應(yīng)屆生實(shí)習(xí)協(xié)議書

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)協(xié)議書合同編號：__________應(yīng)屆生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.乙方向甲方提出實(shí)習(xí)申請，甲方同意乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日。2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加實(shí)習(xí)工作，遵守甲方的工作時(shí)間和紀(jì)律。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________________。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________________。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的工作條件，包括工作場所、崗位、工作內(nèi)容等。2.甲方不得向乙方收取任何費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，不得要求甲方支付工資，但甲方應(yīng)按約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。4.甲方應(yīng)按約定向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)當(dāng)保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.實(shí)習(xí)崗位說明文檔4.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和目標(biāo)5.實(shí)習(xí)評價(jià)表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.任何與實(shí)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)資料或手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)或提前終止實(shí)習(xí)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未遵守甲方工作紀(jì)律和時(shí)間規(guī)定。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件或收取乙方費(fèi)用。5.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或社會(huì)保險(xiǎn)。6.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.實(shí)習(xí)單位：提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.實(shí)習(xí)生：在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)單位給予實(shí)習(xí)生的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障實(shí)習(xí)生權(quán)益，由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納的社會(huì)保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)：了解原因，盡量協(xié)商解決，無法解決則按協(xié)議約定處理。3.泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議規(guī)定程序，采取法律手段保護(hù)權(quán)益。4.工作紀(jì)律問題：加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理，明確工作規(guī)則，嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為。5.未支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，必要時(shí)尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)實(shí)