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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》河北省保定市涿州市2024年預(yù)測(cè)密卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,如實(shí)反映企業(yè)會(huì)計(jì)信息,這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的()要求。
A、明晰性B、可靠性C、及時(shí)性D、重要性
2.下列關(guān)于統(tǒng)計(jì)表設(shè)計(jì)過程中應(yīng)注意的問題中,錯(cuò)誤的是()。
A、統(tǒng)計(jì)表的左右兩邊不封口B、行標(biāo)題之間通常不必用橫線隔開C、沒有數(shù)字的表格單元表示為空白D、表格中數(shù)據(jù)一般右對(duì)齊,且小數(shù)點(diǎn)位數(shù)統(tǒng)一
3.我國(guó)經(jīng)濟(jì)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的根本出發(fā)點(diǎn)是()。
A、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B、科技進(jìn)步和創(chuàng)新C、保障和改善民生D、振興支柱產(chǎn)業(yè)
4.下列選項(xiàng)中,能夠代表離散程度的有()。
A、眾數(shù)B、算數(shù)平均數(shù)C、集合平均數(shù)D、極差
5.金融風(fēng)險(xiǎn)的不確定性是指()。
A、金融風(fēng)險(xiǎn)要素與由其導(dǎo)致的損失難以完全預(yù)計(jì)B、金融風(fēng)險(xiǎn)不可測(cè)C、金融風(fēng)險(xiǎn)不可控D、金融風(fēng)險(xiǎn)與決策不相關(guān)
6.目前,我國(guó)對(duì)外公布的每年財(cái)政收入總額一般不包括()。
A、政府債務(wù)收入B、專用基金收入C、專項(xiàng)收入D、國(guó)有資產(chǎn)收益
7.已獲利息倍數(shù)是指()與利息費(fèi)用的比值。
A、凈利潤(rùn)總額B、利潤(rùn)總額C、息稅前利潤(rùn)總額D、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)總額
8.下列說法錯(cuò)誤的是()。
A、確定市場(chǎng)調(diào)查方法是確定具體實(shí)施收集信息的手段B、確定調(diào)查時(shí)間是為了保證所收集的資料的統(tǒng)一性C、采用實(shí)地調(diào)查方法收集的原始資料大多是完整的、系統(tǒng)的D、調(diào)查進(jìn)度的安排根據(jù)調(diào)研期限的規(guī)定進(jìn)行
9.被譽(yù)為科學(xué)管理之父的是()。
A、斯科特B、梅約C、泰勒D、沃爾什
10.公共財(cái)政以滿足()為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
A、國(guó)家需要B、國(guó)有企業(yè)需要C、社會(huì)公共需要D、每個(gè)公民的需要
11.財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是()。
A、實(shí)現(xiàn)平均分配B、實(shí)現(xiàn)效益分配C、實(shí)現(xiàn)效率分配D、實(shí)現(xiàn)公平收入分配
12.能夠在時(shí)間上體現(xiàn)稅收強(qiáng)制性、固定性特征的稅制要素是()。
A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對(duì)象D、納稅期限
13.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()實(shí)現(xiàn)。
A、國(guó)有制B、贖買制C、參與制D、委托制
14.買賣雙方簽訂合同,允許買方在交付一定費(fèi)用后,取得在特定時(shí)間內(nèi)按協(xié)議價(jià)格買進(jìn)或賣出一定數(shù)量證券的權(quán)利,這種交易方式稱為()。
A、期貨交易B、現(xiàn)貨交易C、期權(quán)交易D、離岸交易
15.下列有關(guān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的說法,正確的是()。
A、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要來自于所屬經(jīng)濟(jì)體系B、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是由各種非系統(tǒng)性因素帶來的C、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)可以通過分散化予以消除D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相比于信用風(fēng)險(xiǎn)而言,更難以分析和控制
16.毛坯房屬于()。
A、毛地B、熟地C、現(xiàn)房D、在建工程
17.PDCA循環(huán)可以使質(zhì)量水平()。
A、螺旋上升B、直線上升C、時(shí)升時(shí)降D、上升到某一水平后下降
18.下列國(guó)家匯率采用間接標(biāo)價(jià)法的是()。
A、日本B、中國(guó)C、英國(guó)D、德國(guó)
19.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比屬于()。
A、比率B、比例C、百分?jǐn)?shù)D、極差
20.如果兩組數(shù)據(jù)是以不同計(jì)量單位來表示的,則比較其離散程度的測(cè)度值是()。
A、離散系數(shù)B、標(biāo)準(zhǔn)差C、方差D、極差
21.巴塞爾銀行監(jiān)督委員會(huì)1988年9月頒布《有效銀行監(jiān)管的核心原則》,將銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)劃分為()種類型。
A、8B、6C、9D、7
22.()是各種風(fēng)險(xiǎn)的最終表現(xiàn)形式,是銀行業(yè)危機(jī)的直接原因。
A、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)B、信用風(fēng)險(xiǎn)C、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D、操作性風(fēng)險(xiǎn)
23.在銀行的外匯牌價(jià)中,兩者相同的是()。
A、現(xiàn)鈔賣出價(jià)和現(xiàn)匯買入價(jià)B、現(xiàn)鈔買入價(jià)和現(xiàn)匯賣出價(jià)C、現(xiàn)鈔買入價(jià)和現(xiàn)匯買入價(jià)D、現(xiàn)鈔賣出價(jià)和現(xiàn)匯賣出價(jià)
24.影響勞動(dòng)關(guān)系氛圍的組織因素是()。
A、員工發(fā)言權(quán)B、勞動(dòng)與產(chǎn)品市場(chǎng)C、社會(huì)權(quán)利分配D、社會(huì)價(jià)值系統(tǒng)
25.信用作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇,是以()為條件的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。
A、貨幣流通B、商品購(gòu)買C、償還和付息D、貨幣借貸
