版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
推理社社長(zhǎng)學(xué)工作總結(jié)自我接手話(huà)劇社已有一年有余。雖然我們?cè)拕∩缃?jīng)歷了一些起落,但是這支年輕的隊(duì)伍正在不斷的成長(zhǎng)著。在這一年中我們以團(tuán)委建設(shè)有本科學(xué)院風(fēng)格的同學(xué)課余文化施行機(jī)制為主心骨,修改了我們?cè)拕∩绲陌l(fā)展方向,使之更加符合我們學(xué)校的文化氛圍,同時(shí)我們制定了新的部門(mén)制度,剔除了以前一些不符合學(xué)校發(fā)展方向的內(nèi)容,加入了很多具有鮮亮本科學(xué)院風(fēng)格的新條目。作為話(huà)劇社,我們的主要任務(wù)就是發(fā)展新劇目。一年中我們?cè)谠袆∧坎粩嗤晟频幕A(chǔ)上編寫(xiě)出了青春無(wú)悔等全新劇目,并且參加了上海市大同學(xué)社團(tuán)節(jié)的演出,獲得了突破。一年中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但是我們知道話(huà)劇社要發(fā)展離不開(kāi)人才的培養(yǎng),只有找到合適的人才能使我們的社團(tuán)有生生不息的發(fā)展,在人才培養(yǎng)這方面我們保持隊(duì)伍的梯度性,在原來(lái)03屆老社員的基礎(chǔ)上,我們汲取了大量04級(jí)的社員,而且在05屆春季班剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候就被我們招收了一批同學(xué),這樣一來(lái)不但壯大了我們的隊(duì)伍,同時(shí)因?yàn)椴粩嘤行判难旱募尤朐黾恿宋覀冊(cè)拕∩绲母镄履芰Α;貞浺荒甑墓ぷ魑艺J(rèn)為我們的工作是成功的。但是還存在要改善的地方,我們會(huì)在下一年的工作中不斷努力。2.大學(xué)社團(tuán)學(xué)年工作總結(jié)怎么寫(xiě)呀..求好心人給個(gè)范文吧..讓我參照下..本主要寫(xiě)一下工作內(nèi)容,取得的成績(jī),以及不夠,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉(zhuǎn)載:總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的狀況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績(jī)、不夠、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思索??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依據(jù),制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的??偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必必需有狀況的概述和表達(dá),有的比較簡(jiǎn)單,有的比較具體。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)熟悉。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改善措施等總結(jié)的注意事項(xiàng)1.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2.條理要清楚。總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊?。總結(jié)的基本格式1、標(biāo)題2、正文開(kāi)頭:概述狀況,總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文。主體:分析成績(jī)?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)尾:分析問(wèn)題,明確方向。3、落款署名,日期3.我下學(xué)期要競(jìng)選社團(tuán)的社長(zhǎng)了,是推理社的,求演講稿沿江高的話(huà)自己想,自己想的才有情感。不過(guò)針對(duì)你社團(tuán)我可以提一些建議1或創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)bbs調(diào)動(dòng)大家積極性2作為社長(zhǎng)要絕對(duì)的管理嚴(yán)格,認(rèn)真傾聽(tīng)大家的看法,并且做出相應(yīng)的解決3關(guān)于圖書(shū)丟失方面,以后會(huì)嚴(yán)格管理,設(shè)專(zhuān)門(mén)人管理,并且嚴(yán)格登錄〔具體說(shuō)些懲處力度吧……〕4每月將會(huì)評(píng)選最正確社員5每年將舉行兩次推理大賽,并給予實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)6設(shè)立一些天黑請(qǐng)閉眼之類(lèi)的游戲還有話(huà)劇。〔可以的話(huà)可以自己原創(chuàng)一些〕7社里舉辦推理咖啡廳,增加氛圍,并且可以的話(huà)最好每周來(lái)次講座8等等,大意就是這樣,順便說(shuō)一句我是一個(gè)推理論壇管理員,傳授點(diǎn)你經(jīng)驗(yàn)1剛開(kāi)始要多說(shuō)些有利于大家的東西2其次在說(shuō)你要設(shè)立的一些規(guī)則或者方法時(shí)一定要堅(jiān)定的語(yǔ)氣說(shuō)3成立后碰到會(huì)員犯錯(cuò),說(shuō)話(huà)一定要硬〔建立威信〕一些較輕的你可以勉為其難的說(shuō):好吧,既然這樣你也不是完全錯(cuò)誤,……表現(xiàn)好的話(huà)你也不要太高興〔好像社團(tuán)很不厲害似的,會(huì)喪失民心〕而是既要獎(jiǎng)勵(lì)也要鞭策……如此,完了,最后如果你誠(chéng)心想要做社長(zhǎng)的話(huà),那么一定要為大家著想,為推理迷創(chuàng)造這一個(gè)氣氛,不要讓社員失望啊?。