2024人才中介服務(wù)合同

2024人才中介服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（中介方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人才中介服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方尋找合適的人才，包括（但不限于）招聘、選拔、面試、背景調(diào)查等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對人才進(jìn)行篩選，確保所推薦的人才符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與人才進(jìn)行溝通，安排面試等事宜，并協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)工作。二、服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方人才中介服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每成功引進(jìn)一名人才人民幣______元。2.2乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票給甲方。2.3如果甲方在收到乙方推薦的人才后，自行與該人才建立勞動關(guān)系，甲方仍應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。三、保密條款3.1雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和隱私，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。3.2雙方因履行本合同而獲得的商業(yè)秘密和隱私，包括但不限于客戶信息、招聘要求、人才信息等，均應(yīng)予以保密。四、合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本合同；（2）一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除或終止本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均有權(quán)解除或終止本合同。4.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如果乙方未能按照約定時(shí)間引進(jìn)合適的人才，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方法定代表人身份證明3.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方專業(yè)資格證書5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.人才引進(jìn)成功案例證明文件7.乙方開具的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票8.雙方簽訂的勞動合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間引進(jìn)合適人才，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和隱私，視為違約。4.一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。5.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才中介服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、選拔、面試、背景調(diào)查等服務(wù)。2.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過程中，對獲得的商業(yè)秘密和隱私予以保密的義務(wù)。3.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其履行支付義務(wù)。如甲方仍不支付，乙方可依法保留追討服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。2.乙方未能按時(shí)引進(jìn)合適人才：乙方應(yīng)與甲方及時(shí)溝通，調(diào)整招聘策略，繼續(xù)尋找合適人才。如乙方仍無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還服務(wù)費(fèi)用。3.泄露商業(yè)秘密和隱私：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行：雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況變更或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方