高考政治復習1.2.5企業(yè)與勞動者市賽課公開課一等獎省名師獲獎課件

第五課企業(yè)與勞動者第1頁第2頁【知識大展臺】第3頁參考答案：①營利②有限責任企業(yè)③個人獨資④成本⑤經(jīng)營戰(zhàn)略⑥民生之本⑦競爭就業(yè)⑧勞動酬勞⑨勞動協(xié)議第4頁【學習微點撥】【圖示】企業(yè)與企業(yè)關系第5頁【了解】關于企業(yè)經(jīng)營目標營利是企業(yè)經(jīng)營直接目標，但不是唯一目標。企業(yè)經(jīng)營還必須負擔社會責任，講求社會效益。

第6頁【比較】有限責任企業(yè)和股份有限企業(yè)有限責任企業(yè)全部資本劃分為等額股份，但不能夠上市?！凉煞萦邢奁髽I(yè)全部資本劃分為等額股份，經(jīng)審核能夠上市?！痰?頁【口訣】(1)企業(yè)經(jīng)營企業(yè)成功經(jīng)營好，戰(zhàn)略創(chuàng)新誠信找。吞并聯(lián)合和破產(chǎn)，市場競爭有風險。(2)勞動者權利與維護勞動權利平等取，權利義務相統(tǒng)一。勞動協(xié)議依法簽，維權起訴上法院。投訴協(xié)商仲裁調，法院起訴路徑牢。

第8頁關鍵考點一企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展1.從五方面把握企業(yè)普通知識地位市場經(jīng)濟活動主要參加者，是國民經(jīng)濟細胞作用向社會提供商品或服務；擴大就業(yè)；推進技術創(chuàng)新第9頁目標直接目標是利潤。利潤=經(jīng)營收入-生產(chǎn)經(jīng)營成本社會責任遵法經(jīng)營、公平競爭、老實守約；負擔社會責任，講求社會效益兩種分類按全部制：國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)按組織形式：企業(yè)制、個人獨資企業(yè)、合作企業(yè)第10頁【提醒】企業(yè)追求利潤與負擔社會責任并不矛盾從久遠看，企業(yè)負擔社會責任有利于樹立企業(yè)良好形象，增強競爭力。第11頁2.企業(yè)主要作用(1)企業(yè)是市場經(jīng)濟活動主要參加者。企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動直接關系著整個市場經(jīng)濟發(fā)展。(2)企業(yè)是社會生產(chǎn)和流通直接負擔者。企業(yè)生產(chǎn)情況和經(jīng)濟效益可直接影響國家經(jīng)濟實力增加、人民物質生活水平提升。第12頁(3)企業(yè)是促進社會經(jīng)濟技術進步主要力量。(4)企業(yè)對于擴大就業(yè)、增加稅收發(fā)揮著主要作用。3.比較三類組織形式下企業(yè)投資者對企業(yè)債務負擔責任(1)企業(yè)制企業(yè)：①常規(guī)情況：企業(yè)以全部財產(chǎn)對企業(yè)債務負擔責任，股東對企業(yè)債務負擔有限責任。第13頁②企業(yè)股東負擔連帶責任兩種情況：一人有限責任企業(yè)股東不能證實企業(yè)財產(chǎn)獨立于股東自己財產(chǎn)；企業(yè)股東濫用企業(yè)法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害企業(yè)債權人利益。(2)個人獨資企業(yè)：投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務負擔無限責任。(3)合作企業(yè)：合作人對合作企業(yè)債務負擔無限連帶責任。第14頁4.