擔(dān)當(dāng)讀后感8篇

《擔(dān)當(dāng)讀后感》擔(dān)當(dāng)讀后感（一）：這篇文章把擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛯?duì)民族、人民和黨的職責(zé)完美的結(jié)合在一齊，系統(tǒng)、全面地闡發(fā)了新形勢下?lián)?dāng)精神的本質(zhì)要求，從敢于擔(dān)當(dāng)精神的現(xiàn)實(shí)好處和如何構(gòu)成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蒙鐣?huì)風(fēng)氣等幾個(gè)層面，進(jìn)行了思想深刻、理論嚴(yán)謹(jǐn)、便于實(shí)踐的論述，是一篇高水平的理論文章。敢于擔(dān)當(dāng)已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的一個(gè)基本要求。擔(dān)當(dāng)精神雖常見諸于中央領(lǐng)導(dǎo)的講話摘要，也散落于部分期刊雜志，但多或缺乏理論深度、或不能系統(tǒng)論述、或文風(fēng)因循守舊，和當(dāng)下一萬年太久，只爭朝夕的改革緊迫感，在契合度上相差甚遠(yuǎn)。弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛＿@是一篇有時(shí)代生命力的作品，文章從五個(gè)方面詳細(xì)論述了新形勢下樹立敢于擔(dān)當(dāng)這一高貴品質(zhì)的時(shí)代內(nèi)涵，講的不僅僅很清楚、也很詳實(shí)。十八屆三中全會(huì)以來，改革已經(jīng)構(gòu)成銳不可當(dāng)?shù)臍v史洪流。在這樣的歷史背景下，勇于擔(dān)當(dāng)恰恰體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人在深化改革時(shí)呈現(xiàn)的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)心、進(jìn)取心。當(dāng)前我國正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立職責(zé)重于泰山的意識(shí)，直面難題、敢抓善管、敢擔(dān)職責(zé)，在改革開放的大潮中一往無前，堅(jiān)決不辜負(fù)黨和人民的重托。構(gòu)成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?。為官避事平生恥，身負(fù)擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮?，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣和格調(diào)。當(dāng)前，在許多領(lǐng)域，之所以老好人吃香、好人主義盛行;不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)現(xiàn)象頻出;在其位不謀其政、遇到矛盾繞道走成風(fēng);遇到群眾推諉扯皮、敷衍塞責(zé)屢發(fā)，就在于缺乏敢于探腳試水、敢于第一個(gè)吃螃蟹的擔(dān)當(dāng)精神。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。習(xí)近平總書記在提及好干部標(biāo)準(zhǔn)時(shí)之所以說敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)很重要的要求，其目的就是要在黨內(nèi)打造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)氛圍。只有樹立在其位、謀其政、成其事，敢于擔(dān)當(dāng)、事不避難、義不逃責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，構(gòu)成鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境，營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的社會(huì)氛圍，才能更大限度讓干部放下包袱，投身事業(yè)發(fā)展。把握氣勢如虹的文風(fēng)。文風(fēng)連著會(huì)風(fēng)、會(huì)風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)、作風(fēng)凸顯黨風(fēng)、黨風(fēng)銜接政風(fēng)，文風(fēng)不僅僅僅體現(xiàn)寫作水平，更能體現(xiàn)作風(fēng)和黨性。文以載道，文風(fēng)在必須程度上它反映了黨風(fēng)政風(fēng)，影響整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣。陳力就列，不能者止，具有敢于擔(dān)當(dāng)精神的干部，就應(yīng)用一種質(zhì)樸無華的語言和接地氣的文字，鋪就氣勢如虹的作品。