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2024勞務(wù)公司服務(wù)合同合同編號(hào):__________鑒于委托方委托受托方提供勞務(wù)服務(wù),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)人員招聘與培訓(xùn):受托方負(fù)責(zé)為委托方招募合適的工作人員,并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。(2)人力資源管理:受托方協(xié)助委托方進(jìn)行員工薪資、福利、績(jī)效考核等方面的工作。(3)項(xiàng)目管理:受托方負(fù)責(zé)協(xié)助委托方完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)控和調(diào)整。(4)其他與勞務(wù)服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作。1.2受托方應(yīng)保證提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合委托方的要求,并按照約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量完成服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2委托方應(yīng)在合同到期前____個(gè)工作日通知受托方是否續(xù)簽合同。如委托方未通知或不續(xù)簽,本合同自動(dòng)終止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1受托方提供的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2委托方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式如下:(1)委托方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi),向受托方支付服務(wù)費(fèi)用的____%。(2)剩余的服務(wù)費(fèi)用,委托方應(yīng)在受托方完成服務(wù)后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。四、保密條款4.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2受托方未按照約定時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量完成服務(wù)的,委托方有權(quán)要求受托方及時(shí)補(bǔ)救,并有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.人員招聘與培訓(xùn)方案2.人力資源管理方案3.項(xiàng)目計(jì)劃書模板4.勞務(wù)服務(wù)記錄表5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.受托方未按約定時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量完成服務(wù),視為違約。2.受托方泄露委托方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,視為違約。3.委托方未按約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。4.雙方未履行友好協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù),直接提起訴訟,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)服務(wù):指受托方按照委托方的要求,提供人員招聘、培訓(xùn)、人力資源管理、項(xiàng)目管理等服務(wù)的行為。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.人員招聘與培訓(xùn)不符合委托方要求:及時(shí)溝通,要求受托方調(diào)整招聘條件及培訓(xùn)內(nèi)容,確保符合要求。2.服務(wù)進(jìn)度滯后:加強(qiáng)與受托方的溝通,了解原因,督促受托方加快進(jìn)度,確保服務(wù)按期完成。3.服務(wù)費(fèi)用支付出現(xiàn)糾紛:查看合同條款,核對(duì)支付金額和時(shí)間,如有疑問(wèn),與受托方及時(shí)溝通解決。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等:立即與受托方溝通,要求采取補(bǔ)救措施,如無(wú)法解決問(wèn)題,可依法要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)招聘大量員工,需要專業(yè)的人力資源公司進(jìn)行招聘和培訓(xùn)。2.企業(yè)項(xiàng)目繁忙,需要專業(yè)的項(xiàng)目管理公司進(jìn)行項(xiàng)
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