2024年聘請(qǐng)外籍工作人員合同經(jīng)典版（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年聘請(qǐng)外籍工作人員合同經(jīng)典版(聘方)聘請(qǐng)(受聘方)為外籍工作人員(或語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。第一條聘期為____年(學(xué)校可按學(xué)期、學(xué)年定)，自____年____月____日到職之日起，至____年____月____日離聘之日止。第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫)。第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿即失效。第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。第十條本合同用中文和文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。聘方：_____(蓋章)受聘方：_____(簽字)____年____月____日2024年聘請(qǐng)外籍工作人員合同經(jīng)典版（2）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]電話：[公司電話]傳真：[公司傳真]甲方職務(wù)：[甲方職務(wù)]乙方：[工作人員姓名]國(guó)籍：[國(guó)籍]護(hù)照號(hào)碼：[護(hù)照號(hào)碼]地址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請(qǐng)外籍工作人員，并經(jīng)過雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用事項(xiàng)1.1乙方將根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任以下職務(wù)：[職務(wù)名稱]。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的[工作地點(diǎn)]。1.3工作期限為自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[工作天數(shù)]個(gè)工作日。1.4甲方將向乙方支付的薪資為每月人民幣[金額]元。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，工作日為周一至周五，每天工作[每天工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.2乙方享有每周休息兩天的權(quán)利，具體休息日由甲方確定，并提前通知乙方。2.3乙方享有法定節(jié)假日和法定休息日的休假權(quán)利。2.4乙方如需請(qǐng)病假、事假或其他請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并得到甲方的批準(zhǔn)。第三條工作內(nèi)容和責(zé)任3.1乙方應(yīng)按時(shí)按量完成甲方指派的工作任務(wù)，并向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和工作結(jié)果。3.2乙方承諾在工作期間，不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密及其他保密信息，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得以任何方式泄露或利用。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，如違反工作規(guī)定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律救濟(jì)措施。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，并提前通知乙方有關(guān)工作的要求和變動(dòng)。4.2甲方應(yīng)向乙方提供合理的工作條件和必要的工作設(shè)備，確保乙方能夠完成工作任務(wù)。4.3甲方有權(quán)解除本合同，如果乙方嚴(yán)重違反合同約定，或個(gè)人行為損害甲方利益的，甲方可以隨時(shí)解除合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照甲方的要求和安排，完成工作任務(wù)，并享受甲方提供的薪資、福利和待遇。5.2乙方應(yīng)尊重甲方的工作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。5.3乙方不得利用甲方的資源和職務(wù)之便謀取個(gè)人私利，不得從事與工作職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。第六條合同解除和終止6.1雙方如有解除合同的需求，應(yīng)提前[提前解除期限]以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成解除合同的協(xié)議。6.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。6.3在合同規(guī)定的工作期限屆滿前，乙方如有違反合同約定的行為，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方如發(fā)生合同履行過程中的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，雙方可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年聘請(qǐng)外籍工作人員合同經(jīng)典版（3）合同編號(hào)：【編號(hào)】一、合同雙方本合同由下列各方簽署：雇主：【雇主名稱】（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）雇員：【雇員姓名】（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）二、合同內(nèi)容1.雇主特此聘請(qǐng)雇員擔(dān)任【職位名稱】一職，雙方同意按照以下條款執(zhí)行本合同。2.雇員的工作職責(zé)包括但不限于【具體工作內(nèi)容】。3.雇員的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，可以根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整。4.雇員的基本工資為【具體數(shù)額】，支付周期為【支付周期】。5.雇員在簽署本合同后須提供以下文件給雇主：-護(hù)照復(fù)印件和照片-工作許可證或簽證復(fù)印件-其他相關(guān)證件6.雇員在工作期間需要遵守公司的所有規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、保密協(xié)議、行為守則等。7.本合同自雙方簽署日起生效，期限為【合同期限】。8.雇主有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)合同進(jìn)行合理調(diào)整或終止，需提前通知雇員，并根據(jù)相關(guān)法