本文開門見山、直奔主題、條理清楚、文字精練，把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡览?、原則、要求，說的明明白白、清清楚楚，并用諸如平平安安占位子、庸庸碌碌混日子，邪氣壓但是正氣、罪惡見不得陽光，煉就思想上的金鐘罩、鐵布衫等極為通俗又頗具氣勢的文字，凝聚了共識(shí)、構(gòu)成了合力。當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢紛繁復(fù)雜，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我們面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的征程上，各級(jí)黨員干部要結(jié)合自己的工作實(shí)際，勇于樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念，為黨和人民做出自己更多、更大的貢獻(xiàn)。擔(dān)當(dāng)讀后感（二）：讀《擔(dān)當(dāng)》有感近來工作之余，我反復(fù)閱讀了《擔(dān)當(dāng)》這部書，透過深入的學(xué)習(xí)，本人對(duì)擔(dān)當(dāng)有了更進(jìn)一步的理解，正像書中所說，正是當(dāng)下社會(huì)最缺乏卻最寶貴的品質(zhì)，那么什么是擔(dān)當(dāng)？簡單地說，就是一事當(dāng)前，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)。具體來講，擔(dān)當(dāng)是一種精神，一種情操，一種態(tài)度，一種習(xí)慣，一種要求，一種潛力，一種素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)精神，就是想干事的進(jìn)取精神能干事的務(wù)實(shí)精神，干不成事不罷休的負(fù)責(zé)精神，擔(dān)當(dāng)是一種高尚的品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進(jìn)的力量，一種不辱使命的氣概。一個(gè)民族的復(fù)興，需要擔(dān)當(dāng)；一個(gè)企業(yè)的振興，需要擔(dān)當(dāng)；一個(gè)組織的穩(wěn)定，需要擔(dān)當(dāng);一個(gè)人的成長，需要擔(dān)當(dāng)；一個(gè)人越感擔(dān)當(dāng)大任，他就會(huì)越意氣風(fēng)發(fā)。敢擔(dān)當(dāng)是一種魄力，更是一種智慧。溫家寶總理有言：事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)。有無擔(dān)當(dāng)精神，是衡量一個(gè)人素質(zhì)的重要標(biāo)尺。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，最根本的是把工作做好，為組織承擔(dān)自己的職責(zé)。那么如何才能做到擔(dān)當(dāng)呢？一是勇于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)?shù)脑蕉啵瑑r(jià)值越大。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞。人生在擔(dān)當(dāng)中成長，在擔(dān)當(dāng)中前行，在擔(dān)當(dāng)中輝煌。無論在任何事情面前，勇于擔(dān)當(dāng)是很重要的，企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)，要有社會(huì)職責(zé)感；政府勇于擔(dān)當(dāng)，要有為民服務(wù)意識(shí)，個(gè)人勇于擔(dān)當(dāng)，要有敬業(yè)精神，每個(gè)人都要勇于擔(dān)當(dāng)。勇氣是成就大事的前提條件，要想干的出色。光有勇氣是不夠的，還務(wù)必有底氣，有實(shí)力。硬道理，鐵保證、真功夫，只有三者結(jié)合起來，才能打勝仗，帶著勇氣前行，以底氣作為保證，才能真正擔(dān)當(dāng)，抓住機(jī)遇，采取相應(yīng)對(duì)策，克難攻堅(jiān)。由于各種原因，我們的決策和工作有時(shí)不可避免地出現(xiàn)失誤，這時(shí)，不能把職責(zé)推向別人的身上，而是要有勇于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，擔(dān)當(dāng)職責(zé)，承認(rèn)錯(cuò)誤；取得成績不要，不要貪功自居，而是把成績和功勞推給別人，這才是負(fù)職責(zé)的擔(dān)當(dāng)，也是高尚人格的表現(xiàn)。二是甘于擔(dān)當(dāng)。甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操，大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度；臨喜臨怒看涵養(yǎng)，群行群止看識(shí)見。