2024年人事關(guān)系及人事檔案代理協(xié)議（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年人事關(guān)系及人事檔案代理協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù);二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項(xiàng)服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份，出具證明、接收，轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;三、乙方請(qǐng)求甲方提供辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升，應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費(fèi);四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé);六、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)重違法違紀(jì)或違反計(jì)劃生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議;七、協(xié)議有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關(guān)系及檔案調(diào)出手續(xù);否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關(guān)系，甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收檔案管理及人事代理費(fèi)，并保留追收乙方欠費(fèi)的權(quán)利;八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi);九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力;十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____2024年人事關(guān)系及人事檔案代理協(xié)議（二）【協(xié)議標(biāo)題】2024年人事關(guān)系及人事檔案代理協(xié)議（三）【協(xié)議背景】本協(xié)議由以下雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，就2024年的人事關(guān)系及人事檔案代理事宜進(jìn)行約定，確保合作關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定、公平合理。甲方（公司名稱）：法定代表人：地址：電話：傳真：郵編：乙方（代理公司名稱）：法定代表人：地址：電話：傳真：郵編：【協(xié)議條款】第一條人事關(guān)系代理1.1乙方將在2024年代表甲方處理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)正等一系列人事事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案管理、社保、公積金、工資福利等事項(xiàng)。1.2乙方負(fù)責(zé)提供相關(guān)人事服務(wù)，按照雙方的約定和甲方的需求，保證在法律允許范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第二條人事檔案代理2.1甲方將其員工的人事檔案交由乙方進(jìn)行代理管理。乙方必須確保人事檔案的安全性和可查詢性，并予以妥善保管。2.2乙方負(fù)責(zé)建立、完善員工的電子和實(shí)體檔案，包括但不限于入職材料、離職手續(xù)、勞動(dòng)合同、個(gè)人信息變更等。2.3在甲方需要查閱員工檔案時(shí)，乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)檔案資料，并保證其真實(shí)有效。第三條信息溝通3.1甲方和乙方之間建立有效的信息溝通機(jī)制，確保及時(shí)傳達(dá)人事和檔案相關(guān)事宜。3.2雙方同意使用電子郵件、傳真、電話等合理的方式進(jìn)行信息交流，并保密相關(guān)信息。第四條合作期限4.1本協(xié)議自20XX年XX月XX日起生效，有效期為一年。如有續(xù)簽需求，雙方可在協(xié)議到期前30天內(nèi)協(xié)商確定是否繼續(xù)合作。4.2協(xié)議到期前，任何一方若有不繼續(xù)合作的意向，應(yīng)提前60天書(shū)面通知對(duì)方。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按約定向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議簽署時(shí)寫入附件或另行簽訂的付款協(xié)議中。5.2乙方提供的人事關(guān)系及人事檔案代理服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包括相關(guān)的服務(wù)費(fèi)、費(fèi)用結(jié)算，以及增值稅等稅費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1若一方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，對(duì)方有權(quán)要求其追究違約責(zé)任，受到違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償。6.2若由于不可抗力因素或其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免的原因造成本協(xié)議無(wú)法履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同變更8.1本協(xié)議的任何變更、補(bǔ)充或修訂應(yīng)由雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方合法代表簽字確認(rèn)后方可生效。第九條協(xié)議解除9.1在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，任何一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）一方違約且無(wú)法解決；（2）一方出現(xiàn)嚴(yán)重違法行為；（3）發(fā)生不可抗力事件?！緟f(xié)議附件】1.付款協(xié)議2.其他相關(guān)