2024事業(yè)單位臨時工合同樣本

2024事業(yè)單位臨時工合同樣本合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，根據工作需要，乙方自愿到甲方工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際情況執(zhí)行。第二條合同期限2.1本合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方每小時工資為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方工資按實際工作時間計算，每月支付一次。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條乙方權利和義務6.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬。6.2乙方有權享受國家規(guī)定的休假待遇。6.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）

4.社會保險繳費證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方工作場所安全評估報告

7.乙方簽名的工作服

8.乙方簽名的工作鞋

9.其他與合同履行相關的文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、拖欠支付。

2.甲方未按合同約定提供乙方社會保險，或未按時足額繳納社會保險費。

3.甲方未提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動條件和環(huán)境。

4.甲方未提供必要的勞動保護用品。

5.乙方未按合同約定提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、聯(lián)系方式等。

6.乙方未按合同約定履行工作職責，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。

7.乙方提前解除合同，未按合同約定提前通知甲方，或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：

1.事業(yè)單位：指依照國家法律、法規(guī)設立，以公益為目的，不以營利為目的的組織。

2.臨時工：指與用人單位簽訂勞動合同，在一定時期內從事臨時性工作的勞動者。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。

4.加班費：指勞動者在法定工作時間以外工作，按照法律規(guī)定應支付的額外勞動報酬。

5.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方遲延支付或拖欠支付乙方工資，乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付。如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。

2.社會保險問題：如甲方未按合同約定提供社會保險或未按時足額繳納社會保險費，乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方改正。如甲方仍不改正，乙方有權向社會保險行政部門投訴或向人民法院提起訴訟。

3.勞動條件問題：如甲方未提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動條件和環(huán)境，乙方有權向甲方提出書面意見，要求甲方改善。如甲方仍不改善，乙方有權向安全生產監(jiān)督管理部門投訴或向人民法院提起訴訟。

4.勞動保護用品問題：如甲方未提供必要的勞動保護用品，乙方有權向甲方提出書面意見，要求甲方提供。如甲方仍不提供，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為事業(yè)單位，需要招聘臨