大事難事看擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)不畏難。莫道前方路渺茫，登上高路會(huì)有期。帶到山花爛漫時(shí)，人生處處獨(dú)風(fēng)流。擔(dān)當(dāng)是一種高尚的道德品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進(jìn)的力量，一種不辱使命的氣概。甘于擔(dān)當(dāng)，要做到懂感恩，懂珍惜，懂堅(jiān)守；能吃虧，能吃苦，能吃氣；有意識(shí)，有見識(shí)，有膽識(shí)；肯努力，肯付出，肯分享；想的開，拿得起，放得下。三是樂于擔(dān)當(dāng)。樂于擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度。有的人在工作上不求有功但求無過，因循守舊，守?cái)傋樱瑘D安逸，熬日子，干工作怕出頭，怕出問題自己擔(dān)當(dāng)不起，想問題、做事情、干工作，不是以主人翁身份帶頭參與，而是以旁觀者姿態(tài)冷眼觀望。要明白，每個(gè)人都有自己的擔(dān)當(dāng)，不管是為情、為理還是為義。擔(dān)當(dāng)務(wù)必自覺，沒有自覺就談不上擔(dān)當(dāng)。四是勤于擔(dān)當(dāng)。勤于擔(dān)當(dāng)是一種習(xí)慣。許多人能獲得事業(yè)上的成功，就在于他們比別人多擔(dān)當(dāng)一些事。當(dāng)你養(yǎng)成多擔(dān)當(dāng)?shù)暮昧?xí)慣，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)益處多多，有了這樣一個(gè)好的習(xí)慣，較之四周那些尚未構(gòu)成這種意識(shí)的人，你已經(jīng)具有了優(yōu)勢，這種習(xí)慣是你無論從事什么行業(yè)，都會(huì)有更多的人指名道姓地要求你帶給服務(wù)。因此，當(dāng)額外的工作分配到你的頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。勤于擔(dān)當(dāng)，做好分內(nèi)是基本，做好分外是進(jìn)取。要做到：不拖延，不敷衍，不推諉；不浮躁，不散漫，不懶惰；借外力，聚內(nèi)力，增合力；早謀劃，早決策，早落實(shí)。五是嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)是一種要求。古人云：為天地立心，為生民立名、當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯、在其為，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)。一個(gè)人在需要負(fù)責(zé)之時(shí)不敢負(fù)責(zé)，應(yīng)對(duì)擔(dān)當(dāng)不敢擔(dān)當(dāng)，那就等于放棄了期望，放棄了成功。在需要擔(dān)當(dāng)之時(shí)，務(wù)必肩負(fù)擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝?，不可畏首畏尾，就?yīng)做的事，頂著壓力也要干；務(wù)必負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)，為人避事平生恥，在其位要司其職。要做到：定準(zhǔn)位，換好位，補(bǔ)對(duì)位；雞司晨，犬守夜，牛負(fù)重；嘴要勤，手要勤，腦要勤；先指導(dǎo)，在督導(dǎo)，后輔導(dǎo)；撘班子，帶隊(duì)伍，指方向；己之能，他之力，眾之智。六是善于擔(dān)當(dāng)。善于擔(dān)當(dāng)是一種潛力。才從事見，謀從行識(shí)，敢干事，精神固然可嘉；干成事，實(shí)在難能可貴。善于擔(dān)當(dāng)不僅僅要有不怕失敗，挺立負(fù)責(zé)的氣魄，也要有籌謀策劃、破解難題的智慧，更要有躬親實(shí)踐、解決問題的本領(lǐng)。要堅(jiān)持以寬廣的眼界觀察形勢，以創(chuàng)新的思維謀求發(fā)展，以寬闊的胸襟分析問題，鍛煉會(huì)干、善干、巧干的水平和潛力。善于擔(dān)當(dāng)：能干事者有機(jī)會(huì)，干成事者有地位。要做到：有潛力，有實(shí)力，有魄力；態(tài)度好，潛力強(qiáng)，貢獻(xiàn)大；能者上，平者讓，庸者下；去人裁，育人才，重人財(cái)；講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)績；做到底，做到位，做到家。七是精于擔(dān)當(dāng)。精于擔(dān)當(dāng)是一種素質(zhì)。沒有金剛鉆，不攬瓷器活；沒有三板斧，不進(jìn)瓦崗寨，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，一旦應(yīng)對(duì)困難，有的人束手無策，無從下手；有的人臨陣磨槍，手忙腳亂；有的人患得患失，擔(dān)心失誤，因此，一個(gè)人僅有專業(yè)化是不夠的，只有職業(yè)化的人才能飛在別人的頭頂，讓人難以超越。