客觀題的資料

客觀題(每小題:2分)1,為了吸引應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到西部地區(qū)、到基層和艱苦地區(qū)建功立業(yè)，國家正在大力實施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。關(guān)于這個計劃，以下說法正確的是A.從高校畢業(yè)生中招募志愿者，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等單位服務(wù)1—2年，服務(wù)期間不計算工齡。

B.志愿者服務(wù)期滿后，鼓勵其扎根基層或自主擇業(yè)。

C.服務(wù)期滿一年考核合格，報考研究生的，總分加20分。

D.服務(wù)期滿一年考核合格，不以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考國家機關(guān)公務(wù)員，但報考中央國家機關(guān)和東、中部地區(qū)公務(wù)員的，同等條件下優(yōu)先錄取，報考西部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加5分。正確答案：B2,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度主要為以市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、（）的就業(yè)模式。A.按計劃分配

B.統(tǒng)包統(tǒng)分

C.包當(dāng)干部

D.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇正確答案：D3,當(dāng)你決定要應(yīng)聘一個公司的某個職位時，你應(yīng)該提前關(guān)注和了解的公司的相關(guān)信息是（）（1）公司的規(guī)模、歷史、經(jīng)營狀態(tài)（2）聲譽（行業(yè)內(nèi)外人對它的印象）（3）創(chuàng)造的產(chǎn)品或提供服務(wù)的范圍（4）管理階層的風(fēng)格，是積極的、有沖勁的？還是保守的？（5）是本地公司還是國際機構(gòu)？A.(1)、（2）、（5）

B.（3）、（4）

C.（1）、（4）、（5）

D.（1）、（2）、（3）、（4）、（5）正確答案：D4,面對海量的求職信息，為了提高對有效信息的命中率，應(yīng)遵循什么樣的原則呢？下列說法錯誤的是：A.發(fā)揮優(yōu)勢和學(xué)以致用的原則。

B.面對現(xiàn)實、理論聯(lián)系實際的原則。

C.晚做抉擇原則。

D.善于開拓原則。正確答案：C5,搜集求職信息、了解職場動態(tài)是求職的第一步，關(guān)于求職信息的篩選與分析，下列表述哪一項正確：A.搜集信息時，應(yīng)該優(yōu)先關(guān)注熱門行業(yè)，因為熱門行業(yè)有前途。

B.網(wǎng)絡(luò)信息夸張和虛假的太多，不應(yīng)該相信。

C.求職信息具有時效性，了解相關(guān)信息之后應(yīng)該迅速行動，且不要和同學(xué)分享。

D.以上說法都不對。正確答案：D6,大公司在招聘文職人員時往往有很多要求，除了技能方面外還有許多柔性的要求，而這些柔性的要求很大程度上都是通過面試來考察的。文職崗位要求面試者注重形象和禮儀，這樣，在面試中我們應(yīng)該：A.面試者要大方得體，舉止恰當(dāng)。不能夠穿著前衛(wèi)，濃妝艷抹。

B.對男生來說，最好不要戴戒指、留長發(fā)，不要穿標(biāo)新立異的服裝，舉動溫和等。

C.面試者入座以后，不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作。

D.以上說法都正確。正確答案：D7,“請你自我介紹一下好嗎？”這是面試中的一個必考題目，回答起來也必須慎重。關(guān)于這個問題的回答，下列說法正確的是：16,首次派遣后，學(xué)校集中辦理就業(yè)報到證的周期一般為（）A.一周

B.二周

C.三周

D.一個月正確答案：B17,出現(xiàn)勞動糾紛或者勞動爭議，大學(xué)生可以采取哪些途徑解決，下列表述錯誤的是：A.積極與用人單位協(xié)商解決。

B.申請勞動仲裁解決。

C.向法院起訴解決。

D.找?guī)讉€哥們與單位談判解決。正確答案：D18,出現(xiàn)勞動糾紛或者勞動爭議，大學(xué)生可以采取哪些途徑解決，下列表述錯誤的是：A.積極與用人單位協(xié)商解決。

B.申請勞動仲裁解決。

C.向法院起訴解決。

D.找?guī)讉€哥們與單位談判解決。正確答案：D19,關(guān)于三方協(xié)議與勞動合同之間的關(guān)系，下列表述哪項是正確的：A.三方協(xié)議和勞動合同是兩個不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動關(guān)系，就應(yīng)依法簽訂正式的勞動合同。

