游戲廳規(guī)章制度

第第頁(yè)游戲廳規(guī)章制度游戲廳規(guī)章制度介紹度：游戲廳規(guī)章制度在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)整人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律（包含憲法和各種實(shí)在法規(guī)）、戒律、規(guī)章（包含政府訂立的條例）等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式管束、國(guó)家規(guī)定的正式管束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是我精心整理的游戲廳規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫忙到有需要的伙伴。游戲廳規(guī)章制度11、每日交班時(shí)間為下每日17：00、現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)班人員必需依據(jù)班次定時(shí)上班并如實(shí)填寫(xiě)考勤簽到表，有事提前請(qǐng)假，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。遲到罰款50元，遲到時(shí)間超出半小時(shí)者罰款100元。未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自不上班，視為曠工；曠工一次，扣除三天工資。曠工3天以上以自動(dòng)離職處理。自動(dòng)離職全額扣發(fā)當(dāng)月工資。2、各級(jí)員工必需聽(tīng)從上級(jí)的工作布置和調(diào)度，及時(shí)完成上級(jí)指派的'工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。3、工作時(shí)間員工應(yīng)當(dāng)保持衣著乾凈干凈，不得儀容不整奇裝異服，損害公司形象。4、服務(wù)客戶做到禮貌、詳細(xì)，不得怠慢。注意禮貌用語(yǔ)和說(shuō)話語(yǔ)調(diào)，禁止高聲吵鬧。如屬自身問(wèn)題，應(yīng)向客戶致歉并合理解釋。不得有頂撞、漫罵客戶等有損公司形象的行為。有不能解決的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)上級(jí)處理。5、不準(zhǔn)與客戶拉關(guān)系,幫忙客人徇私舞弊，不得向客人索要財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者立刻開(kāi)除并賠償公司損失。6、注意保持場(chǎng)合衛(wèi)生，煙缸隨時(shí)清理，客人下機(jī)后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，相關(guān)用品及時(shí)清潔后放回規(guī)定區(qū)域。7、未經(jīng)上級(jí)許可,嚴(yán)禁擅自離開(kāi)工作崗位。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，當(dāng)月累計(jì)三次者開(kāi)除。8、當(dāng)班人員嚴(yán)禁欠款上分。如遇特殊情況及時(shí)上報(bào)公司處理。如有未經(jīng)公司同意的欠帳必需當(dāng)天補(bǔ)平。9、嚴(yán)禁私自外借營(yíng)業(yè)款，如有特殊情況，須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意。一切未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的借款，借出人必需當(dāng)天補(bǔ)回，否則扣除當(dāng)天外借費(fèi)用的2倍作為罰款。10．嚴(yán)禁透露機(jī)臺(tái)運(yùn)行情況及客人輸贏情況,發(fā)現(xiàn)立刻開(kāi)除。11、當(dāng)班人員要準(zhǔn)確記錄機(jī)臺(tái)故障,及時(shí)通知技術(shù)修復(fù)。12、客人留機(jī)，當(dāng)班人員必需趕忙在預(yù)留機(jī)上放置留機(jī)標(biāo)示，并做好相關(guān)記錄以便交接。原則上留機(jī)時(shí)間為4小時(shí)，有特殊情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)請(qǐng)示。13、實(shí)行巡場(chǎng)式服務(wù)，及時(shí)為顧客供應(yīng)服務(wù)，并嚴(yán)密察看現(xiàn)場(chǎng)情況防止隱患，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。14、全部員工要不絕提高工作技能，提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫忙、相互學(xué)習(xí)、不得造謠生事挑撥是非。15、當(dāng)班人員應(yīng)在交接班前搞好衛(wèi)生，清點(diǎn)營(yíng)業(yè)額清點(diǎn)分值，并按要求填寫(xiě)交班報(bào)表交清賬目。16、不得向任何人泄露公司場(chǎng)合機(jī)密，包含人員及經(jīng)營(yíng)情況等，一當(dāng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資，開(kāi)除。17、未經(jīng)公司同意，不得私配公司鑰匙或私自開(kāi)啟設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200500元，并視輕重予以嚴(yán)重警告直至開(kāi)除。18、為了維護(hù)公司形象、加強(qiáng)管理，任何時(shí)間公司人員不得在公司上機(jī)游戲。違反者上分金額充公，違規(guī)給公司人員上分者視為同犯，罰款元。19、辭職需提前一周告知管理人員，如未提前告知扣發(fā)工資。20、以上制度相互監(jiān)督執(zhí)行，舉報(bào)有獎(jiǎng)，違者必罰。游戲廳規(guī)章制度21、結(jié)合本游戲廳建立和完滿各項(xiàng)安全防火責(zé)任制度。2、游戲廳實(shí)行逐級(jí)責(zé)任制，做到層層有專人負(fù)責(zé)。3、進(jìn)行常常性的防火安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患和一切違章現(xiàn)象除掉整改和制止，對(duì)暫難以除掉的火險(xiǎn)隱患必需采取應(yīng)急措施。