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內(nèi)審員簡(jiǎn)歷范文內(nèi)審員簡(jiǎn)歷范文姓名：YJBYS先生性別：男民族：漢族年齡：21現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm求職意向希望地區(qū)：廣東希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-RD/研發(fā)經(jīng)理工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管尋求職位：生產(chǎn)副總/經(jīng)理/課長(zhǎng)、工程經(jīng)理/工程師、涂料技服主管教育經(jīng)歷2021-09～2021-07松滋市電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)大專XXX公司(2021-04～至今)公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：噴涂主任崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管﹐針對(duì)涂裝車間進(jìn)行整改，合理規(guī)劃烤漆線，UV線及相關(guān)周邊配套設(shè)備如：清洗機(jī)/印刷機(jī)/鐳雕機(jī)/鍍膜機(jī)等，不到1個(gè)月時(shí)間全部改善完畢并可投入正常生產(chǎn)/打樣。2.針對(duì)新進(jìn)人員的技術(shù)培訓(xùn)，如：噴涂技術(shù)，鐳雕技術(shù)，印刷技術(shù)，真空鍍膜技術(shù)等，使其能獨(dú)立操作并改善一些常見品質(zhì)異常，從而提升了我廠整體技術(shù)實(shí)力及工作效率。3.合理規(guī)劃公司人力、物力，在最短時(shí)間內(nèi)讓公司步入正軌，使P+R噴涂(塑膠噴涂事業(yè)部/真空鍍膜事業(yè)部/硅膠噴涂)導(dǎo)入量產(chǎn)。為公司擴(kuò)廠，擴(kuò)大規(guī)模生產(chǎn)爭(zhēng)取了爭(zhēng)取了有利時(shí)間，同時(shí)第三季度我部也達(dá)成了公司的營(yíng)業(yè)額目標(biāo)2800萬(wàn)。4.工作期間﹐成功開發(fā)手機(jī)鍵盤/外殼樣品如：華為、金立、康佳、高科，偉創(chuàng)力品牌手機(jī)配件加工，使公司的營(yíng)業(yè)額相繼增加了50%技能專長(zhǎng)：﹑五金及鎂合金表面前處理如拋光﹑拉絲﹑亮面﹑霧面﹑亮霧同體等效果處理;2.塑料件及五金件的'表面噴涂技術(shù)及缺陷改善﹐同時(shí)可結(jié)合真空鍍膜制程。可針對(duì)噴涂設(shè)備如往復(fù)式3軸﹑5軸及軸承式圍繞噴涂線的保養(yǎng)與維護(hù);﹑真空濺鍍及離子鍍膜工藝﹐有獨(dú)自操作和保養(yǎng)的能力﹐可將前處理﹑噴涂及真空鍍膜熔合一體﹐有真空鍍膜及噴涂制程規(guī)劃的經(jīng)歷;﹐特別針對(duì)真空制程的管控及工藝開發(fā)有自己的獨(dú)道見解和方法5工作期間，多次參加了ISO9001/ISO14001/OHSAS18000相關(guān)培訓(xùn)，并榮獲內(nèi)審員資格;語(yǔ)言能力一般話：流利粵語(yǔ)：較差英語(yǔ)水平：英語(yǔ)：合格自我評(píng)價(jià)：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)﹐做事踏實(shí)﹐一步一個(gè)腳印﹐為人正直;有敏銳的沒察力，人源好，溝通能力強(qiáng);處理事情果斷利索，為人處事有魄力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及凝集力。有較強(qiáng)的自信心與責(zé)任心，做任何事情都有始有終，決不半途而廢，有很強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)，有一名句左右銘時(shí)常在耳邊提醒：今天不努力工作，明天努力找工作!更多簡(jiǎn)歷范文請(qǐng)看YJBYS推舉：工廠主管英文簡(jiǎn)歷范文個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫理工類個(gè)人簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文內(nèi)審員求職簡(jiǎn)歷范文內(nèi)審員求職簡(jiǎn)歷范文一般來(lái)說，一份簡(jiǎn)歷的清潔程度能夠決定用人單位是否去看一份簡(jiǎn)歷，如果一份簡(jiǎn)歷上有污垢，或者褶皺比較多，那么用人單位看都不會(huì)看，就會(huì)直接丟到一旁。因?yàn)楹?jiǎn)歷的整潔程度，代表一個(gè)人的素養(yǎng)，同時(shí)還能夠看出一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，如果一份簡(jiǎn)歷都做不好，就不能夠還能勝任什么樣的工作呢?在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，要以描述自身的優(yōu)勢(shì)以及曾經(jīng)的成就為主要內(nèi)容，展示自己能力。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何來(lái)描述經(jīng)歷上的成就呢?描述的時(shí)候一定要描述跟應(yīng)征職位相關(guān)的成就，這樣才能夠引起用人單位的關(guān)注，一味著描寫不相關(guān)的經(jīng)歷，只能讓用人單位放棄。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)級(jí)能夠展示出個(gè)人的客觀思想，能夠讓用人單位更加全面的了解應(yīng)征者。但是在寫自我評(píng)價(jià)的時(shí)候一定不能夸張，也不能寫自己的劣勢(shì)，一定要將自我優(yōu)勢(shì)稍作美化的描寫出來(lái)，尤其是在工作上的優(yōu)勢(shì)，以及個(gè)人的素養(yǎng)，增加用人單位的好感，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。下面是和大家分享的內(nèi)審員求職簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(ruiwen/jianli)。