26.企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事勞動(dòng)生產(chǎn)率低于他所能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作,此種狀況稱之為()。
A、摩擦性失業(yè)B、季節(jié)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、潛在性失業(yè)
27.某企業(yè)采用德爾菲法進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),選定10名專家對(duì)其研發(fā)的新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量進(jìn)行預(yù)測(cè),最后一輪函詢的數(shù)據(jù)見下表:若采用中位數(shù)法計(jì)算,該新產(chǎn)品市場(chǎng)需求量的預(yù)測(cè)值為()萬臺(tái)。
A、115.5B、116.0C、118.0D、120.6
28.某企業(yè)期望對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、信仰等精神方面進(jìn)行積極引導(dǎo)和塑造,則其應(yīng)實(shí)施()。
A、技術(shù)方法變革B、服務(wù)對(duì)象變革C、組織結(jié)構(gòu)變革D、文化變革
29.從設(shè)備投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)歷的時(shí)間,稱為設(shè)備的()。
A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命
30.服裝生產(chǎn)企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查人員裝扮成普通消費(fèi)者進(jìn)入商場(chǎng),調(diào)查本企業(yè)服裝的銷售環(huán)境、銷售服務(wù)質(zhì)量和消費(fèi)者的購(gòu)買行為。這種市場(chǎng)調(diào)查方法屬于()。
A、跟蹤觀察法B、參與性觀察法C、痕跡觀察法D、遙感觀察法
31.下列關(guān)于可行性研究作用的陳述中,錯(cuò)誤的是()。
A、可以作為確定項(xiàng)目建設(shè)的必要依據(jù)B、可以作為向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)融資的依據(jù)C、可行性研究報(bào)告是向當(dāng)?shù)卣案飨聦俨块T審批匯報(bào)的依據(jù)D、可行性研究報(bào)告是項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵所在
32.勞動(dòng)者提前()日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
A、3B、15C、30D、60
33.在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),可先選定評(píng)價(jià)要素,再將所有的員工按照評(píng)價(jià)要素兩兩進(jìn)行比較,從而確定員工的評(píng)價(jià)等級(jí),這種方法是()。
A、關(guān)鍵事件法B、行為錨定法C、配對(duì)比較法D、交替排序法
34.()決定了農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛的發(fā)生呈現(xiàn)季節(jié)性特點(diǎn)。
A、農(nóng)業(yè)呈階段性發(fā)展B、農(nóng)業(yè)發(fā)展具有歷史性C、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有季節(jié)性D、農(nóng)業(yè)發(fā)展具有特殊性
35.某城市去年人均收入資料如表所示:該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘模ǎ?/p>
A、40%B、85%C、96%D、45%
36.我國(guó)運(yùn)用最廣泛的一種稅率形式是()。
A、負(fù)稅率B、比例稅率C、累進(jìn)稅率D、名義稅率
37.如果遠(yuǎn)期外匯比即期外匯便宜,兩者之間的差額為()。
A、平價(jià)B、貼水C、順?biāo)瓺、升水
38.壟斷資本是通過()來實(shí)現(xiàn)的。
A、金融寡頭B、壟斷組織C、壟斷同盟D、財(cái)團(tuán)
39.財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是指()。
A、財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)權(quán)B、財(cái)產(chǎn)占有權(quán)C、財(cái)產(chǎn)歸屬權(quán)D、財(cái)產(chǎn)處置權(quán)
40.物業(yè)是指已建成并經(jīng)竣工驗(yàn)收投入使用的()。
A、各類房屋及配套的設(shè)施設(shè)備B、各類房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地C、單體建筑和建筑群D、各類房屋和相關(guān)場(chǎng)地
41.()指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。
A、促進(jìn)就業(yè)制度B、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度C、企業(yè)規(guī)章制度D、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
42.()1月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍做出了規(guī)定。
A、1997B、1998C、1999D、2000
43.國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是()的結(jié)果。
A、資本主義基本矛盾發(fā)展B、社會(huì)制度變革C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革D、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)演變
44.()避免了雙重價(jià)格、劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí)又保持了貨幣流通的穩(wěn)定。
A、金幣本位制B、金塊本位制C、金匯兌本位制D、金銀復(fù)本位制
45.下列房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不屬于按經(jīng)營(yíng)性質(zhì)分類的是()。
A、房地產(chǎn)專營(yíng)公司B、房地產(chǎn)兼營(yíng)公司C、房地產(chǎn)項(xiàng)目公司D、中外合營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)公司
46.投資回報(bào)率通常被作為一項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo),它應(yīng)該包含在()類型的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)中。
A、質(zhì)量B、數(shù)量C、成本D、時(shí)限
