2024人力資源安全保密協(xié)議

2024人力資源安全保密協(xié)議合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條保密義務(wù)1.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息予以保密。1.2乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、互聯(lián)網(wǎng)等）向任何第三方披露、泄露或透露甲方的保密信息。1.3乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或為第三方提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、服務(wù)或其他利益。第二條保密期限2.1本協(xié)議的保密義務(wù)自乙方簽署之日起生效，至合同終止后____年止。2.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)保密的義務(wù)，直至泄露的信息被公開或不再具有保密性。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接損失和間接損失。3.2如果乙方泄露了甲方的保密信息，乙方同意甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為人民幣____元。第四條法律適用和爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.保密信息清單4.競業(yè)限制協(xié)議5.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議簽字確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，泄露保密信息2.未經(jīng)甲方同意，使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.未按照約定保密期限繼續(xù)保密4.違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指技術(shù)成果和技術(shù)信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)配方等，不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施。3.競業(yè)限制：指在合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的崗位或行業(yè)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施，包括但不限于警告、解雇、追究法律責(zé)任等。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：收集證據(jù)，依法啟動仲裁或訴訟程序，要求乙方停止違約行為，并支付違約金。3.乙方未按照約定保密期限繼續(xù)保密：與乙方進(jìn)行溝通，要求其履行保密義務(wù)，如乙方仍不履行，依法采取措施。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方員工，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的信息。2