個(gè)人信息性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：陜西-安康年齡：30現(xiàn)所在地：廣東-中山身高：178cm希望地區(qū)：廣東、浙江、江蘇、福建、山東希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位尋求職位：PMC經(jīng)理、物控經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理教育經(jīng)歷2000-09～2003-07西安工業(yè)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷大專1997-09～2000-07石泉一中文科高中培訓(xùn)經(jīng)歷2008-08～2009-05深圳康達(dá)信顧問中山分公司ISO9001質(zhì)量管理體系ISO14001環(huán)境管理體系內(nèi)審員資格證**公司(2009-10～2021-08)公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：PMC經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管工作描述：1、統(tǒng)籌PMC部管理工作規(guī)劃供應(yīng)鏈運(yùn)作體制，整合物流結(jié)構(gòu)提升交付率。2、梳理業(yè)務(wù)流程平衡物流與供應(yīng)的實(shí)效性，杜絕高耗低效的運(yùn)作狀態(tài)。3、集中整合供應(yīng)渠道形成核心影響力，促使供應(yīng)商配合推行VMI供應(yīng)商庫(kù)存管理。4、依據(jù)市場(chǎng)必需求，分析生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)渠道的負(fù)荷能力編制MPS生產(chǎn)主計(jì)劃。5、結(jié)合企業(yè)運(yùn)行機(jī)制推行JIT管理模式降低庫(kù)存提升庫(kù)存與資金的周轉(zhuǎn)率。6、量化工作目標(biāo)確保企業(yè)運(yùn)行中的每個(gè)環(huán)節(jié)能有效監(jiān)控。7、參加生產(chǎn)異常檢討分析，組織MRB會(huì)議督導(dǎo)各單位結(jié)果執(zhí)行狀況。主要成就：1、搭建物流運(yùn)作管理平臺(tái)使其制度化、流程化。2、提升產(chǎn)品交付率并有效降低供應(yīng)鏈成本。離職原因：辭職**公司(2006-06～2009-09)公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：PMC主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管工作描述：1、主導(dǎo)PMC部門管理工作，編制及完善部門的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。1、依據(jù)市場(chǎng)必需求結(jié)合各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能和加工特點(diǎn)，整合生產(chǎn)能力合理安排生產(chǎn)。2、組織銷售訂單的評(píng)審，綜合協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃以使產(chǎn)能得到最大利用。3、組織生產(chǎn)主計(jì)劃及周計(jì)劃編制，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行審核及調(diào)度確保每個(gè)環(huán)節(jié)的可控性。4、監(jiān)控跟進(jìn)各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況，合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)異常狀況確保產(chǎn)、供、銷平衡。5、推行及維護(hù)ERP系統(tǒng)，控制物料進(jìn)度與物料損耗。6、組織進(jìn)行物料分析計(jì)算，建立物料管理體系確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確預(yù)防呆滯料產(chǎn)生。7、督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理與盤點(diǎn)工作執(zhí)行及結(jié)果分析改善。離職原因：辭職**公司(2003-09～2006-05)公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：物控部主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管工作描述：歷任主管助理、計(jì)劃部主管1、管理計(jì)劃部運(yùn)作團(tuán)隊(duì)及各級(jí)員工的培訓(xùn)及考核并規(guī)范作業(yè)流程。2、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，制定長(zhǎng)期、中期、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物控計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)計(jì)劃和物控計(jì)劃的制定狀況，統(tǒng)籌計(jì)算機(jī)械與人力負(fù)荷。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)管理，組織倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)管理。5、監(jiān)督執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并制定改善方案。6、定期督查帳、物、卡，做到帳物相符，標(biāo)識(shí)明朗。離職原因：辭職技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)計(jì)算機(jī)具體技能：熟練Word2003/Excel2003/Powerpoint2003/AutoCAD等電腦軟件.技能專長(zhǎng)：資金是企業(yè)的血液;材料是企業(yè)的食糧;人力是企業(yè)的'心臟;機(jī)械是企業(yè)的肌肉;管理是企業(yè)的血脈;技術(shù)是企業(yè)的大腦;信息是企業(yè)的神經(jīng);市場(chǎng)是企業(yè)的目標(biāo).語(yǔ)言能力一般話：流利粵語(yǔ)：一般英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般英語(yǔ)：一般求職意向發(fā)展方向：合格的企業(yè)文化環(huán)境，完善而規(guī)范的制度是企業(yè)發(fā)展之魂，高效率作業(yè)方式，成本降低運(yùn)籌之戰(zhàn)略是企業(yè)效益之展現(xiàn)!自我評(píng)價(jià)近10年公司施行管理經(jīng)驗(yàn)熟悉公司宏觀運(yùn)作管理，精通公司整體系統(tǒng)運(yùn)作能將ERP、SAP、6S、TOC、PDCA、JIT、360度績(jī)效考核等有效與工作結(jié)