職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能工程機(jī)械運(yùn)用技術(shù)崗位實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)

11適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于高等職業(yè)學(xué)校三年制高職智能工程機(jī)械運(yùn)用技術(shù)專業(yè)學(xué)生的崗位實(shí)習(xí)安排，面向水利和工程建筑業(yè)、交通業(yè)等行業(yè)企業(yè)，針對(duì)工程機(jī)械運(yùn)用、維護(hù)、管理等技術(shù)領(lǐng)域。本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》和《智能工程機(jī)械專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》制定。2實(shí)習(xí)目標(biāo)學(xué)生通過(guò)崗位實(shí)習(xí)，應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：了解實(shí)習(xí)單位運(yùn)作、結(jié)構(gòu)、制度和文化等，熟悉工作環(huán)境和安全規(guī)范，掌握工作流程、工作內(nèi)容及核心技術(shù)技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新意識(shí)、精益求精的工匠精神、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神和“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，3時(shí)間安排崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月，安排在第二、三學(xué)年。4實(shí)習(xí)條件4.1實(shí)習(xí)單位（1）崗位實(shí)習(xí)單位應(yīng)選擇自愿接納崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的水利、交通、建筑等需要工程機(jī)械的企事業(yè)單位和從事工程機(jī)械生產(chǎn)、維修、租賃的相關(guān)單位。（2）崗位實(shí)習(xí)單位應(yīng)具有獨(dú)立法人資格和相應(yīng)資質(zhì)，2合法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，具備良好的社會(huì)信譽(yù)。（3）崗位實(shí)習(xí)單位能提供與本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位，提供有經(jīng)驗(yàn)的崗位實(shí)習(xí)校外指導(dǎo)老師、合適的就業(yè)機(jī)會(huì)和實(shí)習(xí)報(bào)酬。4.2設(shè)施條件崗位實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備學(xué)生實(shí)習(xí)相應(yīng)的工作和生活場(chǎng)所，擁有與工程機(jī)械生產(chǎn)、銷售、運(yùn)用、維護(hù)等實(shí)習(xí)相關(guān)的工程設(shè)施、設(shè)備、軟件、規(guī)范、圖集等資源，實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)配備滿足學(xué)生安全勞動(dòng)生產(chǎn)的防護(hù)用品及設(shè)施，并設(shè)置專門(mén)的安全生產(chǎn)管理人員。4.3實(shí)習(xí)崗位（1）崗位實(shí)習(xí)崗位主要針對(duì)水利、交通、建筑和工程機(jī)械生產(chǎn)、維修、租賃等行業(yè)企業(yè)的崗位群或技術(shù)領(lǐng)域，包括工程機(jī)械生產(chǎn)、維修、租賃、運(yùn)用、維護(hù)、銷售的相關(guān)單位等。本專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位實(shí)習(xí)崗位見(jiàn)表1。工程機(jī)械維修工程機(jī)械運(yùn)用與管理工程機(jī)械操作3工程機(jī)械營(yíng)銷及售后服務(wù)（2）崗位實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)應(yīng)不超過(guò)實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的20%，在具體崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)應(yīng)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的40%。4.4指導(dǎo)教師崗位實(shí)習(xí)必須配備一定數(shù)量的學(xué)校指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師，構(gòu)建由學(xué)校教師和實(shí)習(xí)單位技術(shù)骨干構(gòu)成的指導(dǎo)教師隊(duì)伍，共同指導(dǎo)和管理學(xué)生的崗位實(shí)習(xí)，并出臺(tái)相應(yīng)的崗位實(shí)習(xí)管理辦法，以保證實(shí)習(xí)的順利實(shí)施。（1）學(xué)校按每班不少于1-2名教師配備指導(dǎo)教師。學(xué)校指導(dǎo)教師應(yīng)具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、熱愛(ài)職教事業(yè)、有責(zé)任心，具有一定的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗位的工作流程和工作職責(zé)較為熟悉的雙師型教師。（2）實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生以不超過(guò)20人為宜。實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)由有責(zé)任心、思想素質(zhì)好、技術(shù)能力強(qiáng)、工程經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉本專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)崗位的工作流程和工作職責(zé)、具有一定教學(xué)培訓(xùn)能力的工程技術(shù)人員、管理人員或高技能人才擔(dān)任。4.5其他（1）學(xué)校指導(dǎo)教師應(yīng)采用網(wǎng)絡(luò)在線指導(dǎo)、書(shū)面報(bào)告指導(dǎo)、實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式及時(shí)解決學(xué)生實(shí)習(xí)中的問(wèn)題，利用4信息化平臺(tái)管理崗位實(shí)習(xí)的過(guò)程資料。（2）崗位實(shí)習(xí)單位應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定崗位實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。5實(shí)習(xí)內(nèi)容本專業(yè)崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容見(jiàn)表2。5容1備（1）熟悉實(shí)習(xí)單位習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制（3）學(xué)習(xí)員工崗位6（4）學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位2周（1）工程機(jī)械液壓（2）工程機(jī)械電氣（3）工程機(jī)械發(fā)動(dòng)（4）工程機(jī)械底盤(pán)的名稱，具備典型主要零、部件和總成的拆裝、檢驗(yàn)、修配、調(diào)整技能；能正確選擇和使用常用、專用工具、量具及檢測(cè)儀器、備典型主要零、部件和總成的拆裝、檢驗(yàn)、修配、調(diào)整技能；能73周（2）工程機(jī)械維護(hù)關(guān)行業(yè)的政策、法律和法規(guī)；具有社會(huì)責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)84周（2）施工機(jī)械操作95服務(wù)周（1）工程機(jī)械產(chǎn)品（2）工程機(jī)械產(chǎn)品（3）工程機(jī)械售后6實(shí)習(xí)成果實(shí)習(xí)成果由崗位實(shí)習(xí)周記、崗位實(shí)習(xí)技術(shù)報(bào)告（總結(jié)）以及由實(shí)習(xí)單位出具的崗位實(shí)習(xí)鑒定組成，具體要求如下：（1）崗位實(shí)習(xí)周記字?jǐn)?shù)不得少于300字（手寫(xiě)），每（2）崗位實(shí)習(xí)技術(shù)報(bào)告（總結(jié)）字?jǐn)?shù)不得少于10000字（可以打印）；（3）崗位實(shí)習(xí)鑒定表需經(jīng)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師簽字評(píng)定后，由實(shí)習(xí)單位加蓋公章。