優(yōu)秀的人才既能牽住牛鼻子、把握重心，又能做到十指彈琴、統(tǒng)籌兼顧。精于擔(dān)當(dāng)：做成需要專業(yè)化，做好需要職業(yè)化。要做到：處處學(xué)，事事學(xué)，人人學(xué)；著眼點(diǎn)，落腳點(diǎn)，結(jié)合點(diǎn)；深刻化，標(biāo)準(zhǔn)化，制度化；善謀大，善謀遠(yuǎn)，善謀深。透過學(xué)習(xí)《擔(dān)當(dāng)》這本書，本人身為單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，在今后的工作中，要真正做到勇于擔(dān)當(dāng)、甘于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)、勤于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、精于擔(dān)當(dāng)，要真正的擔(dān)負(fù)起那份職責(zé)，努力把單位各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。擔(dān)當(dāng)讀后感（三）：我用業(yè)余時(shí)間把《擔(dān)當(dāng)》這本書讀完了，很受啟發(fā)，受益頗深。在此，我想把我的讀后感與大家分享一下，期望我們能夠互勉，共同進(jìn)步。勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于能擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)?shù)脑蕉?，價(jià)值越大，擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞。人生在擔(dān)當(dāng)中成長，在擔(dān)當(dāng)中前行。甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操。大事難事看擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)不為難。勇于擔(dān)當(dāng)者，從來都敢于承擔(dān)起最重大、最艱巨的任務(wù)。這是優(yōu)秀者和堅(jiān)強(qiáng)者的品質(zhì)。善于擔(dān)當(dāng)是一種潛力。沒有金剛鉆，不攬瓷器活;沒有三板斧，不進(jìn)瓦崗寨。擔(dān)當(dāng)不僅僅要靠勇氣，更要靠智慧和潛力。做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T一員，就是要在困難面前，敢闖敢試;在矛盾面前，敢說敢管;在風(fēng)險(xiǎn)面前，敢作敢為;在關(guān)鍵時(shí)刻，挺身而出;而在名利面前，則淡然處之。作為部門的一員，這樣才能有所作為，勇于擔(dān)當(dāng)是對(duì)所在部門工作的基本要求，也是合格工作人員的職責(zé)所在。首先，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和職責(zé)。合同審查，就是要確保條款準(zhǔn)確、權(quán)責(zé)清晰，沒有做到這一點(diǎn)，就要反復(fù)核對(duì)、用心討論、細(xì)心修改。關(guān)于審計(jì)，就是要敢于指出違法違規(guī)的問題，如果無法承擔(dān)起這份職責(zé)，就會(huì)畏首畏尾，遇到困難想到退縮，看到問題避而遠(yuǎn)之，這不僅僅與審計(jì)人應(yīng)有的工作態(tài)度相背而馳，更辜負(fù)了公司對(duì)審計(jì)部門的期望和寄托。有問題，就要敢于提出問題，直逼問題本質(zhì)。其次，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。作為部門的一員，要敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)必在應(yīng)對(duì)困境和挑戰(zhàn)時(shí)有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要學(xué)會(huì)在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、迎難而上，不斷提高自身潛力水平。只有對(duì)事業(yè)充滿激情豪情的人，才能持續(xù)奮發(fā)向上、奮力拼搏的精神狀態(tài)，才能在工作上超越自我。只有具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢拍茉诶щy面前敢闖敢試，在矛盾面前敢說敢管，才能準(zhǔn)確把握公司旨意，發(fā)揮部門的優(yōu)勢，提升部門工作發(fā)展大局的層次。最后，要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臐摿捅绢I(lǐng)。