2024年幼兒園勞動(dòng)合同參考范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年幼兒園勞動(dòng)合同參考范文甲方（用人單位）：_____法人（負(fù)責(zé)人）：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____居民身份證號(hào)碼：_____為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同有效期年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。三、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報(bào)酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，工資為_(kāi)___元/月。五、甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）____年____月____日____年____月____日2024年幼兒園勞動(dòng)合同參考范文（二）幼兒園勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（單位法定代表人）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）性別：（男/女）出生日期：（出生日期）住址：（住址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，訂立如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方根據(jù)自身需要，擬錄用乙方在幼兒園從事幼兒教育工作，雙方共同遵守本合同的條款和相關(guān)法律法規(guī)。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在幼兒園從事幼兒教育工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)幼兒的日常測(cè)評(píng)、記錄和評(píng)估；（2）負(fù)責(zé)為幼兒制定合理的教學(xué)計(jì)劃和活動(dòng)安排；（3）組織課堂教學(xué)，開(kāi)展幼兒園各項(xiàng)教育活動(dòng)；（4）協(xié)助幼兒園管理工作，并參與學(xué)校組織的各類會(huì)議和培訓(xùn)；（5）積極參與幼兒的健康教育和心理輔導(dǎo)工作。2.工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間），工作日從（上班時(shí)間）至（下班時(shí)間），每天工作小時(shí)數(shù)為（小時(shí)數(shù)）；每周工作天數(shù)為（工作天數(shù)），休息時(shí)間包括（周幾）。2.在特殊情況下，為保障教育工作的正常進(jìn)行，乙方同意在必要時(shí)加班工作。第四條試用期甲、乙雙方約定以月為單位，乙方的初次勞動(dòng)合同為試用期合同，試用期為（試用期時(shí)間）。試用期期間，甲、乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。第五條薪資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月（基本工資金額）元。2.除了基本工資外，乙方享有的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假等。3.乙方應(yīng)按時(shí)支付個(gè)人所得稅。第六條保密條款1.乙方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密和教育資料，不得擅自泄露或非法傳播。2.乙方離職后，對(duì)幼兒園的商業(yè)秘密和教育資料仍然承擔(dān)保密責(zé)任，不得利用其離職的關(guān)系索取、使用或傳播幼兒園的商業(yè)秘密和教育資料。第七條違約責(zé)任1.乙方嚴(yán)重違反本合同的條款，甲方有權(quán)解除本合同。2.在乙方違約的情況下，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為（違約金數(shù)額）。第八條勞動(dòng)合同的終止和解除1.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同可以有以下原因終止：（1）甲方解散、撤銷、破產(chǎn)；（2）乙方被判刑，或者被勞動(dòng)行政部門吊銷幼兒教師資格證書；（3）雙方一致解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因病等原因不能勝任工作，經(jīng)2個(gè)月以上的醫(yī)療期后仍不能繼續(xù)工作。2.當(dāng)乙方想解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第九條其他約定1.乙方應(yīng)按照幼兒園的規(guī)章制度和相關(guān)政策要求工作。2.本合同的簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效法律。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：?jiǎn)挝幻Q：