企業(yè)制——企業(yè)主要組織形式之一(1)從五方面把握企業(yè)普通知識含義依法設置，有獨立法人財產(chǎn)，以營利為目標企業(yè)法人法定形式有限責任企業(yè)(包含一人有限責任企業(yè))、股份有限企業(yè)(符合條件能夠成為上市企業(yè))第15頁責任以企業(yè)全部財產(chǎn)對企業(yè)債務負擔責任組織機構決議機構(股東會或股東大會及董事會，前者是權力機構，后者對前者負責)、執(zhí)行機構(董事會聘用經(jīng)理)、監(jiān)督機構(監(jiān)事會)優(yōu)點各機構之間權責明確、相互制衡，有效提升企業(yè)運行效率和管理科學性，使企業(yè)發(fā)展充滿活力第16頁(2)兩類企業(yè)主要區(qū)分、企業(yè)與其它企業(yè)主要區(qū)分兩類企業(yè)主要區(qū)分股份有限企業(yè)股份是等額，上市后能夠自由流通轉讓有限責任企業(yè)股份不等額，不能自由轉讓第17頁企業(yè)與合作制、個人獨資企業(yè)最大區(qū)分企業(yè)主要特征是“合股”(股東出資)、“有限”(股東對企業(yè)債務負擔有限責任，但股東濫用企業(yè)法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害企業(yè)債權人利益，或一人有限責任企業(yè)股東不能證實企業(yè)財產(chǎn)獨立于股東自己財產(chǎn)除外)合作制、個人獨資企業(yè)則是投資人共同出資或獨自出資，對企業(yè)債務負擔無限責任或無限連帶責任第18頁5.企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展(1)企業(yè)能否經(jīng)營成功取決于很多原因制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略才能抓住機遇、加緊發(fā)展提升自主創(chuàng)新能力依靠技術進步、科學管理等伎倆，形成自己競爭優(yōu)勢誠信經(jīng)營，樹立良好信譽和企業(yè)形象企業(yè)信譽和形象是企業(yè)無形資產(chǎn)，是否誠信經(jīng)營關系到企業(yè)成敗第19頁【拓展】我國企業(yè)成功經(jīng)營應注意其它原因建立健全當代企業(yè)制度；堅持科學發(fā)展觀、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式；提升經(jīng)營者、勞動者素質；面向市場生產(chǎn)適銷對路商品；主動“走出去”，熟悉并利用世貿組織規(guī)則等。第20頁(2)企業(yè)吞并、聯(lián)合與破產(chǎn)含義作用吞并優(yōu)勢企業(yè)吞并劣勢企業(yè)以優(yōu)帶劣，擴大規(guī)模，增強實力，提升資源利用效率，促進經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)合企業(yè)之間實施合營或合并優(yōu)勢互補，增強市場競爭力、獲取更大經(jīng)濟效益第21頁含義作用破產(chǎn)對長久虧損、資不抵債而又扭虧無望企業(yè)實施破產(chǎn)強化企業(yè)風險意識，及時淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源合理配置第22頁【提醒】企業(yè)吞并、聯(lián)合、破產(chǎn)必定性企業(yè)吞并、聯(lián)合與破產(chǎn)是在價值規(guī)律作用下市場競爭必定結果。其中吞并應依據(jù)企業(yè)實際情況進行，并非吞并越多越好。第23頁【知識延伸】1.區(qū)分自然人與法人自然人是單個生命體個人，法人是社會組織在法律上人格化。社會組織有法人與非法人之分，法人依法成立并能夠獨立負擔民事責任。法人又分為企業(yè)法人與非企業(yè)法人，企業(yè)法人以營利為目標，非企業(yè)法人普通不以營利為目標。第24頁2.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)面對激烈改變、嚴峻挑戰(zhàn)環(huán)境，為求得長久生存和不停發(fā)展而進行總體性謀劃，選擇和確定企業(yè)總體、久遠目標，制訂和抉擇實現(xiàn)目標行動方案。詳細戰(zhàn)略如：融資戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、擴張戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、多元化經(jīng)營戰(zhàn)略等。第25頁3.有限責任與無限責任區(qū)分(1)有限責任指投資人僅以自己投入企業(yè)資本對企業(yè)債務負擔清償責任。股份有限企業(yè)和有限責任企業(yè)都負有有限責任，以其全部資本對企業(yè)債務負擔責任。