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hr簡歷范文(篇一)hr簡歷范文(篇一)mytheforeigntradesprofessionalknowledgeisfirm,cancarryonanforeigntradework.englishmakeuseoffluent,cancarryonanforeigntradebusinessdialogue,cantranslateoutsidetextdata.ihaveteamcooperationspirit,theinnovationrealizes,meetinganemergencyanabilityisstrong,diligent,theanti-pressessexstrong.
ihavealreadyacquireduniversityenglishsixclasscertificates,thecalculatorsecondclasscertificate,theabilitywell-trainedoperationtransactssoftware.
ihopeyoucangivemeanopportunity,letmeprovethebetterthanlanguageofmyself-confidenceicanbringcompanyaperformance,myself-confidenceicanbecomeworthyemployee.
hr簡歷范文(篇二)Iamathird-yearstudentshavejustgraduated.MyhometowninGuangdong,isafamilyoffour,myfatherandmotherengagedingarmentbusiness,theyoungerbrotherisalsoauniversitystudent.Iamoptimisticpersonality,isapersonwholikestocommunicatewithothers.Ilikesports,especiallybasketballandtennis.Manyofmyfriendsareveryfondofsportspeople.Anytimeafterschool,Iwillsomefriendsonmyclassmatestophysicalexercise.Movementwhichisveryrealpleasure.Ilikethatfeeling.Iwouldalsoliketowatchsportingevents,suchasbasketball,soccer,tennisandgolf,IhavesomefavoritesportsidolssuchasXXXXXXX.Finally,Iwanttosayisthattodaythisisverypleasedtobecandidatesforthesport,profession,believeinyourcompanyanumberoftrainingandlearning,IbelieveIcandothejob.Andwillfallinlovewiththejob.Pleasegivemesuchanopportunity.
hr簡歷范文(篇三)mytheforeigntrade'sprofessionalknowledgeisfirm,cancarryonanforeigntradework.englishmakeuseoffluent,cancarryonanforeigntradebusinessdialogue,cantranslateoutsidetextdata.ihaveteamcooperationspirit,theinnovationrealizes,meetinganemergencyanabilityisstrong,diligent,theanti-pressessexstrong.
ihavealreadyacquireduniversityenglishsixclasscertificates,thecalculatorsecondclasscertificate,theabilitywell-trainedoperationtransactssoftware.
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hr簡歷范文(篇四)電腦技術(shù)員:
三、公司辦公設(shè)備的'日常維護(hù)。
①計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維修、維護(hù)(主要包括:系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)備份、系統(tǒng)升級等)。
③計(jì)算機(jī)常用軟件維護(hù)(主要包括:殺毒軟件的安裝使用及升級、打印驅(qū)動(dòng)的安裝、辦公軟件的安裝及維護(hù))。
四、奠定建立ERP信息平臺基礎(chǔ)。
1.簡歷計(jì)算機(jī)技能
2.英文簡歷寫作:技能描述
3.英文簡歷;這樣描述電腦技能
4.簡歷中的計(jì)算機(jī)技能
5.個(gè)人簡歷中的軟技能
6.會計(jì)個(gè)人簡歷個(gè)人技能
7.計(jì)算機(jī)行業(yè)求職個(gè)人簡歷封面
8.計(jì)算機(jī)行業(yè)個(gè)人簡歷優(yōu)秀模
hr簡歷范文(篇五)ProficientincomputerIThardwareandsoftwaretechnology,ITtechnologydevelopmentaroundthestronginterest;teamawarenessandadaptability,goodcompressioncapacity,liketofacethechallengesanddifficulties;workisabsolutelyhard,seriousandresponsible,hopingtogetyourcompanyOfavaluableinterviewopportunities.
Englishisfluent,youcanuseEnglishtocommunicateandwritetechnicaldocuments.Cheerfulandlively,likeinnovation,challenges.Likesports,lovereading.Fullofcuriosityaboutnewthings,willingtoacceptnewknowledge.Ateamleadership,abletothinkindependentlyandgoodatcommunication;calm,wise,abletoworkunderpressure.
Morethan5yearsJavaEEexperienceand3yearsprojectmanagementexperience.Managecross-functionalteamsof10to15andmanagementofthetwolong.Familiarwiththefinancialindustryknowledge.PMP,CertifiedScrumMaster,passtheCFALevel1exam.
hr簡歷范文(篇六)Iamlivelyandcheerful,havegoodlanguagecommunicationskills,adaptability,toreceivenewthingsfast.Haveahighdegreeofresponsibilityanddedicationtowork..todothingshard,pragmaticandsteady.Daretodaretodo,goodatthinking,highefficiency,cohesive,andconsiderablemanagementcapacity..
