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2024保潔員用工合同范本合同編號:__________甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(Employee):__________姓名:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的保潔服務公司,乙方愿意加入甲方的保潔團隊,提供保潔服務,雙方經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為保潔員,應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:家庭保潔、企事業(yè)單位保潔、公共設施保潔等。1.3乙方應按照甲方的要求,完成指定的保潔任務,保證服務質量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為:每周__________天,每天__________小時,具體工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。2.2乙方應按照甲方的要求,參加培訓和學習,提高自身業(yè)務能力。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為:每月__________元,按月發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀,甲方將給予相應的獎勵。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔應繳納的社會保險費用,甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方的工作服、工具等勞動保護用品。5.2甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全,提供必要的安全培訓。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方。7.3甲方違反本合同的,乙方有權解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方社會保險登記證副本7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供勞動保護用品,視為違約。2.甲方未按約定支付乙方工資,視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.保潔員:指提供保潔服務的人員。2.工作時間:指乙方按照甲方安排的工作時間。3.勞動報酬:指乙方提供的保潔服務所得到的報酬。4.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中受傷,解決辦法:立即送醫(yī)治療,按照工傷保險相關規(guī)定進行賠償。2.乙方突然離職,解決辦法:重新招聘保潔員,確保工作順利進行。3.甲方未按時支付工資,解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露商業(yè)秘密,解決辦法:立即終止

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