技術(shù)主任崗位職責描述樣本

崗位描述MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此鍵入崗位名稱]技術(shù)主任崗位名稱：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此鍵入崗位名稱]技術(shù)主任直接上級：技術(shù)部經(jīng)理直接下級：設計主管、工藝主管、技改主管、模具主管、工具主管、檔案主管本職員作：保障和提升企業(yè)設計和工藝水平。直接責任：主持技術(shù)部例會。批閱相關文件。正確傳達上級指示文件。向各科室主管部署工作任務。向上級匯報真實情況。立即對下級爭議做出裁決。制訂技術(shù)部工作目標，報批并實施。協(xié)調(diào)和相關部門之間在技術(shù)業(yè)務方面關系，按程序做好和相關部門之間工作界定。向下級授權(quán)。巡視、監(jiān)督、檢驗本部門各項工作。定時聽取各主管述職并對其做出工作[評定。制訂技術(shù)科各項工作計劃報批并實施。了解工作情況及相關本部門工作多種數(shù)字。關心下屬思想、生活和待遇。主持制訂本部門主管工作程序，報批。負責安排本部門主管培訓。幫助技術(shù)部經(jīng)理和總工程師負責企業(yè)技術(shù)管理工作。組織企業(yè)中相關人員進行新技術(shù)、新產(chǎn)品試驗實施和推廣工作。對本企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向、生產(chǎn)技術(shù)設備、工藝步驟合理性，提出分析判定意見。依據(jù)多種技術(shù)要求，編寫多種技術(shù)任務書，撰寫技術(shù)匯報、技術(shù)文件和科技論文。主持擬訂技術(shù)發(fā)展計劃，能在日常技術(shù)管理中立即提出并處理本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)中問題。組織和協(xié)調(diào)本科室技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題進行攻關。不停改善工藝和技術(shù)裝備，提升企業(yè)技術(shù)能力和產(chǎn)品技術(shù)性能。依據(jù)市場信息及企業(yè)特點立即提出技術(shù)方面開發(fā)方向，和新工藝、新技術(shù)應用。參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。領導責任：對下屬人員紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。對技術(shù)科給企業(yè)造成影響負責。對技術(shù)科費用負責。對技術(shù)科一切法律行為負責。對提升企業(yè)技術(shù)能力、工藝水平和產(chǎn)品技術(shù)性能負責。對各項新技術(shù)、新工藝安全性負責。對本部門工作完成情況好壞負責。關鍵權(quán)力：對下屬提出方案、匯報、申請和合理提議有同意權(quán)。對下屬科研工作有檢驗權(quán)。對下級工作好壞有處分權(quán)和表彰權(quán)提議權(quán)。對下級分工爭議和技術(shù)爭議有裁決權(quán)。對科技結(jié)果有評價權(quán)。向上級匯報權(quán)。有參與對外技術(shù)談判