B.在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金，就無需再簽訂勞動合同。

C.三方協(xié)議的效力等同于勞動合同。

D.三方協(xié)議不是勞動合同，因此不受法律制約。正確答案：A20,勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。A.三

B.五

C.八

D.十正確答案：D21,從校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，是大學(xué)生人生道路上的轉(zhuǎn)折點，這種轉(zhuǎn)變過程中，最重要的是實現(xiàn)（）轉(zhuǎn)換。A.觀念

B.態(tài)度

C.情緒

D.角色正確答案：D22,小劉在大學(xué)里面是學(xué)生會主席，非常善于演講。進入工作崗位之后，不管有事沒事，就喜歡大講自己的光輝歷史。單位前輩讓他幫忙做事時，他總說沒空。在一次業(yè)務(wù)陳述會上，小劉發(fā)揮所長陳述了幾十種想法，但是當(dāng)上司吩咐他去做時，他卻做的亂七八糟。這說明了什么道理，表述最準(zhǔn)確的是：A.小劉能提出幾十種想法，說明他工作有激情。

B.小劉急于想得到同事的認(rèn)可是好的，但是方法不對，不應(yīng)該好高騖遠(yuǎn)。

C.小劉初入職場不可眼高手低，光說不干，要踏踏實實從小事做起。

D.以上說法都不對。正確答案：C23,小強畢業(yè)后進入一家外企做公關(guān)工作，但他性格內(nèi)向，不太喜歡主動與人說話。他深知這種個性不好，就把精力都放在拓展客戶上面。他的上司經(jīng)常對他說：一個人的能力是有限的，有什么難處應(yīng)該與同事協(xié)商解決?？伤麉s認(rèn)為：一定要憑借自己的力量做出成績，讓上司和同事不敢小瞧他。一段時間后，雖然他再怎么努力，但成績明顯不如同事。這說明了什么道理，表述最準(zhǔn)確的是：A.性格內(nèi)向的人不適合從事公關(guān)工作。

B.僅有工作努力，方法不對，是事倍功半。

C.職場中個人英雄主義是沒有出路的。

D.每一個員工都是集體的一分子，要注重與集體的融合，切不能游離于集體之外。正確答案：D24,學(xué)生到職業(yè)人需要怎樣的轉(zhuǎn)變，以下說法中錯誤的是：A.思想轉(zhuǎn)變，協(xié)調(diào)職業(yè)理想與現(xiàn)實的矛盾，提高責(zé)任意識與自主意識。

B.角色轉(zhuǎn)變，邁好職場第一步，建立良好的第一印象，上好第一班崗。

C.人際關(guān)系轉(zhuǎn)變，建立和諧的人際關(guān)系，注重人脈資源的積累。

D.只有B和C正確正確答案：D25,小趙畢業(yè)后在某貿(mào)易公司上班，習(xí)慣了拖鞋短褲的小趙看到同事大熱天仍然穿白襯衣打領(lǐng)帶心里很別扭。他認(rèn)為，又不是政府高官，何必穿成這樣呢？結(jié)果上班第一天就被“請”進經(jīng)理辦公司，受到了批評。這說明了什么道理，表述最準(zhǔn)確的是：A.貿(mào)易公司在這個問題上小題大做，完全沒有必要干預(yù)。

B.每個單位都有獨特的形象，職場新人是同事關(guān)注的焦點，在著裝上應(yīng)該與單位整體形象相符。

C.小趙不善于察言觀色，這是同事給他的下馬威。

D.以上說法都不對。正確答案：B26,職業(yè)道德：A.只講職責(zé)，不講權(quán)利和利益

B.只講職責(zé)和權(quán)利，不講利益

C.只講權(quán)利，不講義務(wù)

D.是講責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一正確答案：D27,關(guān)于“思維過程中的思維促進能力”，下列說法正確的是：A.是生動鮮明的情緒對與情緒有關(guān)的判斷和記憶過程產(chǎn)生積極作用的能力。