第26頁(2)無限責任指當企業(yè)負債攤到出資人名下份額超出其投入資本時，還要以自己其它財產(chǎn)繼續(xù)負擔債務。股份有限企業(yè)和有限責任企業(yè)股東濫用企業(yè)法人地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害企業(yè)債權人利益，應該對企業(yè)債務負擔連帶責任。個人獨資企業(yè)和合作企業(yè)對企業(yè)債務負擔無限連帶責任。第27頁【典題探究】1.(·浙江文綜)某市政府采取“一企一策”方法推進“僵尸企業(yè)”問題處理，對符合破產(chǎn)條件企業(yè)及時引入破產(chǎn)程序，對吞并重組后能夠重生企業(yè)促其吞并重組，對無意愿無能力繼續(xù)生產(chǎn)企業(yè)依法收回用地，盤活存量土地，從而促進了該市經(jīng)濟快速發(fā)展。上述材料表明()第28頁①政府主要經(jīng)過行政伎倆處置僵尸企業(yè)②破產(chǎn)有利于淘汰落后企業(yè)③破產(chǎn)和吞并有利于壓縮企業(yè)規(guī)模④吞并能夠提升企業(yè)和整個社會資源利用效率A.①② B.①③ C.③④ D.②④第29頁【解析】選D。引入破產(chǎn)程序，對無意愿無能力繼續(xù)生產(chǎn)企業(yè)依法收回用地，有利于淘汰落后企業(yè)；破產(chǎn)和吞并重組，盤活存量土地，有利于提升企業(yè)和整個社會資源利用效率，②④符合題意。政府引入破產(chǎn)程序，依法收回用地，盤活存量土地，是利用經(jīng)濟伎倆和法律伎倆進行宏觀調控，①不符合題意。破產(chǎn)和吞并有利于優(yōu)勢企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，③表述錯誤。故選D。第30頁2.(·全國卷Ⅰ)某著名家電企業(yè)經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)搜集消費者需求信息，并依據(jù)他們特殊需求專門生產(chǎn)了近萬臺定制彩電。從消費者下單到生產(chǎn)、配送、安裝，整個過程僅耗時一個月，比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式(含產(chǎn)供銷)少用六個月多時間。與傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式相比，這種定制生產(chǎn)模式能夠()第31頁①充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢，降低生產(chǎn)成本②以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期，降低企業(yè)庫存③更靈活應對市場改變，滿足消費者多樣化需求④優(yōu)化企業(yè)決議流程，提升企業(yè)技術水平A.①② B.①④ C.②③ D.③④第32頁【解析】選C。材料中某著名家電企業(yè)經(jīng)過定制生產(chǎn)模式，比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式少用六個月多時間，由此可見，這種生產(chǎn)模式縮短了生產(chǎn)周期，降低了企業(yè)庫存，②符合題意；該企業(yè)經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)搜集消費者需求信息，依據(jù)消費者特殊需要專門生產(chǎn)，滿足了消費者多樣化需求，③符合題意；材料沒有包括企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢，也沒有包括企業(yè)技術水平提升，①④與材料不符。第33頁3.(·廣東文綜)材料企業(yè)生命周期理論認為，企業(yè)發(fā)展普通包含四個階段：孕育期、成長久、成熟期和衰退期(如圖)，在一定外部環(huán)境下，當企業(yè)處于前兩個階段時，通常會依據(jù)本身情況選擇專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略(見A點)；進入第三階段，則趨向于選擇多元化經(jīng)營戰(zhàn)略(見B點)。