2024年大學生兼職勞動合同樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年大學生兼職勞動合同樣本委托方（甲方）：服務(wù)方（乙方）：身份證號碼：依據(jù)《民法典》的規(guī)定，合同雙方就大學生兼職項目的信息提供及派遣服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、服務(wù)內(nèi)容：1、兼職信息提供;2、兼職（崗前）培訓;二、要求：身體健康，五官端正;有通過課余時間兼職，提高自身的社會實踐能力以及自信心愿望的在校大學生;三、服務(wù)及免費信息提供期限：6個月（服務(wù)協(xié)議簽訂當日起計）四、提供兼職崗位標準：1、薪資不低于元/日，月薪不低于元/月;2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算4、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位（有特殊需求的可另行安排調(diào)劑）單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務(wù)方應(yīng)當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的，僅提供信息咨詢。五、費用說明：1、本項目服務(wù)費（含信息提供以及崗前培訓費）：元。2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費;六、爭議：1、在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，也可以請求第三方進行調(diào)解。2、工作過程中，應(yīng)嚴格遵守工作崗位條例，因個人問題導致的安全問題，服務(wù)方不承擔相關(guān)責任;七、權(quán)利與義務(wù)一.甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護乙方的個人隱私。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作N次。二.乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費30元成為甲方會員，一經(jīng)入會即不得退會。3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費元（由于乙方自身原因，電話停機，不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責。）。4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職6.乙方被用人單位錄用后，在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。7.乙方面試時不得遲到，遲到概不等候，會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會員資格。三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。（1）、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機構(gòu)。（2）、乙方在工作期間如有特殊情況，導致無法正常工作的，須提前向工作單位負責人說明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定，工作態(tài)度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發(fā)現(xiàn)一次扣除當日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會員資格。（3）、乙方連續(xù)停機滿一個月或換號，未通知甲方的。（4）、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。八、本合同有效期限：____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年大學生兼職勞動合同樣本（二）兼職勞動合同甲方：公司名稱乙方：學生姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達成如下兼職勞動合同：第一條合同目的甲方根據(jù)乙方的申請，為乙方提供兼職工作機會，乙方愿意接受甲方的工作安排。雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，達成本合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在工作時間內(nèi)按照甲方的安排完成相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方的工作崗位為：__________________。3.乙方的工作職責包括但不限于：__________________。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定，以非正式工作日為準。2.乙方在工作期間如果需要請假，應(yīng)提前____小時向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況決定是否批準。第四條報酬標準和支付方式1.根據(jù)雙方協(xié)商，乙方每小時工作報酬為____元，具體報酬以乙方出勤和工作表現(xiàn)為依據(jù)。2.甲方將于每月底或雙方約定的日期，以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方當月的工作報酬。第五條保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機密和保密信息，包括但不限于客戶信息、工作流程、市場策略等，乙方應(yīng)保守商業(yè)機密，不得泄露給任何第三方。2.乙方知曉泄露商業(yè)機密所產(chǎn)生的后果，如因乙方泄露商業(yè)機密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任1.若乙方未按照本合同的約定履行職責，導致甲方產(chǎn)生損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方的損失。2.若甲方未按照本合同的約定向乙方支付工作報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第七條解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致或經(jīng)法律規(guī)定的其他情形下，可以解除合同。2.若乙方有過錯行為，如長期不按規(guī)定出勤、工作不符合要求等，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.終止合同時，雙方應(yīng)及時結(jié)算乙方的工資和其他待遇。第八條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提