雙方自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議

雙方自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下解除勞動(dòng)合同協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.1甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2雙方同意，在本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同，乙方不再享有甲方員工的任何權(quán)利和福利。二、解除勞動(dòng)合同的原因2.1乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同，甲方同意乙方的解除請(qǐng)求。2.2雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同的原因與甲方無(wú)關(guān)，純屬乙方個(gè)人原因。三、解除勞動(dòng)合同的生效時(shí)間3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)事項(xiàng)4.1乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__________日內(nèi)，辦理完畢與甲方的人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、公司財(cái)產(chǎn)等。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__________日內(nèi)，向乙方支付勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額為：__________元。4.3乙方同意放棄向甲方主張任何賠償或補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，包括但不限于加班費(fèi)、賠償金、違約金等。4.4雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)或傳播不利信息，不得損害甲方的商譽(yù)和聲譽(yù)。五、保密協(xié)議5.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，期限為_(kāi)_________年。5.2乙方同意，如有違反保密協(xié)議的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同原文2.解除勞動(dòng)合同協(xié)議3.保密協(xié)議4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式說(shuō)明5.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法相關(guān)條款6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷8.雙方簽字蓋章的合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，延遲離職時(shí)間超過(guò)雙方約定的期限。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，延遲支付時(shí)間超過(guò)雙方約定的期限。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。5.雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定的信息予以保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲離職：甲方應(yīng)提醒乙方及時(shí)辦理離職手續(xù)，如乙方仍延遲離職，甲方有權(quán)拒絕支付剩余工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益，向乙方提出索賠，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如延遲支付，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未提供乙方工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。5.遇到其他違約行為：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同