廣東省實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定獲證實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督評(píng)審工作方案2021版

廣東省實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定獲證實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督評(píng)審工作方案2021版實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定是一項(xiàng)極為重要的實(shí)驗(yàn)室評(píng)審工作，由于其自身具有較高的復(fù)雜性和精密性，因此通常來說其評(píng)審準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)包涵有19個(gè)要素，并且在這19個(gè)要素中合計(jì)包涵了104個(gè)要點(diǎn)。在這之中較為核心的要素主要包括了：1〕管理要求：質(zhì)量管理體系完善；2〕技術(shù)要求：人員、檢測(cè)和校準(zhǔn)方法等。以下對(duì)相應(yīng)要素進(jìn)行了具體的分析。2.評(píng)審前期準(zhǔn)備工作一般而言，評(píng)審前期準(zhǔn)備工作的主要內(nèi)容涵蓋了管理體系的建立、管理體系的運(yùn)行和管理體系的審核。在這之后，實(shí)驗(yàn)室的改造與儀器設(shè)備的調(diào)試并且現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審材料的準(zhǔn)備等準(zhǔn)備工作的進(jìn)行都是必不可少的。這些評(píng)審前期準(zhǔn)備工作通常具有工作量較大、涉及面較廣的特性，因此在這一特性的影響下評(píng)審前期準(zhǔn)備工作往往會(huì)由專門的工作小組來進(jìn)行，從而能夠在這一前提下將相應(yīng)的前期準(zhǔn)備工作落實(shí)到人并且做到責(zé)任落實(shí)到人，最終使得整個(gè)評(píng)審前期準(zhǔn)備工作能夠按照相應(yīng)的計(jì)劃有條不紊的得到進(jìn)行。3.建立健全完善的管理體系眾所周知，建立健全完善的管理體系是資質(zhì)認(rèn)定工作的中心任務(wù)之一。而建立健全完善的管理體系通常必需要實(shí)驗(yàn)室建立相應(yīng)的符合評(píng)審準(zhǔn)則要求的管理體系，并且在這一前提下能夠使這一管理體系能夠得到有效的運(yùn)行，這也是這項(xiàng)工作具體執(zhí)行中的核心要素與困難要素。依據(jù)之前的工作經(jīng)驗(yàn)我們可以得知管理體系往往是通過較為文件化的方式得以建立和表達(dá)，這意味著這一體系的建立較為依賴質(zhì)量手冊(cè)、程序性文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等文件，而對(duì)這些文件進(jìn)行編寫與整修也就是質(zhì)量管理體系建立的過程。因此工作人員在執(zhí)行該項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)首先對(duì)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則有著清楚的了解，然后在此基礎(chǔ)上對(duì)同行業(yè)、同系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室的管理體系文件進(jìn)行合理的借鑒，在這一借鑒的基礎(chǔ)上有效的結(jié)合本單位的實(shí)際運(yùn)行模式，從而能夠進(jìn)行較為高效、較為細(xì)致的編寫，并且在文件的編寫完成后對(duì)該文件進(jìn)行相應(yīng)的研討、協(xié)調(diào)、修改等工作，最終促進(jìn)文件和系統(tǒng)的持續(xù)完善。4.做好管理體系的試運(yùn)行工作正如所有的實(shí)驗(yàn)工作那樣，施行是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因此做好管理體系的試運(yùn)行工作也就是展開實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審工作的重中之重。通常來說，通過做好管理體系的試運(yùn)行工作工作人員可以更加及時(shí)的發(fā)現(xiàn)管理體系中存在的問題，并且在這一前提下對(duì)管理體系進(jìn)行相應(yīng)的完善工作。在進(jìn)行管理體系的試運(yùn)行工作時(shí)工作人員應(yīng)當(dāng)注重3個(gè)要點(diǎn)，這三個(gè)要點(diǎn)分別是：一是應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的管理體系的宣貫工作，從而能夠讓全體工作人員更好地了解到之前編寫的管理體系文件。二是在試運(yùn)行階段應(yīng)當(dāng)把管理體系的運(yùn)行做到真正落到實(shí)處。因此在試運(yùn)行中最為關(guān)鍵的是對(duì)記錄表格的使用，這一使用應(yīng)當(dāng)讓所有的記錄表格在工作的相關(guān)環(huán)節(jié)用上，與此同時(shí)進(jìn)一步的做好相應(yīng)記錄的收集工作、分析工作、傳遞工作、反饋工作、處理工作和歸檔工作，這不僅僅是試運(yùn)行工作本身的必需要，與此同時(shí)也是試運(yùn)行工作成功的關(guān)鍵要素。