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員工違規(guī)行為承諾書處罰合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):____________________身份證號(hào):____________________聯(lián)系電話:____________________住址:____________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》,為確保甲方合法權(quán)益,規(guī)范乙方行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本承諾書處罰,共同遵守。第一條承諾事項(xiàng)乙方承諾,在甲方任職期間,將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及甲方所要求的職業(yè)道德和行為規(guī)范。第二條違規(guī)行為1.違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德和行為規(guī)范的;2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的;3.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的;4.未經(jīng)甲方同意,擅自離崗、辭職或兼職的;5.其他嚴(yán)重違反甲方利益的行為。第三條處罰措施1.警告:對(duì)乙方進(jìn)行口頭或書面警告,要求其立即改正;2.罰款:根據(jù)乙方違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,對(duì)乙方處以一定金額的罰款;3.停職:暫停乙方的職務(wù),要求其在家待崗,期間扣除相應(yīng)的工資和福利;4.解雇:解除雙方的勞動(dòng)合同,并根據(jù)乙方違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,扣除相應(yīng)的工資和福利;5.追究法律責(zé)任:對(duì)于乙方違規(guī)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,要求乙方賠償損失。第四條處罰程序1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行詢問、調(diào)查,聽取乙方的陳述和申辯;2.甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果,確定乙方的違規(guī)行為及處罰措施,通知乙方;3.乙方對(duì)處罰措施有異議的,可以在收到通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴,甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查,并在收到申訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù);4.甲方應(yīng)當(dāng)將處罰結(jié)果記錄在乙方的檔案中,作為乙方的考核依據(jù)。第五條保密條款1.本承諾書處罰的內(nèi)容,除甲乙雙方外,不得向任何第三方泄露;2.乙方在甲方任職期間及離職后,不得以任何形式、任何途徑泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等;3.乙方違反本保密條款的,甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況采取本承諾書第三條所述處罰措施,并依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條合同效力1.本承諾書處罰自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本承諾書處罰一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;3.本承諾書處罰未盡事宜,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;4.本承諾書處罰如有沖突,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(員工)身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料5.乙方勞動(dòng)合同6.本承諾書處罰二、違約行為及認(rèn)定:1.違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德和行為規(guī)范的;2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的;3.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的;4.未經(jīng)甲方同意,擅自離崗、辭職或兼職的;5.其他嚴(yán)重違反甲方利益的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違規(guī)行為:違反國(guó)家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度以及職業(yè)道德和行為規(guī)范的行為。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為:乙方違反本承諾書處罰約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)處罰措施有異議,提出申訴。解決辦法:甲方認(rèn)真審查,并在收到申訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。2.問題:乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。解決辦法:甲方依據(jù)實(shí)際情況采取本承諾書第三條所述處罰措施,并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.問題:本承諾書處罰與法律法規(guī)沖突。解決辦法:以法律法規(guī)為準(zhǔn),本承諾書處罰與法律法規(guī)沖突的部分無(wú)效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》后,為規(guī)范乙方行為,確保甲方合法權(quán)益。2.乙方在甲方任職期間,出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德和行為規(guī)范的行為。3.乙方在甲方任職期間,出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信
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