小學家長學校工作制度

小學家長學校工作制度外國語小學家長學校工作制度

為全面提升家長學校的辦學水平，推動家庭教育和學校教育的有機結(jié)合，促進同學綜合素養(yǎng)的全面提升，特制訂汽輪小學家長學校工作制度：

1、認真領(lǐng)會各級文件精神，圍繞家長學校的有關(guān)要求，結(jié)合家長學校的工作實際，制訂出家長學校的規(guī)劃，并嚴格按規(guī)劃加以實施。

2、家長學校的領(lǐng)導和老師依據(jù)工作計劃要制訂自己的工作目標。

3、保持搞好家長學校培訓工作，每學期三次，并定期抽檢培訓的效果。

4、家長學校授課時要嚴格考勤制度，每次會議結(jié)束各班主任要上報個班級考勤，并以此作為學期末的評比依據(jù)。

5、對家長學校的教師備課要定期進行檢查并簽字。

6、每學期開好家長座談會，定期向家長發(fā)出征詢單，廣泛聽取家長的看法，提出好的建議，同時讓家長對學校教育教學工作進行打分，進一步改善學校教育教學工作。

7、每學年進行家長學校的評優(yōu)工作，對好的經(jīng)驗與典型作好總結(jié)。

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篇2:百靈小學家長學校工作制度

百靈小學家長學校工作制度

家長學校是學校德育工作的一個重要組成部分，它的任務(wù)是普及家庭知識，提升家長對家庭教育重要性的熟悉，從而提升家庭教育水平。為全面提升家長學校的辦學水平，推動家庭教育和學校教育的有機結(jié)合，促進同學綜合素養(yǎng)的全面提升，特制定家長學校工作制度：

1.認真領(lǐng)會各級文件精神，圍繞家長學校的有關(guān)要求，結(jié)合家長學校的工作實際，制訂家長學校的工作計劃，并嚴格按計劃開展工作。

2.建立德育副校長負責制度，由德育副校長對家長學校工作計劃進行統(tǒng)籌管理，定期召開會議，為家長學校工作科學、規(guī)范、有序地開展提供確保。

3.合理配備家長學校教師隊伍，選取有責任心、對家庭教育工作熱心的教師擔任家長學校教師，并定期進行教學培訓，按時完成家長學校教學工作。

4.聘請校外、社區(qū)中懂教育、愛教育、樂于奉獻的人士定期參加學校教育活動，催促家長學校工作上水平，并邀請他們加入到學校的辦學行列中，發(fā)揮好指導、協(xié)調(diào)、引領(lǐng)作用。

5.嚴格按家長學校課程標準制定教學計劃，確定培訓方式、授課內(nèi)容、教學方法等，并組織實施；學期末對家長學校工作進行及時總結(jié)，對存在的問題找出應(yīng)對、改善措施，以便工作的進一步開。

6.定期開展教育活動，通過舉辦講座、召開各類座談會、教子經(jīng)驗交流會、溫馨課堂名師義診、家教咨詢服務(wù)等形式，不斷轉(zhuǎn)變家長教育理念，樹立現(xiàn)代的科學觀、家庭教育觀、教子觀，從而提升家長教育素養(yǎng)。

7.學校每學年進行家長學校的評優(yōu)工作，激勵學員對學習內(nèi)容全面交流、認真反思，及