甲方聘請乙方擔(dān)任____（部門）____（職位），主要負責(zé)____工作。第四條乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第五條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的實際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位、職責(zé)和工作地點。第三章工作時間及休假第六條乙方的工作時間遵循國家法定工作時間和甲方規(guī)定的作息時間。第七條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第八條乙方因私事需請假時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。第四章工資及福利待遇第九條甲方根據(jù)乙方的職位、工作量及工作業(yè)績，參照國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元。第十條甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。第十一條乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。第五章保密及知識產(chǎn)權(quán)第十二條乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。第十三條乙方在甲方工作期間所取得的職務(wù)成果、知識產(chǎn)權(quán)等，歸甲方所有。甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)成果進行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。第十四條乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)資源、客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動，否則視為違約。第十六條乙方在履行職務(wù)過程中，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第十八條甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出整改要求。第十九條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動，維護甲方的形象和聲譽。第二十條甲方有權(quán)對乙方進行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。第二十一條乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷需休息的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付病假工資。第二十二條乙方在合同期內(nèi)因工負傷的，甲方應(yīng)按照國家工傷保險政策支付相關(guān)費用。第二十三條乙方在合同期內(nèi)懷孕、生育的，甲方應(yīng)按照國家生育保險政策支付相關(guān)費用。第二十四條乙方在合同期內(nèi)達到法定退休年齡的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理退休手續(xù)。第二十五條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的崗位進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第二十六條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法參加工會組織，甲方應(yīng)予以支持。第二十七條甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全，預(yù)防安全事故的發(fā)生。第二十八條乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第二十九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。第三十條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)對甲方的安全生產(chǎn)提出建議和意見，甲方應(yīng)予以重視。第三十一條甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第三十二條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第三十三條甲方有權(quán)依法解除乙方的勞動合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。第三十四條乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第三十五條甲方解除乙方勞動合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。第三十六條乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第三十七條乙方在合同期內(nèi)達到法定退休年齡的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第三十八條甲方因經(jīng)營需要，進行經(jīng)濟性裁員時，應(yīng)優(yōu)先留用乙方。第三十九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理失業(yè)保險手續(xù)。第四十條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法參加社會保險，甲方應(yīng)予以繳納。第四十一條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。第四十二條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法參加醫(yī)療保險，甲方應(yīng)予以繳納。第四十三條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理工傷保險手續(xù)。第四十四條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法參加生育保險，甲方應(yīng)予以繳納。第四十五條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理住房公積金手續(xù)。第四十六條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受帶薪年休假。第四十七條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理帶薪年休假手續(xù)。第四十八條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受產(chǎn)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第四十九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理產(chǎn)假手續(xù)。第五十條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受婚假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五十一條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理婚假手續(xù)。第五十二條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受喪假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五十三條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理喪假手續(xù)。第五十四條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受陪產(chǎn)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五十五條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理陪產(chǎn)假手續(xù)。第五十六條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受節(jié)育假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五十七條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理節(jié)育假手續(xù)。第五十八條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受病假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五十九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理病假手續(xù)。第六十條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受事假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第六十一條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理事假手續(xù)。第六十二條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受探親假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第六十三條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理探親假手續(xù)。第六十四條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受年休假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第六十五條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理年休假手續(xù)。第六十六條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受產(chǎn)前檢查假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第六十七條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理產(chǎn)前檢查假手續(xù)。第六十八條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受哺乳假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第六十九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理哺乳假手續(xù)。第七十條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受第七十一條乙方在合同期間如需解除合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七十二條甲方在合同期間有權(quán)解除合同，但必須提前向乙方發(fā)出書面通知，并按相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第七十三條任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第七十四條甲方如因業(yè)務(wù)調(diào)整、體制改革等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面通知，并按相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第七十五條乙方在合同期間如因病或非因工負傷導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付病假工資，并有權(quán)解除合同。第七十六條乙方在合同期間如因工負傷，甲方應(yīng)按國家工傷保險政策支付相關(guān)費用，并視情況調(diào)整乙方的工作崗位。第七十七條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險手續(xù)。第七十八條乙方在合同期間有權(quán)依法參加工會組織，甲方應(yīng)予以支持和協(xié)助。第七十九條甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第八十條乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第八十一條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。第八十二條乙方在合同期間因病或非因工負傷需休息的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付病假工資。第八十三條乙方在合同期間因工負傷的，甲方應(yīng)按照國家工傷保險政策支付相關(guān)費用。第八十四條乙方在合同期間達到法定退休年齡的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理退休手續(xù)。第八十五條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的崗位進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第八十六條乙方在合同期間有權(quán)依法參加社會保險，甲方應(yīng)予以繳納。第八十七條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理住房公積金手續(xù)。第八十八條乙方在合同期間有權(quán)依法享受帶薪年休假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第八十九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理帶薪年休假手續(xù)。第九十條乙方在合同期間有權(quán)依法享受產(chǎn)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第九十一條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理產(chǎn)假手續(xù)。第九十二條乙方在合同期間有權(quán)依法享受婚假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第九十三條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理婚假手續(xù)。第九十四條乙方在合同期間有權(quán)依法享受喪假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第九十五條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理喪假手續(xù)。第九十六條乙方在合同期間有權(quán)依法享受陪產(chǎn)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第九十七條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理陪產(chǎn)假手續(xù)。第九十八條乙方在合同期間有權(quán)依法享受節(jié)育假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第九十九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理節(jié)育假手續(xù)。第一百條乙方在合同期間有權(quán)依法享受病假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第一百零一條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理病假手續(xù)。第一百零二條乙方在合同期間有權(quán)依法享受事假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第一百零三條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理事假手續(xù)。第一百零四條乙方在合同期間有權(quán)依法享受探親假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第一百零五條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理探親假手續(xù)。第一百零六條乙方在合同期間有權(quán)依法享受年休假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第一百零七條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理年休假手續(xù)。第一百零八條乙方在合同期間有權(quán)依法享受產(chǎn)前檢查假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第一百零九條甲方應(yīng)按照國