第34頁第35頁企業(yè)經(jīng)營直接目標是什么？假設企業(yè)在A點選擇專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略，在B點選擇多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，請任選其一，結合材料和《經(jīng)濟生活》中相關企業(yè)經(jīng)營知識，分析企業(yè)選擇該經(jīng)營戰(zhàn)略理由。第36頁【解析】本題是分析說明型試題，在指出企業(yè)經(jīng)營直接目標是盈利同時，要作出企業(yè)是在A點選擇專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略，還是在B點選擇多元化經(jīng)營戰(zhàn)略判斷。此題含有一定開放性，選擇其一并指出對應理由即可。假如選擇A點，能夠從影響企業(yè)經(jīng)營三個主要原因角度來組織答案；假如選擇B點，能夠從企業(yè)正確經(jīng)營戰(zhàn)略等角度來分析。第37頁答案：企業(yè)經(jīng)營直接目標是盈利。選擇A點：面向市場，抓住機遇，制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略，有利于形成規(guī)模效益；有利于提升自主創(chuàng)新能力，促進技術進步、管理科學，提升專業(yè)化水平，形成競爭優(yōu)勢；有利于提供優(yōu)質產(chǎn)品和服務，樹立良好信譽和企業(yè)形象，提升市場擁有率。第38頁選擇B點：企業(yè)制訂久遠發(fā)展戰(zhàn)略，不停創(chuàng)新，實施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，有利于分散風險，提升整體效益；經(jīng)過企業(yè)聯(lián)合、吞并，實施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，一定程度上有利于提升資源利用率，增強市場競爭力，取得更大經(jīng)濟效益。第39頁【社會廣角】中國企業(yè)海外并購我國企業(yè)海外并購是指我國大陸企業(yè)并購外國企業(yè)或中國港澳臺資企業(yè)。長久以來，我國海外并購規(guī)模小，且僅限于大型國企。伴隨我國逐步放開民營企業(yè)第40頁對外貿易限制，我國民營企業(yè)海外并購熱情已日漸高漲，國企與民企共同攜手，使我國企業(yè)海外并購處于快速發(fā)展階段。年前9個月，中企共實施海外并購項目521個，實際交易金額674.4億美元，超出年整年并購金額。但中國企業(yè)海外收購遇阻案例時有發(fā)生，營利也不樂觀。第41頁思索：怎樣評價中國企業(yè)海外并購？提醒：獲取關鍵技術、躲避貿易壁壘、拓展國際市場是企業(yè)海外并購主要動因。但也面臨著政治法律風險、財務風險、經(jīng)營風險和并購整合風險。所以企業(yè)進行海外并購必須了解目標企業(yè)情況，做好規(guī)劃，了解并注意躲避非經(jīng)濟風險。盲目并購不可取。第42頁關鍵考點二勞動者就業(yè)與維權1.系統(tǒng)把握國家重視就業(yè)問題經(jīng)濟原因(1)就業(yè)是民生之本：使勞動力與生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會所需要物質、精神財富；勞動者取得勞動酬勞，促進人全方面發(fā)展。第43頁(2)勞動者權利要求：勞動者享受平等就業(yè)權利，重視就業(yè)問題是社會主義本質要求，是維護勞動者主人翁地位和勞動者權益表達。(3)擴大內需要求：收入是消費基礎和前提，消費反作用于生產(chǎn)。實現(xiàn)就業(yè)才能保障勞動者收入，擴大內需。第44頁(4)落實科學發(fā)展觀要求：科學發(fā)展觀關鍵立場是以人為本，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展。(5)實現(xiàn)共同富裕要求：共同富裕是社會主義市場經(jīng)濟根本目標，全方面建成小康社會要求，社會主義本質要求。