業(yè)務(wù)員聘用合同書

業(yè)務(wù)員聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)員事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂目的是明確雙方在業(yè)務(wù)員聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保合作關(guān)系的穩(wěn)定和諧。第二條本合同的簽訂原則是合法、公平、公正、公開，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條本合同的簽訂主體是甲方（用人單位）和乙方（業(yè)務(wù)員）。第二章聘用崗位及職責(zé)第四條乙方擔(dān)任甲方的業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)開拓市場、推廣產(chǎn)品、洽談客戶、完成銷售任務(wù)等工作。第五條乙方應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能要求：2.具備一定的市場分析和市場開拓能力；3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；4.具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)。第三章聘用期限及待遇第六條本合同的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七條乙方在合同期間的待遇如下：1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月；2.業(yè)務(wù)提成：按照實(shí)際銷售額的____%提取；3.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.甲方提供乙方必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。第四章雙方的權(quán)利和義務(wù)第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.為乙方提供合法的就業(yè)崗位；2.按時(shí)足額支付乙方的工資及獎(jiǎng)金；3.保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利；4.對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；5.遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第九條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)；2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.不得利用職務(wù)之便，謀取私利；5.遵守國家法律法規(guī)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更：1.合同期限的變更，需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；2.工資待遇的變更，需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條合同的解除：1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同；4.乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條合同的終止：1.合同期滿，本合同自行終止；2.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資及獎(jiǎng)金等。第六章違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七章爭議解決第十四條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第十七章甲方特殊約定第一節(jié)業(yè)務(wù)員保密協(xié)議17.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。17.1.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源及內(nèi)部信息給第三方。17.1.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年度從甲方獲得的收入總額的20%。第二節(jié)業(yè)務(wù)員競業(yè)限制17.2.1乙方在合同期滿后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)以任何形式參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的企業(yè)或項(xiàng)目。17.2.2甲方有權(quán)要求乙方簽署競業(yè)限制協(xié)議，并按照甲方提供的格式進(jìn)行簽署。17.2.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年度從甲方獲得的收入總額的30%。第三節(jié)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)費(fèi)用17.3.1若甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。17.3.2乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，應(yīng)向甲方支付未攤銷培訓(xùn)費(fèi)用的賠償，賠償金額為未攤銷培訓(xùn)費(fèi)用的50%。第四節(jié)業(yè)務(wù)員社會(huì)保險(xiǎn)17.4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。17.4.2甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第十八章甲方對乙方的考核18.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核周期為一個(gè)月。18.1.2乙方在考核周期內(nèi)未能完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)的，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方工資或獎(jiǎng)金。18.1.3乙方對甲方考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第十九章乙方特殊約定第一節(jié)乙方的工作時(shí)間19.1.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。19.1.2乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第二節(jié)乙方的福利保障19.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方工資。19.2.2乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三節(jié)乙方的個(gè)人所得稅19.3.1甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。19.3.2乙方對個(gè)人所得稅有異議的，可以在納稅年度內(nèi)向甲方提出書面申訴。第四節(jié)乙方的離職手續(xù)19.4.1乙方提前三十天書面通知甲方解除合同的，甲方應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)。19.4.2乙方未提前書面通知甲方解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。第三章第三方中介參與時(shí)的附加條款及說明第二十條第三方中介特殊約定第二十條第三方中介的特殊約定20.1.1當(dāng)有第三方中介參與甲乙雙方的合同簽訂時(shí)