只有不斷的學(xué)習(xí)，汲取知識(shí)，提高自己，才能正確認(rèn)識(shí)世界、認(rèn)識(shí)社會(huì)，才能更好地做好各項(xiàng)工作。學(xué)習(xí)是固本之舉，也是我們認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的思路和辦法。我們擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹇氊?zé)，做到能做、會(huì)做、善做，就務(wù)必勤勉學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)。要以兼收并蓄、厚積薄發(fā)的求學(xué)態(tài)度，努力汲取新思想、新思維、新理論、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。要把抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、發(fā)奮學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要職責(zé)來落實(shí)，透過學(xué)習(xí)，不斷提高自身潛力和水平。做善于擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T一員，就是要善于發(fā)現(xiàn)問題，分析矛盾，不急不躁，冷靜處事，我們要有對(duì)全局和局部的辯證思考，有解決局部問題和促進(jìn)全局問題解決的方法，有克難攻堅(jiān)的本領(lǐng)。善于擔(dān)當(dāng)要求我們在應(yīng)對(duì)局面千差萬別，矛盾復(fù)雜多變，問題層出不窮時(shí)，務(wù)必從勤于學(xué)習(xí)、掌握規(guī)律等方面加強(qiáng)潛力、改善方法。一要把學(xué)習(xí)作為看家本領(lǐng)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)學(xué)，不斷增強(qiáng)自身專業(yè)水平的潛力。二要把握規(guī)律、遵循規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，不斷增強(qiáng)抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，駕馭復(fù)雜局面，解決急難險(xiǎn)重問題的潛力。善于擔(dān)當(dāng)是一種藝術(shù)，這種藝術(shù)不是要我們都去鉆研如何投機(jī)取巧、迎合領(lǐng)導(dǎo)，而是充分認(rèn)清有擔(dān)當(dāng)不等于蠻干，要有把握全局、科學(xué)謀劃的智慧，要有立足大局、著眼長遠(yuǎn)的境界。善于擔(dān)當(dāng)最考驗(yàn)我們的工作方式方法，對(duì)在工作中遇到繁瑣不同的問題，我們則要多動(dòng)腦筋，多找對(duì)策，怎樣能成功解決問題，我們就朝著這個(gè)方向努力。迎難而上，直面矛盾，巧妙解決，最終出色完成工作。堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵酒焚|(zhì)的構(gòu)成，需要虛心學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，長期積累。擔(dān)當(dāng)，不需要掛在嘴邊，不需要辭藻的修飾。從此刻起，用行動(dòng)印證擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，才能真正成為公司的合格一員。擔(dān)當(dāng)讀后感（四）：《擔(dān)當(dāng)》讀后感在近期讀書活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)為我們推薦了《擔(dān)當(dāng)》一書，本著有益于自身工作思考，我拜讀了此書，讀后感觸頗深，有種聽君一席話，勝讀十年書的感覺，使我對(duì)職責(zé)和感恩有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，讓我想起一位偉人說過:人生所有的履歷都務(wù)必排在用于負(fù)責(zé)的精神之后。勇于負(fù)責(zé)的精神是改變一切的力量，它能夠改變你平庸的生活狀態(tài)，使你變得杰出和優(yōu)秀。什么是擔(dān)當(dāng)簡單地說，就是一事當(dāng)前，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，具體來講，擔(dān)當(dāng)是一種精神，一種情操，一種態(tài)度，一種習(xí)慣，一種要求，一種潛力，一種素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)精神，就是想干事的進(jìn)取精神，能干事的務(wù)實(shí)精神，干不成事不罷休的負(fù)責(zé)精神。