47.勞動(dòng)者長(zhǎng)時(shí)間從事單調(diào)、重復(fù)的活動(dòng)時(shí),心理活動(dòng)能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以致無法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象,是指()。
A、心理現(xiàn)象B、心理飽和C、心理阻滯D、心理素質(zhì)
48.民事主體從事民事活動(dòng)的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗,這體現(xiàn)了民法的()。
A、平等自愿原則B、公平原則C、公序良俗原則D、禁止權(quán)利濫用原則
49.社會(huì)主義初級(jí)階段堅(jiān)持按勞分配為主體,各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,多種分配方式并存的收入分配制度,是由()決定的。
A、較低的生產(chǎn)力水平B、多元所有制結(jié)構(gòu)C、不同階層社會(huì)成員的物質(zhì)文化需要D、收入差距
50.最能體現(xiàn)成批生產(chǎn)特點(diǎn)的是()。
A、大批生產(chǎn)和中批生產(chǎn)B、中批生產(chǎn)和小批生產(chǎn)C、中批生產(chǎn)D、小批生產(chǎn)
51.房屋租賃關(guān)系中,作為商品交換的對(duì)象是房屋一定時(shí)期的()。
A、所有權(quán)B、處分權(quán)C、收益權(quán)D、使用權(quán)
52.某企業(yè)在全國(guó)設(shè)有15個(gè)分公司,2013年底這些分公司的員工人數(shù)(單位:人)分別為:151717181919202122222222222326,這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)是()人。
A、22B、19C、21D、26
53.信用是一種有條件的借貸行為,其條件是()。
A、償還和付息B、中央銀行的存在C、商業(yè)銀行的存在D、證券市場(chǎng)的存在
54.在指數(shù)分析中,由兩個(gè)不同時(shí)期的總量對(duì)比形成的相對(duì)數(shù)稱為()。
A、綜合指數(shù)B、加權(quán)綜合指數(shù)C、指數(shù)體系D、總量指數(shù)
55.關(guān)于2011年7月27日中國(guó)銀監(jiān)會(huì)發(fā)布《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管理辦法》的有關(guān)內(nèi)容,下列說法不正確的是()。
A、該管理辦法提出了銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置貸款撥備率和撥備覆蓋率指標(biāo)考核商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備的充足性B、貸款撥備率基本標(biāo)準(zhǔn)為2.5%C、撥備覆蓋率基本標(biāo)準(zhǔn)為100%D、商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)為貸款撥備率和撥備覆蓋率兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中的較高者
56.債權(quán)人為向境外債務(wù)人收取銷售貨款或勞務(wù)價(jià)款,開具匯票委托債權(quán)人所在地的銀行向債務(wù)人收款的結(jié)算方式稱為()。
A、國(guó)際結(jié)算托收B、國(guó)際結(jié)算匯款C、國(guó)際匯票結(jié)算D、國(guó)際信用證結(jié)算
57.同一宗房地產(chǎn)在不同估價(jià)目的下的客觀合理價(jià)格()。
A、是不相同的B、可能是不同的C、應(yīng)是相同的D、都是相同的
58.《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的()。
A、資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)B、資本規(guī)模C、資本風(fēng)險(xiǎn)D、負(fù)債規(guī)模
59.一個(gè)經(jīng)過訓(xùn)練的主持人以自然的形式與一個(gè)小組的具有代表性的消費(fèi)者或客戶交談,從而獲得一定的信息資料的方法是()。
A、攔截式訪問法B、深層訪談法C、焦點(diǎn)小組座談法D、實(shí)驗(yàn)調(diào)查法
60.在金融市場(chǎng)上,資金總是流向最有發(fā)展?jié)摿Α⒛軌驗(yàn)橥顿Y者帶來最大利益的部門和企業(yè),這體現(xiàn)了金融市場(chǎng)的()功能。
A、補(bǔ)償B、聚斂C、配置D、調(diào)節(jié)
61.按照心理學(xué)對(duì)智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的()。
A、言語(yǔ)能力B、知覺能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力
62.隨著金融服務(wù)業(yè)的全球化,金融風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)出的新特征不包括()。
A、高傳染性B、高破壞性C、連鎖效應(yīng)增強(qiáng)D、風(fēng)險(xiǎn)的形式呈現(xiàn)單一性
63.系統(tǒng)的績(jī)效考核方法不包括()。
A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B、平衡計(jì)分卡法C、排序法D、目標(biāo)管理法
64.按心理學(xué)的說法,所謂的人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的()。
A、思維方式和行為風(fēng)格B、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)C、世界觀和價(jià)值觀D、生活態(tài)度和情感特征
65.已知某房產(chǎn)的計(jì)稅余值為20萬元,則按照房產(chǎn)余值計(jì)算應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為()萬元。
A、0.24B、2.40C、10D、24
66.()首次提出交易費(fèi)用的概念。
A、泰勒B、亞當(dāng)·斯密C、科斯D、馮·考拉尼
67.資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于資本價(jià)格變化的()。
A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、產(chǎn)出大小D、規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的相對(duì)大小
68.用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形是()。
A、直方圖B、折線圖C、條形圖D、圓形圖
69.下列選項(xiàng)可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。
A、客戶從其他金融企業(yè)劃入款項(xiàng)B、歸還中央銀行貸款C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金
70.下列選項(xiàng)可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。