(6)宏觀調控要求：增加就業(yè)是宏觀調控目標之一。第45頁2.全方面掌握處理就業(yè)問題舉措黨和政府實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動就業(yè)政策，制訂勞動者自主擇業(yè)、市場調整就業(yè)、政府促進就業(yè)和勉勵創(chuàng)業(yè)方針從根本上說，要大力發(fā)展經(jīng)濟，擴大就業(yè)規(guī)模，改進就業(yè)結構，勉勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)；完善扶持創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)新機制；完善社會保障制度，為深化改革和擴大就業(yè)提供保障第46頁勞動者樹立正確就業(yè)觀念全方面提升本身素質，提升就業(yè)能力發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)恪遵法律法規(guī)，主動負擔社會責任；維護勞動者正當權益，改進工作環(huán)境，提升工資待遇和福利，開展崗位培訓第47頁【提醒】處理就業(yè)問題不是企業(yè)強制性義務在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)在擴大就業(yè)方面責任不含有強制性，不能了解成是企業(yè)必須負擔職責。第48頁3.依法維護勞動者權益必要性社會主義制度本質要求勞動者權利是保障勞動者主人翁地位前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調動和發(fā)揮勞動者主動性和創(chuàng)造性確保第49頁七項權利平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動酬勞、休息休假、取得勞動安全衛(wèi)生保護、接收職業(yè)技能培訓、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理維權要求前提自覺地推行勞動者義務確保依法簽署勞動協(xié)議路徑投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等第50頁【拓展】維護勞動者正當權益對國家、企業(yè)要求(1)國家：建立健全相關法律、法規(guī)；加大執(zhí)法力度；健全勞動協(xié)議制度，規(guī)范協(xié)調勞動關系，依法維護勞動者正當權益。(2)企業(yè)：恪遵法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，老實守信，勇于負擔社會責任。第51頁【知識延伸】1.深層次了解就業(yè)意義就業(yè)問題不但是經(jīng)濟問題，更是政治問題。(1)勞動不但是公民義務也是公民權利，讓勞動者勞動是維護公民基本權利。第52頁(2)我國是按勞分配社會，讓勞動者勞動是讓公民取得合理正當收入路徑，對于維護社會公平和穩(wěn)定意義重大。所以就業(yè)也是落實落實以人為本科學發(fā)展觀、構建社會主義友好社會、實現(xiàn)全方面建成小康社會目標要求，是社會主義本質要求。第53頁2.了解就業(yè)與創(chuàng)業(yè)關系(1)就業(yè)是指含有勞動能力公民在法定勞動年紀內從事某種有酬勞和勞動收入職業(yè)；創(chuàng)業(yè)是自主地開拓創(chuàng)造性業(yè)績和成就。(2)在當前比較嚴峻就業(yè)形勢下，經(jīng)過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)不失為一條捷徑。國家勉勵自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，并為創(chuàng)業(yè)提供了許多優(yōu)惠政策，所以創(chuàng)業(yè)要利用好國家政策。第54頁(3)但創(chuàng)業(yè)與就業(yè)相比，也對勞動者提出了更高要求，也面臨失敗風險。不能簡單地認為創(chuàng)業(yè)就會優(yōu)于就業(yè)。