教學質量的分析報告

教學質量的分析報告隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的教學質量的分析報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。教學質量的分析報告1本學期我擔任九年級（1）班英語教學，該班共有學生數(shù)32人，雖然是輔優(yōu)班但由于種種原因，學生基礎知識很不扎實。在平時教學中，我注重基礎，致力于提高學生的基礎知識。這次質量分析主要從以下幾方面進行：（一）命題意圖和試卷分析：試卷來自全市統(tǒng)考卷。主要考查九年級上冊英語主要知識，主要內(nèi)容是現(xiàn)在完成時、直接引語和間接引語、不定代詞和副詞、并列句、一般現(xiàn)在時和一般過去時的被動語態(tài)、疑問詞加動詞不定式的用法等。試卷共分八大題。分別是聽力題、單選項擇、完形填空、閱讀理解、詞匯運用、補全對話、綜合填空、寫作。滿分100分，考試時間2小時。題型和中考題型一致閱讀題少了一篇，分值比例不一樣。（二）學生答題情況分析：考查的題型基本參照中考題型，量大面廣，內(nèi)容難度適中。學生總體的.成績不錯，上85分的有18人，優(yōu)生率為56%，沒有不及格的，及格率為100%，最高分98分。（三）試卷的不足之處：1、閱讀題可短一些，然后再多一篇，按照中考題型。2、被動語態(tài)基本沒考查到。3、既然已經(jīng)是畢業(yè)班了，下學期馬上就要中考了這次期末考完全可以按照中考題型、題量、時間來給學生一次練兵。（四）針對學生目前知識的掌握情況，今后的教學措施主要如下：1、加強對基礎知識的教學，并有所提高。對每個基礎知識點，進行反復講解，直至學生能夠理解并掌握。2、加強對學生作業(yè)的跟蹤和反饋。精心設計每一堂課的課后作業(yè)，并對學生的作業(yè)及時詳批細改，并于第二堂課課堂上及時進行講評。3、加強對學生進行基礎知識的測評。利用每周練習進行考試及時檢驗學生的知識掌握情況，及時反饋，及時跟進。4、對輔優(yōu)班十幾個學生要精心設計和準備合適的練習進行訓練，提前準備好練習讓學生做并全批全改，有的要面批面改在輔優(yōu)課上詳細講評。5、利用每晚第三節(jié)15分鐘左右專門時間進行聽力訓練，以提高學生聽力水平。6、堅持每周至少布置一篇作文，讓學生寫作得到經(jīng)常訓練。7、多和學生交流，多鼓勵，及時了解學生的知識掌握情況并及時調整，力求學生能進步。以上是我對這次考試的質量分析，尚有不足之處，有待今后繼續(xù)跟蹤反饋。教學質量的分析報告2教學質量是學校的生命線，教學質量是學生成長發(fā)展的基礎。我校地處偏遠農(nóng)村，是著名教育家匡亞明先生的母校，也是校長推薦上北大第一人匡超的母校。學校美育教育名聲在外，但近年來隨著外來人口的增加，學校教師外出流動，在一定程度上制約了學校教學質量的全面發(fā)展，特別是語數(shù)英主學科的質量。為了更好地提高教學質量管理能力，促進教育和諧、持續(xù)、全面地發(fā)展，促進師生的雙贏，現(xiàn)就本學年的教學質量作如下分析報告。一、教學質量基本情況。（一）參考人數(shù)：我?？側藬?shù)1200左右，外來務工子女學生數(shù)接近一半。（二）學科教學質量：1.小學科教學質量。音樂、美術、體育、科學等學科質量均居于全市中上游位置，學生獲獎頻頻，男子、女子足球隊分獲市第四名，田徑隊獲市甲級隊，舞蹈《鴻雁》參加了鎮(zhèn)江市藝術展演，得到了評委老師的一致好評。2.語數(shù)英學科質量。語文、數(shù)學、英語教學質量居于全市中游或中下游位置，特別是英語學科。這從市局每次調研反饋的市平均分和我校平均分中揣測得知。二、成功做法和經(jīng)驗。（一）藝術引領，提升質量。我校以丹陽市蔡校長名師工作室為抓手，讓農(nóng)村孩子從小享受藝術教育陽光，以藝術教育為突破口，引領各學科同步發(fā)展。1.通過藝術培訓，提升藝術質量。本學年，我們繼續(xù)利用周四下午的社團活動、周六上午的佩爾藝?；顒?，進行豐富多彩的藝術培訓。每位培訓老師都能規(guī)范認真地上好每一節(jié)課，有計劃、有內(nèi)容、重過程，通過培訓全體學生在藝術素養(yǎng)和技術水平方面都有明顯的進步，促進了我校藝術特色的發(fā)展。2.通過藝術比賽，提升藝術水平。通過參加各級各類藝術比賽，學生的藝術水平也有了很大的提高。