A、客戶從其他金融企業(yè)劃入款項(xiàng)B、歸還中央銀行貸款C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金
71.我國(guó)是國(guó)際勞工組織的創(chuàng)始國(guó)之一,截至2006年10月,我國(guó)政府已批準(zhǔn)國(guó)際勞工公約()個(gè)。
A、18B、28C、25D、22
72.下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、若企業(yè)方面沒有對(duì)職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)B、當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可以要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)C、勞動(dòng)者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費(fèi)D、具體如何賠償,可按培訓(xùn)合同執(zhí)行;未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動(dòng)合同執(zhí)行
73.下列特質(zhì)中,屬于“大五”人格模型外向性維度的是()。
A、樂觀B、聰明C、善良D、健談
74.()又稱柜臺(tái)市場(chǎng),是分布廣泛的證券中介機(jī)構(gòu),如證券公司組成的交易市場(chǎng)。
A、第三市場(chǎng)B、第二市場(chǎng)C、無形市場(chǎng)D、店頭市場(chǎng)
75.部門預(yù)算中的一般預(yù)算收入不包括()。
A、其他收入B、事業(yè)收入C、債務(wù)收入D、財(cái)政預(yù)算撥款
76.社會(huì)積累基金中最主要的部分是()。
A、社會(huì)保障基金B(yǎng)、擴(kuò)大生產(chǎn)基金C、國(guó)家管理基金D、社會(huì)后備基金
77.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位享有的義務(wù)有()。
A、履行勞動(dòng)合同B、完成勞動(dòng)任務(wù)C、提高職業(yè)技能D、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程
78.用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?)向勞動(dòng)者支付賠償金。
A、1倍B、1.5倍C、2倍D、2.5倍
79.國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是()的結(jié)果。
A、資本主義基本矛盾發(fā)展B、社會(huì)制度變革C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革D、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)演變
80.行政應(yīng)急原則是()的例外。
A、合理性原則B、合法性原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則
81.仲裁以不公開審理為原則,當(dāng)事人協(xié)議公開進(jìn)行的,可以公開進(jìn)行,但涉及下列哪些事項(xiàng)時(shí)除外()。
A、國(guó)家秘密B、商業(yè)秘密C、個(gè)人隱私D、離婚案件
82.某城市去年人均收入資料如表所示:該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘?)。
A、40%B、85%C、45%D、96%
83.為控制風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)發(fā)行短期融資券時(shí)實(shí)行余額管理,短期融資券待償還余額不超過企業(yè)凈資產(chǎn)的()。
A、20%B、30%C、40%D、50%
84.產(chǎn)品從生產(chǎn)領(lǐng)域向消費(fèi)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移所經(jīng)過的通道,稱為()。
A、產(chǎn)品質(zhì)量B、營(yíng)銷調(diào)研C、分銷渠道,D、制造成本適中
85.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè),是將房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目所涉及的勞動(dòng)力、資金、材料、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施以及專業(yè)人員的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)等多種資源聚集到某個(gè)特定的時(shí)空點(diǎn)上來進(jìn)行一項(xiàng)復(fù)雜的活動(dòng)()。
A、前期策劃B、施工生產(chǎn)C、資金籌措D、市場(chǎng)推廣及銷售
86.如果其他情況不變,中央銀行提高商業(yè)銀行法定存款準(zhǔn)備金率會(huì)導(dǎo)致()。
A、貨幣供應(yīng)量增加B、貨幣供應(yīng)量減少C、外匯儲(chǔ)備增加D、外匯儲(chǔ)備減少
87.無法消除,但事先可以進(jìn)行控制或計(jì)算的誤差是()。
A、登記性誤差B、有意虛報(bào)、瞞報(bào)造成的誤差C、抄錄錯(cuò)誤造成的誤差D、代表性誤差
88.()是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí),從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法。
A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、職位輪換D、內(nèi)部提拔
89.借助“外腦”、聘請(qǐng)顧問、外包人力資源管理工作的人力資源管理模式,屬于米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中的()。
A、高度靈活模式B、投資模式C、參與模式D、工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
90.我國(guó)城市土地的所有權(quán)歸()。
A、各級(jí)城市主管部門B、各城市政府C、國(guó)家D、建設(shè)部
91.下列測(cè)度值中,易受極端值影響的是()。
A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、算術(shù)平均數(shù)D、幾何平均數(shù)
92.在上下級(jí)的溝通中,下級(jí)員工只向上級(jí)報(bào)告他們自認(rèn)為上級(jí)想聽的內(nèi)容,這種妨礙溝通的因素稱為()。
A、選擇性知覺B、語(yǔ)言理解力C、情緒因素D、過濾作用
93.把全部投資資金分為兩大部分和一小部分,一大部分購(gòu)買短期證券,另一大部分購(gòu)買長(zhǎng)期證券,一小部分購(gòu)買中期證券,屬于()。
A、短期投資法B、杠鈴?fù)顿Y法C、長(zhǎng)期投資法D、梯形投資法
94.為了反映某年度政府預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果,需要編制()。
A、多年預(yù)算B、該年度的預(yù)算調(diào)整方案C、該年度的政府決算D、該年度的部門預(yù)算