第55頁【典題探究】4.(·北京文綜)下列圖“5W”是職業(yè)生涯規(guī)劃中慣用思索模式。這一模式啟示我們，確定職業(yè)生涯規(guī)劃時()第56頁Whoareyou？你是誰？Whatdoyouwant？你想干什么？Whatcanyoudo？你能干什么？Whatcansupportyou？環(huán)境支持或允許你干什么？Whatcanyoubeintheend？你最終職業(yè)目標是什么？第57頁①應明確本身興趣、技能和價值觀②外部原因支持或干擾含有根本影響③愿望、動機和現(xiàn)實結果之間是一致④要在權衡理想和現(xiàn)實過程中確立目標A.①② B.①④ C.②③ D.③④第58頁【解析】選B。你想干什么？你能干什么？你最終職業(yè)目標是什么？說明確定職業(yè)生涯規(guī)劃時應明確本身興趣、技能和價值觀，故①符合題意，當選。環(huán)境支持或允許你干什么？說明確定職業(yè)生涯規(guī)劃時會受到外部原因支持或干擾，但這對職業(yè)生涯規(guī)劃并不具有根本影響，故②說法不正確，排除。因為要受到各種原因干擾和影響，愿望、動機和現(xiàn)實結果之間第59頁未必能到達一致，故③說法不正確，排除。職業(yè)生涯規(guī)劃既要受本身主觀原因制約，又要受到各種客觀條件影響，所以必須要在權衡理想和現(xiàn)實過程中確立目標，故④符合題意，入選。所以答案為B。第60頁5.(·東莞模擬)“創(chuàng)客”是指出于興趣興趣，努力把各種創(chuàng)意轉變?yōu)楝F(xiàn)實人。“青年愿創(chuàng)業(yè)，社會才生機盎然；青年爭創(chuàng)新，國家就朝氣蓬勃”。這對勞動者啟示是()①提升本身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力 ②要落實勉勵創(chuàng)業(yè)方針③依據(jù)興趣專長自主擇業(yè) ④依法維護本身正當權益第61頁A.①② B.①③ C.②④ D.③④【解析】選B。“創(chuàng)客”是指出于興趣興趣，努力把各種創(chuàng)意轉變?yōu)楝F(xiàn)實人，這啟示勞動者提升本身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，依據(jù)興趣專長自主擇業(yè)，①③符合題意；②主體是國家，不是勞動者；④與材料主旨不符。第62頁6.(·天津文綜)經(jīng)濟下行與新增勞動力就業(yè)壓力是當前宏觀經(jīng)濟面臨突出問題。年至年我國經(jīng)濟增加率分別是：10.3%、9.2%、7.8%、7.7%和7.4%；《中國勞動保障發(fā)展匯報()》顯示，年我國勞動年紀人口9.2億，之后幾年每年新增勞動力數(shù)量將維持在1600萬人左右水平。第63頁李克強總理在今年政府工作匯報中指出，“我國是世界上最大發(fā)展中國家，仍處于并將長久處于社會主義初級階段，發(fā)展是硬道理”，“要穩(wěn)住速度，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行，確保居民就業(yè)”。結合材料，依據(jù)《經(jīng)濟生活》知識，說明為何要“穩(wěn)增加、保就業(yè)”。第64頁【解析】“穩(wěn)增加、保就業(yè)”，原因既要分別從“穩(wěn)增加”和“保就業(yè)”角度往返答，還要從二者關系角度以及二者結合角度來思索。穩(wěn)增加既是處理社會主義基本矛盾要求，也是當前應對經(jīng)濟下行壓力需要。就業(yè)是民生之本，在就業(yè)壓力大形勢下，保就業(yè)就是保民生。要保就業(yè)就離不開一定經(jīng)濟增加速度，保就業(yè)也有利于拉動經(jīng)濟增加。從政府角度講，“穩(wěn)增加，保就業(yè)”是其宏觀調控目標。第65頁答案：(1)處理社會主義初級階段主要矛盾，要大力發(fā)展生產(chǎn)力；面對經(jīng)濟增加下行壓力，必須保持一定經(jīng)濟增加速度。(2)就業(yè)是民生之本；在就業(yè)壓力大形勢下，保就業(yè)就是保民生。第66頁(3)確保一定經(jīng)濟增加速度是確保居民就業(yè)基礎；保就業(yè)有利于增加居民收入，從而擴大消費，拉動經(jīng)濟增加。