∥蚁嘈庞行娜吮貢?huì)成功。學(xué)校社團(tuán)工作總結(jié)大體內(nèi)容如下:2006年是我校同學(xué)社團(tuán)發(fā)展過(guò)程中碩果累累的一年,各社團(tuán)作為我校校園文化建設(shè)和同學(xué)綜合素養(yǎng)拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富同學(xué)第二課堂、提升同學(xué)綜合素養(yǎng)、培養(yǎng)同學(xué)團(tuán)隊(duì)合作精神、促進(jìn)同學(xué)成才就業(yè)等方面發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用,日益成為廣大同學(xué)拓展興趣愛(ài)好,擴(kuò)大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞臺(tái)。本學(xué)期,在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)懷支持下,在兄弟同學(xué)部門(mén)、兄弟高校的大力支持下,在社團(tuán)部“以人為本〞的工作理念、“管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督〞的指導(dǎo)方針、“薈萃精品,沉淀文化〞的活動(dòng)宗旨引領(lǐng)下,全校所有社團(tuán)以社團(tuán)部為中心凝集在一起,以第首屆“手牽手〞社團(tuán)文化藝術(shù)月為紐帶團(tuán)結(jié)在一起,群策群力,開(kāi)拓進(jìn)取,以?shī)^斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了地大社團(tuán)生機(jī)勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,引領(lǐng)著學(xué)校校園文化的時(shí)尚,開(kāi)創(chuàng)了我校社團(tuán)工作的新局面。社團(tuán)工作的成績(jī)是喜人的,這份輝煌與成就是所有社團(tuán)部成員心血和智慧的結(jié)晶,同時(shí)也凝集著學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師們對(duì)社團(tuán)的關(guān)懷和支持。我們?yōu)橹老玻瑸橹杠S,更為之自豪!在享受著成就和輝煌的喜悅的同時(shí),我們也隨時(shí)保持著冷靜理智的頭腦,不斷總結(jié),總結(jié)成功,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn);不斷思索,思索問(wèn)題,思索疑惑,思索前路,因?yàn)橹挥袑?duì)社團(tuán)活動(dòng)的發(fā)展不斷進(jìn)行總結(jié)和思索,我們才能不斷進(jìn)步,社團(tuán)才能不斷發(fā)展,社團(tuán)事業(yè)的明天才會(huì)更加輝煌壯麗!接下來(lái),我將對(duì)2006年下半年社團(tuán)工作做如下總結(jié):一、工作如下:〔一〕會(huì)議時(shí)間:2006年9月15日會(huì)議地點(diǎn):203教室會(huì)議內(nèi)容:社團(tuán)招新工作:〔1〕統(tǒng)一招新軍訓(xùn)結(jié)束之后,在社團(tuán)聯(lián)的籌劃安排下,所有同學(xué)社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)執(zhí)行統(tǒng)一招新。具體地點(diǎn)在校門(mén)口,由各社團(tuán)派出代表進(jìn)行招新工作,并執(zhí)行統(tǒng)一的會(huì)費(fèi)制?!?〕工作計(jì)劃各社團(tuán)負(fù)責(zé)人在下周二〔9月19日〕將本學(xué)期的工作計(jì)劃交到同學(xué)團(tuán)委辦公室〔包括各社團(tuán)的標(biāo)致性的標(biāo)志圖〕。并商定將社團(tuán)聯(lián)誼晚會(huì)定在每年的4月。統(tǒng)一給每個(gè)社團(tuán)分發(fā)了工作記事本,以方便統(tǒng)一。〔二〕會(huì)議時(shí)間:2006年10月17日會(huì)議地點(diǎn):103教室會(huì)議內(nèi)容:由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人口頭總結(jié)上一個(gè)月以來(lái)各社團(tuán)的工作狀況,主要有關(guān)于招新等工作,并上交各社團(tuán)的計(jì)劃書(shū),以及各社團(tuán)的新成員名單。同時(shí)要求各社團(tuán)把本社團(tuán)接下所必需要的活動(dòng)場(chǎng)地、時(shí)間上報(bào)上來(lái),以及時(shí)做好安排。財(cái)務(wù)管理各社團(tuán)將本社團(tuán)的財(cái)務(wù)明細(xì)賬上交到同學(xué)團(tuán)委辦公室,以備查證。〔三〕會(huì)議時(shí)間:2006年11月7日會(huì)議地點(diǎn):103教室會(huì)議內(nèi)容:〔1〕介紹社團(tuán)部新成員負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的何聰慧、負(fù)責(zé)組織的孫永強(qiáng)、負(fù)責(zé)宣揚(yáng)的陳婷婷、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的朱莉莉并分發(fā)給各社團(tuán)負(fù)責(zé)人有關(guān)各成員的各項(xiàng)工作使命的資料?!?