95.正確理解貨幣的定義要把握好三個(gè)方面,其中不包括()。
A、貨幣是固定充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品B、貨幣是在商品交換中自發(fā)產(chǎn)生的C、貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系D、貨幣代表著一定的生產(chǎn)力
96.半個(gè)多世紀(jì)以來,資本主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)生活等各個(gè)方面都發(fā)生了深刻的變化,下列屬于資產(chǎn)階級(jí)政治統(tǒng)治形式完善方面的內(nèi)容的是()。
A、選舉制度不斷完善B、建立社會(huì)福利制度C、資本占有社會(huì)化的趨勢(shì)D、生產(chǎn)力諸要素發(fā)生了質(zhì)的飛躍
97.利率市場(chǎng)化改革的目的是()。
A、調(diào)節(jié)利率水平B、改革利率的形成機(jī)制C、加強(qiáng)中央銀行的宏觀調(diào)控D、提高商業(yè)銀行的盈利水平
98.某物業(yè)服務(wù)公司,要對(duì)所管理的樓宇進(jìn)行屋面大修工程,決策前應(yīng)將方案提交()審議決定。
A、房屋修繕管理行政主管部門B、業(yè)主委員會(huì)C、物業(yè)管理行政主管部門D、街道辦事處
99.在我國(guó)現(xiàn)行各稅種中,收入規(guī)模最大的是()。
A、消費(fèi)稅B、營(yíng)業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅
100.訂立勞動(dòng)合同的()原則,是勞動(dòng)合同有效并受國(guó)家法律保護(hù)的前提條件。
A、平等自愿B、協(xié)商一致C、和平共處D、合法
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息。
2、【C】沒有數(shù)字的表格單元一般用“-”表示,一張?zhí)詈玫慕y(tǒng)計(jì)表不應(yīng)出現(xiàn)空白單元格。
3、【C】我國(guó)在現(xiàn)階段提出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式就是一種客觀必然,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變,不僅是深化經(jīng)濟(jì)體制改革、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然結(jié)果,也是進(jìn)一步擴(kuò)大我國(guó)對(duì)外開放、增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的需要。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,要堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為主改方向,堅(jiān)持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為重要支撐,堅(jiān)持把保障和改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)作為重要著力點(diǎn),堅(jiān)持把繼續(xù)推進(jìn)改革開放作為強(qiáng)大動(dòng)力。
4、【D】極差、標(biāo)準(zhǔn)差和方差等都是反映數(shù)據(jù)離散程度的絕對(duì)值,其數(shù)值的大小一方面取決于原變量值本身水平的高低,也就是與變量的算術(shù)平均數(shù)大小有關(guān),變量值絕對(duì)水平高的,離散程度的程度值自然就大,絕對(duì)水平小的,離散程度的程度值自然就?。涣硪环矫?,它們與原變量值的計(jì)量單位相同,采用不同計(jì)量單位計(jì)量的變量值,其離散程度的測(cè)度值也就不同。
5、【A】金融風(fēng)險(xiǎn)的不確定性即形成金融風(fēng)險(xiǎn)的要素和所產(chǎn)生的損失難以完全預(yù)計(jì)。
6、【A】政府債務(wù)收入,是指國(guó)家財(cái)政通過信用方式從國(guó)內(nèi)、國(guó)外取得的借款收入。政府債務(wù)收入與一般財(cái)政收入在性質(zhì)、特點(diǎn)和運(yùn)行方式上都不相同,所以,對(duì)政府債務(wù)收入要采取單獨(dú)預(yù)算管理方式。目前,我國(guó)每年對(duì)外公布的年度財(cái)政收入中一般不包括政府性基金收入和政府債務(wù)收入。
7、【C】已獲利息倍數(shù)是指企業(yè)息稅前利潤(rùn)與利息支出的比率,它可以反映獲利能力對(duì)債務(wù)償付的保證程度。
8、【C】采用是實(shí)地調(diào)查法手機(jī)的原始資料具有直觀、具體、零碎等特點(diǎn)。
9、【C】科學(xué)管理之父是泰勒現(xiàn)代管理學(xué)之父是德魯克弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(FrederickWinslowTaylor,1856—1915),美國(guó)著名管理學(xué)家,經(jīng)濟(jì)學(xué)家,被后世稱為“科學(xué)管理之父”,其代表作為《科學(xué)管理原理》。
10、【C】“公共財(cái)政”是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的財(cái)政類型,是為市場(chǎng)提供公共服務(wù)的財(cái)政。作為政府收支分配活動(dòng)的財(cái)政主要是“聚眾人之財(cái)”、“辦眾人之事”,即為市場(chǎng)提供公共物品和服務(wù)以滿足社會(huì)公共需要。
11、【D】本題考查財(cái)政的收入分配職能。財(cái)政的收入分配職能是指政府運(yùn)用財(cái)政手段調(diào)整國(guó)民收入初次分配結(jié)果的職能,旨在實(shí)現(xiàn)公平收入分配的目標(biāo)。
12、【D】納稅期限,是負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人向國(guó)家繳納稅款的最后時(shí)間限制。它是稅收強(qiáng)制性、固定性在時(shí)間上的體現(xiàn)。
13、【C】壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過參與制實(shí)現(xiàn)的。
14、【C】
15、【A】市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是由各種系統(tǒng)性因素帶來的,例如匯率、利率、宏觀環(huán)境等。因此B選項(xiàng)錯(cuò)誤。由于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),是不能通過分散化消除的,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)于信用風(fēng)險(xiǎn)而言,數(shù)據(jù)更為充分,更適合采用量化技術(shù)加以分析和控制,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。正確答案為A選項(xiàng)。
16、【C】現(xiàn)房是指已建造完成、可直接使用的建筑物及其占用范圍內(nèi)的土地?,F(xiàn)房按照新舊程度,又可分為新的房地產(chǎn)(簡(jiǎn)稱新房)和舊的房地產(chǎn)(簡(jiǎn)稱舊房)。其中,新房按照裝飾裝修狀況,又可分為毛坯房、粗裝修房和精裝修房。