(4)“穩(wěn)增加、保就業(yè)”是政府宏觀調控主要目標，有利于調結構轉方式。第67頁【加固訓練】1.(·重慶文綜)“親，你也能夠開店哦?！蔽⒌曜鳛榭萍紩r代新產(chǎn)物，只需手機號碼即可開通。假如說淘寶像商場，大而全，微店就像路邊小店，勝在方便，它們各有市場。微店興起表明()第68頁A.微店比淘寶更符合社會需求B.微店代表了更高生產(chǎn)力水平C.科技進步能夠促進大眾創(chuàng)業(yè)D.企業(yè)微型化是未來發(fā)展趨勢第69頁【解析】選C。因為微店是科技時代產(chǎn)物，且開店方便快捷，極易適合大眾創(chuàng)業(yè)，由此判斷C項正確；微店與淘寶各具特色，各自滿足不一樣社會需要，不能說誰更符合社會需求，A項說法錯誤；微店規(guī)模小，不能代表更高生產(chǎn)力水平，B項說法錯誤；企業(yè)當代化是未來企業(yè)發(fā)展趨勢，D項說法錯誤。第70頁2.(·太原模擬)漫畫《是值班，不是加班》做法說明()第71頁①維護企業(yè)、用人單位利益無可非議②不利于構建友好穩(wěn)定勞動關系③損害了勞動者取得勞動酬勞權利④侵害了勞動者平等就業(yè)權利A.①② B.②③ C.①④ D.②④第72頁【解析】選B。漫畫中企業(yè)行為損害了勞動者取得勞動酬勞權利，不利于構建友好穩(wěn)定勞動關系，②③正確；不能因維護企業(yè)利益而損害勞動者正當權益，①觀點錯誤；④與題意不符。第73頁【社會廣角】我國從年開始建立未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計機制教育部相關部門責任人透露，高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標將打造升級版，完成三個轉變：從傳統(tǒng)關注首次就業(yè)率轉向提升就業(yè)質量；從重視推薦畢業(yè)生轉向關心學生成長；從就業(yè)部門向教學部門簡單反饋轉向協(xié)同育人。從年開始，要加強對未就業(yè)第74頁畢業(yè)生統(tǒng)計和服務，建立未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計機制。就業(yè)工作也從以就業(yè)為主轉向就業(yè)和創(chuàng)業(yè)并重。屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復雜而嚴峻。這位責任人認為，當前要預防兩個傾向，一是預防盲目樂觀，二是預防盲目過分消極，認為我們形勢不太好，困難很多，看不到我們機遇，看不到改革帶來紅利。第75頁思索：面對當前就業(yè)形勢，假如你是一名大學畢業(yè)生，你應該怎么做？提醒：首先，轉變就業(yè)觀念，樹立正確就業(yè)觀，包含自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、各種方式就業(yè)觀。其次，提升本身綜合素質，提升就業(yè)能力。最終，充分利用國家政策，開展自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。第76頁【失分誤區(qū)·高考警示】失分點1：不能全方面了解企業(yè)經(jīng)營成功原因疑難糾正：(1)企業(yè)經(jīng)營成功主要原因：①正確經(jīng)營戰(zhàn)略；②提升自主創(chuàng)新能力，形成自己競爭優(yōu)勢；③誠信經(jīng)營，樹立企業(yè)良好信譽和企業(yè)形象。第77頁(2)企業(yè)經(jīng)營成功其它原因：資金投入、規(guī)模擴大、廣告促銷、價格競爭、經(jīng)營者與勞動者綜合素質、企業(yè)社會責任等。(3)企業(yè)經(jīng)營成功是各種原因綜合作用結果，不能片面夸大某一個或某幾個原因作用。第78頁對應訓練1：(·大連模擬)不論在哪個行業(yè)，有需求才有動力，市場需求永遠是廠商技術投入動力。在時下大屏拼接市場，面對液晶拼接、高密度小間距LED(發(fā)光二極管)挑戰(zhàn)，不少業(yè)內主流DLP(數(shù)字光處理)拼接廠商同時發(fā)力液晶、等離子和小間距LED技術，力爭多條腿走路。