Icanworkhard,adaptability,goodcoordination,aseriousandresponsiblework,workactively,motivated,motivated,bothworkandlifearestrictdemandsonthemselves,andhasastrongself-learningability,practicalability.
Iamhonestandcredible,responsibleandorderlywork,cancommunicatewellwithpeople,haveagoodteamspiritandspiritofservice.Onthedigitalmindclear.Self-reliance,anindependentfaceoflife,butalsotrainedIrefusedtoeasilyadmitdefeatthecharacter,whetherinlearning,lifeorwork,candaretoacceptthechallenge,notafraidofdifficultiesandhardshipsencounteredproblemscanthinkoftheirownwaySolve,fullofhopeforlife.Inalargenumberofpracticalactivitiestolearntobeinterpersonalskillsandthetruthofdoingthingsforthepeople,butalsowonagoodinterpersonalrelationship,praisedbyothers.
Inthefuturework,Iwillbefullofenergy,assiduouslystudythespirittoworkhardandsteadilyimprovetheirabilitytoworkwiththecompanyatthesametime.Self-studyability,self-taughtalotofcomputerknowledge,skilledassemblyofcomputers,knowhowtomaintainthecomputer,skilledoperationwindows,officeofficesoftware,familiarwithinterneresources.
hr簡歷范文(篇七)Iamlivelyandcheerfulpersonality,andpeopleliveinharmonyandharmony,haveastrongcommunicationskills.Duringtheschoolasthemonitorpost,severaltimestoplantheimplementationofseverallarge-scaleactivities,hasastrongorganizationalcapacityandcoordination,andhasgoodphysicalfitness.Inmanysocialpractice,payattentiontothecommunitytolearnawealthofexperience,aseriousandresponsiblework.
Honestandtrustworthy,withgoodsenseofThanksgiving;diligentandpragmatic,payattentiontotheeffectivecombinationoftheoryandpractice;goodatinnovation,haveexcellentcreativethinking;strongsenseofresponsibility,workdiligent;aggressivestrong,modesty;Organizationandspiritofcollaboration,withgoodinterpersonalrelationships;canundertakeagreaterworkloadandstrongworkpressure.Ihaveapositiveattitudetowardslife,intheworkofastrongsenseofprofessionalism,ahighdegreeofresponsibilityandteamspirit,Iamconfidentthatwiththeirownabilityandknowledgeinthefutureworkandlifetoovercomedifficultiesandachieveself-lifevalue.
Iamcheerful,stable,energetic,warmandsincere.Beresponsible,active,hardworking,havestrongorganizationalskills,practicalabilityandteamspirit,canquicklyadapttoavarietyofenvironments,andbegoodwithcolleagues,concernedaboutthecollective,consciouslyabidebydiscipline,bycolleaguesThepraiseandleadershipofthetrust.
hr簡歷范文(篇八)Iamlively,cheerful,treatpeopleingoodfaith.Dothingscarefully,canbehard-working,proactive,intentionsdoeverything.Fromparticipatingintheworkofthepastfewyears,hasbeendiligentandpragmatic,withthetreatmentofhometothegeneralenthusiasmoftheirwork,haveagoodteamspirit,bythecompany'ssuperiorsandcolleagueswelcome.
Honest,mature,goodcommunicationskills,abletocoordinateactively,careful,logicalthinkingability,innovativeconsciousness,canbehard-working,strongsenseofresponsibility,canworkunderpressure.