17、【A】PDCA循環(huán)把工作過程分為四個(gè)階段:①計(jì)劃階段(Plan);②執(zhí)行階段(Do);③檢查階段(Check);④處理階段(Actron)。PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程,每經(jīng)過一個(gè)循環(huán),質(zhì)量水平就進(jìn)一步提高,是螺旋式的上升。
18、【C】我國(guó)的匯率制度,采取的是直接標(biāo)價(jià)法。目前只有美國(guó)、英國(guó)和其他英聯(lián)邦國(guó)家采取間接標(biāo)價(jià)法。
19、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。比率是各不同類別的數(shù)量的比值。在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題的研究中,經(jīng)常使用比率,例如經(jīng)濟(jì)學(xué)中的積累與消費(fèi)之比,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比,故選A。
20、【A】本題考查離散系數(shù)的應(yīng)用。離散系數(shù)主要是用于比較不同組別數(shù)據(jù)的離散程度,所以選A。
21、【A】根據(jù)銀行業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)際面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),或者說對(duì)銀行業(yè)影響最大的風(fēng)險(xiǎn),巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)在1988年9月頒布的《有效銀行監(jiān)管的核心原則》中,將銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分為信用風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)八大類風(fēng)險(xiǎn)。
22、【A】流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)是指金融企業(yè)無力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)流動(dòng)性不足時(shí),金融企業(yè)無法以合理的成本迅速增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金,從而影響了其盈利水平。在極端情形下,流動(dòng)性不足會(huì)造成清償問題,表現(xiàn)為沒有足夠的現(xiàn)金清償債務(wù)和保證客戶提取存款而給金融企業(yè)帶來?yè)p失。當(dāng)金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流,結(jié)果被迫以高于正常的利率融資,甚至發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上融資完全不可能時(shí),就產(chǎn)生了流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。
23、【D】本題考查匯率的報(bào)價(jià)方法。一般說來,銀行的現(xiàn)鈔買入價(jià)低于現(xiàn)匯買入價(jià),而現(xiàn)鈔賣出價(jià)與現(xiàn)匯賣出價(jià)相同。
24、【A】組織作為客觀主體,其自身會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系氛圍產(chǎn)生重要影響。管理者、員工發(fā)言權(quán)會(huì)影響勞動(dòng)關(guān)系氛圍。同時(shí),組織的勞動(dòng)關(guān)系氛圍受到工會(huì)官員、企業(yè)管理者和決策制定者的政策與行為等因素的影響。
25、【C】
26、【D】企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事勞動(dòng)生產(chǎn)率低于他所能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作,此種狀況稱之為潛在性失業(yè)。
27、【C】(116+120)÷2=118(萬臺(tái))。按照由大到小順序排列預(yù)測(cè)值后,116和120分別排在第五位、第六位,求平均數(shù)即可。
28、【D】文化變革是指針對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變革。文化變革主要涉及員工思維的變化,這種變化完全是精神方面的,而非技術(shù)、結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品等物質(zhì)方面的。
29、【C】從設(shè)備投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)歷的時(shí)間,稱為設(shè)備技術(shù)壽命。在技術(shù)壽命期間所對(duì)應(yīng)的年平均使用費(fèi)用(成本)稱為“技術(shù)壽命費(fèi)用”。
30、【B】參與性觀察法也稱親身經(jīng)歷法,是指調(diào)查人員親自參與某種活動(dòng)來收集相關(guān)信息資料的方法。主要方式為偽裝購(gòu)物法或神秘購(gòu)物法,即讓接受過專門訓(xùn)練的“神秘顧客”作為普通消費(fèi)者進(jìn)入特定的調(diào)查環(huán)境(如商場(chǎng)、超市)進(jìn)行直接觀察。
31、【D】目標(biāo)管理是項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵。
32、【C】勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同
33、【C】選項(xiàng)C正確,配對(duì)比較法也稱相互比較法、兩兩比較法,是根據(jù)某一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將每位員工逐一與其他員工比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進(jìn)行績(jī)效排序。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,關(guān)鍵事件法要求評(píng)估者在績(jī)效周期內(nèi),將發(fā)生在員工身上的關(guān)鍵事件都記錄下來,并將它們作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí)依據(jù)。選項(xiàng)B錯(cuò)誤,行為錨定法將每項(xiàng)工作的特定行為用一張等級(jí)表進(jìn)行反映,該等級(jí)表將每項(xiàng)工作劃分為各種行為級(jí)別(從最積極的行為到最消極的行為),評(píng)價(jià)時(shí)評(píng)估者只需將員工的行為對(duì)號(hào)入座即可。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,排序法是指將員工的業(yè)績(jī)按照從高到低的順序進(jìn)行排列。根據(jù)操作方法的不同,可分為簡(jiǎn)單排序法和交替排序法。簡(jiǎn)單排序法是指評(píng)價(jià)者把所有員工按照總業(yè)績(jī)的順序排列起來。交替排序法是對(duì)簡(jiǎn)單排序法的一種改進(jìn),它在評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)時(shí),采取“掐頭去尾”和“逐層評(píng)價(jià)”的方法,最終獲得員工業(yè)績(jī)的排序。