由此可見()第79頁①市場需求對生產(chǎn)調整和升級起著導向作用②生產(chǎn)為消費創(chuàng)造動力③市場競爭帶來企業(yè)效益不停提升④市場競爭推進企業(yè)不停提升自主創(chuàng)新能力A.①② B.①④ C.②③ D.③④第80頁【解析】選B?！笆袌鲂枨笥肋h是廠商技術投入動力”表達了市場需求對生產(chǎn)調整和升級起著導向作用，①符合題意；“同時發(fā)力液晶、等離子和小間距LED技術，力爭多條腿走路”表達了市場競爭推進企業(yè)不停提升自主創(chuàng)新能力，④符合題意；②③與題意不符。第81頁失分點2：不能正確區(qū)分四種就業(yè)觀疑難糾正：依據(jù)關鍵詞區(qū)分四種就業(yè)觀(1)發(fā)揮自己主觀能動性、不等不靠→自主擇業(yè)觀。(2)強調提升勞動者本身素質→競爭就業(yè)觀。(3)強調職業(yè)無高低貴賤之分→職業(yè)平等觀。(4)強調就業(yè)門路不拘一格→各種方式就業(yè)觀。第82頁對應訓練2：截至年10月24日，年國家公務員考試報名共審核經(jīng)過了1338698人，較年高出5.4萬余人，平均競爭比為49∶1，高于去年報名結束時46∶1。最熱職位競爭比為9837∶1。這表明在市場經(jīng)濟條件下勞動者應該()第83頁①樹立競爭就業(yè)觀②改進勞動就業(yè)環(huán)境③樹立職業(yè)平等觀④堅持自主創(chuàng)業(yè)，迎接挑戰(zhàn)A.①③ B.①② C.③④ D.②④第84頁【解析】選A。競爭激烈說明應該樹立競爭就業(yè)觀，對公務員職業(yè)認識需愈加理性，要樹立職業(yè)平等觀，①③正確。②屬于政府職責，與題意不符。片面強調自主創(chuàng)業(yè)并不正確，④不選。第85頁失分點3：不能正確認識勞動者維權舉措疑難糾正：(1)維護勞動者權益前提：推行勞動者義務。勞動者權利與義務是辯證統(tǒng)一關系，二者互為前提。第86頁(2)維護勞動者權益確保：依法簽署勞動協(xié)議。(3)勞動者維權要求、路徑：必須增強權利意識和法律意識，要采取正當伎倆加以維護，不能采取非法伎倆。第87頁對應訓練3：處理漫畫《無語》所揭示問題，勞動者應該()A.自覺推行應盡義務B.經(jīng)過正當路徑維權C.與企業(yè)簽署勞動協(xié)議D.建立工資支付保障機制第88頁【解析】選B。漫畫反應是勞動者正當權益遭到侵害，對此應該經(jīng)過正當路徑進行維權，B正確。A、C分別是勞動者維權前提和主要確保，不是權益受到侵害后怎樣維權辦法，與題意不符。D是對國家要求，與題意不符。第89頁5推進企業(yè)發(fā)展破解就業(yè)難題【熱點連線】企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展、勞動與就業(yè)以及勞動者權益維護能夠聯(lián)絡以下熱點：1.國家關于企業(yè)發(fā)展政策：國企尤其是央企改革情況；發(fā)展混合全部制企業(yè)；扶持小微企業(yè)；營業(yè)稅改增值稅等。第90頁2.中國企業(yè)發(fā)展情況：中外企業(yè)對比；中國企業(yè)“走出去”情況；企業(yè)成功經(jīng)營案例；企業(yè)負擔社會責任案例等。3.勞動力市場、就業(yè)政策：大學生就業(yè)情況；我國推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策；“民工荒”問題新動向；維護農(nóng)民工正當權益等。第91頁【熱點點擊】情景一年9月，國務院印發(fā)《關于國有企業(yè)發(fā)展混合全部制經(jīng)濟意見》，作為中共中央、國務院《關于深化國有企業(yè)改革指導意見》配套文件，明確了國有企業(yè)發(fā)展混合全部制經(jīng)濟總體要求、核心思緒、配套辦法，并提出了組織實施工作要求，明確了國有企業(yè)發(fā)展混合全部制經(jīng)濟五方面工作第92頁任務，強調要分類、分層推進國有企業(yè)混合全部制改革，勉勵各類資本參加國有企業(yè)混合全部制改革等。對此，有教授提醒，國企改革并非“一混就靈”，還需全方位、多角度進行改革才行。第93頁情景二年10月12日至13日，中共中央政治局常委、國務院總理李克強在深圳