B.是心境的起伏使個體從積極到消極擺動變化，促使個體從多個角度進行思考的能力。

C.情緒狀態(tài)對特定的問題解決所具有的促進能力，例如快樂可以促進歸納推理和創(chuàng)造性，抑郁可以促進演繹推理和深刻的思考。

D.以上說法都正確。正確答案：D28,情商包括以下幾個方面的內(nèi)容：一是認(rèn)識自身的情緒；二是能妥善管理自己的情緒；三是自我激勵；四是認(rèn)知他人的情緒；五是人際關(guān)系的管理。下列說法正確的是：A.要充分認(rèn)識自身的情緒，因為只有認(rèn)識自己，才能成為自己生活的主宰。

B.自我激勵能夠使人走出生命中的低潮，重新出發(fā)。

C.認(rèn)識他人的情緒是與他人正常交往，實現(xiàn)順利溝通的基礎(chǔ)。

D.以上說法都正確。正確答案：D29,1858年，瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久，孩子染患了一種無法解釋的癱瘓癥，喪失了走路的能力。一次，女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講船長有一只天堂鳥，她被這只鳥的描述迷住了，極想親自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船長。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服務(wù)生立即帶她去看天堂鳥。那服務(wù)生并不知道她的腿不能走路，而只顧帶著她一道去看那只美麗的小鳥。奇跡發(fā)生了，孩子因為過度地渴望，竟忘我地拉住服務(wù)生的手，慢慢地走了起來。從此，孩子的病便痊愈了。女孩子長大后，又忘我地投入到文學(xué)創(chuàng)作中，最后成為第一位榮獲諾貝爾文學(xué)獎的女性，也就是茜爾瑪拉格蘿芙。這說明了什么道理，表述最準(zhǔn)確的是：A.忘我是走向成功的一條捷徑，只有在這種環(huán)境中，人才會超越自身的束縛，釋放出最大的能量。

B.人生是硬幣的兩個面，有不幸的一面，必然也有好的一面。

C.成功是必然性與偶然性迭加的產(chǎn)物。

D.以上說法都不對。正確答案：A30,小張是重點高校本科畢業(yè)，畢業(yè)之后進了一家地產(chǎn)公司，與他同時進入公司的同事學(xué)歷都沒有他高，這讓他有了優(yōu)越感。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求他從事最基礎(chǔ)的工作時，他覺得大材小用。一次在計算某個報表時，由于疏忽，給公司帶來損失。事后，小張覺得不在乎，覺得像做錯了一道數(shù)學(xué)題似的，改過來，下次注意就是了。如何看待小張的這種態(tài)度，下列表述最準(zhǔn)確的是：A.小張是一個自信的人，應(yīng)該鼓勵這種自信。

B.公司的確大材小用了，應(yīng)該給予小張更重要的工作崗位。

C.小張不是自信，而是自負(fù)過度，應(yīng)該端正態(tài)度，從小事做起。

D.小張對工作態(tài)度不認(rèn)真，應(yīng)該加強教育。正確答案：C31,作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)努力發(fā)現(xiàn)能對部下加以贊揚的小事，尋找他們的優(yōu)點，形成一種贊美的習(xí)慣。贊揚部下應(yīng)該注意到是：A.贊美部下必須真誠。每個人都珍視真心誠意，它是人際溝通中最重要的尺度。

B.在眾人面前贊揚部下，這是一個贊揚部下的好方式；但是采用這種方式時要特別的慎重，因為被贊揚的表現(xiàn)若不是能得到大家客觀的認(rèn)同，其他部下難免會有不滿的情緒。

C.所謂間接贊美就是借第三者的話來贊美對方，這樣比直接贊美對方的效果往往要好。

D.以上說法都正確。正確答案：D32,在與別人溝通的過程中，一方說而另一方聽不是真正的溝通，只有雙向的才叫做溝通。你認(rèn)為這種說法：A.正確

B.錯誤正確答案：A33,掌握非語言溝通的技能包括兩個方面：一、觀察對方的非語言信息;二、適當(dāng)?shù)匕l(fā)出自己的非語言信息。關(guān)于這兩個方面，下列說法正確的是：A.如果能敏銳地感受他人發(fā)出的信號，并且加以適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，則不論在人際關(guān)系、討論、談判及銷售拜訪上，都能占有優(yōu)勢。