34、【C】農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有很強(qiáng)的季節(jié)性,決定了農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛的發(fā)生呈現(xiàn)季節(jié)性特點(diǎn)。
35、【D】本題考查累積百分比中向上累積的方法。向上累積就是從類別順序的開始一方向類別最后一方累加頻數(shù)。40%+45%=85%,所以中等收入人口占總?cè)丝诘?5%。
36、【B】本題考查稅率形式。比例稅率是我國(guó)運(yùn)用最廣泛的一種稅率形式。【錯(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)運(yùn)用的最廣泛稅率形式把握不準(zhǔn)確。
37、【B】即期匯率與遠(yuǎn)期匯率之間常常有一定的差價(jià),遠(yuǎn)期匯率高于即期匯率稱為升水,遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱為貼水。
38、【B】本題考查壟斷資本。壟斷資本是通過壟斷組織來實(shí)現(xiàn)的。
39、【C】本題考查財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是指財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán),法人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是指財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)權(quán)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的內(nèi)容記憶不準(zhǔn)確。
40、【B】物業(yè)管理中的物業(yè),是指房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地。房屋可以是建筑群,也可以是單體建筑。配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地是指與房屋相配套或者為房屋使用者服務(wù)的室內(nèi)外市政公用設(shè)施、設(shè)備和與之相鄰的場(chǎng)地、庭院、道路等。
41、【A】促進(jìn)就業(yè)制度。是指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。
42、【C】本題考查社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)法律頒布時(shí)間。1999年1月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍作出了規(guī)定,所以選擇C。
43、【A】本題考查國(guó)家壟斷資本主義。國(guó)家壟斷資本主義是在私人壟斷進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。
44、【A】金幣本位制避免了雙重價(jià)格、劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象的發(fā)生,而又保留了金屬貨幣直接參與流通、自發(fā)調(diào)節(jié)貨幣數(shù)量的優(yōu)點(diǎn),從而保持了貨幣流通的穩(wěn)定。因此,金幣本位制的相對(duì)穩(wěn)定性對(duì)資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。
45、【D】
46、【C】通常來說,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的類型有:①數(shù)量類,如產(chǎn)品的數(shù)量、銷售量等;②質(zhì)量類,如合格產(chǎn)品的數(shù)量、錯(cuò)誤的百分比等;③成本類,如單位產(chǎn)品的成本、投資回報(bào)率等;④時(shí)限類,如及時(shí)性、供貨周期等。
47、【B】作業(yè)疲勞的內(nèi)容中,如果一個(gè)人長(zhǎng)期從事單調(diào)的工作,那么就會(huì)使人產(chǎn)生疲勞感,這屬于心理飽和的現(xiàn)象。
48、【C】本題考查民法的基本原則。公序良俗原則是指民事主體從事民事活動(dòng)的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗。
49、【B】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度。在社會(huì)主義初級(jí)階段必須堅(jiān)持按勞分配為主體,各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會(huì)主義初級(jí)階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。
50、【C】成批生產(chǎn)可分為大批生產(chǎn)、中批生產(chǎn)和小批生產(chǎn)三種類型。其中,中批生產(chǎn)更加明顯地體現(xiàn)了成批生產(chǎn)的各種特點(diǎn);大批生產(chǎn)與其他成批生產(chǎn)相比,具有產(chǎn)量較大、品種變化較少、生產(chǎn)穩(wěn)定性和專業(yè)化程度較高的特點(diǎn),因此接近大量生產(chǎn);小批生產(chǎn)則相反,具有產(chǎn)量小、品種多、生產(chǎn)穩(wěn)定和專業(yè)化程度均不高的特點(diǎn),因此接近單件生產(chǎn)。
51、【D】在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過收取租金,部分實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的價(jià)值。因此,在房屋租賃中轉(zhuǎn)移的是房屋在一定時(shí)期內(nèi)的使用權(quán)。
52、【A】本題考查眾數(shù)。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個(gè)數(shù)值,本題中出現(xiàn)最多的是22,所以選A。
53、【A】本題考查信用的內(nèi)涵。信用是以償還和付息為條件的借貸行為?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于信用的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。
54、【D】總量指數(shù)是由兩個(gè)不同時(shí)期的總量對(duì)比形成的相對(duì)數(shù)。它可以由不同時(shí)期的實(shí)物總量對(duì)比形成,也可以由不同時(shí)期的價(jià)值總量對(duì)比形成。
55、【C】該管理辦法要求撥備覆蓋率的基本標(biāo)準(zhǔn)為150%
56、【A】選項(xiàng)B,國(guó)際結(jié)算匯款是指銀行接受客戶的委托,通過其自身建立的通匯網(wǎng)絡(luò),使用合適的支付憑證,將款項(xiàng)交付給境外收款人的一種結(jié)算方式;選項(xiàng)C,國(guó)際匯票結(jié)算是指匯出行按匯款人的申請(qǐng),開立以其分行或代理行為付款行的銀行匯票給匯款人,由匯款人自己把匯票寄給收款人或自己攜帶出國(guó),憑票到付款行領(lǐng)取匯款的一種方式;選項(xiàng)D,國(guó)際信用證結(jié)算是指以銀行信用為基礎(chǔ),買方開具以賣方為受益人的信用證,當(dāng)賣方的貨裝船出運(yùn)以后,憑信用證上所要求的單據(jù)去銀行結(jié)算的一種方式。