三是進(jìn)一步展開相應(yīng)的內(nèi)審工作和管理評(píng)審，從而能夠促進(jìn)管理體系得到不斷的完善。在這一過程中必需要注意的是，在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審前實(shí)驗(yàn)室都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行內(nèi)審和管理評(píng)審，這也是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)檢察的內(nèi)容，因此實(shí)驗(yàn)室必必需要做好這方面的相應(yīng)工作。工作人員通過對(duì)這3個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行有效的施行，可以在保質(zhì)保量的前提下做好管理體系的試運(yùn)行工作。5.強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室改造和儀器設(shè)備調(diào)試實(shí)驗(yàn)室改造和儀器設(shè)備調(diào)試是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審能夠得到順利通過的重要確保之一。通常來說依據(jù)評(píng)審準(zhǔn)則的要求，實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)和校準(zhǔn)設(shè)備以及相應(yīng)的檢測(cè)和校準(zhǔn)環(huán)境條件都應(yīng)當(dāng)能夠滿足我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范或者是其他標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此在這一前提下工作人員關(guān)于實(shí)驗(yàn)室設(shè)施和實(shí)驗(yàn)室環(huán)境進(jìn)行相應(yīng)的改造也是資質(zhì)認(rèn)定工作的重要內(nèi)容之一，因此實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待這些工作。除此之外，在資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審過程中必需要進(jìn)行相應(yīng)的考核樣品檢測(cè)，這一檢測(cè)也是對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)的準(zhǔn)確性進(jìn)行合理推斷的重要手段。并且關(guān)于實(shí)驗(yàn)室來說這也是能夠達(dá)到考試合格的硬性指標(biāo)之一，因此在這一前提下在考核之前醬儀器設(shè)備調(diào)試到最正確狀態(tài)就有著極為重要的意義并且也是現(xiàn)場(chǎng)考核得以順利進(jìn)行的重要確保之一。6.認(rèn)真準(zhǔn)備好現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審資料認(rèn)真準(zhǔn)備好現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審資料關(guān)于展開實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審工作的重要性是不言而喻的。由于資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審?fù)ǔＪ怯稍u(píng)審專家通過看、聽、考的不同形式并且查閱相關(guān)資料來對(duì)進(jìn)行審核的實(shí)驗(yàn)室是否能夠達(dá)到相應(yīng)的準(zhǔn)則要求進(jìn)行推斷。因此在這一前提下實(shí)驗(yàn)室記錄和相關(guān)記錄材料的準(zhǔn)備就顯得尤為重要。7.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)對(duì)是實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審工作能否順利通過的關(guān)鍵之一。因此作為被評(píng)審方的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)更加積極主動(dòng)地為評(píng)審活動(dòng)提供相應(yīng)的支持。例如，實(shí)驗(yàn)室方面應(yīng)當(dāng)確保能夠提供一個(gè)專門的評(píng)審會(huì)議室或者是具備有相應(yīng)辦公條件的辦公地點(diǎn)來作為評(píng)審組的臨時(shí)辦公場(chǎng)所。除此之外，在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)對(duì)的過程中實(shí)驗(yàn)室還應(yīng)當(dāng)指派一名參加過之前工作并且專業(yè)知識(shí)過硬的工作人員來充當(dāng)與評(píng)審小組的聯(lián)系人員，該聯(lián)系人員必必需熟悉質(zhì)量體系文件和技術(shù)方法并且具有極深。實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定是一項(xiàng)極為重要的實(shí)驗(yàn)室評(píng)審工作，由于其自身具有較高的復(fù)雜性和精密性，因此通常來說其評(píng)審準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)包涵有19個(gè)要素，并且在這19個(gè)要素中合計(jì)包涵了104個(gè)要點(diǎn)。