B.如果能熟練地運用肢體語言，就能在溝通中更多、更快地表達自己的信息用意，輕松地促成溝通目的。

C.必須將所有分散的動作加以組合解讀，才能準(zhǔn)確、完整地理解身體語言的意義。

D.以上說法都正確。正確答案：D34,在緊迫性/重要性矩陣中，屬于優(yōu)先級的工作應(yīng)該是：A.團隊和個人的發(fā)展

B.亟待解決的問題

C.雞毛蒜皮的事

D.干擾和電話正確答案：B35,常用的溝通渠道主要有：（1）語言溝通（2）文字溝通（3）肢體語言（4）多媒體技術(shù)A.（1）（2）（3）（4）

B.（1）（2）（3）

C.（2）（3）（4）

D.（1）（3）（4）正確答案：A36,關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策，以下說法正確的是：A.高校畢業(yè)生（含大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科、研究生）從事個體經(jīng)營的，自批準(zhǔn)經(jīng)營日起，1年內(nèi)免交個體戶登記注冊費、個體戶管理費、經(jīng)濟合同示范文本工本費等。

B.如果成立非正規(guī)企業(yè)，只需到所在區(qū)縣街道進行登記，即可免稅3年。

C.自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，向銀行申請開業(yè)貸款擔(dān)保額度最高可為7萬元，并享受貸款貼息。

D.以上說法都正確。正確答案：D37,辦企業(yè)必須獲得家庭的全力支持,原因是:①保證在自己無暇照顧家庭時能得到諒解②得到家庭在經(jīng)濟上的支持③忙得晚上不回家,妻子(丈夫)也沒有怨言④能得到家庭成員對自己的精神支持。A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④正確答案：B38,以下哪一項不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)遭遇的主要困難：A.經(jīng)驗限制

B.技術(shù)限制

C.資金問題

D.創(chuàng)業(yè)熱情正確答案：D39,有限責(zé)任公司的注冊資本最低不得少于：A.人民幣三十萬元

B.人民幣二十萬元

C.人民幣十萬元

D.人民幣三萬元正確答案：D40,關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策，以下說法正確的是：A.高校畢業(yè)生（含大學(xué)專科、大學(xué)本科、研究生）從事個體經(jīng)營的，自批準(zhǔn)經(jīng)營日起，1年內(nèi)免交個體戶登記注冊費、個體戶管理費、經(jīng)濟合同示范文本工本費等。

B.如果成立非正規(guī)企業(yè)，只需到所在區(qū)縣街道進行登記，即可免稅3年。

C.自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生向銀行申請開業(yè)貸款，擔(dān)保額度最高可為7萬元，并享受貸款貼息。

D.以上說法都正確。正確答案：D41,把競爭對手看作自己的什么是正確的:①冤家②合作者③朋友④老師A.①②

B.②③

C.①③

D.②④正確答案：D42,創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)起步時應(yīng)有哪些心理準(zhǔn)備，以下說法錯誤的是:A.要有破產(chǎn)并承擔(dān)刑事責(zé)任的心理準(zhǔn)備。

B.要有獨立分析和決策的心理準(zhǔn)備。

C.要有承受壓力和挫折的心理準(zhǔn)備。

D.要有積極、樂觀、自信的心態(tài)。正確答案：A43,知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。在競爭日益激烈的今天，單憑熱情、勇氣、經(jīng)驗或只有單一專業(yè)知識，要想成功創(chuàng)業(yè)是很困難的。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有哪些方面的知識，下面選項正確的是：①了解相關(guān)政策及有關(guān)法律，能夠依法行事，用法律保護自己的合法權(quán)益②了解科學(xué)的經(jīng)營管理知識和方法，提高管理水平③掌握與本行業(yè)相關(guān)的科技知識，依靠科技進步增強競爭能力④具備市場經(jīng)濟方面的知識，如財務(wù)會計、市場營銷等A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④正確答案：D44,提高自己的挫折忍耐力，可以從以下幾方面做起：①肯定自己，增強自信；②調(diào)節(jié)抱負(fù)水平；③建立和諧的人際關(guān)系；④創(chuàng)造挫折情境。A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④正確答案：C45,成功的創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)業(yè)者提出了較高的能力素質(zhì)要求，包括創(chuàng)新能力、分析決策能力、預(yù)見能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、社交能力等。只有完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè)。以上說法，你認(rèn)為：A.正確

B.錯誤正確答案：B46,有限責(zé)任公司的注冊資本最低不得少于：A.人民幣三十萬元

B.人民幣