57、【B】
58、【A】《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)。
59、【C】焦點(diǎn)小組座談法,是指采用小組座談會(huì)的形式挑選一組具有代表性的調(diào)查對(duì)象,如一個(gè)經(jīng)過訓(xùn)練的主持人以自然的形式與一個(gè)小組的具有代表性的消費(fèi)者或客戶交談,從而獲得一定的信息資料的方法。
60、【C】本題考查金融市場(chǎng)的基本功能。金融市場(chǎng)的配置功能體現(xiàn)在:資源配置、財(cái)富再分配、風(fēng)險(xiǎn)再分配。金融市場(chǎng)的資源配置功能體現(xiàn)在,資金總是流向最有發(fā)展?jié)摿Α⒛軌驗(yàn)橥顿Y者帶來最大利益的部門和企業(yè)。
61、【A】智力是一般的心理能力,是個(gè)體從事心智活動(dòng)的要素,包括言語(yǔ)能力、數(shù)學(xué)能力、推理能力、演繹能力、關(guān)系類比能力、記憶力、空間認(rèn)知能力和知覺能力等多方面的能力。其中,言語(yǔ)能力是指理解、使用口頭和書面語(yǔ)言的能力,教師、律師、領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的言語(yǔ)能力。
62、【D】金融風(fēng)險(xiǎn)新的特征有:高傳染性、高破壞性和連鎖效應(yīng)增強(qiáng)。金融風(fēng)險(xiǎn)所包含的種類和內(nèi)容也更加復(fù)雜,表現(xiàn)為:①匯率風(fēng)險(xiǎn)增大;②操作風(fēng)險(xiǎn)成為監(jiān)管的重點(diǎn);③各種風(fēng)險(xiǎn)的界限日益模糊,在同一種金融產(chǎn)品或者交易中可能存在多種風(fēng)險(xiǎn)共生的現(xiàn)象。
63、【C】系統(tǒng)的考核方法包括關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡法、目標(biāo)管理法和標(biāo)桿超越法。
64、【A】心理學(xué)所說的人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個(gè)人在與社會(huì)相互作用過程中所形成的一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的動(dòng)力系統(tǒng)。
65、【A】依照房產(chǎn)余值計(jì)算繳納的應(yīng)納稅額=房產(chǎn)余值×1.2%,該房產(chǎn)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅=20×1.2%=0.24(萬元)。
66、【C】交易費(fèi)用這一概念,是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯1937年在《企業(yè)的性質(zhì)》一文中分析企業(yè)的起源和規(guī)模時(shí)首次提出的。
67、【D】在其他條件不變的情況下,資本價(jià)格變化所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)在發(fā)生作用的方向上是相反的,即資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降,其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升;而資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升,但是其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降。因此,資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于哪種效應(yīng)的力量更大。如果資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng),則最終的勞動(dòng)力需求將下降;反之則上升如果資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng),則最終的勞動(dòng)力需求將上升;反之則下降。
68、【A】本題考查直方圖的基本形式。直方圖是用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形。
69、【A】選項(xiàng)B、C、D會(huì)引起商業(yè)銀行頭寸減少。
70、【A】選項(xiàng)B、C、D會(huì)引起商業(yè)銀行頭寸減少。
71、【C】我國(guó)于1984年5月全部承認(rèn)了1949年以前舊中國(guó)政府批準(zhǔn)的14個(gè)國(guó)際勞工公約。20世紀(jì)80年代中期以來,我國(guó)有計(jì)劃地開展了國(guó)際勞工公約的研究,并根據(jù)我國(guó)的具體情況先后批準(zhǔn)了11個(gè)公約。截至2006年10月,我國(guó)政府已批準(zhǔn)國(guó)際勞工公約25個(gè)。
72、【B】企業(yè)在處理培訓(xùn)賠償問題時(shí),應(yīng)注意以下原則:①若企業(yè)方面沒有對(duì)職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi);②只有當(dāng)職工方面提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),企業(yè)才可以要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi);③勞動(dòng)者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費(fèi);④關(guān)于具體如何賠償?shù)膯栴},可按培訓(xùn)合同執(zhí)行,未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動(dòng)合同執(zhí)行。
73、【D】“大五”人格模型外向性維度包括健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的、害羞的。
74、【D】柜臺(tái)交易市場(chǎng),是指在證券交易所以外的市場(chǎng)所進(jìn)行的債券交易,又稱店頭交易市場(chǎng)或場(chǎng)外交易市場(chǎng)。
75、【C】在基本框架上,部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。在一般預(yù)算和基金預(yù)算兩類預(yù)算下,又分為收入預(yù)算和支出預(yù)算。其中,一般預(yù)算收入包括財(cái)政預(yù)算撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入、其他收入等。
76、【B】本題考查社會(huì)主義積累基金和消費(fèi)基金。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,積累基金是由擴(kuò)大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和社會(huì)后備基金三部分構(gòu)成的。在積累基金中,擴(kuò)大生產(chǎn)基金是最主要的部分,所占比重最大。
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