2024勞務(wù)派遣委托書

2024勞務(wù)派遣委托書合同編號：__________勞務(wù)派遣委托書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受派單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方為其提供相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員及崗位1.甲方同意將部分業(yè)務(wù)崗位的工作交由乙方負(fù)責(zé)，乙方同意接受甲方的委托，為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。3.甲方應(yīng)向乙方支付派遣員工的工資、社會保險、公積金等費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。二、勞務(wù)派遣期限1.本勞務(wù)派遣委托書的有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.派遣員工的具體派遣期限根據(jù)甲方的需求和乙方的安排確定，雙方可另行簽訂《派遣員工勞動合同》。三、勞務(wù)派遣員工的管理與培訓(xùn)1.乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備甲方的崗位要求。2.甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行考核，對不符合崗位要求的人員，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)予以調(diào)換。3.派遣員工在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照公司制度對派遣員工進(jìn)行管理，確保其遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付1.甲方應(yīng)按照雙方約定的時間、方式和金額向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，按時足額支付派遣員工的工資、社會保險、公積金等費(fèi)用。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（受派單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣員工簡歷及資質(zhì)證明2.派遣員工勞動合同3.社會保險及公積金繳納證明4.派遣費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)及考核記錄6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間、方式和金額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定派遣符合要求的派遣員工，視為違約。3.甲方未對派遣員工進(jìn)行考核或未按約定調(diào)換不符合崗位要求的人員，視為違約。4.乙方未按時足額支付派遣員工的工資、社會保險、公積金等費(fèi)用，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞務(wù)派遣單位（乙方）簽訂協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動力。2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣至用人單位工作的員工。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，由用人單位和職工共同繳納的住房公積金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.市場信息：指與市場運(yùn)作相關(guān)的各類信息，包括客戶信息、銷售信息、競爭對手信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合甲方要求：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)換，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方未按約定時間支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：乙方有權(quán)催告，甲方應(yīng)及時支付。3.乙方未按約定支付派遣員工工資、社會保險、公積金等費(fèi)用：甲方有權(quán)催告，乙方應(yīng)及時足額支付。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。5.不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行：雙方應(yīng)協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方業(yè)務(wù)繁忙，需要額外勞動力支持。2.甲方希望通