7考核評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容崗位實(shí)習(xí)應(yīng)以學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的技能水平、職業(yè)素養(yǎng)、勞動(dòng)紀(jì)律、實(shí)習(xí)安全、實(shí)習(xí)任務(wù)和實(shí)習(xí)成果的完成情況等為核心考核內(nèi)容。具體考核項(xiàng)目如下，其中（12）項(xiàng)為必須考核項(xiàng)3456）項(xiàng)中選1至2項(xiàng)即可。（1）實(shí)習(xí)安全、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力等；（2）實(shí)習(xí)工作規(guī)范程度、實(shí)習(xí)工作完成情況，實(shí)習(xí)周報(bào)完成情況、實(shí)習(xí)技術(shù)報(bào)告（總結(jié)）完成情況；（3）工程機(jī)械維修；（4）工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)能力；（5）工程機(jī)械營(yíng)銷或售后服務(wù)能力；（6）其他技術(shù)成果，如崗位實(shí)習(xí)期間申報(bào)的專利、發(fā)表的論文、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)等。7.2考核形式（1）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)考核由實(shí)習(xí)單位考核和學(xué)?？己藘刹糠謽?gòu)成，原則上實(shí)習(xí)單位的考核成績(jī)占總成績(jī)的比例應(yīng)不（2）實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)定成績(jī)，學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成果完成情況、答辯情況評(píng)定成績(jī)，做到公平、公正、公開(kāi)；（3）總成績(jī)采用優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。7.3考核組織學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成績(jī)的考核應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)組織，學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同實(shí)施，學(xué)校應(yīng)與崗位實(shí)習(xí)單位共同制定學(xué)生崗位實(shí)習(xí)考核制度及評(píng)分細(xì)則。8實(shí)習(xí)管理8.1管理制度（1）崗位實(shí)習(xí)過(guò)程應(yīng)由學(xué)校和崗位實(shí)習(xí)單位共同管理，學(xué)校應(yīng)當(dāng)會(huì)同崗位實(shí)習(xí)單位制定學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、崗位實(shí)習(xí)協(xié)議等制度性文件；（2）學(xué)校、崗位實(shí)習(xí)單位和學(xué)生三方應(yīng)簽訂崗位實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，未按規(guī)定簽訂崗位實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排實(shí)習(xí)；（3）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)前須購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，學(xué)校、崗位實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、保密制度教育、組織紀(jì)律教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、勞動(dòng)精神教育、工匠精神教育等；（4）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間，應(yīng)接受學(xué)校、崗位實(shí)習(xí)單位的雙重教育和管理，明確自己作為民事行為能力人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和履行的義務(wù)，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，遵守法律法規(guī)，遵守學(xué)校、崗位實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度及安全管理?xiàng)l例等；（5）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)不得無(wú)故缺勤、遲到、早退或脫崗，有病或有事須按崗位實(shí)習(xí)單位的要求履行請(qǐng)假手續(xù)，若累計(jì)缺勤天數(shù)超過(guò)實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的限額，則不能參與崗位實(shí)習(xí)的成績(jī)?cè)u(píng)定；（6）崗位實(shí)習(xí)學(xué)生不得隨意更換實(shí)習(xí)單位，若的確需要更換實(shí)習(xí)單位，必須提前一周和學(xué)校指導(dǎo)老師聯(lián)系，確定好新的實(shí)習(xí)單位并辦理相關(guān)手續(xù)后，方可更換；（7）學(xué)校、崗位實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定崗位實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。8.2過(guò)程記錄（1）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間，每周必須與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系至少一次，學(xué)校利用信息化教學(xué)平臺(tái)對(duì)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)全過(guò)程實(shí)施指導(dǎo)、檢查和記錄：1）了解學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活條件、勞動(dòng)健康、安全防護(hù)等，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；2）檢查學(xué)生崗位實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)技術(shù)報(bào)告（總結(jié)）等的完成情況，同時(shí)了解學(xué)生在工作和生活中遇到的問(wèn)題，為學(xué)生答疑解惑。（2）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間，學(xué)校要安排專人對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行巡回檢查，定期檢查崗位實(shí)習(xí)的進(jìn)展情況，及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，保障學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益、人身安全和身心健康，確保崗位實(shí)習(xí)工作的正常秩序。8.3總結(jié)交流結(jié)）重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)包括運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和專業(yè)技能完成的崗位工作，收獲的新知識(shí)、職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)等。（2）學(xué)校指導(dǎo)教師應(yīng)將崗位實(shí)習(xí)及答辯相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，分析總結(jié)崗位實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題，并提交崗位實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，提出下一步改進(jìn)措施。1