作為一名公司普通的操作人員在企業(yè)中負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中訂艙的工作，自認(rèn)肩負(fù)職責(zé)，擔(dān)當(dāng)對(duì)我們來說更是不可或缺的。在其位，謀其政;司其職，負(fù)其責(zé)，換句話說也就是:就應(yīng)做的事，頂著壓力也要干;務(wù)必負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。我們要明白自己的使命，把工作做好，做到位，無私無畏，敢作敢為，為南京中遠(yuǎn)承擔(dān)起自己應(yīng)盡的職責(zé)。作為南京中遠(yuǎn)的一名老員工，感謝公司這些年對(duì)我的培養(yǎng)和信任。透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻的領(lǐng)悟只有自己具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈颓笳鎰?wù)實(shí)的態(tài)度，個(gè)人在中遠(yuǎn)才會(huì)有前途;也只有我們謙遜為人、腳踏實(shí)地去應(yīng)對(duì)問題和解決問題，才能夠塑造中遠(yuǎn)優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能夠?qū)崿F(xiàn)中遠(yuǎn)業(yè)績和效益的快速提升。就像書中所說:一個(gè)人職責(zé)感的強(qiáng)弱不只是體此刻對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)上，更是真切地體此刻行動(dòng)上。從這個(gè)角度講，對(duì)真正承擔(dān)起職責(zé)的理解還比較狹隘和偏頗。作為公司的一線的工作人員，我覺得真正實(shí)現(xiàn)承擔(dān)起自身的職責(zé)要做好以下幾點(diǎn):一、深刻領(lǐng)悟本崗位工作在公司體運(yùn)營過程中所起到的作用。訂艙是核心崗位，為了后續(xù)工作的順利開展，從制委托書;制單時(shí)應(yīng)最大程度保證原始托單的數(shù)據(jù)正確、相符性，以減少后續(xù)過程的頻繁更改。加蓋公司訂艙章訂艙:需帶給訂艙附件的(如船公司價(jià)格確認(rèn)件)，應(yīng)一并備齊方能去訂艙。取得配艙回單，摘取船名、航次、提單號(hào)信息。每個(gè)環(huán)節(jié)都要精確否則會(huì)直接影響到市場的經(jīng)營業(yè)績和整體氛圍的穩(wěn)定。二、鉆研業(yè)務(wù)。透過專業(yè)書籍的閱讀、網(wǎng)絡(luò)查詢、現(xiàn)地考察、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)積累等形式學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，了解工作的每個(gè)環(huán)節(jié)和要點(diǎn)，不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、發(fā)現(xiàn)自身短板，有針對(duì)性的進(jìn)行彌補(bǔ)。對(duì)自身存在的不好的工作作風(fēng)注意在日常工作中加以克服和改善，增強(qiáng)工作開展的前瞻性和細(xì)致性，避免因?yàn)樗伎疾恢苋凸ぷ鏖_展不及時(shí)而造成的工作失誤。當(dāng)一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自己內(nèi)心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時(shí)，首先要改變的是自己的思想和認(rèn)識(shí)，要學(xué)會(huì)從職責(zé)的角度入手，對(duì)自己所從事的事業(yè)持續(xù)清醒的認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神，這才是成功的最佳方法。自己身為公司的一員，就就應(yīng)拋棄借口丟掉腦中消極散的思想，全身心投入到自己的工作之中，能勇于負(fù)責(zé)的精神去對(duì)自己的工作，時(shí)時(shí)處處為公司著想，只有這樣，才能成長為一個(gè)真正具備勇于負(fù)責(zé)精神的員工，才會(huì)被公司視為支柱，才會(huì)獲得全面的信任!應(yīng)對(duì)問題，勇于承擔(dān)職責(zé)，就能贏得尊嚴(yán)，一個(gè)人要想贏得別人的尊重，讓自己活科有尊嚴(yán)，就就應(yīng)勇敢地承擔(dān)職責(zé)，一個(gè)人即使沒有良好的出身，優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理日常要作中的事務(wù)，就會(huì)贏得別人的敬重的支持，反之，一個(gè)人即使高高在上，卻不敢承擔(dān)職責(zé)，來失基本的職來道德，仍然會(huì)受到他人的鄙視和唾棄!改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神，將會(huì)產(chǎn)生無窮的力量，用心地為民的夢想和事業(yè)努力奮斗!