hr簡歷范文(篇九)很經(jīng)典的一個(gè)例子,一個(gè)人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有碰過籃球。結(jié)果在公司活動(dòng)中,老板叫他找5個(gè)人去打籃球。結(jié)果可想而知,真實(shí)的水平暴露了,也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。
弱項(xiàng)不要寫,面試人員說不定對哪個(gè)項(xiàng)目感興趣,有時(shí)會跟你聊兩句,尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項(xiàng),絕大部分人會很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
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我們在對簡歷可產(chǎn)生的運(yùn)用效果進(jìn)行觀察時(shí),大都會以一種非常理性的態(tài)度對其進(jìn)行創(chuàng)作,但通過如今職場運(yùn)用極為廣泛的個(gè)人簡歷來看,似乎能夠理性創(chuàng)作個(gè)人簡歷的人并沒有想象中國的那么多,即便能夠書寫出比較優(yōu)質(zhì)的簡歷,但這些簡歷發(fā)揮出來的水準(zhǔn)相對而言也會比較薄弱。
書寫的狀態(tài)
在怎樣的狀態(tài)下進(jìn)行個(gè)人簡歷的書寫,而這些簡歷又可以發(fā)揮出怎樣的影響力,這正是招聘方最為關(guān)注的書寫問題。我們在實(shí)施簡歷的創(chuàng)作時(shí),若未能將這一點(diǎn)因素考慮在內(nèi),便會使創(chuàng)作出來的簡歷無法發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力。
思維的體現(xiàn)
求職者需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外,怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個(gè)人簡歷獲得滿意的工作,這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮,是否只有顯現(xiàn)出足夠的實(shí)力,才能夠使簡歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準(zhǔn)?對此問題,我們也可以從多個(gè)角度分析,如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色,在特點(diǎn)的支撐下,即便對簡歷并不是非常熟悉的人,也可以在作出正確的應(yīng)對方式后,增進(jìn)簡歷的執(zhí)行能力。
在進(jìn)行上述兩點(diǎn)的實(shí)施后,原本困擾求職者良久的簡歷書寫問題,也變得不再困難。當(dāng)然,有方向有把握的創(chuàng)作簡歷,也是求職者萬萬不可忽視的創(chuàng)作方向。
hr簡歷范文(篇十)簡歷格式樣本
一、英文簡歷撰寫注意事項(xiàng):
1.多用無主句
2.年代順序由近及遠(yuǎn)
3.單項(xiàng)標(biāo)題大寫
4.紙張一般為16開或A4
二、英文簡歷的基本內(nèi)容
1、個(gè)人情況:Name,Sex,DateofBirth,PlaceofBirth,PermaanentDomicile,Nationality,MartialStatus,Children,Religion,PartyAffiliation,Health,Height,Weight,PresentAddress,PermanentAddress.
2、職業(yè)意向:Objective/or:PositionWanted:ApositionasEnglishInstructor,preferablyhandlingstudentsfromtheintermediatetotheadvancedlevels
3、資歷:QUALIFICATIONS:BachelorofArtsinBusinessAdministration,majorinmarketing.
4、經(jīng)歷(JobExperience):一般逆序?qū)憽?/p>
5/86-12/86UniversityofCaliforniaPress,Berkeley,California
EditorialandMarketingTrainee
5/86-8/86WyattandDuncanInteriors,Berkeley,California
SalesClerk
5.文化程度(Education):一般逆序?qū)?,可以包括主要課程。例如:
MasterofSciencewithconcentrationinElectronics,
MassachusettsInstituteofTechnology,fromSept.,1985toJune,1987
BechelorofScience
BeijingUniversity,DepartmentofElectricalEngineering,fromSept.,1981toJuly,1985
6.技術(shù)資歷與特長(TechnicalQualifications/SpecialSkills)
7.著作及專利(PublicationsandPatents)
8.社會活動(dòng)(SocialActivity)
9.榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)(HonoursandAwards)
10.愛好及興趣(HobbiesandInterests)
11.證明人(References)
hr簡歷范文(篇十一)對初入社會的畢業(yè)生,寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān),但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛?「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒有,怎么辦呢?」「腦筋經(jīng)歷一片空白,又該如何?」別慌!以下的幾點(diǎn)建議足供參考:
好惡程度會因人而異的東西不要寫(例如:宗教、支持的球隊(duì)、偶像等),因?yàn)槟銦o法預(yù)估甄試者的喜好,如果只因征選者特別討厭哪支隊(duì)伍、哪個(gè)政治人物而使你喪失面談的機(jī)會,豈不冤枉?
另外,工作經(jīng)驗(yàn)的部分,有下列幾個(gè)變通的好方法:假如你想當(dāng)個(gè)記者,寫一寫你對新聞的看法,或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo),都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來,告知招聘者你對該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法,或是將你研究的過程寫出來,譬如說:如何去搜集信息?碰到哪些問題?如何解決?小組間如何溝通協(xié)調(diào)?這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式,相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫簡歷表的步驟:
步驟1認(rèn)清自己
當(dāng)你下筆寫簡歷前,請先想清楚下列問題:什么是你最在乎、想要的(經(jīng)驗(yàn)、薪資、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限過大、加班…)?什么是你與眾不同的(優(yōu)、缺點(diǎn))?什么事情是你最得意的?什么事情是最失敗的?如何處理及后續(xù)改進(jìn)?
