2024年委托招聘合同例文（二篇）

第4頁共4頁2024年委托招聘合同例文委托單位：_____(簡稱甲方)法定代表人：_____代理單位：_____(簡稱乙方)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：第一條

聲明本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲.乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條

甲方工作程序1.甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料2.甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共____份(此描述作為合同附件)主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容3.在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦。第三條

乙方工作程序乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn)，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系.權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對這些候選人進(jìn)行初次篩選;對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及對其性格.能力和潛質(zhì)的看法;待對方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間.地點(diǎn);協(xié)助聘用合同的最終簽署。第四條

保證條款1.自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分。第五條

收費(fèi)條款1.

經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的_____作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人，收取一人的費(fèi)用。2.

預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付(RMB)____元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi)，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。3.

余款給付：人才上崗后____日內(nèi)付清余款。4.

特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個(gè)月為上限)，人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。5.

乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。6.

如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。第六條

其他條款1.付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款。2.甲方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。3.

合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算。4.

其它補(bǔ)充條款：_____。第七條

法律條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。2.本合同司法履行地在杭州。3.本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。甲方簽章：_____

乙方簽章：_____甲方代表：_____

乙方代表：_____開戶行：_____賬號(hào)：_________年____月____日2024年委托招聘合同例文（二）委托招聘合同書甲方：【甲方全稱】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【乙方全稱】地址：【乙方地址】法定代表人：【乙方法定代表人】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲、乙雙方就招聘相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，特簽訂本合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘工作事宜達(dá)成如下合同：第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)招聘崗位的相關(guān)工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試評估、崗位定崗、簽訂勞動(dòng)合同等。1.2甲方提供招聘信息，包括崗位名稱、招聘條件、薪資待遇、工作地點(diǎn)等相關(guān)信息。第二條權(quán)利義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù):2.1.1提供招聘職位的詳細(xì)要求及其他相關(guān)信息；2.1.2協(xié)助乙方收集招聘崗位需要的資料和材料；2.1.3協(xié)助乙方進(jìn)行面試評估，提供必要的工作場所和設(shè)備；2.1.4根據(jù)乙方提供的人選進(jìn)行最終的錄用決策；2.1.5完成與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職手續(xù)等相關(guān)工作。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù):2.2.1根據(jù)甲方要求進(jìn)行招聘工作，確保招聘工作的真實(shí)性和合法性；2.2.2按照甲方提供的招聘崗位要求進(jìn)行篩選簡歷，確保選出具有相關(guān)資質(zhì)和能力的人員；2.2.3組織面試評估工作，提供面試評估報(bào)告和相關(guān)信息；2.2.4協(xié)助甲方與錄用人員進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂及入職手續(xù)辦理；2.2.5保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，并將招聘工作的相關(guān)信息保密。第三條委托期限3.1本委托合同的期限為【委托期限】。如雙方協(xié)商一致，可以延長委托期限。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為【服務(wù)費(fèi)用】，乙方應(yīng)在提供招聘服務(wù)后【支付方式】支付。第五條保密條款5.1甲、乙雙方應(yīng)對本合同及合同執(zhí)行過程中知悉到的對方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意不得向任何第三方披露或使用。5.2本合同終止之后，甲、乙雙方應(yīng)歸還對方所有的機(jī)密資料和文件，不得擅自保留或使用。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未按照約定的時(shí)間和要求完成相關(guān)招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。6.2若甲方未按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同終止8.1合同終止的情況包