事業(yè)單位聘用合同范本合集

事業(yè)單位聘用合同范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。名稱：************法定代表人或托付代理人：******************地址：************郵政編碼：******************聯(lián)系方式：**************乙方(受聘人員)姓名：******性別：******出生：******身份證號碼：********************住址：*******************聯(lián)系方式：**********依據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20*]35號)和********規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第*項執(zhí)行：(一)、本合同期限為**年，自**年**月**日至**年**月**日止。試用期為**個月，自**年**月**日至**年**月**日止。(二)、本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)、本合同期限自簽訂之日起算，至**********工作任務(wù)完成時止。試用期為**個月，自**年**月**日至**年**月**日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)、甲方聘用乙方在***部門從事****崗位的工作。(二)、由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，詳細內(nèi)容如下：1、*************************；2、*************************；3、*************************。(三)、乙方聽從甲方的工作支配，根據(jù)崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。(四)、在聘期內(nèi)，甲方可以依據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀律(一)、甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。(二)、乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(三)、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批判教育，根據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)、甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，供應(yīng)必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護措施。甲方供應(yīng)乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。(二)、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。(三)、甲方應(yīng)當依據(jù)工作需要為乙方供應(yīng)職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)問、平安生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利與社會保險待遇(一)、甲方依據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：***************************。(二)、乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特別狀況下的工資支付等，均根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)、乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)、參與社會保險的單位，甲方根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦-理有關(guān)手續(xù)，并準時以書面形式告知乙方。六、聘用合同的變更(一)、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)、本合同確需變更的，由甲乙雙方根據(jù)規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容(四)、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或支配其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附二)，對本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除(一)、甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以解除本合同。(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：1、連續(xù)曠工超過**個工作日或者*年內(nèi)累計曠工超過**個工作日的；2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴峻后果的；4、嚴峻擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教育的。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。(三)、乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前*日以書面形式通知乙方：******1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方支配的其他工作的；2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。(四)、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動力量鑒定機構(gòu)鑒定為**至**級丟失勞動力量的；4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴峻疾病或者精神病的；5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的；6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、考入一般高等院校的；3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；4、依法服兵役的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商全都的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，連續(xù)履行本合同;**個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商全都的，即可單方面解除本合同。(六)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。(七)、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當依據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；2、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方支配的其他工作，甲方單方面解除本合同的；3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人**個月的上*年*月平均工資為標準；月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY**倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的**倍計算。(八)、合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附三)，并辦-理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當在**個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦-理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的，甲方應(yīng)當根據(jù)國家和本地方的有關(guān)規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟補償。(九)、乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。八、聘用合同的終止(一)、有下列情形之一的，本合同終止：1、本合同期限屆滿；2、甲、乙雙方商定的合同終止條件消失；3、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。(二)、聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附四)，并辦-理相關(guān)手續(xù)。九、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商全都，可以根據(jù)規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當在聘用合同期滿前**日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為連續(xù)聘用合同，連續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。十、違反聘用合同的責(zé)任(一)、甲方違約責(zé)任1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當向乙方支付賠償金：(1)、克扣或者無故拖欠乙方工資的；(2)、解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的標準為：***************************。2、因甲方違反本合同商定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方的實際損失擔當賠償責(zé)任。甲方違反本合同商定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)連續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。(二)乙方違約責(zé)任1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原商定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當向甲方賠償培訓(xùn)費，標準為：***************************。2、乙方違反本合同的商定，使用或者允許他人使用甲方的學(xué)問產(chǎn)權(quán)、技術(shù)隱秘的，應(yīng)當依法擔當法律責(zé)任。3、因乙方違反本合同商定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當根據(jù)甲方的實際損失擔當賠償責(zé)任。乙方違反本合同商定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)連續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。(三)、雙方共同商定的其他違約責(zé)任條款1、***************；2、***************。十一、雙方商定的其他事項(一)***********；(二)***********。十二、爭議處理甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起**日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起**日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。十三、附則1、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。甲方(蓋章)：***乙方(簽字蓋章)法定代表人或托付代理人(簽字蓋章)：**年**月**日**年**月**日事業(yè)單位聘用合同范本(第二篇)合同標題：事業(yè)單位聘用合同范本正文：合同編號：_______________甲方：（雇主）___________（單位名稱）___________地址：___________電話：____________法定代表人：____________身份證/營業(yè)執(zhí)照號碼：____________乙方：（雇員）___________（姓名）___________身份證號碼：___________現(xiàn)居住地址：___________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方同意聘用乙方，并就雙方的權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位乙方被甲方聘用為___________（職位名稱）。第二條聘用期限1.本次聘用期限為______年。合同期滿后，若雙方繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。2.若乙方無正當理由提前解除合同，則應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。第三條工資與福利1.乙方的起薪為___________元/月，具體薪資將在面試后協(xié)商確定。2.乙方享受甲方提供的法定福利和其他福利，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。第四條工作責(zé)任和義務(wù)1.乙方在崗位上應(yīng)盡職盡責(zé)，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密及個人隱私，并不得泄露給他人。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象。4.乙方不得利用職務(wù)之便謀取個人利益，做出損害甲方利益的行為。第五條解除合同1.雙方一方有以下情形之一，可以解除合同：-嚴重違反合同約定；-發(fā)現(xiàn)虛假陳述或誤導(dǎo)行為；-喪失繼續(xù)承擔工作能力。2.解除合同應(yīng)提前___________（通知期限），并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。第六條法律適用與爭議解決1.合同的履行、解釋以及糾紛的解決適用中華人民共和國法律。2.若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。摘要：合同編號：_____________甲方：___________乙方：___________聘用崗位：___________聘用期限：___________工資與福利：___________工作責(zé)任和義務(wù)：___________解除合同：___________法律適用與爭議解決：___________其他約定：___________以上為《事業(yè)單位聘用合同范本》的正文及摘要，如需要詳細了解，請參閱完整合同內(nèi)容。事業(yè)單位聘用合同范本(第三篇)[你的名字][你的職位][你的聯(lián)系方式][事業(yè)單位名稱][事業(yè)單位地址][事業(yè)單位聯(lián)系方式]【合同標題：事業(yè)單位聘用合同范本】合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方（事業(yè)單位名稱）與乙方（個人姓名）就乙方在甲方單位擔任的崗位達成如下聘用合同：第一條聘用期限1.乙方聘用期限為：從[起始日期]到[終止日期]。2.乙方入職后，經(jīng)過試用期考核合格方可正式聘用。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方擔任職位：[乙方職位名稱]。2.乙方的主要工作職責(zé)為：[具體工作職責(zé)和任務(wù)]。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方的工作地點為：[工作地點]，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作