全屋定制用人合同模板

全屋定制用人合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為公司全屋定制部門(mén)員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，訂立本合同。第二條本合同的效力本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任全屋定制部門(mén)員工，主要負(fù)責(zé)：（一）按照甲方要求，完成全屋定制的設(shè)計(jì)、測(cè)量、報(bào)價(jià)等工作；（二）與客戶溝通，了解客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)建議；（三）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。第四條乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第五條乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休息。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。第七條乙方的獎(jiǎng)金及福利乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金及福利制度，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。第四章合同的變更、解除和終止第八條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九條合同的解除一方提前解除本合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。解除合同的原因包括但不限于：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（三）乙方因病或傷殘不能從事原工作；（四）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（五）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方不再適合原崗位。第十條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第五章違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十二條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十三條保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十五條通知送達(dá)甲乙雙方應(yīng)確保本合同中所留聯(lián)系方式的有效性。如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。第八章附則第十六條附件本合同附件包括：工資待遇、崗位職責(zé)、績(jī)效考核等。附件與本合同具有同等法律效力。第十七條合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第三章勞動(dòng)報(bào)酬第十七條乙方的工資待遇1.1乙方擔(dān)任全屋定制部門(mén)員工，甲方應(yīng)按照約定的工資待遇支付乙方。1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月10日前支付上一個(gè)月的工資。1.3乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。1.4甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)，給予乙方適當(dāng)?shù)目?jī)效獎(jiǎng)金。1.5乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)附件。第四章合同的變更、解除和終止第十八條合同的變更2.1甲方提前解除本合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。2.2甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方不再適合原崗位，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。2.3甲方不得無(wú)故降低乙方工資待遇，如確需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第十九條合同的解除3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的待遇。3.4乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.5甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方不再適合原崗位，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。第五章違約責(zé)任第二十條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。4.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并按照甲方支付工資的數(shù)額支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除本合同。第六章?tīng)?zhēng)議解決第二十一條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第七章其他約定第二十二條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方未公開(kāi)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。第二十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)等。第二十四條通知送達(dá)8.1甲乙雙方應(yīng)確保本合同中所留聯(lián)系方式的有效性。如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。8.2甲方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送給乙方的通知，送達(dá)乙方known的聯(lián)系方式即視為有效送達(dá)。第二十五條合同的