在這之中較為核心的要素主要包括了：1〕管理要求：質(zhì)量管理體系完善；2〕技術(shù)要求：人員、檢測(cè)和校準(zhǔn)方法等。以下對(duì)相應(yīng)要素進(jìn)行了具體的分析。2.評(píng)審前期準(zhǔn)備工作一般而言，評(píng)審前期準(zhǔn)備工作的主要內(nèi)容涵蓋了管理體系的建立、管理體系的運(yùn)行和管理體系的審核。在這之后，實(shí)驗(yàn)室的改造與儀器設(shè)備的調(diào)試并且現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審材料的準(zhǔn)備等準(zhǔn)備工作的進(jìn)行都是必不可少的。這些評(píng)審前期準(zhǔn)備工作通常具有工作量較大、涉及面較廣的特性，因此在這一特性的影響下評(píng)審前期準(zhǔn)備工作往往會(huì)由專門的工作小組來進(jìn)行，從而能夠在這一前提下將相應(yīng)的前期準(zhǔn)備工作落實(shí)到人并且做到責(zé)任落實(shí)到人，最終使得整個(gè)評(píng)審前期準(zhǔn)備工作能夠按照相應(yīng)的計(jì)劃有條不紊的得到進(jìn)行。3.建立健全完善的管理體系眾所周知，建立健全完善的管理體系是資質(zhì)認(rèn)定工作的中心任務(wù)之一。而建立健全完善的管理體系通常必需要實(shí)驗(yàn)室建立相應(yīng)的符合評(píng)審準(zhǔn)則要求的管理體系，并且在這一前提下能夠使這一管理體系能夠得到有效的運(yùn)行，這也是這項(xiàng)工作具體執(zhí)行中的核心要素與困難要素。依據(jù)之前的工作經(jīng)驗(yàn)我們可以得知管理體系往往是通過較為文件化的方式得以建立和表達(dá)，這意味著這一體系的建立較為依賴質(zhì)量手冊(cè)、程序性文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等文件，而對(duì)這些文件進(jìn)行編寫與整修也就是質(zhì)量管理體系建立的過程。因此工作人員在執(zhí)行該項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)首先對(duì)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則有著清楚的了解，然后在此基礎(chǔ)上對(duì)同行業(yè)、同系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室的管理體系文件進(jìn)行合理的借鑒，在這一借鑒的基礎(chǔ)上有效的結(jié)合本單位的實(shí)際運(yùn)行模式，從而能夠進(jìn)行較為高效、較為細(xì)致的編寫，并且在文件的編寫完成后對(duì)該文件進(jìn)行相應(yīng)的研討、協(xié)調(diào)、修改等工作，最終促進(jìn)文件和系統(tǒng)的持續(xù)完善。4.做好管理體系的試運(yùn)行工作正如所有的實(shí)驗(yàn)工作那樣，施行是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因此做好管理體系的試運(yùn)行工作也就是展開實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審工作的重中之重。通常來說，通過做好管理體系的試運(yùn)行工作工作人員可以更加及時(shí)的發(fā)現(xiàn)管理體系中存在的問題，并且在這一前提下對(duì)管理體系進(jìn)行相應(yīng)的完善工作。在進(jìn)行管理體系的試運(yùn)行工作時(shí)工作人員應(yīng)當(dāng)注重3個(gè)要點(diǎn)，這三個(gè)要點(diǎn)分別是：一是應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的管理體系的宣貫工作，從而能夠讓全體工作人員更好地了解到之前編寫的管理體系文件。二是在試運(yùn)行階段應(yīng)當(dāng)把管理體系的運(yùn)行做到真正落到實(shí)處。因此在試運(yùn)行中最為關(guān)鍵的是對(duì)記錄表格的使用，這一使用應(yīng)當(dāng)讓所有的記錄表格在工作的相關(guān)環(huán)節(jié)用上，與此同時(shí)進(jìn)一步的做好相應(yīng)記錄的收集工作、分析工作、傳遞工作、反饋工作、處理工作和歸檔工作，這不僅僅是試運(yùn)行工作本身的必需要，與此同時(shí)也是試運(yùn)行工作成功的關(guān)鍵要素。三是進(jìn)一步展開相應(yīng)的內(nèi)審工作和管理評(píng)審，從而能夠促進(jìn)管理體系得到不斷的完善。在這一過程中必需要注意的是，在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審前實(shí)驗(yàn)室都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行內(nèi)審和管理評(píng)審，這也是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)檢察的內(nèi)容，因此實(shí)驗(yàn)室必必需要做好這方面的相應(yīng)工作。工作人員通過對(duì)這3個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行有效的施行，可以在保質(zhì)保量的前提下做好管理體系的試運(yùn)行工作。