2024年保安勞動合同標準模板（3篇）

第4頁共4頁2024年保安勞動合同標準模板用人單位(以下簡稱甲方)：_____法定代表人(主要負責人)：_____勞動者(以下簡稱乙方)：_____甲乙雙方經平等協(xié)商，就確立勞動關系達成如下勞動合同內容：一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月。二、工作內容和工作地點工作內容：1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排，完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。工作地點：三、工作時間經過雙方協(xié)商，對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，上班時間為：早上_____：下午：_____。四、勞動報酬1、乙方報酬由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計____元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_____%全勤獎金，請假超過3天的，扣除%全勤獎金。2、甲方于每月____日前支付乙方上月的工資。五、社會保險和福利待遇1、甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。2、其它福利待遇：_____六、對乙方的特殊要求乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。七、崗位紀律乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關等事項。如發(fā)現乙方有上述行為的，對于初犯者，情節(jié)尚未嚴重的，扣除%的獎金;屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。八、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。九、保守秘密乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。十、特別約定1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附屬文件，是不可分割的組成部分。十一、違約責任1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任;2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。十二、福利待遇甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年保安勞動合同標準模板（2）甲方：(雇主單位名稱)地址：(雇主單位地址)法定代表人或負責人：(法定代表人或負責人姓名)聯系電話：(聯系電話)乙方：(雇員姓名)地址：(雇員地址)身份證號碼：(雇員身份證號碼)聯系電話：(聯系電話)鑒于乙方愿意根據甲方的安排和要求，從事保安工作，現甲乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，達成以下勞動合同：第一條工作崗位及工作地點1.1甲方聘用乙方為保安員，負責甲方指定的工作崗位的保安工作；1.2乙方工作地點為甲方指定的工作地點。第二條合同期限本合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日終止。第三條工作內容和工作時間3.1乙方負責甲方指派的工作崗位的安全保護工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等工作；3.2乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成崗位職責，保障甲方的安全；3.3乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排；3.4如乙方需要加班，應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬及支付方式4.1乙方的勞動報酬為月薪人民幣____元；4.2勞動報酬按月支付，支付方式為___________(支付方式)，支付日期為每月_____日；4.3崗位津貼、加班費和其他獎勵根據甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條休假及福利5.1乙方享有國家規(guī)定的法定休假；5.2乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假；5.3甲方提供乙方基本的社會保險和福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條權利和義務6.1乙方有權依法要求甲方支付勞動報酬，并按照甲方制度享受各項待遇；6.2乙方應嚴格履行保安員的職責，保護甲方單位的人員和財產安全；6.3乙方在工作期間應服從甲方的工作安排和指揮，不得違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；6.4乙方應保守甲方單位的商業(yè)秘密和相關資料，不得泄露給他人。第七條合同解除及違約責任7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；(2)乙方嚴重失職，導致甲方單位的損失；(3)乙方嚴重不按要求完成工作任務，且拒不改正的；(4)乙方與他人發(fā)生惡意糾紛，影響甲方單位的形象和聲譽的；(5)其他嚴重違反合同約定的情形。7.2本合同解除時，雙方應按照法律法規(guī)和本合同約定的方式進行結算，乙方應如實交還甲方單位的相關資料和財物。第八條爭議解決方式本合同履行過程中，如乙方與甲方之間發(fā)生勞動糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：乙方：日期：____年___月___日日期：____年___月___日2024年保安勞動合同標準模板（3）保安勞動合同甲方（雇主）：企業(yè)名稱乙方（員工）：保安職工姓名一、合同目的及范圍為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，經雙方協(xié)商一致，甲乙雙方依據自愿平等的原則，訂立本勞動合同。二、工作職責乙方應履行的工作職責包括但不限于：1.保護企業(yè)的財產和人員安全；2.對非法入侵者進行制止和報警處理；3.督促員工遵守規(guī)章制度，防止違規(guī)行為發(fā)生。三、工作時間及薪酬1.乙方的工作時間為每周48小時，每月工資為X元；2.加班工資按照國家相關規(guī)定發(fā)放；3.每年根據績效情況進行調薪。四、保險及福利待遇1.甲方應為乙方購買相關社會保險；2.乙方享受國家法律規(guī)定的帶薪年假、病假、生育假等福利待遇。五、保密義務乙方應當絕對保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，未經授權不得擅自泄露，如有違反將承擔相應法律責任。六、違約責任若乙方違反