擔(dān)當(dāng)讀后感（五）：閱讀了《擔(dān)當(dāng)》感觸頗深，這本書很好的闡述了人應(yīng)有的職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神。務(wù)必具備高度的職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神是企業(yè)的靈魂。古語有云天下興亡，匹夫有責(zé)，這句話放在企業(yè)上照樣使用。一個(gè)企業(yè)的興衰與企業(yè)的員工息息相關(guān)，兩者是相輔相成的，不可分離的。一個(gè)企業(yè)要從弱小逐漸走向強(qiáng)大，一個(gè)企業(yè)人要從底層走向成功，靠的就是職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，靠得就是企業(yè)全體員工的不懈努力。如果一個(gè)員工具有職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，會(huì)使其認(rèn)為自己對(duì)于企業(yè)是不可缺失的必要，在任何崗位工作都是必要的，因?yàn)榉止げ煌?，所?dān)負(fù)的職責(zé)會(huì)不同，潛力的表現(xiàn)方式也會(huì)不同，然而只要每一個(gè)員具有職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，就會(huì)全身心的投入到工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。如果一個(gè)員工具有職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，會(huì)使自己以主人翁的姿態(tài)去進(jìn)行工作，它是一種強(qiáng)大的動(dòng)力，能激發(fā)人們的進(jìn)取心和對(duì)公司的忠誠，這種狀態(tài)不僅僅會(huì)對(duì)自己的完善，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并且會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。在工作中，沒有做不好的工作，只有不負(fù)職責(zé)的人。事實(shí)上，只有勇于承擔(dān)職責(zé)的人，才有可能被賦予更多的使命。工作中勇于進(jìn)取，用心努力，我們才不會(huì)因?yàn)槁德禑o為和不負(fù)職責(zé)而自責(zé)。這對(duì)企業(yè)和企業(yè)人來說尤為重要。何謂生命重于泰山，職責(zé)重于泰山？只有擔(dān)負(fù)起職責(zé)，才能明白職責(zé)的艱巨。一個(gè)企業(yè)人一旦養(yǎng)成了職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，即使應(yīng)對(duì)逆境，也會(huì)鼓足勇氣；應(yīng)對(duì)誘惑，也會(huì)不為所動(dòng)。我們會(huì)因?yàn)榫哂新氊?zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，激發(fā)我們身上所具有的潛能，發(fā)揮自己的潛力。閱讀《擔(dān)當(dāng)》，就像充了電、加了油，獲得了一種動(dòng)力。我們要始終懷揣職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，做好我們的本職工作，而且就應(yīng)能夠超乎人們的期望，不斷追求卓越，把事情做到盡善盡美。用我們的雙手壯大我們的企業(yè)，用我們的雙手創(chuàng)造完美的明天。擔(dān)當(dāng)讀后感（六）：讀擔(dān)當(dāng)，回顧自己以往的工作歷程不難發(fā)現(xiàn)自己在這方面做得并不是個(gè)性好，或更確切的說以往自己在這方面缺乏足夠認(rèn)識(shí)或不太重視，總覺得工作僅僅就是為了養(yǎng)家糊口，以至于自身職業(yè)發(fā)展路途并不太順暢。透過加入東正這兩個(gè)月以來，我不僅僅收獲了不少關(guān)于專業(yè)方面的知識(shí)，透過奚總的幾次培訓(xùn)及知識(shí)分享，更是對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和感悟。透過在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作的這幾年里，我更加深深的體會(huì)到了員工具備極強(qiáng)的工作職責(zé)感對(duì)企業(yè)和客戶來說是多么的重要，透過以往自己或其他人的經(jīng)歷不難發(fā)現(xiàn)，不少由于員工缺乏職責(zé)感事例所導(dǎo)致的極其嚴(yán)重后果，有些甚至給客戶帶來了無可挽回的損失，也讓企業(yè)為此承擔(dān)了巨額的賠償。究其原因，就是因?yàn)閱T工一個(gè)小小的疏忽、粗心或工作懈怠等所導(dǎo)致的。