護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)管理制度

護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)管理制度第一章總則為進(jìn)一步提高醫(yī)院護(hù)理人員的專業(yè)技能水平，規(guī)范護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)工作的管理，提高培訓(xùn)成績的實(shí)效性和可連續(xù)性，特訂立本制度。第二章培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)第一節(jié)護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)委員會(huì)護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)委員會(huì)是醫(yī)院內(nèi)負(fù)責(zé)護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)管理和協(xié)調(diào)工作的機(jī)構(gòu)，由醫(yī)院護(hù)理部門主管領(lǐng)導(dǎo)或其委派的專人構(gòu)成。護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)委員會(huì)的重要職責(zé)包含：訂立和修訂護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)工作規(guī)程和計(jì)劃；組織和協(xié)調(diào)各科室的技能培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和發(fā)布；監(jiān)督和評(píng)估護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)的效果。第二節(jié)護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)科護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)科是醫(yī)院內(nèi)具體負(fù)責(zé)護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)工作的部門，隸屬于護(hù)理部門。護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)科的重要職責(zé)包含：依據(jù)護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)委員會(huì)的要求，組織開展各科室的技能培訓(xùn)工作；研究和訂立各科室的技能培訓(xùn)計(jì)劃和教材；定期組織培訓(xùn)班和考核，評(píng)估技能培訓(xùn)的效果；建立和維護(hù)技能培訓(xùn)的檔案和數(shù)據(jù)庫。第三章護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)程序第一節(jié)培訓(xùn)需求評(píng)估護(hù)理部門每年依照科室護(hù)理需求，組織護(hù)理需求調(diào)研，了解科室護(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn)需求。護(hù)理部門依據(jù)護(hù)理需求調(diào)研結(jié)果，編制年度技能培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批后實(shí)施。第二節(jié)技能培訓(xùn)發(fā)布護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)科依據(jù)年度技能培訓(xùn)計(jì)劃，訂立各科室的技能培訓(xùn)計(jì)劃和教材。護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)科通過內(nèi)部通知和電子郵件等形式，將技能培訓(xùn)計(jì)劃和教材發(fā)布到各科室，通知科室護(hù)士參加培訓(xùn)。第三節(jié)技能培訓(xùn)實(shí)施各科室依據(jù)技能培訓(xùn)計(jì)劃，布置科室護(hù)士參加培訓(xùn)。技能培訓(xùn)科依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)班和授課，并配備相應(yīng)的培訓(xùn)教材和設(shè)備。第四節(jié)技能培訓(xùn)考核技能培訓(xùn)科依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容掩蓋培訓(xùn)教材中的相關(guān)知識(shí)和技能?？己撕细竦淖o(hù)士，由護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)科頒發(fā)技能培訓(xùn)證書。第五節(jié)培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)合格的護(hù)士，由科室進(jìn)行技能運(yùn)用和效果評(píng)估?？剖乙勒赵u(píng)估結(jié)果，向護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)科反饋，用于技能培訓(xùn)工作的改進(jìn)和提高。第四章技能培訓(xùn)管理要求第一節(jié)培訓(xùn)參加資格參加技能培訓(xùn)的護(hù)士必需具備相應(yīng)的專業(yè)資格和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能培訓(xùn)的等級(jí)劃分由護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)委員會(huì)依據(jù)職稱和工作經(jīng)驗(yàn)確定。第二節(jié)培訓(xùn)教材準(zhǔn)備護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)科要及時(shí)研究和訂立技能培訓(xùn)教材，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、權(quán)威。技能培訓(xùn)教材要在培訓(xùn)開始前一周發(fā)布給參訓(xùn)護(hù)士，以便參訓(xùn)護(hù)士提前預(yù)習(xí)和準(zhǔn)備。第三節(jié)培訓(xùn)設(shè)備保障護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)科要依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，提前準(zhǔn)備好相關(guān)的培訓(xùn)設(shè)備和料子。科室要負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)設(shè)備的運(yùn)行正常，并保障培訓(xùn)過程中的安全和順利進(jìn)行。第四節(jié)培訓(xùn)檔案管理護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)科負(fù)責(zé)建立和維護(hù)技能培訓(xùn)檔案和數(shù)據(jù)庫，保存每次培訓(xùn)的相關(guān)資料?？剖乙匆笙蚣寄芘嘤?xùn)科供應(yīng)培訓(xùn)參加人員的名單、培訓(xùn)考核結(jié)果和培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等。第五章技能培訓(xùn)宣傳和嘉獎(jiǎng)第一節(jié)技能培訓(xùn)宣傳護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)科要利用醫(yī)院內(nèi)部通訊、會(huì)議等渠道，宣傳技能培訓(xùn)的緊要性和意義。技能培訓(xùn)科要通過護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)委員會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)宣傳的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。第二節(jié)培訓(xùn)嘉獎(jiǎng)機(jī)制對(duì)參加培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績的護(hù)士，可以予以嘉獎(jiǎng)并在醫(yī)院內(nèi)部通報(bào)稱贊。具體嘉獎(jiǎng)方法和標(biāo)準(zhǔn)由護(hù)理學(xué)會(huì)技能培訓(xùn)委員會(huì)依據(jù)實(shí)際情況訂立并及時(shí)公布。第六章附則第一條生效日期本制度自頒布