步驟2認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?如果還是不了解,可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學(xué)姐們,或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室,相信一定可以理清你的困惑;再來就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。
不同的企業(yè)有不同的文化,所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同,所以掌握得愈周全,脫穎而出的機(jī)會愈高。
步驟3突出特色賣點(diǎn)
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè),找到自己最突出的賣點(diǎn),列出所有要項(xiàng),千萬不要有遺珠之憾,列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn),想想用何種方式適度地去包裝、行銷,接著就可以進(jìn)行步驟4了。
步驟4挑選制作適合的簡歷表
一份適合的簡歷格式也是相當(dāng)重要的,如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位,而使用一般的簡歷表,不具任何創(chuàng)意,恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。
一般而言,簡歷所應(yīng)包含的要項(xiàng),有:應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等,其它項(xiàng)目,如:個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等,則視情況而定。
hr簡歷范文(篇十二)個(gè)人信息
XX
性別:女
年齡:28歲民族:漢族
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)
身高:戶口:浙江臺州椒江區(qū)
自我評價(jià)
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng),至今有三年以上的文職工作經(jīng)驗(yàn)。在這三年多的工作中,通過各種工作實(shí)踐以及公司提供的良好的知識培訓(xùn),對人對事?lián)碛休^足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。
求職意向
希望崗位:行政/人事類—人事助理行政/人事類—其它相關(guān)職位
尋求職位:行政,人事,文員
希望工作地點(diǎn):浙江臺州椒江區(qū)
期望工資:5000/月到崗時(shí)間:20xx—12—31
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
行政人事
工作經(jīng)歷
▌20xx—09——20xx—03:信質(zhì)電機(jī)股份有限公司
所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位:公司文職類/公司文職類
職位名稱:總監(jiān)秘書
職位描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心員工考勤,考核以及工資核算,2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文案編寫,3、負(fù)責(zé)管理HR系統(tǒng)中生產(chǎn)中心人員的相關(guān)事宜,3、生產(chǎn)例會的記錄跟蹤,4、會議資料的準(zhǔn)備,5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
離職原因:哺乳期
教育經(jīng)歷
20xx—09——20xx—03溫州醫(yī)學(xué)院計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科
技能專長
語言能力:英語:良好(英語四級)
計(jì)算機(jī)能力:初級
其它相關(guān)技能:
無
來自:夏日梅花香>《學(xué)習(xí)》
推一薦:發(fā)原創(chuàng)得獎(jiǎng)金,“原創(chuàng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”來了!
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hr簡歷范文(篇十三)MingLi15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.
PROFESSIONALEXPERIENCE
1998-PresentTECHNICALENGINEER
mERCERINE.,Albany,NY
Plan,coordinate,andexecutehardware,softwareandnetworkinstallation,configuration,maintenance,troubleshootingandrepairoperationsforservicecontractinmaintainingIBMandMacPCs,andperipheralswithemphasisonnetworkingenvironments.
Developandimplementserviceschedules,systemsandprocedurestoassuredeliveryofquality,cost-efficienttechnicalservices.
Quicklydiagnosecausesofsystemsfailuresandmalfunctionstoensurehighestoperatingefficiencies,reliability,andqualityperformancestandards.
Respondimmediatelytoemergencysituationswithsensitivitytodeadlinesandcustomerneeds.
AssistnetworkengieerswothinstallationandtrobleshootingofAppleshareandNovellsystems.
Analyzeclientequipmentandoperationstodetermineservicingandsupplyneeds.
Monitorandmaintaincost-effectiveinventoriesofsupplies,toolsandmaterials.
Investigate,test,andimplementimprovementstoexistingprocedures.
Consistentlymanagetimeandmultipletaskstomeetdeadline,establishedobjectives,andqualityperformancestandards.
Fosterclearcommunicationsandmaintainexcellentstaffandclientworkingrelations.
1982-1988Managerofinformationsystems
KRITELASSOCIATES,INC.,Schnectady,NY
DirectedandsupervisedallMIS,relatedactivitiesforafinancialservicesfirmsupplyingcritical,timelyinformationtocorporateclientDISTONS2Novell2Xnetworks,maintainingpeakoperatingefficienclenandprovidingusertrainingforallhardwareandsoftwarebudgetcostsforpurchasingandoperations.
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