4、建立本游戲廳防火檔案，確定本游戲廳的防火重點(diǎn)部位。5、游戲廳內(nèi)要張貼各種標(biāo)志設(shè)置消防門，消防通道和報(bào)警系統(tǒng)，組建義務(wù)消防隊(duì)，配備完備的消防器材與緊急照明裝置等設(shè)施，做到有本領(lǐng)快速撲滅初起火快速撲滅初起火災(zāi)和有效地進(jìn)行人員資產(chǎn)的疏散轉(zhuǎn)移。6、對(duì)新老員工進(jìn)行消防知識(shí)普及，對(duì)消防器材使用的培訓(xùn)，特別是消防的重點(diǎn)部門，要進(jìn)行特地的消防訓(xùn)練和考核，做到常?；?、制度化。7、游戲廳內(nèi)要消防器材、消防栓必需按消防管理部門指定的明顯位置放置。8、禁止私接電源插座，亂拉臨時(shí)電線，私自拆修開(kāi)關(guān)和更換燈管、電電燈泡、保險(xiǎn)絲等。9、營(yíng)業(yè)及工作結(jié)束后，要進(jìn)行電源關(guān)閉檢查，保證各種電器不帶電過(guò)夜，種該關(guān)閉的開(kāi)關(guān)處于關(guān)閉狀態(tài)。10、消防義務(wù)檢查員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄上報(bào)。11、消防義務(wù)檢查員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查中不留死角，確保不留發(fā)生火情的隱患。12、部門經(jīng)理/主管每月要進(jìn)行一次消防自查，檢查消防重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)用設(shè)備，執(zhí)行定點(diǎn)、定人、定措施的制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。13、營(yíng)業(yè)場(chǎng)嚴(yán)禁放置易燃易爆不安全品。14、使用的電器設(shè)備的`質(zhì)量，必需符合消防安全要求，電器設(shè)備的安裝和電氣線路的設(shè)計(jì)、鋪設(shè)必需符合安全技術(shù)規(guī)定并定期檢修。15、全部消防器材任何人不得擅自移動(dòng)、損壞、挪用，并定期檢查和更換。16、發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題或消防隱患及時(shí)處理交報(bào)相關(guān)部門。17、游戲廳營(yíng)業(yè)場(chǎng)合內(nèi)實(shí)在落實(shí)場(chǎng)合巡查制度，依據(jù)人口密度調(diào)整巡查頻率，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理交備案。18、要堅(jiān)持常常性消防安全宣傳、教育工作，利用各種形式宣傳，普及消防知識(shí)，提高游戲廳人員消防意識(shí)、加強(qiáng)防火工作的自發(fā)性。消防安全工作是一項(xiàng)十分緊要的工作，全體人員務(wù)必需充分認(rèn)得其緊要性，自發(fā)加強(qiáng)消防安全意識(shí)，提高消防安全工作的自發(fā)性和高度警惕性，常年處于戒備狀態(tài)，樹(shù)立常備不懈的思想克制保消防安全工作萬(wàn)無(wú)一失。游戲廳規(guī)章制度31、定時(shí)上下班,提前請(qǐng)假,假期按30元/天，不得無(wú)故遲到、早退、曠工（曠工一天者，罰款100元，遲到罰款10元，遲到時(shí)間超出半小時(shí)者作曠工處理，并罰款50元，當(dāng)月內(nèi)累計(jì)超出三次者視為自動(dòng)離職。遲到、早退、曠工、請(qǐng)假均扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)）2、各級(jí)員工必需聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的工作布置和調(diào)度，及時(shí)完成上級(jí)指派的工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。3、不準(zhǔn)與客戶拉關(guān)系,幫忙客人徇私舞弊，不得向索要喜錢和食物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者立刻開(kāi)除。4、全部員工在工作期嚴(yán)禁污言穢語(yǔ)，消極怠工，打瞌睡、閱讀游戲及吃零食并不得聚集或成群閑聊。（發(fā)現(xiàn)一次罰款5元）5、衛(wèi)生注意保持，煙缸隨時(shí)清理，客人下機(jī)后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。6、未得上司許可,嚴(yán)禁擅自離開(kāi)工作崗位。（發(fā)現(xiàn)一次罰款520元，當(dāng)月累計(jì)三次者開(kāi)除）7、服務(wù)員見(jiàn)牌上分嚴(yán)禁欠款上分，欠款數(shù)目有當(dāng)班服務(wù)員全額賠償，遇特殊情況請(qǐng)示帶班經(jīng)理。（欠款上分發(fā)現(xiàn)一次罰款200500元）8、嚴(yán)禁透露機(jī)臺(tái)運(yùn)行情況及客人輸贏情況,發(fā)現(xiàn)立刻開(kāi)除。9、當(dāng)班服務(wù)員要準(zhǔn)確記錄機(jī)臺(tái)故障,及時(shí)通知技術(shù)修復(fù)。10、不得為客人留機(jī)，如有特殊情況請(qǐng)示帶班經(jīng)理。11、要不絕巡察所管轄場(chǎng)合，嚴(yán)密察看防止隱患，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。12、全部員工要不絕提高工作技能，提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫忙、相互學(xué)習(xí)、不得相互絆弄事非。13、交班時(shí)搞好衛(wèi)生，交清帳目和記錄留機(jī)情況，分清責(zé)任。14、上級(jí)主管部門檢查工作要熱誠(chéng)接待,并及時(shí)通知帶班經(jīng)理。15、禁止留宿與場(chǎng)合無(wú)關(guān)人員,顯現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。16、本場(chǎng)人員非工作期間顯現(xiàn)意外后果自負(fù)。17、本場(chǎng)