5.強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室改造和儀器設(shè)備調(diào)試實(shí)驗(yàn)室改造和儀器設(shè)備調(diào)試是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審能夠得到順利通過的重要確保之一。通常來說依據(jù)評(píng)審準(zhǔn)則的要求，實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)和校準(zhǔn)設(shè)備以及相應(yīng)的檢測(cè)和校準(zhǔn)環(huán)境條件都應(yīng)當(dāng)能夠滿足我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范或者是其他標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此在這一前提下工作人員關(guān)于實(shí)驗(yàn)室設(shè)施和實(shí)驗(yàn)室環(huán)境進(jìn)行相應(yīng)的改造也是資質(zhì)認(rèn)定工作的重要內(nèi)容之一，因此實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待這些工作。除此之外，在資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審過程中必需要進(jìn)行相應(yīng)的考核樣品檢測(cè)，這一檢測(cè)也是對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)的準(zhǔn)確性進(jìn)行合理推斷的重要手段。并且關(guān)于實(shí)驗(yàn)室來說這也是能夠達(dá)到考試合格的硬性指標(biāo)之一，因此在這一前提下在考核之前醬儀器設(shè)備調(diào)試到最正確狀態(tài)就有著極為重要的意義并且也是現(xiàn)場(chǎng)考核得以順利進(jìn)行的重要確保之一。6.認(rèn)真準(zhǔn)備好現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審資料認(rèn)真準(zhǔn)備好現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審資料關(guān)于展開實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審工作的重要性是不言而喻的。由于資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審?fù)ǔＪ怯稍u(píng)審專家通過看、聽、考的不同形式并且查閱相關(guān)資料來對(duì)進(jìn)行審核的實(shí)驗(yàn)室是否能夠達(dá)到相應(yīng)的準(zhǔn)則要求進(jìn)行推斷。因此在這一前提下實(shí)驗(yàn)室記錄和相關(guān)記錄材料的準(zhǔn)備就顯得尤為重要。7.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)對(duì)是實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審工作能否順利通過的關(guān)鍵之一。因此作為被評(píng)審方的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)更加積極主動(dòng)地為評(píng)審活動(dòng)提供相應(yīng)的支持。例如，實(shí)驗(yàn)室方面應(yīng)當(dāng)確保能夠提供一個(gè)專門的評(píng)審會(huì)議室或者是具備有相應(yīng)辦公條件的辦公地點(diǎn)來作為評(píng)審組的臨時(shí)辦公場(chǎng)所。除此之外，在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)對(duì)的過程中實(shí)驗(yàn)室還應(yīng)當(dāng)指派一名參加過之前工作并且專業(yè)知識(shí)過硬的工作人員來充當(dāng)與評(píng)審小組的聯(lián)系人員，該聯(lián)系人員必必需熟悉質(zhì)量體系文件和技術(shù)方法并且具有極深的。4.1.10實(shí)驗(yàn)室應(yīng)由熟悉各項(xiàng)檢測(cè)和/或校準(zhǔn)方法、程序、目的和結(jié)果評(píng)價(jià)的人員對(duì)檢測(cè)和/或校準(zhǔn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。在本條款中，監(jiān)督的概念主要是指為了確保滿足規(guī)定的要求，對(duì)機(jī)構(gòu)的狀況進(jìn)行連續(xù)的監(jiān)視和驗(yàn)證，并對(duì)記錄進(jìn)行分析。監(jiān)督的目的為了解決過程控制中的弊病。監(jiān)督的對(duì)象主要是從事檢測(cè)和校準(zhǔn)的人員。依據(jù)此要求，機(jī)構(gòu)應(yīng)任命一定數(shù)量，并熟悉檢測(cè)校準(zhǔn)方法和程序，了解每項(xiàng)檢測(cè)校準(zhǔn)的目的，并懂得如何評(píng)審檢測(cè)校準(zhǔn)結(jié)果的監(jiān)督人員，對(duì)從事校準(zhǔn)檢測(cè)人員的工作實(shí)施有效地監(jiān)督。監(jiān)督既包括對(duì)檢測(cè)校準(zhǔn)工作過程的