〕社團(tuán)管理工作在校團(tuán)委的有關(guān)部門(mén)的建議下我們把11月15日——12月5日定為社團(tuán)文化月并以“手牽手〞共建社團(tuán)新貌為活動(dòng)主題,為將社團(tuán)文化月活動(dòng)搞好,每各社團(tuán)都必必需上交次此文化月的活動(dòng)計(jì)劃,并交到同學(xué)團(tuán)委辦公室。同時(shí)我們還將社團(tuán)管理制度和基準(zhǔn)分的修改善行解讀和解說(shuō)?!?〕工作會(huì)報(bào)由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人口頭總結(jié)上一個(gè)月以來(lái)各社團(tuán)的工作狀況,并及時(shí)反饋有關(guān)社團(tuán)中存在的問(wèn)題,同時(shí)匯報(bào)現(xiàn)各成員人數(shù),以及對(duì)活動(dòng)的場(chǎng)地安排的狀況的反饋,并填寫(xiě)各社團(tuán)的基本狀況信息表。〔4〕優(yōu)秀社團(tuán)表彰經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的工作,各社團(tuán)也取得了一定的成績(jī),經(jīng)過(guò)社團(tuán)部申報(bào)和校團(tuán)委的嚴(yán)格評(píng)審下,集中表彰了三個(gè)社團(tuán):方舟劇團(tuán)、乒乓球協(xié)會(huì)、英語(yǔ)俱樂(lè)部,并頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金〔分別為500元和400元〕?!菜摹硶?huì)議時(shí)間:2006年12月4日會(huì)議地點(diǎn):103教室會(huì)議內(nèi)容:工作會(huì)報(bào)由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人口頭總結(jié)上一個(gè)月以來(lái)各社團(tuán)的工作狀況,〔具體對(duì)上個(gè)月的文化月?tīng)顩r的總結(jié),成效以及其中存在的問(wèn)題、看法、教訓(xùn)等〕。并填寫(xiě)各社團(tuán)的新委員名單以及信息狀況,各社團(tuán)并上交財(cái)務(wù)明細(xì)賬。管理問(wèn)題由于各方面條件的制約,各社團(tuán)在張貼海報(bào)的同時(shí)存在一定的問(wèn)題,并希望各社團(tuán)引起高度重視?!参濉硶?huì)議時(shí)間:2006年12月15日會(huì)議地點(diǎn):103教室會(huì)議內(nèi)容:工作總結(jié)由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人口頭總結(jié)這一個(gè)學(xué)期以來(lái)各社團(tuán)的工作狀況,匯報(bào)活動(dòng)場(chǎng)地安排的問(wèn)題及建議,上交各社團(tuán)工作總結(jié)、社團(tuán)活動(dòng)登記表、會(huì)議記錄本以及財(cái)務(wù)明細(xì)賬。并對(duì)下學(xué)期的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的說(shuō)明。例如社團(tuán)聯(lián)誼晚會(huì)。希望各社團(tuán)在下個(gè)學(xué)期能有更好的成績(jī)。二、首屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)社團(tuán)活動(dòng)月在首屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)社團(tuán)期間,為整合社團(tuán)優(yōu)勢(shì)資源、強(qiáng)化社團(tuán)交流合作,整個(gè)社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)之社團(tuán)系列活動(dòng)以月為時(shí)間,分別從不同角度展示了我校繽紛多彩的社團(tuán)文化,活
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 客房銷(xiāo)售合同范例
- 房屋地轉(zhuǎn)讓合同范例
- 勞動(dòng)合同中的保密要求3篇
- 售后服務(wù)合同簽訂簽訂技巧3篇
- 地產(chǎn)交易合同3篇
- 轉(zhuǎn)讓交通工具合同范例
- 實(shí)施普通許可合同范例
- led燈具購(gòu)買(mǎi)合同范例
- 裝修公司推廣合同范例
- 武裝直升機(jī)購(gòu)買(mǎi)合同范例
- GB 16847-1997保護(hù)用電流互感器暫態(tài)特性技術(shù)要求
- 裝飾裝修施工質(zhì)量檢查評(píng)分表
- 超圖軟件三維平臺(tái)技術(shù)參數(shù)v7c2015r
- 《思想道德與法治》 課件 第四章 明確價(jià)值要求 踐行價(jià)值準(zhǔn)則
- 幼兒園講座:課程游戲化、生活化建設(shè)的背景與目的課件
- 湖南省高等教育自學(xué)考試 畢業(yè)生登記表
- 地理信息系統(tǒng)(GIS)公開(kāi)課(課堂)課件
- 電氣照明設(shè)備相關(guān)知識(shí)課件
- 婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)理論知識(shí)考核題庫(kù)與答案
- 漢字文化精品課件
- GB∕T 36681-2018 展覽場(chǎng)館服務(wù)管理規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論