近期來看，四月份，有30余人參加了鎮(zhèn)江市科學幻想畫比賽，五月份，組織35人參加丹陽市現(xiàn)場書畫比賽，有7人獲一等獎，7人獲二等獎，9人獲三等獎。3位學生的作品被送往鎮(zhèn)江參加鎮(zhèn)江市藝術展演活動。（二）搭建平臺，培養(yǎng)教師。1.邀請客座教師。本學年，我們從培養(yǎng)青年教師入手，以提升課堂教學質量為抓手，加強對教師的業(yè)務培訓，特邀正則、實驗小學的語數(shù)英學科高級教師來校做“客座教師”。培訓活動每月一次，定時間、定內(nèi)容、定地點，本著“打造高效課堂，從細處做起；培養(yǎng)青年教師，從課堂抓起”這一定位，每次活動由各年級教研組長具體負責，組內(nèi)成員共同參與。受聘教師從教學課型的把握、教學時間節(jié)奏的把握、教學目標的達成度等方面進行評課指導，及時有效地解答了青年教師在教學實踐中的各種困惑與疑難。本學年有24位青年教師接受了客座培訓，他們虛心好學，積極進取，尤其是蔡書琴、嚴仙花、唐飚等老師，課前主動請教，認真鉆研，精心準備，課后更是勤于反思，自覺磨課，自然，他們的課堂也呈現(xiàn)出了預期的精彩。2.開設匡小講壇。為了引領老師們的核心價值理念，推動學校內(nèi)涵發(fā)展，本學年我們開設了“匡小講壇”，學校校長室分別作了《我們怎樣做教育》、《從容智慧地做教師》、《扣問課堂教學良心》的授課，并且邀請老校長華建波作了題為《匡小要辦成一所怎樣的學?！返闹v座，精彩地授課，獲得了老師們熱烈的掌聲。今后我們還將繼續(xù)邀請校外名人來校開課，對老師們進行教書育人價值引領。3.比拼教學功底。按學科、分學段，青年教師全員參與，由校級領導、中層領導和教研組長等成員做評委，在歷時兩個月后，課堂教學基本功大比武活動圓滿完成。本次比賽得到了青年教師的熱烈響應，為了賽出水平，展現(xiàn)風采，老師們課前認真鉆研教材，制作教具，做足準備；課堂中激情四射，妙語連珠，不時把學生的思考引向深入，充分體現(xiàn)了他們扎實的基本功。我校數(shù)學教師唐飚、美術教師殷麗君分獲丹陽市、鎮(zhèn)江市青年教師基本功大賽一等獎。4.名師引領成長。我校有2個大市級學科帶頭人，11名丹陽市級學校帶人，3名鎮(zhèn)江市教壇新秀，為充分發(fā)揮他們的作用，學校有1個市級名師工作室，5個校級名師工作室，名師與青年教師結對，共同成長。市級“蔡建良名師工作室”活動中，同課異構、專家講座、同行點評、外出交流，使每一位參與的美術老師受益匪淺，不光培養(yǎng)了我校的美術教師，同時引領了全市一大批青年美術教師教育教學能力的提升。校級“周琴秀名師工作室”與丹陽市胡小慧名師工作室開展聯(lián)合教學研討活動，我校的唐飚老師上了一節(jié)展示課，深受好評。這種教學聯(lián)誼活動，上下聯(lián)動，從共享走向共識、從共識走向了共進，為我校的高效數(shù)學課堂的構建增添了一劑活力，起到了示范、引領和輻射作用。（三）聚焦課堂，力求高效。課是學校工作的魂，學校的辦學質量主要取決于課的質量。盡管我校在離城區(qū)偏遠的農(nóng)村，盡管現(xiàn)在師資十分緊張，但阻擋不了全體教師對高效課堂建設的向往。我校是鎮(zhèn)江高效課堂建設實驗學校之一。1.加強教學常規(guī)管理?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！北緦W年我們本著“向常規(guī)要習慣、要品質、要質量”的管理意識，按市局“教學五認真管理”要求，制訂了本土化的“教學五認真管理細則”。學年初第四周周三，教導處結合“教學五認真”作了“在規(guī)范與自主中和諧成長”的動員。我們采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法，堅持“月查制度”，以教研組為單位，將檢查情況與月考核掛鉤。我們特別重視日常教學質量調研，一年中，我們分別對二語、四數(shù)、六英等學科進行了教學質量調研。每學期末均對教師“教學五認真”情況進行綜合評等，評出一、二、三等獎。2.規(guī)范校本研討活動。我校充分發(fā)揮各級年級組、教研組、備課組、課題組的作用。圍繞學科研究課題，圍繞一個教學現(xiàn)象，我校每周定時開展集體備課、說課、案例分析、課例點評、教學沙龍等活動，并通過多種形式展示集體備課效果。