2024勞動合同87條具體內(nèi)容

2024年勞動合同87條具體內(nèi)容-PAGE2024年勞動合同87條具體內(nèi)容-PAGE勞動合同87條具體內(nèi)容合同編號：__________第一章工作內(nèi)容和條件1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的工作時間、地點和工作內(nèi)容，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標準。1.3甲方應為乙方提供必要的勞動工具、設(shè)備和工作環(huán)境，保障乙方的正常工作。第二章工資和福利2.1甲方應按照國家規(guī)定和公司制度，按時足額支付乙方工資，不得拖欠。2.2乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供其他福利待遇。第三章工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間和甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。3.2甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和帶薪年假等休息休假權(quán)利。第四章勞動保護和職業(yè)培訓4.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。4.2甲方應為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第五章保密和競業(yè)禁止5.1乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務(wù)。5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或個人處擔任任何職務(wù)或提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、服務(wù)。5.3乙方違反保密和競業(yè)禁止條款的，應承擔相應的違約責任。第六章勞動合同的變更和解除6.1任何一方要求變更本合同的，應提前三十日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。6.2甲方因企業(yè)原因需要解除本合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。6.3乙方因個人原因需要解除本合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方，如乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應提前三日通知甲方。6.4甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償：（1）未按照約定支付工資的；（2）未提供勞動保護或者勞動條件不符合法律、法規(guī)規(guī)定的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。6.5乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。第七章爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.3除非雙方另有約定，本合同項下的任何爭議應提交至乙方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。7.4爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第八章違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2甲方違反約定解除勞動合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償。8.3乙方違反約定解除勞動合同的，應賠償甲方因此造成的損失。8.4乙方違反保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)的，應支付甲方違約金，并賠償因此造成的損失。第九章其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守，如有違反，應承擔相應的法律責任。第十章法律適用和司法管轄10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用法律。10.2雙方同意，任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，應提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院進行審理。10.3本合同部分條款無效的，不影響其他條款的效力。10.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十一章股權(quán)激勵11.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，向乙方提供股權(quán)激勵計劃。11.2股權(quán)激勵計劃的具體條款和條件，由甲方制定并書面通知乙方，乙方有權(quán)選擇是否參與。11.3乙方參與股權(quán)激勵計劃的，應遵守公司的股權(quán)激勵政策及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.4甲方應在乙方滿足股權(quán)激勵計劃規(guī)定的條件時，按照約定的時間和方式向乙方授予股權(quán)。第十二章工作地點和出差12.1乙方的工作地點為甲方所在地，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點。12.2甲方因工作需要安排乙方出差的，應提前通知乙方，并按照公司規(guī)定給予差旅費報銷。12.3乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，按時出差，并遵守甲方的出差管理制度。第十三章乙方的工作報告和評估13.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位、工資等事項進行調(diào)整。13.3甲方對乙方的評估應客觀公正，乙方有權(quán)了解評估結(jié)果，并有權(quán)提出異議。第十四章通知和送達14.1本合同項下的任何通知、函件，應以書面形式送達對方。14.2通知、函件應按照對方提供的地址或者號碼送達，視為有效送達。14.3任何一方變更地址或者聯(lián)系方式的，應提前三日書面通知對方，否則，按照原地址或者聯(lián)系方式送達的，視為有效送達。第十五章合同的終止和續(xù)簽15.1本合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應在本合同期滿前一個月內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。15.2本合同期滿未續(xù)簽的，或者雙方同意提前終止的，本合同終止。15.3本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但本合同終止前已發(fā)生的事項，仍應