雙方勞動合同范本合集

雙方勞動合同范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****乙方：*****身份證號：****身份證號：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個**月，自**年**月**日起至**年**月**日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方力量，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作支配，仔細(xì)履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為**元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際狀況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除聘請、培訓(xùn)等費用后，根據(jù)800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放酬勞。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者有意或嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)馬上終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾撸疽罁?jù)實際狀況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的剖度并情愿遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：******（公章）乙方：******（簽字）日期：*日期：***雙方勞動合同范本(第二篇)雙方勞動合同范本摘要：本合同由甲方（以下簡稱“雇主”）和乙方（以下簡稱“員工”）共同簽署，旨在規(guī)范雙方勞動關(guān)系，明確各自的權(quán)利和責(zé)任，確保雙方權(quán)益，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和勞動合同約定。合同內(nèi)容：第一條雇傭關(guān)系1.1雇主雇傭員工作為（職位），雙方在勞動關(guān)系上享有平等的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容和地點2.1員工將按照雇主的安排和要求，完成與職位相關(guān)的工作任務(wù)。2.2工作地點為雇主所在的辦公地點，如有需要，員工可能需要按照雇主的要求在其他地點工作。第三條工作時間和休假3.1員工的工作時間為每周（或每月）（具體工作時間）。3.2根據(jù)勞動法規(guī)定，員工享有法定的休假和帶薪年假。第四條薪酬和福利4.1根據(jù)員工所擔(dān)任的職位和工作表現(xiàn)，雇主將支付員工合理的工資和福利，并按時支付工資。4.2員工還享有其他法定的社會保險和福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第五條保密條款5.1雇主要求員工在勞動關(guān)系期間和離職后保守雇主的商業(yè)秘密，并且不得向任何第三方泄露或使用。5.2違反保密條款將導(dǎo)致違約責(zé)任和法律后果。第六條終止勞動合同6.1雙方任何一方有權(quán)解除本勞動合同，在提前（具體天數(shù)）書面通知對方后生效。6.2終止勞動合同后，雙方應(yīng)依法履行各自的未盡事宜和清算義務(wù)。第七條爭議解決方式7.1對于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無法達(dá)成一致，雙方可依法向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請解決。附言：1.本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同經(jīng)雇主和員工雙方簽字蓋章后生效。雇主：（雇主名稱）簽字：_____________