圍繞培訓專題，我們推出“一課三上活動”、“隨機推門聽課評級活動”、“外出教師反饋課活動”、“師徒結對幫教課活動”、“新教師學期匯報課”、“校際拉練研討課”等，引導教師靜下心來思考，沉入課堂教學中，有效促進了青年教師的專業(yè)素養(yǎng)的提升。20xx年上半年，我們一至五年級各教研組還編制了本校特色的暑假作業(yè)。為激勵團隊的作戰(zhàn)力，我們每學期末評定優(yōu)秀教研組。3.構建審美教學模式。在課堂教學模式構建過程中，我們確立了以學生綜合素質發(fā)展為目的，以“盡善盡美”為核心的教育思想，逐步形成了“以美促學、合作互動”基本教學流程：確定一個核心——課堂教學審美化，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識；明確四個程序——以美激趣、創(chuàng)設情境——以美激情、探究交流——以美激思、拓展創(chuàng)新——以美導練、張揚個性。以此為突破口，引導教師以美的法則來優(yōu)化教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學結構、教學手段，使學生身心愉悅地掌握知識、發(fā)展情感、鍛煉意志、訓練技能，獲得素質的全面提高。4.加強校際教學交流。一是橫塘、里莊、匡小教育集團內(nèi)校際交流；二是我校和呂城、皇塘、竇莊、練湖、折柳、埤城、運河等兄弟學校自發(fā)組成教學聯(lián)盟，研討課堂教學，相互借鑒教學管理經(jīng)驗。三、主要問題及原因分析。（一）主要問題。1.我們雖做了大量的基礎工作，部分學科教學質量也有了提升，但我們?nèi)愿杏X語數(shù)英學科的整體質量有待進一步提升，特別是英語學科的教學質量，與我市兄弟學校之間有一定的差距。2.就本校來看，同一年級，學科之間，發(fā)展也不平衡?？?0xx年6月份我校六年級語數(shù)英同年級的情況，就可以窺見（略）。（二）原因分析。1.學情分析。外來人口子女的.逐年增多，他們基礎差，底子薄，特別英語學科，有些讀五、六年級的外來務工子女，他們有的都沒有學過英語，或者是隨意性上上的。而當?shù)貙W生中留守兒童也逐年增多，條件好的學生進城的也逐年增多。相當一部分獨生子女家長只顧自己工作玩樂，不重視對孩子的教育，老師布置的家庭作業(yè)基本上無人輔導，給老師的教學和管理帶來很大的壓力。所以，我們感覺家庭教育整合力量在逐漸削弱，學生整體素質在下滑。2.教情分析。我校上課教師本學年有76人，其中代課老師有13人，代課教師一是教學經(jīng)驗不足，二是教學心態(tài)不穩(wěn)定。從年齡結構來看，一是老齡化，50歲以上的教師約占15.3%，雖然有好的老教師，但個別老教師正能量不足，榜樣模范作用的效果不佳。二是特年輕化，35周歲以下青年教師比例約占57.3%，讀研究生的青年教師多了，女教師生養(yǎng)二胎的多了，環(huán)境污染致保胎的女教師多了。這在工作的安排上給學校帶來了較大的困難，從一定的程度上影響了教學質量狠抓的持續(xù)性。就是在教學管理的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)，占有很大比例的青年教師的價值觀也發(fā)生了很大的變化，少了點吃苦精神，少了點奉獻精神，少了點鉆研精神。當然也有積極向上的青年教師，而當中也有相當一部分教師一旦歷練成長后，他們就想到更廣闊的城區(qū)舞臺去展示。教研組有研討，有交流，但我們不難發(fā)現(xiàn)：有些教師只是形式上的參與，不是真正意義上的參與，更有少部分老教師和行政不帶頭參與，這在一定程度上影響了教學研討的氛圍，削弱了團隊戰(zhàn)斗力。四、改進措施。（一）用“匡老教師第一”思想引領教師成長。雖然學校有提高教學質量的具體措施和辦法，但我校將進一步通過“匡亞明獎勵基金”和各項評優(yōu)評先考核指標，進一步營造和強化教學質量的氣氛，充分調動全體老師參與“教學五認真”活動的積極性，能靜下心來“讀”學生，牢固樹立質量第一的意識。（二）繼續(xù)加大教研組、備課組建設。以本校的教與學中存在的實際問題為研究課題，加強課堂教學研究力度，不斷改進教學評價體系，優(yōu)化課堂教學流程，在實踐中提高教學水平。期間，我們一是將積極與市區(qū)名師名校多聯(lián)系，共享他們的優(yōu)質資源；二是主動多請市教師發(fā)展中心教研員來校指導會診。（三）立足課堂，進一步夯實“雙基”。“雙基”包括詞匯基礎，語法教學，計算教學、基本技能以及基礎知識的學習等。教學中要從每