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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年簽訂勞動(dòng)合同的申請(qǐng)范文____單位領(lǐng)導(dǎo):我叫_____,女,_____歲,大專文化,____年____月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在貴單位_____營(yíng)業(yè)所上班。兩年來(lái),我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有二:一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。我在_____營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時(shí)間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢,給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過(guò)細(xì),兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內(nèi),以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái),在愛(ài)人的支持下,工作之余,我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè)時(shí)間,拋開(kāi)繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。____年我在參加省農(nóng)村_____職大大專班的學(xué)習(xí)后,又在家自學(xué)了電腦的基本知識(shí)?,F(xiàn)在,五筆打字,ABIS操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來(lái),我個(gè)人在當(dāng)班期間,沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。兩年來(lái),我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事,取得了一些成績(jī),但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。此致敬禮申請(qǐng)人:_________年____月____日2024年簽訂勞動(dòng)合同的申請(qǐng)范文(二)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我是貴公司的一名員工,現(xiàn)擬向公司申請(qǐng)簽訂一份勞動(dòng)合同。在此之前,我希望能向公司詳細(xì)說(shuō)明我申請(qǐng)簽訂勞動(dòng)合同的理由。首先,簽訂勞動(dòng)合同可以確保雙方權(quán)益得到保障。目前,我在公司已經(jīng)工作了一段時(shí)間,但是仍然沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同。沒(méi)有合同的情況下,我感到自己的權(quán)益存在一定的不確定性。簽訂勞動(dòng)合同可以明確規(guī)定雙方的權(quán)責(zé),并為未來(lái)的工作提供法律保護(hù),防止可能的糾紛發(fā)生。同時(shí),合同中也可以明確員工的工作職責(zé)、崗位要求、薪資待遇等重要內(nèi)容,從而幫助我更好地明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃個(gè)人未來(lái)。其次,簽訂勞動(dòng)合同可以增加工作的穩(wěn)定性。作為一名員工,我期望能夠在公司穩(wěn)定地工作,并為公司做出長(zhǎng)期的貢獻(xiàn)。通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同,可以明確雙方的工作關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。雙方都能更加有信心,投入更多的精力和資源在工作上,從而提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)公司和員工的共同發(fā)展。此外,簽訂勞動(dòng)合同有利于維護(hù)合法權(quán)益。在工作過(guò)程中,員工可能面臨各種不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),例如合同解除、工資問(wèn)題、福利待遇等。簽訂勞動(dòng)合同可以明確雙方的權(quán)益和義務(wù),為發(fā)生糾紛時(shí)提供依據(jù),保護(hù)員工的合法權(quán)益。對(duì)于公司而言,簽訂勞動(dòng)合同也可以規(guī)范員工的行為,確保員工履行職責(zé),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。最后,簽訂勞動(dòng)合同符合勞動(dòng)法規(guī)定。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)合同是雇傭雙方之間的法律文件,是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)。沒(méi)有勞動(dòng)合同的情況下,我是無(wú)法享受到法律所賦予的勞動(dòng)者的權(quán)利和保障的。因此,簽訂勞動(dòng)合同是我正當(dāng)?shù)臋?quán)益和義務(wù)。為了能夠更好地為公司服務(wù),我真誠(chéng)地希望公司能夠盡快與我簽訂一份勞動(dòng)合同。我愿意配合公司的相關(guān)流程和手續(xù),與公司共同制定合同內(nèi)容,并按照合同約定履行自己的義務(wù)。相信通過(guò)合同的簽訂,公司和員工之間的關(guān)系將更加明確、穩(wěn)定和和諧。在勞動(dòng)合同簽訂之后,我會(huì)更加努力地工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也期望公司
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