2024年快遞臨時(shí)工的用工合同（二篇）

第2頁共2頁2024年快遞臨時(shí)工的用工合同甲方：_____有限公司乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為____天)二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)3.愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿____天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。乙方簽字：_____甲方：_____有限公司乙方身份證號碼：_____法定代表：_____2024年快遞臨時(shí)工的用工合同（二）快遞公司臨時(shí)工聘用合同甲方：快遞公司名稱乙方：臨時(shí)工姓名一、合同目的及范圍為確?？爝f公司的正常運(yùn)營，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本臨時(shí)工聘用合同。二、合同期限本合同有效期為自甲乙雙方簽字即日起至2024年底。三、勞動(dòng)內(nèi)容及工作時(shí)間1.甲方聘用乙方為臨時(shí)工，從事快遞員的工作，負(fù)責(zé)快遞包裹的配送和投遞工作。2.乙方需按照甲方的工作安排，保證配送任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。3.工作時(shí)間根據(jù)甲方的需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作安排準(zhǔn)時(shí)上班，不得擅自缺勤。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將按小時(shí)計(jì)算，并根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。2.乙方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確填寫工作時(shí)長并按時(shí)提交給甲方人力資源部門，甲方將根據(jù)乙方提交的工作時(shí)長進(jìn)行工資結(jié)算。3.工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體發(fā)放時(shí)間為每月的20日。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號或現(xiàn)金接收方式。五、勞動(dòng)保護(hù)及工傷保險(xiǎn)1.甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和安全培訓(xùn)。2.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付違約金：a.違反工作紀(jì)律，擅自缺勤或遲到早退；b.惡意損毀甲方財(cái)物；c.嚴(yán)重失職或工作中有其他違法行為。2.如乙方解除合同或未經(jīng)甲方同意擅自離崗，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，違約金數(shù)額為乙方勞動(dòng)報(bào)酬的50%。3.雙方一致同意提前15天書面通知對方解除合同。七、法律適用及爭議解決1.合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國的法律。2.雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商約定，并以書面形式為準(zhǔn)。2.本合同一式兩