下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
煤礦安全心得隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山這是我們應(yīng)當恪守的信念。要確保平安,首先必需強化人的平安意識。平安是我們電力平安生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命平安的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是關(guān)愛生命、關(guān)注平安的管理理念,是平安文化的補充,是對每個人平安行為的約束。平安生產(chǎn)的實現(xiàn),除了有極強的平安意識,更重要的是要有一支綜合素養(yǎng)高、技術(shù)本事強的隊伍,包括管理隊伍和生產(chǎn)隊伍。(一)從以人為本,提高職工素養(yǎng)入手。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心,這就要求干部要常常深化職工,貼切職工生活,聽取正確看法;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素養(yǎng)是煤礦平安生產(chǎn)的必不行少的條件;沒有職工我們的平安生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的平安生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素養(yǎng)是我們搞好煤礦平安的前提。(二)從新工培訓(xùn)入手。煤礦企業(yè)要有方案的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)方案,組織專業(yè)人員進行培訓(xùn),并進行考試,合格者錄用,支配新員工所在單位做好以老帶新工作;通過培訓(xùn),新員工對該礦井井上下有一個全方位熟悉,并熟識入井須知和本崗位工作職責(zé),對煤礦三大規(guī)程有細致了解,通過在工作中的以老帶新,井下的實際操作,進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深化的體會和學(xué)習(xí),為平安生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。(三)從落實制度入手。好的企業(yè)就有一整套好的平安管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的仔細落實,是從落實制度過程中的反饋看法中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到平安生產(chǎn)管理的目的。(四)加強平安生產(chǎn)宣揚教育,增加平安生產(chǎn)意識要堅固樹立以人為本的執(zhí)政理念,切實關(guān)愛生命、關(guān)懷健康、關(guān)注平安。加強平安生產(chǎn)宣揚教育,首先要從提高人們特殊是各級領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營管理者以及廣闊職工對平安生產(chǎn)重要性的熟悉入手;要把平安宣揚教育當作一項非常重要的基礎(chǔ)工作來抓,列入各項工作的重要議事日程,扎扎實實做好工作,不能圖形式走過場,做表面文章;要把宣揚教育工作納入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。對重點人員、特別崗位要依法實行強制教育,規(guī)范管理的手段,增加他們的平安意識,提高平安生產(chǎn)的自覺性和自我愛護力量;要定期組織工人進行平安學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并依據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓三違的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的平安學(xué)習(xí)氛圍。(五)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)開好班前會是搞好平安生產(chǎn)工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,支配本班的平安生產(chǎn)工作,并對工作中的平安問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理狀況,對一些新工作操作技術(shù)進行學(xué)習(xí),主持人要仔細觀看每個工人的思想心情和神態(tài),如有特別作好思想工作,卻保員工不帶心情、不帶病上班。(六)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的平安、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的方法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理平安與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個平安后盾,一個良好的平安工作環(huán)境,職工也就能團結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是制造平安、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)村水資源管理新模式-洞察分析
- 文件加密與解密-洞察分析
- 農(nóng)莊承包合同(2篇)
- 2024年松溪縣中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年05月山西中國建設(shè)銀行山西省分行“建習(xí)生”暑期實習(xí)生暨萬名學(xué)子暑期下鄉(xiāng)實踐隊員招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年杭州市蕭山區(qū)中醫(yī)骨傷科醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年來安縣中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年滬科版選修2地理上冊階段測試試卷
- 《檔案管理教程》課件
- 2024年浙教版高二數(shù)學(xué)下冊階段測試試卷
- 2鍋爐爐膛內(nèi)腳手架搭設(shè)及拆除施工方案
- 注冊安全工程師管理制度
- 2023年黑龍江民族職業(yè)學(xué)院招聘工作人員筆試真題
- 以諾書-中英對照
- 卵巢黃體破裂的護理
- 供應(yīng)鏈管理師(三級)認證備考試題及答案
- 廣東高中學(xué)業(yè)水平測試考綱考點必背化學(xué)
- 2023年新高考北京卷化學(xué)高考真題(含解析)
- GB/T 44273-2024水力發(fā)電工程運行管理規(guī)范
- 2024至2030年中國消費級無人機行業(yè)市場預(yù)測與投資規(guī)劃分析報告
- 小學(xué)生衛(wèi)生知識健康教育精課件
評論
0/150
提交評論