由此可見，員工對(duì)工作的高度職責(zé)感是企業(yè)對(duì)每一位員工最起碼的要求，也是每一為員工務(wù)必具備的最基本的素質(zhì)。工作不求速度，做完一件工作要保證百分之分正確！認(rèn)真，仔細(xì)，細(xì)心是法律人最基本的要求。工作要有職責(zé)心，進(jìn)取心，細(xì)心。職責(zé)是每個(gè)人的事情，企業(yè)的員工要時(shí)刻持續(xù)高度的職責(zé)感，為自己的工作承擔(dān)職責(zé)。不負(fù)職責(zé)，沒有職責(zé)意識(shí)的員工，在工作中會(huì)給企業(yè)帶來損失，為自己的職業(yè)生涯帶來損害。相反，一個(gè)有較強(qiáng)職責(zé)感的員工，不僅僅能得到老板的信任，還會(huì)使職責(zé)感成為事業(yè)成功的基礎(chǔ)。說到職責(zé)，不由得讓我想起美國前總統(tǒng)杜魯門的一句座右銘：職責(zé)到此，請(qǐng)勿推辭。既然你選取了這個(gè)職業(yè)，選取了這個(gè)崗位，就務(wù)必理解他的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。就算是委屈責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分。在這個(gè)世界上，每一個(gè)人都扮演著不同的主角，每一種主角又都承擔(dān)著不同的職責(zé)。生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的，無論是榮譽(yù)還是財(cái)富，條件是務(wù)必轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后，才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。人能夠不偉大，人也能夠清貧，但不能夠沒有職責(zé)。任何時(shí)候，自己都不能放棄自身的職責(zé)，更加不能漠視職責(zé)的重要性。職責(zé)讓人堅(jiān)強(qiáng)，職責(zé)讓人勇敢，職責(zé)也讓人明白關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)自己對(duì)別人負(fù)有職責(zé)的同時(shí)，別人也在為自己承擔(dān)職責(zé)。誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，必須對(duì)自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅(jiān)持，自信，執(zhí)著我相信明天的路必須更會(huì)完美。擔(dān)當(dāng)讀后感（七）：《擔(dān)當(dāng)》讀后感所謂擔(dān)當(dāng)是什么？是一種精神、一種潛力、一種境界，是對(duì)崗位的承諾、對(duì)工作的尊重、對(duì)生命的負(fù)責(zé)；是一種應(yīng)對(duì)任務(wù)不退縮，應(yīng)對(duì)職責(zé)。一瞬間，他沒有緊急剎車或猛打方向盤，而是選取在生命的最后時(shí)刻將車穩(wěn)穩(wěn)地停住，保障了車上24名乘客的安全。這是一種擔(dān)當(dāng)，一種用生命來捍衛(wèi)的職業(yè)操守！歷經(jīng)1800多個(gè)日日夜夜，全長27.7公里，2012年12月28日武漢地鐵2號(hào)線開通連接起了長江兩岸，被譽(yù)為武漢市黃金地鐵線，它的開通改變著武漢市民的出行習(xí)慣，具有劃時(shí)代的好處，融入了每一位地鐵建設(shè)者的心血和智慧！這是一種擔(dān)當(dāng)，一種敢為人先，追求卓越武漢精神的最好詮釋和踐行！立足于平凡的工作崗位，練就精湛的職業(yè)技能，全心全意為顧客服務(wù)，為企業(yè)、為社會(huì)作貢獻(xiàn)。三十多年如一日扎根于三尺柜臺(tái)，無數(shù)次的看體裁衣，為不同顧客、不同場合作專業(yè)服裝搭配演示，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、中商集團(tuán)員工楊家炎從手中的一把尺演繹為心中的一把尺，不斷學(xué)習(xí)，從一名普通的營業(yè)員成長為武漢首席培訓(xùn)師。他將知識(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)化成動(dòng)力，擔(dān)當(dāng)中商百貨楊家炎知識(shí)服務(wù)工作室主任，帶領(lǐng)著以他的名字命名的團(tuán)隊(duì)為顧客帶給更加快捷專業(yè)的服務(wù)。這是一種擔(dān)當(dāng)，這是一種干一行、愛一行，干一行、精一行的超越自我的平凡的擔(dān)當(dāng)！在集團(tuán)，像楊家炎同志這樣忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，為企業(yè)和社會(huì)作出自己貢獻(xiàn)的人成千上萬！他們每時(shí)每刻都在自己的平凡的工作崗位上擔(dān)當(dāng)著自己的職責(zé)。擔(dān)當(dāng)讀后感（八）：讀了《擔(dān)當(dāng)》，讓我思想不斷